辦公室主任作風建設年心得體會
作風建設年學習心得體會
切實加強地稅系統(tǒng)干部隊伍思想作風和工作作風建設,進一步嚴肅政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律、群眾紀律、工作紀律,在全系統(tǒng)形成愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公的良好風氣,打造政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、服務規(guī)范的堅強集體,是深入貫徹全國稅務系統(tǒng)思想政治工作會議精神的重要舉措,也是地稅系統(tǒng)切實履行“為國聚財、為民執(zhí)法”宗旨,實現(xiàn)地稅事業(yè)跨越式發(fā)展的根本保證。
自作風建設年活動開展以來,按照市局的具體安排,我通過積極認真參加學習以及個人在工作中的實踐學習,使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識,并深刻體會到應該切實加強自身學習,養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風,時刻保持稅務干部的好形象。通過第一階段的認真學習,本人就此次作風建設活動有以下心得體會:
要加強和改進地稅作風,進一步提高效能,要以提高機關效能為突破口。要提高和加強機關效能建設必須抓住幾個重點環(huán)節(jié)。
一、加強“效能”建設,要提高效率
工作效率高與否,直接關系到一個機關的自身形象,多年來,一直形成的辦事拖拉,遇事推諉、扯皮的現(xiàn)象使人民群眾深惡痛絕,這些現(xiàn)象的存在,也是近年來要求機關改變作風的源泉所在,我們地稅機關也相應出臺了許多新舉措。加強機關效能建設的重要環(huán)節(jié)必須注重和強調機關工作的效率,效率低下,效能建設就無法談起。在規(guī)范納稅服務的今天,還必須進一步將工作效率作為硬性指標去抓,按照從嚴執(zhí)政、執(zhí)政為民、有利于服務企業(yè),服務納稅人、服務基層、服務經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的要求,不能只限于目前的考勤考核和機關工作人員按照工作水準實現(xiàn)的能級制管理,這樣仍然不能有效的提高工作效率,必須將每個人考什么,核什么進一步量化,大力加強制度建設。以規(guī)范化、標準化、科學化為目標,完善和充實內部工作規(guī)則,強力推行崗位責任制,服務承諾制,限時結辦制,首問負責制,責任追究制,窗口部門一次性告知制,形成比較完善而且操作性較強的機關作風和效能建設制度體系,實現(xiàn)重獎重罰制度,對作風不實、工作不嚴謹、態(tài)度差、辦事浮皮潦草的機關工作人員給予及時誡免,以警后者,并將此制度量貫穿于機關工作的全過程和每一個部門環(huán)節(jié),對提高工作效率真正履行機關職能作用,還要制定出切實可行的實施方案,精心組織,妥善安排,抓好落實。
二、加強“效能”建設,要注重效果
加強機關效能建設,它不是一朝一夕的事,它是執(zhí)政興國、執(zhí)政為民、構建和諧社會的長期任務,要腳踏實地的為機關效能建設做出摸得著、看得見的實事,讓人民群眾感悟到政府機關辦事作風實現(xiàn)了根本轉變,貼近社會貼近群眾,貼近納稅人,雷厲風行的工作作風讓老百姓得到實惠和滿意,這是效能建設的重點,不能不注重效果,一哄而起,必須把思想教育擺到突出位置,貫穿于效能建設的始終。目前出臺和執(zhí)行的《公務員管理法》和《行政許可法》是每位地稅干部應知應會的兩部法規(guī),是公務人員行為的準則,按照“武裝頭腦”、指導實踐,推動工作的總體要求,結合學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,用科學發(fā)展觀、不斷提高機關工作人員的理論素養(yǎng)和執(zhí)政能力,繼續(xù)抓好學習型機關建設、大力開展宗旨觀、政績觀教育,引導全體稅務工作人員,把正確的政績觀同正確的權力觀統(tǒng)一起來,牢固樹立人民至人的理念,納稅人是我們服務的第一對象,不斷增強對人民群眾和納稅人的思想感情和對工作的熱情,要積極參與社會主義榮辱觀教育,加強職業(yè)道德建設和業(yè)務培訓,開展一些有影響而且惠及群眾的公益活動,啟迪思想道德情操,陶冶、凈化心靈,激活對人民群眾的思想感情,一片深情,衣食恩情,凡上門辦理公務和涉稅人員,確實為他們解決遇到的現(xiàn)實問題和實際困難,為納稅人排憂解難,為人民群眾辦些實事。要進一步明確職責和義務,樹立服務群眾、服務社會、服務納稅人的理念,樹立行政必須依法,用權必須接受監(jiān)督的理念,做到依法行政,誠信理政。
三、加強“效能”建設,要抓住效益加強機關效能建設,要切實增強每個工作人員的責任感,緊迫感和使命感。稅務機關從某些角度去看積極參與,同其它行政機關一道承擔著有效管理社會,促進社會經(jīng)濟發(fā)展的責任,在國家政治經(jīng)經(jīng)濟中居于重要位置。稅務人員的德才素質,工作效率和精神狀態(tài)直接關系到各級政府的決策的貫徹落實,關系到改革、開放和穩(wěn)定,關系到黨和政府在人民群眾中的形象,必須充分認識到開展機關效能建設,是堅持立黨為公、執(zhí)政為民、不斷提高黨的領導水平和執(zhí)政能力的必然要求,是加快推進政府職能轉變的重大舉措。在加強機關效能建設中必須抓住效益,使效能建設達到雙贏的目的,要進一步整合機關管理資源,優(yōu)化機關管理要素,規(guī)范納稅服務行為,完善和改進不適應納稅人的現(xiàn)行規(guī)定,及時調整有悖于地稅發(fā)展的不利因素,以強有力的手段,嚴明的紀律,切實解決機關效能建設中存在的實際問題,形成有利地稅事業(yè)發(fā)展的堅強合力,要堅持求真務實、高效便民舉措,使機關職能進一步理順,達到進一步規(guī)范,意識進一步增強,服務意識進一步深化,不斷提高稅務人員的工作質量和服務水平
在提高機關效能的基礎上,就我們辦公室的具體工作而言,還要做到抓好三項作風建設、解決四個突出問題:
抓好三項作風建設:一是抓好政治作風建設。在辦公室工作人員中深入開展思想教育,動員全員要顧大局,確保政令暢通、令行禁止;要守紀律,清正廉潔,公正無私,嚴格按法律政策辦事;要保守秘密,堅決做到不該說的不說,不該做的不做,決不允許傳播小道消息,不允許把未公開發(fā)表的文件對他人公布,不允許泄露機密;要善于學習提高,向領導學習,向同事學習,向群眾學習,向實踐學習,在學習中提高自己。二是抓好工作作風建設。發(fā)揚“白加黑”、“五加二”的工作作風,做到抓落實“事無巨細、事必躬親、事不過夜”,高質、高效地完成工作任務。三是抓好文字作風建設。要形成良好的文風,文字材料做到速度快、結構嚴、文字精、觀點準;要多關注領導的創(chuàng)新點、群眾的聚焦點和工作的閃光點,多深入基層搞調研獲得第一手資料,把社情民意在材料中表現(xiàn)出來,把好做法好經(jīng)驗及時宣傳出去,不斷提高辦公室綜合文字水平。
解決四個突出問題:一是解決辦文辦事粗糙的問題。以精辦文、細辦事為最高目標,做到辦文、辦事精益求精,精雕細琢,關注細節(jié),實現(xiàn)辦文篇篇成章,辦事件件漂亮。二是解決參謀服務不到位的問題。打破“領導說、我去做”的慣性思維,主動關注工作重點和群眾關注的熱點,想領導之先,謀領導之前,多為領導當參謀,多提合理化意見和建議。三是解決坐班不做功的問題。堅決克服“當一天和尚撞一天鐘”、得過且過的懶惰思想,做到在其位謀其政,扎實工作,提高效率。牢固樹立“事爭一流、追求卓越”的工作理念,堅決克服一般化、平;亩栊运季S,堅持高標準確立目標,高起點開展工作,高效率推動落實,高質量完成任務。四是解決語言和行為不規(guī)范的問題。注重公務接待禮儀,進一步規(guī)范語言、行為和著裝,樹立市局辦公室的良好形象;對來訪群眾和辦事人員,做到來有迎聲、問有答聲,走有送聲,堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“冷、橫、硬、推”現(xiàn)象的發(fā)生。
作風建設是一項長期的系統(tǒng)工程,必須要有長期的思想準備和完善的制度作保障。對每一個個體來說,就是要緊密聯(lián)系實際,針對征求到的各類思想作風問題,進行歸納梳理,逐條分析,制定整改措施。對有條件改正的問題,要立即改正;暫時解決不了的問題要列出條目,創(chuàng)造條件,積極整改。對于單位集體存在的問題,要本著“懲前毖后,治病救人”的原則,及時將整頓中暴露出來的問題處理落實到位。該教育批評的教育批評,該組織處理的按規(guī)定程序處理。要針對整頓過程中發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié),深刻反思,汲取教訓,建立健全規(guī)章制度,完善約束機制,不斷鞏固整頓成果。我相信,通過我們長期堅持不懈的努力,一定能夠取得良好的效果。
擴展閱讀:工商局辦公室人員作風建設年活動個人自查表
X市工商局“作風建設年”活動個人自查表
科室:辦公室姓名:職務:副主任類別內容個人自查情況今年以來學習了學習了《黨章》、毛澤東《為人民服務》、《反對自由主義》哪些文章,在學學習等,但學習的和廣度和深度都遠遠不夠;下一階段打算學習習上存在的問方面《改造我們的學習》、《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》等文章。題,下一階段準備學習哪些篇目查找自己完成工作,結合自身工作開展調研或進行創(chuàng)新等情況,通過深化作風建工作設年活動,服務方面態(tài)度、工作效率有哪些變化,在工作上還存在什么問題,今后怎樣整改針對有無遲到早退,有無上班看遵紀股市行情或玩游守法戲,有無參與“六方面合彩”等非法活動認真查找,提出整改措施為創(chuàng)建節(jié)約型機關作出哪些貢獻,查找自己有無存在鋪張浪費行為,今后怎樣為創(chuàng)建節(jié)約型機關出力通過深化作風建設年活動,我進一步認識到作風建設的重要性,作為一名工商干部,沒有一個好的作風,就難以做好工作,難以很好地實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨。前一階段,受體制調整的影響,本人思想也出現(xiàn)了一些波動。今后,我將進一步加強學習,穩(wěn)定思想情緒,聚精會神做好本職工作。無遲到早退、上班看股市行情或玩游戲等現(xiàn)象,也從不參加“六合彩”等非法行為。厲行節(jié)約方面本人一貫生活作風樸素,反對鋪張浪費。今后,我將繼續(xù)堅持艱苦樸素的優(yōu)良作風;同時,結合辦公室工作的實際,協(xié)助領導規(guī)范辦文、辦會,為我局的節(jié)約型機關建設做出自己的貢獻。此表于201*年月日前交市局活動辦
友情提示:本文中關于《辦公室主任作風建設年心得體會》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,辦公室主任作風建設年心得體會:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權問題,請聯(lián)系我們及時刪除。