工作總結報告

工作總結報告

來安踏已滿滿的三個月，這三個月里有酸有甜，有苦有樂，重要

的是懂得品嘗酸中的美味，苦中的甘來。在此，作下我的工作總結，如下：

一、常規(guī)性工作梳理（一）日常工作

1、每天9點前電子版考勤的匯總提交；2、與培訓交接新員工分配，并建立系統檔案；

3、標記員工離職及做好員工流動明細和缺勤明細匯總；4、及時送簽每天人事表單，例如離職單、請假卡；5、辦理員工的離職手續(xù)。（二）月度工作1、每周相關數據的提交

2、每月初與財務核對考勤明細匯總并提交；3、匯總每月工廠員工流動明細表提交績效專員；4、在職計件員工產能獎勵名單提供財務；5、新進及轉正、晉升干部考核數據的收集提交；6、員工勞動合同的續(xù)簽并修改系統信息；7、員工內外餐的匯總提交；

8、員工各福利申請表的匯總提交薪酬專員；9、每月人員保有量的核對及匯總；

10、發(fā)放員工餐卡、員工生日餐卡、新員工廠牌和已蓋章勞動合同。二、人臉考勤系統的上線10月份人臉考勤機開始安裝，緊接著在人事團隊的協助下錄制采集所有人員的人臉信息，并處理完考勤機異常。

11月份人臉系統正式上線，完成了前期人臉系統及人臉打卡的所有異常情況處理，并且在操作中發(fā)現問題，提出問題并有針對性的解決方法，得到了上級的認可。三、處理員工關系

工廠人事專員很大的任務之一就是做好員工關系，就像在銷售上“顧客就是上帝”本質是一樣的，我們就是在為員工服務，解決員工的問題為責任。每月的員工訪談，我都會認真的去和員工溝通，了解員工內在真實的想法，及時反饋員工提出的問題，力所能及的也會給予處理。從開始對這里的陌生無從下手到后面能夠慢慢的做順，很大一部分在于溝通。人事就像是上級與員工之間的一條紐帶，員工不敢說的也都能夠真心的告訴我，我覺得這是我的一個價值體現。四、總結

雖然在工作中犯過一些小錯誤，但從一方面這些錯誤也促進我的成長，促進我工作的成熟性�，F在我能夠得心應手的做好自己的本職工作，能夠自如的接受上級安排的任務并很好的去完成，當然我沒有做到百分百的好，但是我會做到百分百的努力。

***201*-11-

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述職報告與個人工作總結的區(qū)別

最近，常常在博客里看到年終總結和述職報告，有不少人在擬寫述職報告時，往往把它寫成個人工作總結，將兩者混為一談。述職報告和個人工作總結是使用比較頻繁的兩種事務文書，要準確掌握它們的寫法，關鍵在弄清兩者的區(qū)別。個人查閱整理了一些相關資料，和大家一起學習。一、概念不同

概念是反映對象本質屬性的。述職報告和個人工作總結在概念的本質上有所不同，應把兩者加以區(qū)分開來。述職報告是各類公職人員向所在單位的組織、人事部門、上級機關和職工群眾，如實陳述本人在一定時期內履行崗位職責情況的一種事務文書�！睹献恿夯萃跎稀氛f：“諸侯朝天子日述職。述職者，述所職也。無非事者�！笨梢姡�所謂述職就是陳述職守，報告職責范圍內的工作，而不涉及與本職無關的事項。而個人工作總結則是個人對做過的某一階段的工作進行系統的回顧、分析，從中找出收獲、經驗教訓及帶有規(guī)律性的認識的一種事務文書。二、目的作用不同

述職報告和個人工作總結行文的目的和作用是不一樣的。述職報告是群眾評議組織、人事部門考核述職干部的重要文字依據，不僅有利于述職者進一步明確職責，總結經驗、吸取教訓、提高素質、改進工作，還有利于增強民主監(jiān)督的良好風氣。而個人工作總結則是為了總結出帶有規(guī)律性的理性認識，借以指導今后的工作，同時，也有助于針對性地克服工作中存在的問題，不斷提高自身的工作能力。三、回答的問題不同

兩者在具體寫作中，文中具體所要回答的問題也有所不同。個人工作總結是對一項工作或一段時間里的工作給予的歸納，它要回答的是做了哪些工作，有哪些成績，取得了哪些經驗，存在哪些不足，要吸取什么教訓，今后有何打算等問題。而述職報告要回答的是有什么職責，履行職責如何，是如何履行職責的。稱職與否等問題。既要表述履行職責的結果，展示履行職責的過程，又要介紹履行職責的出發(fā)點和思路，還要申述處理問題的依據和理由。除上文涉及的三點理論方面區(qū)別以外，在實際寫作操作過程中，還有以下三方面的不同，即兩者寫作的側重點不同、結束語不同以及表達方式的不同。一、寫作的側重點不同

應用文在寫作時，并不是對每個部分平均分配筆墨，把所有的材料羅列開來，而是有所側重，詳略得當。在這點上，述職報告與個人工作總結在寫作的側重點，主要著筆的地方也有所不同。個人工作總結一般以歸納工作事實、匯總工作成果為主。重點在于闡述主要工作，取得的成績都可以歸納在總結之中。而述職報告則必須以報告履行職責情況、報告德才能績?yōu)橹�，重點在于展示履行職責的思路、過程和能力，重點和范圍有確定性，僅限于職責的范圍之內，圍繞職責這個基點精選材料，職責范圍外的概不涉及。二、結束語不同

應用文的結構一般有固定的模式，它崇尚程式化的結構，循規(guī)蹈矩而不別出心裁。述職報告與個人工作總結在結構上大致相同，只就是在結尾部分有所區(qū)別。述職報告結束時一般在指出存在的問題后，闡述自己的態(tài)度，歡迎大家對自己的述職報告進行評議，常用“以上報告請批評指正”、“述職至此，謝謝大家”、“專此報告，請審閱”等字樣。而個人總結結束時即在指出存在問題后，還要寫上下一步的工作打算、努力方向及解決問題的措施。三、表達方式不同

文章是內容與形式的統一體。好的內容，必須通過恰當的形式才能得以充分的表現。應用文寫作也如此，由于寫作目的、內容不同，所使用的表達方式也不盡相同。總結一般采用敘述的方式，運用敘述語言，語句概括，不要求展示工作過程，只需歸納工作結果。述職報告則采用夾敘夾議的方式，運用敘述和議論，還輔以適當的說明�；仡櫣ぷ髑闆r，主要用敘述；分析問題，評價成績時，用議論；需要交代某些情況時，用說明。把握他們之間的區(qū)別與聯系，才能更好地充分發(fā)揮這兩種應用實用文體的作用。

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