201*年護理管理制度培訓(xùn)計劃

201*年護理管理制度培訓(xùn)計劃

護理管理制度是護理人員必須掌握和執(zhí)行的護理工作制度，護理人員需要不斷學習，才能適應(yīng)學科的發(fā)展和滿足患者的需求。因此，進行護理管理制度培訓(xùn)需常抓不懈，特制訂計劃如下：

一、建立護理管理制度培訓(xùn)組織

護理管理制度培訓(xùn)由護理部主任負責，制定護理管理制度培訓(xùn)計劃，下設(shè)護理管理制度培訓(xùn)小組，負責各項基礎(chǔ)護理管理制度及培訓(xùn)計劃的制定和實施，病區(qū)護士長根據(jù)護理部的總體培訓(xùn)計劃和所在科室的�？铺攸c，制定本科室年度護理管理制度培訓(xùn)計劃，并組織實施。

二、護理部組織全院護士進行護理管理制度培訓(xùn)及考核

護理部每年舉辦一次護理管理制度培訓(xùn)，內(nèi)容包括查對制度等護理核心制度、護理人員準入、安全管理、藥品管理、病房管理等相關(guān)制度及臨床工作中如何執(zhí)行護理管理制度。具體安排附后。

培訓(xùn)后當場進行考核，了解培訓(xùn)效果及護理人員對護理管理制度的掌握情況，持續(xù)改進培訓(xùn)工作。三、加強科室培訓(xùn)及考核

1、護士長每月定期組織科內(nèi)學習各項護理管理制度，并對培訓(xùn)效果進行評價，制定相應(yīng)的整改措施，追蹤培訓(xùn)工作改進情況。

2、護士長每月組織業(yè)務(wù)督查一次，檢查、指導(dǎo)科室護理管理制度培訓(xùn)工作。

3、護理部每季組織業(yè)務(wù)督查一次，檢查、指導(dǎo)科室護理管理制度培訓(xùn)落實情況，使科室培訓(xùn)工作不斷規(guī)范、有效。

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黃陂區(qū)人民醫(yī)院

201*年護理管理制度培訓(xùn)計劃

護理管理制度是護理人員必須掌握和執(zhí)行的護理工作制度，護理人員需要不斷學習，才能適應(yīng)學科的發(fā)展和滿足患者的需求。因此，進行護理管理制度培訓(xùn)需常抓不懈，特制訂其計劃如下：一、建立護理管理制度培訓(xùn)組織

護理管理制度培訓(xùn)由一名護理部副主任（分管教學）負責，制定護理管理制度培訓(xùn)計劃，下設(shè)護理管理制度培訓(xùn)小組，負責各項基礎(chǔ)護理管理制度及培訓(xùn)計劃的制定和實施，各科護士長和病區(qū)護士長根據(jù)護理部的總體培訓(xùn)計劃和所在科室的專科特點，制定本科室年度護理管理制度培訓(xùn)計劃，并組織實施。

二、護理部組織全院護士進行護理管理制度培訓(xùn)及考核

護理部每年舉辦兩次護理管理制度培訓(xùn)，內(nèi)容包括查對制度等護理核心制度、護理人員準入、安全管理、藥品管理、病房管理等相關(guān)制度及臨床工作中如何執(zhí)行護理管理制度，具體安排見護理部“三基三嚴”培訓(xùn)計劃。

培訓(xùn)后當場進行考核，了解培訓(xùn)效果及護理人員對護理管理制度的掌握情況，持續(xù)改進培訓(xùn)工作。三、加強科室培訓(xùn)及考核

1、護士長每月定期組織科內(nèi)學習各項護理管理制度，并對培訓(xùn)效果進行評價，制定相應(yīng)的整改措施，追蹤培訓(xùn)工作改進情況。2、科護士長每月組織業(yè)務(wù)督查一次，檢查、指導(dǎo)科室護理管理制度培訓(xùn)工作。

3、護理部每季組織業(yè)務(wù)督查一次，檢查、指導(dǎo)科室護理管理制度培訓(xùn)落實情況，使科室培訓(xùn)工作不斷規(guī)范、有效。

護理部二0一二年一月

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