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蘭彥嶺老師關于工作人生的精華語錄

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蘭彥嶺老師關于工作人生的精華語錄

原文地址:蘭彥嶺老師關于工作人生的精華語錄(二)作者:林海雪原日前,在哈爾濱聽了北大特聘教授,鬼谷子應用智慧專家蘭彥嶺老師關于“突破性領袖智慧”的專場演講。他的演講激情四溢,字字珠璣,不同凡響,具有開闊思路,指點迷津之功效,聽了受益匪淺!特錄要點,主要用以自勉。(1)領導之道包括道、法、術。道講的是心性的修持,法講的是理念和價值觀;術講的是手段、方法和策略。(2)做事學儒家,看事的態(tài)度學道家。

(3)放下是一種智慧、是一種態(tài)度、是一種策略、是一種擔當。(4)父母管不了孩子,社會肯定會有人替你管的。(5)銷售不是賣,而是幫助顧客買。

(6)世界上最了不起的人,是不斷自我超越的人。

(7)領導智慧三乘大法:上乘論道;中乘講法;下乘求術。越是趨于上乘的,其決定性作用就越大,成就也越大。(8)只有不斷補臺,你的舞臺才更大!

(9)如果每個人明白自己的位置,就是和諧的國與家。(10)會與領導溝通,就會得到不少機會。

(11)一流的領導員工為他打拼,二流的領導與員工一起打拼,三流的領導一個人在打拼,四流的領導員工與他拼命。

(12)怎樣讓干部動起來,取決于領導的發(fā)動能力。(13)為什么月亮不圍繞你來跑,因為你不是地球。(14)主管是什么?就是教會員工勝任崗位的人。(15)人人有才,人無全才,人經(jīng)過因勢利導都可以成才!(16)了解管理的真相,就要了解人性。

(17)所有人生不成功、領導不成功的,都是違背人性的結果!(18)儒家講止于至善,佛家講明心見性,道家講返樸歸真。(19)如果把孔子的仁、孟子的義、老子的智、莊子的慧、墨子的實踐、荀子的自強、鬼谷子的本事、佛家的徹悟融合起來,必然會稱雄天下!

(20)中庸之道的中就是做事恰到好處,說話如沐春風,批評點到為止。(21)和,就是五臟調(diào)和,和顏悅色,和藹可親,和氣生財。(22)中與和是中國人追求人生修養(yǎng)的最高境界!

(23)領導和管理的區(qū)別是領導者關注的是人,管理者關注的是事。(24)商業(yè)的機密就是,欲取反予。

(25)鬼谷子的智慧是,能用外交手段解決,堅決不用兵!能用舌頭解決的,堅決不用皮鞭!

(26)成事的智慧首先要與誰商量,要找對人!吃飯不重要,關鍵是與誰在一起吃。

(27)你要與人合作,一定要了解他人的價值觀,否則別進去!

(27)要與不同性格、不同年齡段的人合作交往,因為,不同性格的人考慮問題是不一樣的;不同年齡段的思維格局與思維角度也是不一樣的!

(28)領導就是引領和指導,領導者要引領潮流,帶動比推動能力更重要。29)領導的職能是:1、通曉全情;2、親自上陣監(jiān)督;3、全面和詳細了解即將發(fā)生的事情;4、強有力地親臨現(xiàn)場;5、樹立個人榜樣的能力。6、溝通,溝通才能理解。7、把追隨者變成領導者!

(30)別讓“猴子”跳到你的背上。“猴子”是應解決的問題,誰的猴子誰來養(yǎng)。31)請示問題帶答案、匯報問題談結果、總結工作按流程、回憶工作談感受!(32)在組織中,每個人都要熱愛“猴子”,不要將自己的“猴子”托付給別人,不要出現(xiàn)無人照顧的“猴子”!更不能出現(xiàn)有兩個以上主人的“猴子”。(33)領導者一定要有好素質(zhì),包括智慧、精神、品格和健康。所謂魄和力,就是肺的功能和腎的功能。

(34)對老人要好好贍養(yǎng),對愛人要多加欣賞,對孩子要多加贊揚,對自己要多加保養(yǎng)!

(35)格調(diào)決定格局,格局決定結局。36)得意時別得心,失意時別失口!

(37)領導者要有領導使命,領導是推銷希望的人,是描繪前程的人,要用一個夢想去組建一個團隊,用一個團隊去實現(xiàn)一個夢想(38)這個時代是一個快魚吃慢魚的時代!

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蘭彥嶺老師關于工作人生的精華語錄

1.領導之道包括道、法、術。道講的是心性的修持;法講的是理念和價值觀;術講的是手段、方法和策略。2.做事學儒家,看事的態(tài)度學道家。

3.放下是一種智慧,是一種態(tài)度,是一種策略,是一種擔當。4.父母管不了孩子,社會肯定會有人替你管的。5.銷售不是賣,而是幫助顧客買。

6.世界上最了不起的人,是不斷自我超越的人。

7.領導智慧三乘大法:上乘論道;中乘講法;下乘求術。越是趨于上乘的,其決定性作用越大,成就也越大。8.只有不斷補臺,你的舞臺才更大。

9.如果每個人明白自己的位置,就是和諧的國與家。10.會與領導溝通,就會得到不少機會。

11.一流的領導員工為他打拼;二流的領導與員工一起打拼;三流的領導一個人在打拼;四流的領導員工與他拼命。12.怎樣讓干部動起來,取決于領導的發(fā)動能力。13.為什么月亮不圍繞著你來跑,因為你不是地球。14.主管是什么?就是教會員工勝任崗位的人。15.人人有才,人無全才,人經(jīng)過因勢利導都能成才。16.了解管理的真相,就要了解人性。17.所有人生不成功,領導不成功的,都是違背人性的結果。18.儒家講止于至善,佛家講明心見性,道家講返璞歸真。19.如果把孔子的仁、孟子的義、老子的智、莊子的慧、墨子的實踐、荀子的自強、鬼谷子的本事、佛家的徹悟融合起來,必將稱雄天下。

20.中庸之道的中就是做事恰到好處,說話如沐春風,批評點到為止。21.和,就是五臟調(diào)和,和顏悅色,和藹可親,和氣生財。22.中與和是中國人追求人生修養(yǎng)的最高境界。

23.領導和管理的區(qū)別是,領導者關注的是人,管理者關注的是事。24.商業(yè)的機密就是,欲取反予。

25.鬼谷子的智慧是,能用外交手段解決的,堅決不用兵;能用舌頭解決的,堅決不用皮鞭。

26.成事的智慧首先要與誰商量,要找對人;吃飯不重要,關鍵是與誰在一起吃飯。

27.你要與人合作,一定要了解他的價值觀,否則別進去。28.要與不同性格,不同年齡段的人合作交往,因為不同性格的人考慮問題是不一樣的;不同年齡段的思維格局和思維角度也是不一樣的。

29.領導就是引領和指導;領導者要引領潮流,帶動比推動能力更重要。

30.領導的職能是:(1)通曉全情;(2)親自上陣監(jiān)督;(3)全面和詳細了解即將發(fā)生的事情;(4)強有力的親臨現(xiàn)場;(5)樹立個人榜樣的能力;(6)溝通,溝通才能理解;(7)把追隨者變成領導者。

31.別讓“猴子”跳到你的背上,“猴子”是應解決的問題,誰的“猴子”誰來養(yǎng)。

32.請示問題帶答案,匯報問題談結果,總結工作按流程,回憶工作談感受。

33.在組織中,每個人都要熱愛“猴子”,不要把自己的“猴子”托付給別人,不要出現(xiàn)無人照顧的“猴子”,更不能出現(xiàn)有兩個以上主人的“猴子”。

34.領導者一定要有好素質(zhì),包括智慧、精神、品格和健康。所謂魄和力,就是肺的功能和腎的功能。

35.對老人要好好贍養(yǎng),對愛人要多加欣賞,對孩子要多加贊揚,對自己要多加保養(yǎng)。

36.格調(diào)決定格局,格局決定結局。37.得意時別得心,失意時別失口。

38.領導者要有領導使命,領導是推銷希望的人,是描繪前程的人,要用一個夢想去組建一個團隊,用一個團隊去實現(xiàn)一個夢想。

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