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廉政風(fēng)險防控第一階段總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 23:38:56 | 移動端:廉政風(fēng)險防控第一階段總結(jié)

廉政風(fēng)險防控第一階段總結(jié)

金昌市人防辦廉政風(fēng)險防控一階段總結(jié)

金昌市廉政風(fēng)險防控領(lǐng)導(dǎo)小組:

根據(jù)市委辦發(fā)【201*】87號文件精神,我辦開展廉政風(fēng)險防控第一階段工作情況如下:

7月12日我辦干部職工8人全體參加了了住建局廉政風(fēng)險防控動員大會,啟動了廉政風(fēng)險防控活動。7月13日上午人防辦召開全體職工動員大會,成立了以副局長,主任多文功為組長,余宏為副組長,科室負(fù)責(zé)人為成員的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在會上全辦干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《金昌市全面推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作實施意見》,《廉政風(fēng)險防控階段工作任務(wù)推進(jìn)表》,就我辦開展廉政風(fēng)險防控工作提出了具體要求。

會上要求各科室和個人根據(jù)自身實際,各自擬定詳細(xì)廉政風(fēng)險點排查和防范管理工作實施方案匯總后及時上報。下發(fā)自查表格各6份。

經(jīng)過第一階段扎實的宣傳教育,全辦職工的廉政風(fēng)險防范意識的到了增強。在制定實施方案的過程中,通過查找風(fēng)險點、制定風(fēng)險防控措施等活動,全辦上下形成了制度約束與個人自律相結(jié)合、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合的良好局面,增強干部職工的風(fēng)險意識,廉政意識,筑牢了防腐拒變的思想道德防線;其次廉政風(fēng)險防控對具體工作的促進(jìn)效果初顯。全辦干部職工充分認(rèn)識到了廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的重要性,積極改進(jìn)工作態(tài)度、創(chuàng)新工作方法、努力增強服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平,工作效率不斷提高;為順利開展接下來的查找風(fēng)險階段打下了牢固的思想和現(xiàn)實操作基礎(chǔ)。

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加強廉政風(fēng)險防控管理工作第一階段總結(jié)

自開展廉政風(fēng)險防控管理工作以來,我局按照縣委的要求,精心組織,狠抓落實,完成了第一階段的工作,并取得了實效,現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:

一、工作開展情況

(一)為切實加強對廉政風(fēng)險防控管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),使我局廉政風(fēng)險防控管理工作落到實處,經(jīng)局長辦公會研究決定,成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)活動的開展、督查、協(xié)調(diào)工作。并召開了動員會議,對這項工作進(jìn)行安排、部署。

(二)結(jié)合鹽業(yè)工作實際,制定了《墾利縣鹽務(wù)局推行廉政風(fēng)險防控管理工作實施方案》。

(三)開展了廉政風(fēng)險排查工作

1、排查廉政風(fēng)險點。采取自下而上和自上而下相結(jié)合的方式,按照崗位、股室、單位三個層面,從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機制以及外部環(huán)境等方面入手,排查關(guān)鍵廉政風(fēng)險點,填寫《防控一覽表》。

2、確定風(fēng)險等級。按縣委文件要求將廉政風(fēng)險等級分為三個等級。每個崗位的權(quán)利運行要查找1-3個風(fēng)險點,以科室為單位的權(quán)利運行至少要查找1-2個風(fēng)險點;要求每科室排查出

的廉政風(fēng)險點都要明確風(fēng)險等級。按照“四評一審”要求,通過召開座談會、個人述職述廉、書面、網(wǎng)絡(luò)等形式征求意見,進(jìn)一步查找風(fēng)險點。

3、公示備案。填寫《廉政風(fēng)險點匯總表》,按干部管理權(quán)限報領(lǐng)導(dǎo)班子及督導(dǎo)組審核并公示一周,公示完成后保督導(dǎo)組備案。

4、制定防控措施。圍繞排查確定的廉政風(fēng)險點,綜合運用教育、制度、監(jiān)督、改革等手段,按照崗位、股室、單位三個層面,有針對性的制定并落實防控措施,崗位科室制定的防控措施有我局黨組織審核。

二、存在的問題

1、個別黨員干部對廉政風(fēng)險防控工作認(rèn)識不足,理解不到位。導(dǎo)致工作不夠細(xì)致。

2、查找風(fēng)險點不夠深入。3、制定措施不夠具體。三、下一步工作思路

1、對各科室查找的風(fēng)險點及措施進(jìn)行公示、審核、上報。2、進(jìn)一步加強宣傳引導(dǎo),提高干部職工的認(rèn)識。3、進(jìn)一步加強制度建設(shè),強化措施,確保各項工作落到實處。

4、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,提高認(rèn)識。

二○一一年五月三十日

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