和布克賽爾縣社會保險管理局黨務公開工作總結

和布克賽爾縣社會保險管理局黨務公開工作總結

201*年，我局認真貫徹落實上級黨組織關于黨務公開的文件精神，不斷豐富黨務公開內容，創(chuàng)新黨務公開工作方式方法，不斷加強黨內監(jiān)督，進一步規(guī)范權力運行，基層黨風廉政建設穩(wěn)步推進，黨務公開工作開展順利�，F(xiàn)將201*年的工作情況總結如下：

一、加強領導，統(tǒng)一認識，精心組織

黨務公開是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是擴大黨內基層民主保障黨員民主權利、增強黨的基層組織生機活力的客觀需要，是實踐黨的宗旨、密切黨群關系、促進基層和諧穩(wěn)定的有效途徑。我局領導班子從思想上統(tǒng)一認識，在行動上付之實施，先后多次召開局會議和專題會議安排部署黨務公開工作，成立了由黨支部書記、局長任組長，局班子成員任副組長的黨務公開領導小組，統(tǒng)一組織、協(xié)調和指導全局黨務公開工作。結合實際，制定了《和布克賽爾縣社會保險管理局黨務公開工作實施方案》，明確工作任務，落實工作責任，做到一級抓一級，層層抓落實，確保了黨務公開工作的有序開展。

二、夯實基礎，加強建設，推進工作

（一）建立健全黨務公開制度

為促進黨務公開工作的規(guī)范化發(fā)展，我局建立健全了黨務公開責任制度、依申請公開制度、黨務公開審批制度、黨務公開檢查考核制度、黨務公開意見收集處理反饋制度、黨務公開責任追究制度、黨務公開資料歸檔制度等多項制度，使各項制度貫穿于公開前、公開中、公開后的全過程，黨務公開工作不斷規(guī)范。

（二）公開內容全面、真實、具體、合法

堅持把黨員、群眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，凡是對不涉及黨和國家秘密的工作，按有關保密規(guī)定可以公開的黨內事務原則上都要求進行公開。黨務公開的內容主要包括：黨組織決議、決定及執(zhí)行方情況，黨的思想建設情況，黨的組織建設情況，領導班子建設情況，干部選任和管理情況，黨風廉政建設情況，聯(lián)系和服務黨員、群眾情況等。

（三）公開程序規(guī)范、有序、到位

對公開的項目、范圍和形式，經黨支委員會主要責任人對支部委員會提出的公開內容進行審核（重要事項由黨組織集體研究決定），經黨務公開領導小組審核同意后，予以公開。對于黨內重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內事務要采取僅限于黨內公開或先黨內、后黨外的順序進行公開。對于特別重大、敏感的事項，

公開前要經領導班子集體研究確定后，并報上一級黨組織審核把關。

（四）公開形式多樣

根據(jù)不同的公開內容，合理確定公開形式，主要分兩種情況：一是適宜在黨內公開的內容，主要通過采取召開黨內會議、下發(fā)文件、通報、公示或內部網絡等形式進行公開。二是適宜向社會公開的內容，主要通過采取黨務公開欄、板報以及廣播、電視、刊物、黨建網站等形式進行公開。三、取得的成效和下步打算

201*年，通過推行黨務公開，取得了一定成效，主要表現(xiàn)在：一是保障了黨員民主權利，一方面領導干部增強民主意識、轉變工作方法；另一方面，也做到了重大事情黨內先知道、重要文件黨內先傳達、重要問題的決定黨內先討論、重大決策的實施黨內先發(fā)動，保障了黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權，調動了黨員參與各項事務的主觀能動性。二是體現(xiàn)了黨員隊伍的先進性。黨務公開，增強了黨員的工作責任心，也激發(fā)了黨員爭當模范的自覺性，從而提高了黨組織在群眾中的影響力和吸引力

為進一步搞好黨務公開工作，下步我們將黨務公開工作作為一項系統(tǒng)工程，深入、持久、有效地開展。一是積極探索，總結經驗，把握工作規(guī)律，拓寬工作-

思路，不斷把黨務工作推向深入。二是要更好地與政務公開相結合、協(xié)調運轉，將兩者有機結合，達到相輔相成、相得益彰，互動推進、互為促進的效果。三是對黨務公開的內容資料及時進行整理和分類歸檔，以供查閱使用和隨時迎接上級黨組織對我局黨務公開工作的督促檢查。下一步，我們將積累經驗、創(chuàng)新思路，積極主動開展工作，力爭使我局的黨務公開工作再創(chuàng)新局面，再上新臺階。

和布克賽爾縣社會保險管理局

201*年11月10日

擴展閱讀：麥蓋提縣人事勞動和社會保障局黨務政務財務公開工作總結

麥蓋提縣人事勞動和社會保障局黨務、政務、財務公開工作總結

我局黨務、政務、財務公開工作在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，不斷加大公開范圍，豐富公開內容，規(guī)范公開程序，加強對領導和督促檢查力度。多年來，通過不斷完善和落實黨務、政務、財務制度，有力地促進了人事勞動和社會保障工作的有效開展，現(xiàn)將有關情況總結如下：

一、健全組織，落實責任

黨務、政務、財務公開工作做得如何，關鍵在組織領導，建立強有力的黨務、政務、財務公開領導組織，是加強黨務、政務、財務公開工作的核心內容。自201*年底新一屆領導班子組建以來，將黨務、政務、財務公開工作列入局重要議事日程，及時調整充實了黨務、政務、財務公開領導力量，成立了以局黨組書記、副局長吐爾遜〃買買提任組長，局黨組副書記、局長郭月華任副組長，其他副職及各股室負責人為成員的領導小組，組建了黨務、政務、財務公開辦公室，進行了分工，落實了責任。黨務、政務、財務公開辦公室按照五結合要求開展黨務、政務、財務公開工作：一是堅持黨務、政務、財務公開相結合;二是堅持推行政務公開與維護職工利益結合；三是堅持推行局務公開與依法行政相結合；四是堅持推行局務公開與促進人事勞動和社會保障創(chuàng)新與發(fā)展相結合；五是堅持推行局務公開與從源頭預防和治理腐敗相結合，并加強對此項工作的監(jiān)督和檢查，真正做到了黨務、政務、財務公開領導機構和工作機構健全，領導責任到位，確保

了黨務、政務、財務公開工作的深入開展。

二、搞好制度建設，規(guī)范黨務、政務、財務公開

建立健全黨務、政務、財務公開各項制度，是保證黨務、政務、財務工作規(guī)范化開展的主要環(huán)節(jié)和重要保證。我局在調整充實局黨務、政務、財務公開領導組織的同時，把黨務、政務、財務公開與建章立制結合起來，把工作的重心放在完善機關制度建設上，從人、財、物的管理到文書檔案收發(fā)，從資金項目安排到日常事務支出，從政治紀律約束到出勤登記公示，從廉潔從政要求到接待群眾熱情，從文明單位創(chuàng)建到機關日常保潔都做出明確的規(guī)定，印制成冊人手一份，形成系統(tǒng)的工作長效機制，從而使黨務、政務、財務公開工作有章可循。

同時，根據(jù)工作實際和要求，對黨務、政務、財務公開進一步進行了規(guī)范。一是制定黨務、政務、財務公開實施方案和實施細則，對黨務、政務、財務公開工作的指導思想、重點內容、方法措施等作了具體規(guī)定，為黨政務公開工作的有序運行奠定了基礎。二是完善了政務公開監(jiān)督機制。不僅在局一樓設立了舉報箱，公布了舉報電話，還在辦公大廳監(jiān)督欄內公開了業(yè)務范圍和辦事程序。三是建立了首問負責制、責任追究制和限時辦結制等制度，制定責任追究辦法。我們通過完善工作機構、建全規(guī)章制度、明確工作職責，使黨務、政務、財務公開工作在規(guī)范化條件下得到了有效開展。

三、突出重點，抓住熱點，難點問題公開

能不能真正做到黨務、政務、財務公開，關鍵看落實。我們始終堅持把廣大職工關心的、最想了解的“熱點”問題，與職工切身利益

密切相關的“難點”問題作為局黨務、政務、財務公開的重點，嚴格按照規(guī)范要求搞好公開，并及時采納職工群眾的合理化建議，進一步改進工作，做到公開規(guī)范性、全面性、真實性，把單位內部的主要工作，置于社會的有效監(jiān)督之下，特別是對于干部群眾普遍關注的事業(yè)單位招聘、工資調整、職稱評定、提前退休、社會保障、機構改革、社會保險、勞動保障、勞動監(jiān)察、農民工維權等牽涉廣大職工群眾切身利益的熱點、難點問題及時對社會公開，進行“陽光”操作，給群眾一個明白，增加了社會和諧，加深了黨和群眾的關系。一是人事勞動工作對社會公開的內容包括：單位職責，辦事程序，工作人員的職責、職務，收費項目、收費依據(jù)及標準，服務承諾，黨建和黨風廉政建設的公開；二是加強內部工作公開，對本單位公開的內容包括：單位業(yè)務和事業(yè)發(fā)展等方面的重要事項和重大決策，財務管理和年度的財務報表，特別狠抓了財務支出公開，實行大筆資金集體研究制。在公開時間上,與公開的內容相適應,對社會公開欄制度性、政策性的內容長期公開，除了新的法律、法規(guī)出臺和人員變動外基本上不變，對本單位的辦事公開欄的內容根據(jù)情況隨時公開。

四、搞好形式創(chuàng)新，深化黨務、政務、財務公開

我局從創(chuàng)新機制入手，把實現(xiàn)權力型、管理型職能向責任型、服務型職能轉變作為黨務、政務、財務公開的著力點貫穿始終，牢牢抓住重要環(huán)節(jié)。為保證群眾的參與權、知情權，設立意見箱，公布舉報電話，在公開的方式上不拘一格。一是堅持網絡公開。利用局內辦公自動化系統(tǒng)在電子政務平臺上公開，對涉及人事勞動工作職能的法律

法規(guī)、規(guī)范性文件及政策措施等以網絡公開為主。二是召開會議公開。堅持每月一次辦公會制度，不定期召開辦公會、干部職工大會、黨員大會，通報階段工作的進展情況，讓干部職工了解全局工作。三是以公示欄公開。局內黨務、政務、財務除會議公開外，以公開欄對全局工作進行公開、交流和部署，推動機關工作透明度。四是印發(fā)文件、印發(fā)工作信息公開。通過印發(fā)文件、信息，報送工作動態(tài)，在適當?shù)姆秶鷥燃皶r將群眾關心和應知的黨務、政務、財務向大家公開，從而努力服務群眾，接受群眾監(jiān)督。

五、加強監(jiān)督和考核，確保落實效果

為了使黨務、政務、財務公開取得實效，我們組織開展與服務對象換位思考，從群眾最需要的地方做起，從群眾最不滿意的地方改起，不讓差錯在我手里發(fā)生，不讓工作在我這里延誤，不讓來辦事的同志在我這里受到冷落，不讓機關聲譽在我這里受影響，不讓形象在我手里受到損害等教育活動，在監(jiān)督保障和責任追究上，設立了舉報監(jiān)督電話，聘請了社會監(jiān)督員。同時，堅持把推動政務公開工作列入部門、股室和工作人員尤其是領導干部的廉政責任制和干部年度工作考核的一項重要內容，并將考核結果作為干部任免和獎懲的重要依據(jù)。對不按政務公開辦事或搞假公開，只公開一般事項而不公開重點事項和關鍵環(huán)節(jié)，只公開不承諾、只承諾不踐諾、敷衍應付等違規(guī)違紀行為，堅決追究責任。

通過近幾年的黨務、政務、財務公開，使我們深深的體會到：對內公開，陽光操作，消除了職工的疑惑，凝聚了人心，使職工明白，

領導清白，加深了職工與領導的感情，提高了廣大干部的工作熱情。對外公開，塑造了良好形象，有力地促進了各項工作的發(fā)展。同時，在工作中也存在一些不足：如公開的內容不夠廣泛，檢查監(jiān)督的力度不夠大等。今后我局將逐步擴大公開的內容，真正立足于服務群眾，立足于接受群眾監(jiān)督，立足于解決問題，在辦實事、見實效上下功夫。

麥蓋提縣人事勞動和社會保障局

201*年11月23日

友情提示：本文中關于《和布克賽爾縣社會保險管理局黨務公開工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，和布克賽爾縣社會保險管理局黨務公開工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《和布克賽爾縣社會保險管理局黨務公開工作總結》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.7334dd.com/gongwen/753900.html

• 上一篇：201*政務公開工作總結1
• 下一篇：局黨務公開工作總結