201*年上半年以來,按照“落實推進年”的活動要求,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,xx街道經濟建設持續(xù)增長,城區(qū)環(huán)境不斷提升,民生工作有效實施,社會環(huán)境和諧穩(wěn)定,各項工作任務穩(wěn)步推進。
一、上半年工作總結
(一)加快實現(xiàn)轉型升級,推動經濟健康發(fā)展
街道重點分析稅收減少企業(yè)的情況,找準差距、定實措施,幫助解決實際困難,確保各項財源培植落實到位;加大對轄區(qū)企業(yè)的走訪力度,對稅收貢獻大、增長較快的重點行業(yè)和企業(yè),搞好服務,做好溝通協(xié)調;充分利用協(xié)稅護稅網絡,大力開展異地納稅清查糾正工作,核查出青島京都旺泉廚房設備有限公司和青島鑫盛康源商貿有限公司兩家異地納稅企業(yè),爭取將其工商稅務關系遷至我轄區(qū)。
(二)推進重點項目建設,按期完成改造任務
根據項目整體部署,合理劃分責任,積極協(xié)調各職能部門,全力以赴推進瑞昌路三角地片區(qū)改造項目。201*年1月1日,項目啟動了一期征收房屋的搬家交房工作,共完成交房222戶,交房率達98.67%。街道協(xié)調區(qū)征管辦、區(qū)房產二處,對一期征收房屋的簽約檔案、房產注銷材料提前進行核查,密切對接市不動產登記中心,加快房產注銷程序,目前已全面完成一期已簽約房屋的產權注銷及辦款工作。
5月16日,項目正式發(fā)布征收決定,現(xiàn)場派駐14名簽約工作人員,根據片區(qū)樓座分布情況,分批分時段開展簽約工作,截至目前,共簽約1410戶,簽約率77.26%。針對簽約數(shù)據統(tǒng)計,分門別類梳理,形成分析報告,對未簽約戶存在的房證不符、兼用房、析產分戶、法律糾紛、公房未出售等各類問題,成立突破小組,制定處理方案,并逐戶做好約談。6月16日,項目啟動搬家交房工作,截至目前,共完成交房1054戶。
(三)加大城市管理創(chuàng)新,提高環(huán)境衛(wèi)生質量
街道實行環(huán)衛(wèi)保潔整體外包化后,及時改變工作重點,制定了《xx街道環(huán)境衛(wèi)生管理考核辦法》,實行“科室巡查、社區(qū)監(jiān)督、公司自查”的監(jiān)管機制,并落實“每天一巡檢、每周一抽檢、每月一考核”的檢查考評方案。上半年,街道安排專人專車共開展道路及樓院巡查200余次,抽查24次,進行月度考核6次,確保環(huán)衛(wèi)保潔市場化健康運作。通過開展“潔凈家園”、衛(wèi)生死角集中清理、亂堆亂放集中清理、道路秩序專項整治、露天燒烤整治等活動,累計發(fā)動人員500余人次、清運各類垃圾1000余噸、取締占路經營、游商浮販、跨門經營等201*余個次,順利完成愛國衛(wèi)生城市復查迎檢工作。
(四)加強文明和諧建設,提升居民幸福指數(shù)
全力保障各類民生工程。半年來,街道共調整低保家庭70余戶,為1100余戶低保家庭發(fā)放低保金600余萬元;為低保和低保邊緣家庭發(fā)放臨時救助金27余萬元,醫(yī)療救助金近5萬元;區(qū)慈善總會和街道慈善分會共救助20名困難居民,發(fā)放慈善款3萬元。新辦理廉租住房家庭195戶,發(fā)放貨幣補貼45余萬元;受理公共租賃房申請780余戶。依托居家養(yǎng)老服務平臺、社區(qū)日間照料中心,不斷完善養(yǎng)老服務工作機制,為老人發(fā)放高齡補貼,并組織社區(qū)衛(wèi)生服務站開展免費體檢。
不斷提高社區(qū)服務水平。通過完善基礎信息登記備案、引進12349便民服務組織、成立社區(qū)社會組織聯(lián)合會、落實專業(yè)社工服務項目、制定社區(qū)錯時工作制度、繪制15分鐘便民網點分布圖等措施,提高社區(qū)服務便捷化水平。以試點單位先行,其他社區(qū)跟上的方式,積極推進互聯(lián)社區(qū)建設。目前,經過前期培訓、數(shù)據錄入、網站設計等工作,10個社區(qū)的互聯(lián)平臺已經上線運行。通過“小區(qū)大喇叭”、“你說我辦”、“民情民意”、“拉呱”、“友鄰互助”等板塊,提高居民對社區(qū)工作的知情度和參與度。
開展豐富多樣的文化活動。在鄰居節(jié)、端午節(jié)期間,街道組織開展了社區(qū)百家宴、“鄰里樂”運動會、“尋找春天的腳步”踏青、“粽香飄xx”包粽子比賽、民俗知識競賽等主題活動近30次,并在微博、微信、論壇等網絡平臺進行氛圍營造。積極開展“文明市北人”“青島市文明市民”月評活動,5次邀請“草根宣講團”成員到社區(qū)進行宣講,在全社會培育知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚。結合街道的重點工作和各種節(jié)慶日活動,積極組織策劃新聞宣傳報道;截至目前,在青島電視臺、青島日報、半島都市報、青島早報等多家新聞媒體刊登新聞稿件40余條。
(五)堅持安全體系建設,轄區(qū)實現(xiàn)和諧穩(wěn)定。
安全生產常抓不懈。嚴格落實安全生產黨政同責、一崗雙責制度,定期召開安全工作會議,制定安全檢查工作計劃,與社區(qū)和駐管區(qū)單位簽訂《201*年度安全目標責任書》480余份。突出隱患排查治理,嚴肅監(jiān)管執(zhí)法,扎實開展人員密集場所、九小場所、危化品經營單位、建筑施工單位、涉食單位等重點領域專項執(zhí)法檢查,上半年開展各類檢查4000余家次,發(fā)現(xiàn)和整改隱患100余處,印制各類宣傳資料201*0余份。進一步落實安全生產網格化制度,更新企業(yè)自查信息2900條,執(zhí)法檢查信息168條,日常檢查信息138條,目標責任書掛網公示率100%,實現(xiàn)了街道、社區(qū)、企業(yè)安全生產網格化三級監(jiān)管。
創(chuàng)新開展平安建設工作。在春節(jié)、三級“兩會”召開等矛盾糾紛高發(fā)的敏感時期,成立專門的WW工作組,充分發(fā)揮調解志愿者、樓組長的作用,深入排查涉及拆遷安置、非法集資、農工商公司改制、勞動保障等居民反映問題較為集中的領域,發(fā)現(xiàn)問題及時匯總上報。結合“三化三進”實施方案,通過與轄區(qū)內5個派出所對接,將10個社區(qū)劃分為59個治安網格,并明確網格所轄范圍、戶數(shù)和人口數(shù)等情況。各網格均由派出所民警擔任網格警,社區(qū)專職社工擔任網格員,切實擔負起宣傳發(fā)動、入戶走訪、信息反饋、事務代辦、治安防控、矛盾調處等職責。按照社區(qū)網格隊伍實際,制定“一員兩隊”管理制度和工作職責,完善網格化建設。按照矛盾調處工作要求,與市北區(qū)平安法律服務所簽署共建協(xié)議,社區(qū)律師每周到社區(qū)免費為社區(qū)居民提供法律咨詢,上半年共調解案件86次,涉及人數(shù)240余人。
(六)全面加強黨建工作,執(zhí)行能力進一步提高。
認真開展“三嚴三實”專題教育活動,全面落實從嚴治黨要求。將“三嚴三實”專題教育活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化,注重堅持從嚴從實、突出問題導向、立足常態(tài)長效和統(tǒng)籌兼顧。街道黨工委制定了專題教育實施方案,以黨工委書記講黨課作為街道“三嚴三實”教育的開局起步,突出抓實專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規(guī)執(zhí)紀4個關鍵動作,就如何部署開展專題教育活動講明了要求,細化了分工,強化了責任落實。
精心打造“書記項目”,為群眾謀求實惠。今年,街道將投資200萬元,對xx機廠宿舍居民文化廣場及周邊環(huán)境衛(wèi)生進行綜合整治,全面改善居民生活、休閑環(huán)境。街道成立了專門工作小組,制訂了詳細的實施方案,細化責任分工,明確項目完成時限,每周召開一次專題研究會,及時解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,確保書記項目不折不扣、保質保量完成。截至目前,已完成項目申報與審批、工程圖紙設計、工程造價預算申報工作,預計7月正式開始施工。
二、下一步工作打算
(一)進一步加強稅源建設管理
認真落實聯(lián)系服務企業(yè)制度,協(xié)調解決企業(yè)面臨的實際困難,為企業(yè)營造良好的經濟發(fā)展環(huán)境,全力扶持企業(yè)做大做強。深入考察建筑施工企業(yè)和區(qū)外企業(yè)在轄區(qū)施工的工地,了解工程進度和繳稅情況,加大納稅監(jiān)督,減少統(tǒng)計死角。進一步做好異地納稅清查糾正工作,充分利用協(xié)稅護稅網絡平臺,對轄區(qū)經營業(yè)戶進行經常性的核查,逐步理順企業(yè)經營關系,確保臨時稅收入庫。
(二)進一步推進棚戶區(qū)改造工程
按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署,進一步細化倒排工期和分工責任,確保各項工作有序銜接、全面提速。協(xié)調區(qū)開發(fā)局、區(qū)房管二處先行啟動補償辦款審批手續(xù),實現(xiàn)“注銷”、“辦款”兩環(huán)相扣。依照房屋驗收工作方案,分批分時段開展搬家交房工作,計劃6月30日前基本完成已簽約房屋的驗收工作,確保“搬家交房”、“房產注銷”、“補償發(fā)放”三線相連。根據數(shù)據庫的相關信息,逐戶、逐條分析研究,分類分批對未簽約戶的實際情況進行摸查、問詢,及時發(fā)現(xiàn)和解決矛盾,逐個擊破、層層推進,加快完成攻堅任務。
(三)進一步提升城市管理水平
進一步鞏固“愛國衛(wèi)生”活動成果,定期組織社區(qū)對樓院鼠屋進行檢查、修葺,確保所有鼠屋物盡其用。在持續(xù)開展道路秩序專項整治的基礎上,加大對反復回潮商販的查處力度,對重點區(qū)域實施嚴格管控,杜絕市場冒市、占道經營、超時經營等現(xiàn)象。吸收借鑒海嘉社區(qū)經驗,計劃逐步在有條件的社區(qū)規(guī)劃停車位,解決老舊樓院停車難、停車亂、擠占消防通道的問題。
(四)進一步鞏固民生工作成果
繼續(xù)扎實做好低保、救助、養(yǎng)老、優(yōu)撫、住房保障等方面的工作,加快社區(qū)綜合服務用房建設步伐,進一步提高日間照料中心及文化活動中心的運轉效率。按照區(qū)相關部門的統(tǒng)一部署,深化互聯(lián)平臺,矛盾調處、政務中心進社區(qū)工程, 提高社區(qū)提升為民服務的便捷化水平。積極開展救助中心建設工作,優(yōu)化配置社會救助資源,提高信息化管理手段,實現(xiàn);尽⑷采w、無重復,運轉高效的救助機制。
(五)進一步提高平安治理能力
深入推進“三化三進”各項工作,充分發(fā)揮各網格隊伍職能,制定相關信息采集表格,發(fā)動社區(qū)工作人員和樓組長進行走訪入戶,對網格內人員信息進行填充。結合治安防控網格,配合區(qū)公安部門部署防攀刺、監(jiān)控探頭等技防物資,提高轄區(qū)內治安技防水平。繼續(xù)做好矛盾糾紛排查,針對轄區(qū)內多個拆遷安置項目易激化矛盾的特點保持高度的敏感性和警惕性。加大矛盾調處力度,加強對社區(qū)律師工作的監(jiān)管與考評,繼續(xù)深化“言和工作室”品牌建設,形成具有社區(qū)特色的調節(jié)機制,努力實現(xiàn)“家庭瑣事不出樓組、鄰里糾紛不出網格、小事不出社區(qū)”。
(六)進一步夯實基層黨建基礎
加強服務型黨組織建設,構建“片組戶”服務網絡,進一步完善處級領導干部及科室包點聯(lián)系基層黨組織制度,包點領導及科室每月走訪社區(qū)不少于1次,聽取意見建議,幫助解決實際困難。擴大非公有制經濟組織和社會組織黨組織覆蓋,充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織在職工群眾中的政治核心作用和企業(yè)發(fā)展中的引領作用。加強區(qū)域化黨建工作,定期召開由街道黨工委兼職委員參加的黨建工作聯(lián)席會議,共同研究解決轄區(qū)內的社區(qū)黨建和社會性、群眾性、公益性重大事項。定期召開黨員議事會議,邀請“兩代表一委員”、駐區(qū)單位黨組織負責人共同參與社區(qū)議事活動。
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