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科學(xué)發(fā)展觀個(gè)人自我批評

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-06-14 07:58:26 | 移動(dòng)端:科學(xué)發(fā)展觀個(gè)人自我批評

批評與自我批評是組織生活會(huì)的主要特征。這次先進(jìn)性教育活動(dòng)的分析評議階段的組織生活會(huì),會(huì)前,XX電業(yè)局局屬24個(gè)黨支部,召開各種座談會(huì)31場次,走訪黨員群眾370人,設(shè)立5個(gè)征求意見箱,發(fā)放征求意見表256份,黨員開展談心的人數(shù)912人次。撰寫黨性分析材料357份,征求到職工群眾意見十一方面41條,為組織生活會(huì)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備;會(huì)中,對照征求意見,按照個(gè)人黨性分析材料,深入剖析思想根源提出整改的意見,同志間開展批評與自我批評,既有思想交鋒,又有感情的交流,增進(jìn)團(tuán)結(jié)。使組織生活會(huì)收到“查找問題亮思想,形成共識(shí)謀發(fā)展”的顯著成效。黨的組織生活會(huì)是健全黨內(nèi)組織生活,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督有效途徑,是黨員進(jìn)行思想交流、互相提醒,依靠自身力量解決矛盾的一種很好的形式。開好組織生活會(huì),有利于搞好黨的內(nèi)部團(tuán)結(jié),增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。而批評與自我批評是衡量組織生活會(huì)成功與否的標(biāo)準(zhǔn)。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評議階段,組織生活會(huì)作為一個(gè)規(guī)定的動(dòng)作,組織生活會(huì)的實(shí)踐使我們深刻體會(huì)到,要使生活會(huì)堅(jiān)持下去,取得實(shí)效,就必須認(rèn)真開展批評與自我批評,這是提高組織生活會(huì)質(zhì)量的關(guān)鍵。

增強(qiáng)開展批評與自我批評的意識(shí)。發(fā)揚(yáng)批評與自我批評的作風(fēng),開展積極的思想斗爭,堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的原則,從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),經(jīng)過批評與自我批評使矛盾得到解決,從而在新的基礎(chǔ)上達(dá)到新的團(tuán)結(jié)。毛主席指出:批評與自我批評是一種方法,是解決人民內(nèi)部矛盾方法,而且是唯一的方法。江澤民同志指出:“用整風(fēng)的精神解決黨內(nèi)存在的問題就是要在正確的思想下,認(rèn)真學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開展同志式的批評與自我批評,堅(jiān)持真理,修正錯(cuò)誤。這是我們黨的好傳統(tǒng)、好辦法,今天仍然是管用的”。理論和實(shí)踐告訴我們,批評與自我批評不僅是黨在長期革命斗爭和建設(shè)中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),是解決黨內(nèi)自身矛盾和問題的法寶,是永葆黨的先進(jìn)性、純潔性和戰(zhàn)斗性的銳利武器,也是增強(qiáng)團(tuán)結(jié),克服缺點(diǎn)和不良風(fēng)氣的基本的有效的途徑和方法。在組織生活會(huì)中認(rèn)真開展批評與自我批評,既是民主生活會(huì)的重要內(nèi)容,更是確保組織生活會(huì)有實(shí)效的重要保證。

和諧開展批評。胡錦濤總書記關(guān)于構(gòu)建和諧社會(huì)的講話,那就是注重“和諧”的落實(shí),我們必須在尊重人的和諧氛圍中實(shí)施批評,在關(guān)心人的和諧氛圍中實(shí)施批評,在啟發(fā)人的和諧氛圍中實(shí)施批評,在理解人的和諧氛圍中實(shí)施批評。作為批評者,做到與人為善,以理服人。組織生活會(huì)上,有些黨員認(rèn)為,同事在一起共事,相互拉不下臉來,說多了,講重了,會(huì)傷了感情,得罪人,影響團(tuán)結(jié)。因此,嚴(yán)肅認(rèn)真的思想斗爭開展不起來,是非面前不開口,“你好、我好、大家好”,實(shí)在回避不了,也只是含含糊糊提出希望。正確地認(rèn)識(shí)批評與團(tuán)結(jié)的關(guān)系,弄清我們的團(tuán)結(jié)是建立在原則的基礎(chǔ)上的,只是通過批評與批評與自我批評,才能正確地化解矛盾,消除意見分歧,實(shí)現(xiàn)團(tuán)結(jié)共謀。否則,有意見當(dāng)面不說,不擺到桌面上來,背后又亂說,結(jié)果就更影響團(tuán)結(jié)。我們要一切以發(fā)展為重,以對同志高度負(fù)責(zé)的精神,真誠地關(guān)心同志的成長進(jìn)步。“嚴(yán)是愛,松是害”。嚴(yán)格的管理和批評、監(jiān)督是對同志真正的關(guān)心和愛護(hù),不是有意跟誰過不去。同志之間要有人情味,更要有原則性。

認(rèn)真自我批評。作為自我批評,要端正態(tài)度,虛心聽其別人意見,勇于承認(rèn)和修正錯(cuò)誤。搞好自我監(jiān)督,堅(jiān)持嚴(yán)于律已,做到勇于自責(zé)。俗話說,人無完人,沒有十全十美的事。只要干工作,總有不足,就有可能犯錯(cuò)誤。同時(shí)我們還要清醒地看到,在發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,當(dāng)前新舊體制交替和利益格局的調(diào)整,必然引起人們思想認(rèn)識(shí)的一些便差;西方腐朽思想文化的影響和侵蝕,也會(huì)不可避免地反映到我們黨內(nèi)來。因此,實(shí)事求是地保量自己,正確地對待自己;勇于自我暴光,嚴(yán)于解剖自己,認(rèn)真從世界觀上查找原因。自己的問題自己講,才會(huì)主動(dòng),得到的教訓(xùn)才會(huì)更深刻。一般說來,勇于自我批評的人,往往容易接受別人的批評,善于從別人的批評中吸取正確的東西。如果每位同志都能嚴(yán)于律已,那么,批評與自我批評就很好開展起來。

正確對待批評。每個(gè)黨員都要正確對待批評,提高對批評的心理承受能力。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,要胸襟寬闊,自覺的接受批評,因?yàn)槲覀兪菫槿嗣穹⻊?wù)的,我們有缺點(diǎn),就不怕別人批評指正,不能聽到批評就不高興,反感。在組織生活中,不管批評來自何人,言辭和態(tài)度如何,都應(yīng)該虛心聽取,切忌諱疾忌醫(yī)。虛心接受批評,丟掉的不是面子,而是錯(cuò)誤,丟掉是思想上的各種灰塵,得到是進(jìn)步。我們應(yīng)牢記兼聽則明,忠言逆耳利于行的道理。即使聽到與事實(shí)有出入,分析不準(zhǔn)確,方法欠妥當(dāng)?shù)呐u意見,也應(yīng)堅(jiān)持有則改之,無則加勉。對批評中正確的成分認(rèn)真吸取,與事實(shí)不符的看作是一種提醒。

堅(jiān)持實(shí)事求是。開展批評,一定要擺事實(shí),不能捕風(fēng)捉影,無中生有。在批評時(shí),既要開誠布公,又要具體事情具體分析。指出問題要有根有據(jù),對問題的性質(zhì)要進(jìn)行合乎實(shí)際的分析,不能把一般問題說成是嚴(yán)重問題,把認(rèn)識(shí)問題說成是政治問題,把偶然的個(gè)別的錯(cuò)誤說成一貫的錯(cuò)誤。要貫徹“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的方針”,堅(jiān)持與人善,把關(guān)心愛護(hù)融于批評之中,絕不能用批評來鬧意見,泄私憤。開展批評不糾纏細(xì)節(jié),屬于小的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,能個(gè)別解決,就不在組織會(huì)上批評;平時(shí)解決就不在會(huì)上解決;能啟發(fā)自我批評解決就不要公開批評;只有堅(jiān)持實(shí)事求是,注意區(qū)別對象,場合和問題的性質(zhì),做到教育疏導(dǎo),以理服人,才能使被批評者放下包袱,消除顧慮,心悅誠服地接受批評。

批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。批評與自我批評是一種修養(yǎng),批評者要有較高的黨性修養(yǎng),才能使批評有高起點(diǎn);批評與自我批評是一種信任,批評者的信任來自自身良好的形象,來自與同志之間的高尚的友情,有了信任才能與被批評者開誠布公,暢所欲言,批評才能達(dá)到目的;批評與自我批評是一種交流,只有交流,才能喚起心靈呼喚,這樣才能達(dá)到情感的交流,心靈的溝通。

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