尊敬的各位領導、同志們:

今年以來，在縣委的堅強領導和縣委組織部的具體指導下，我始終以“抓黨建是本職、不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”為出發(fā)點，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，實現(xiàn)了黨建工作與全鎮(zhèn)其他各項工作相互促進、共同提升�，F(xiàn)將履行黨建工作責任情況報告如下，不妥之處，敬請批評指正。

一、強化黨管責任，切實履職盡責

一是抓帶頭示范。今年以來，先后12次召開黨委會議，專題研究落實群眾路線教育實踐活動、黨員隊伍建設、后進村整頓轉化等重點工作。建立黨委班子成員包村制度，和6名班子成員堅持每月深入聯(lián)系村1-2次，蹲點調研、傾聽民聲、破解難題，累計幫助聯(lián)系村解決問題9個，辦理實事32件。二是抓目標管理。建立調查研究、督查指導、目標考核等制度，將黨建工作同常規(guī)工作同督查同考核，年初逐級簽訂目標責任書，并根據各村實際情況，明確工作責任，細化考核內容，做到了年初有任務，年底有考核。三是抓經費保障。將黨建工作經費納入全鎮(zhèn)預算，全額下?lián)艽寮夀k公經費、黨員活動經費等，及時兌現(xiàn)村組干部基本報酬、在職村干部養(yǎng)老保險和離職村干部補貼。每年從鎮(zhèn)辦公經費中擠出5萬元，對黨建工作開展好的村黨支部進行獎勵，全力支持黨建示范點打造工作。

二、堅持突出重點，加強組織建設

一是加強干部隊伍建設。帶頭執(zhí)行不跑通學、鎮(zhèn)干部住鄉(xiāng)、下村、入戶制度，建立黨委委員擔任聯(lián)系村黨支部黨建指導員制度，用制度保證干部有時間沉下身開展黨建發(fā)展。制定《村干部管理考核辦法》，以第九屆村級換屆為契機，選優(yōu)配強村“兩委”班子成員。把災后重建和產業(yè)發(fā)展一線作為發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)村組干部的主戰(zhàn)場，舉辦各類培訓班及黨課知識講座12次，發(fā)放各類培訓宣傳資料3500余份，培養(yǎng)各類后備干部、致富能手120余人。

二是加強黨員隊伍建設。嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展計劃，注重從農村致富能手、返鄉(xiāng)大學生等群體里發(fā)展和培養(yǎng)黨員，共培養(yǎng)入黨積極分子38名，新發(fā)展黨員3名。暢通黨員“出口”關，結合《漢源縣不合格黨員處置暫行辦法》，對4名毀林開荒的黨員予以查處，分別給予黨內警告處分，切實加強黨員隊伍純潔性建設。

三是推進后進組織轉化。認真開展“三分類三升級”活動，對全鎮(zhèn)13個黨組織進行分類定級，落實黨委副書記、鎮(zhèn)長葉峰擔任后進村轉化直接責任人。針對各村黨支部存在的具體問題，堅持“一村一策”，制定切實可行的整改方案，建立整改臺帳，明確整改時限，為每個村至少落實5名鎮(zhèn)干部聯(lián)村幫扶，通過定期上黨課、開展產業(yè)技術培訓、結對幫困等有力措施，后進黨組織轉化成效明顯，順利通過民主測評。

三、切實服務群眾，踐行群眾路線

一是圍繞重建抓黨建。深入開展“千名干部進萬家”和“走基層”活動，落實民情責任區(qū)，建立黨員干部聯(lián)系服務受災群眾制度，黨委班子成員帶頭結對幫扶5戶以上重建困難戶，全鎮(zhèn)15名黨員干部結對幫扶13戶受災群眾，為受災群眾提供各類服務40余次，聚力推進災后恢復重建。目前，1279戶農房重建全部開工，完工1167戶，新村聚居點建設進展快速，目前131戶災后重建戶已全部動工，33戶一層主體完成，50戶完成二層主體已完成，已有38戶入住。二是圍繞民生抓黨建。結合黨的群眾路線教育實踐活動，充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,主動回應群眾最關心、最期盼解決的突出問題。以“五本臺賬工作法”為抓手，要求駐村干部在工作日期間到田間地頭去，到農戶家中去，干農活、講農話，傾聽老百姓的呼聲，了解群眾疾苦，分門別類建立民生訴求等各類臺賬5本，走訪群眾3000余人次，看望慰問困難群眾513人，發(fā)放困難救助物資總價值20余萬元，累計收集問題54個，解決32個。在全鎮(zhèn)黨員干部的努力下，坡改梯工程、小農水項目、產業(yè)環(huán)線施工等重點工程建設推進良好，聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題得到有效解決。三是圍繞發(fā)展抓黨建。樹立“特色生財、產業(yè)致富”的發(fā)展思路，實施區(qū)域化布局、產業(yè)化經營、品牌化運作，引導群眾大力調整產業(yè)結構，通過示范帶動，建成花椒、大櫻桃等萬畝特色產業(yè)基地，年產值近2億元。以“旅游興村”為目標，成功舉辦“櫻桃節(jié)”、“花椒節(jié)”等會節(jié)活動，吸引省內外游客10萬人次，創(chuàng)造旅游收入過百萬元，201*年，全鎮(zhèn)人均純收入7849元，同比增長17%。

201*年，我鎮(zhèn)黨建工作雖然取得了一定成績，但與縣委的要求和群眾的期盼還存在一定的差距：

一是鎮(zhèn)黨委對村干部的教育培訓不夠系統(tǒng)、不夠全面。二是個別村黨支部帶頭致富能力不突出，村干部服務群眾的能力還需進一步加強。

在下一步工作中，我將不斷改進方法、創(chuàng)新理念，探索建立服務型黨組織建設長效機制，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展提供堅實的組織保障。切實做到：

在用人上實現(xiàn)想干事的干部有機會，能干事的干部有平臺，干的成事的干部有空間，達到干部在一線鍛煉，問題在一線發(fā)現(xiàn)，難題在一線解決，矛盾在一線化解，形象在一線樹立。金杯銀杯不如老百姓口碑，讓老百姓發(fā)自內心的說出黨好政府好干部更好。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《領導干部基層黨建工作述職報告》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.7334dd.com/gongwen/772097.html

• 上一篇：履行黨建工作責任述職報告
• 下一篇：人社局基層黨建述職報告