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“‘慎于用權’與‘敢于用權’是‘嚴以用權’問題的兩個方面。我們既要有‘慎于用權’那種對權力行使的敬畏態(tài)度，也要有“敢于用權”那種對事業(yè)負責的擔當精神，兩者相得益彰，不可偏頗。”下面就“慎于用權”與“敢于用權”兩個方面，開始我們的黨課。

“慎于用權”是對各級領導干部最基本的要求，要求領導干部以如履薄冰的心態(tài)對待手中的權力，做到慎言慎行、慎獨甚微、慎始慎終。“慎于用權”，是防止各級領導干部濫用職權，確保在行使權力過程中不做壞事。但對于領導干部而言，僅僅做到“慎于用權”這一基本要求是遠遠不夠的，“敢于用權”才是各級領導干部正確行使權力的更高境界。何局長就近期少數領導干部不適應從嚴管理干部的新常態(tài)，不善于在嚴格制度約束和社會監(jiān)督下正確使用權力，信奉“不求有功，但求無過”的消極思想，索性選擇“為官不為”，以期明哲保身，當個“太平官”。這是“嚴以用權”面臨的一個新的突出問題。“敢于用權”是新常態(tài)下檢驗一名領導干部是否稱職的重要標尺。世間沒有“太平官”，干任何事情都要承擔一定的責任和風險，領導干部既然手握權力坐在領導者位置上，就必須堅持權為民所用，舍小我為大我，勇敢地承擔起權力背后的責任之重。

大家必須始終按照“忠誠、干凈、擔當”六字標準，踐行“嚴以用權”的要求，既要做到“慎于用權”，也要做到“敢于用權”。只有這樣，才無愧于黨和人民的期望。

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