“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，按照“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”的要求，對(duì)照《黨章》、《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)規(guī)章制度，對(duì)照國(guó)家法律、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣制，結(jié)合此次征求到的意見(jiàn)建議xx條，其中：肯定意見(jiàn)xx條，建議xx條，聯(lián)系個(gè)人思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，深入查擺理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面存在的問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題根源，明確了整改方向。

一、查找出的問(wèn)題

（一）理想信念方面存在的問(wèn)題。一是黨性修養(yǎng)不夠系統(tǒng)、不夠全面。在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉上，主要精力集中在黨提出的新理論、新觀念、新思路以及中央、省委、市委新召開(kāi)的重要會(huì)議精神上，對(duì)黨過(guò)去形成的一些基本理論、基本經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)的少、研究的少。二是宗旨意識(shí)還有差距。深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接。有效聯(lián)系服務(wù)群眾的渠道和方式不多，通過(guò)觀看材料掌握基層情況、群眾訴求的現(xiàn)象還有存在，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)謀劃對(duì)策、爭(zhēng)取實(shí)效還有差距。

（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問(wèn)題。對(duì)政治紀(jì)律的深刻內(nèi)涵理解不全面、把握不精準(zhǔn)，自我要求不夠高。比如：在工作和生活中雖然不做違反政治紀(jì)律的事、不說(shuō)違反政治紀(jì)律的話、行動(dòng)上不出格，也能堅(jiān)決貫徹上級(jí)各項(xiàng)決策部署，但對(duì)一些小消息、言論沒(méi)有大膽站出來(lái)證實(shí)。對(duì)黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩督促落實(shí)有差距。雖然多次到分管部門(mén)組織學(xué)習(xí)了《準(zhǔn)則》和《條例》并提出了工作要求，但在督促部門(mén)建立經(jīng)常性、長(zhǎng)效性落實(shí)機(jī)制上還有差距，跟蹤問(wèn)效不夠。

（三）作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。工作還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作重心主要聚焦服務(wù)市委決策部署，放在事關(guān)發(fā)展大局的重點(diǎn)事項(xiàng)、關(guān)鍵內(nèi)容上，對(duì)一般性、常規(guī)性工作思考不多、要求不嚴(yán)。比如，在工作相對(duì)集中時(shí)，對(duì)部分會(huì)議、文件、材料的審核把關(guān)不嚴(yán)，會(huì)議多、材料多沒(méi)有從根本上改變。工作還不夠務(wù)實(shí)，到基層調(diào)研時(shí)，主觀意向性調(diào)研較多、隨機(jī)性調(diào)研不夠。比如，對(duì)分管領(lǐng)域和關(guān)注的工作調(diào)研的多，圍繞群眾所思、所想調(diào)研頻次不夠。

（四）擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問(wèn)題。創(chuàng)新意識(shí)有差距。在服務(wù)市委決策上遇到重復(fù)性的工作，為了圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問(wèn)題，特別是對(duì)全面深化改革工作思考還不夠多、研究還不夠深入，在整體系統(tǒng)性上還有差距。敢擔(dān)當(dāng)、善作為的魄力還不夠。雖然市委出臺(tái)了容錯(cuò)機(jī)制，但因?qū)π率挛铩⑿轮�識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握不全面，致使在部分工作中擔(dān)當(dāng)?shù)讱獠蛔恪?/p>

（五）組織生活方面存在的問(wèn)題。對(duì)開(kāi)展好黨的組織生活的要求理解不夠透徹、鉆研不夠深入，與高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開(kāi)展組織生活的要求還有差距。比如，到分管部門(mén)上黨課時(shí)，結(jié)合部門(mén)工作不夠緊密，實(shí)效性、指導(dǎo)性作用發(fā)揮不夠。與黨員干部的深入交流不夠，掌握黨員思想動(dòng)態(tài)不夠及時(shí)、不夠全面。除按規(guī)定參加所在支部“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、專(zhuān)題黨課、民主評(píng)議黨員等組織活動(dòng)外，平時(shí)與黨員干部交流多為安排工作、提工作要求，靜下心與普通黨員談心、提醒不多。

（六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問(wèn)題。在落實(shí)從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任上跟蹤問(wèn)效不夠，對(duì)干部履職行為、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對(duì)單一。壓力傳導(dǎo)還有差距，抓督促、抓落實(shí)的重點(diǎn)集中在分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，對(duì)如何有效調(diào)動(dòng)普通黨員的主動(dòng)性和自覺(jué)性上思考不多，管黨治黨一抓到底還有待加強(qiáng)。

二、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告

略。

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