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淺談《中央和國家機關(guān)培訓(xùn)費管理辦法》的意義

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201*年1月5日,財政部、中共中央組織部、國家公務(wù)員局對外發(fā)布修訂了《中央和國家機關(guān)培訓(xùn)費管理辦法》,具體對培訓(xùn)計劃管理、組織管理、培訓(xùn)項目分類管理和講課費計算等方面對原辦法加以修改,做了進一步的規(guī)范和完善。

新辦法明確指出,實行培訓(xùn)項目分類管理,與會議費聯(lián)動調(diào)整綜合定額標(biāo)準(zhǔn)。按照《干部教育培訓(xùn)工作條例》“分類分級,全員培訓(xùn)”的要求,將培訓(xùn)項目分為三類,分別適用于省部級人員、司局級人員、處級及以下人員。

“無規(guī)矩不成方圓”,新辦法的出臺細(xì)化了更多的政策規(guī)定,對國家機關(guān)培訓(xùn)工作具有重要的促進意義和規(guī)范作用,一是做了禁止性規(guī)定,明確了“應(yīng)該怎么做,不該怎么做”,進一步的規(guī)范管理中央和國家機關(guān)培訓(xùn)工作,做到?顚S,分級分類施策,避免套用公款等禁止性行為的發(fā)生。二是能夠進一步保證培訓(xùn)工作的需要,加強培訓(xùn)經(jīng)費的管理。三是正確引導(dǎo)各單位舉辦培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)堅持厲行節(jié)約、反對浪費的原則,嚴(yán)格按程序辦事,合理控制經(jīng)費支出總額。四是進一步規(guī)范內(nèi)部統(tǒng)一管理,增強培訓(xùn)計劃的科學(xué)性和嚴(yán)肅性,增強培訓(xùn)項目的針對性和實效性,保證培訓(xùn)質(zhì)量,節(jié)約培訓(xùn)資源,提高培訓(xùn)經(jīng)費使用效益。

新政策的出臺,旨在規(guī)范中央和國家機關(guān)培訓(xùn)工作,提高培訓(xùn)效率和質(zhì)量、加強培訓(xùn)費的管理、節(jié)約培訓(xùn)費的開支,進一步的為培訓(xùn)工作開展打下了健康的基礎(chǔ)。

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