干部作風(fēng)問題排查整改工作開展以來，xx區(qū)重點走好查準(zhǔn)問題、嚴(yán)格督導(dǎo)、廣泛宣傳“三步棋”，直擊干部作風(fēng)病灶，打好作風(fēng)排查整改攻堅戰(zhàn)。

問題導(dǎo)向、精準(zhǔn)發(fā)力，確保問題“查得準(zhǔn)”。堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育和黨性錘煉作為抓好排查整改工作的“第一顆扣子”，通過開展集中學(xué)習(xí)、宣講培訓(xùn)，提升干部政治站位和思想境界，促使干部從思想上重視、從言行上規(guī)范。通過聚焦遵守政治紀(jì)律、慢作為不作為亂作為、“庸懶散慢虛”、“四風(fēng)”隱形變異四個方面問題，引導(dǎo)干部逐項對照自查；通過梳理點評意見、工作通報，查找上級點出的問題；通過開展談心談話、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，廣泛征求干部群眾意見，確保查實問題、找準(zhǔn)根源、理清思路。

暢通渠道、嚴(yán)督實導(dǎo)，確保監(jiān)督“多維度”。成立4個督導(dǎo)組在全區(qū)范圍進(jìn)行督導(dǎo)檢查，制定《任務(wù)分解清單》，對各單位、各部門的“兩記錄一方案一清單一臺賬”等過程資料逐項對照檢查。同時，深入重點項目、窗口單位等進(jìn)行暗訪，查看服務(wù)態(tài)度、工作效率等，各督導(dǎo)組組長每日碰頭梳理匯總當(dāng)天問題，同步印發(fā)《督查通報》。目前，已印發(fā)《督查通報》3期。在微信平臺發(fā)布“關(guān)于舉報干部作風(fēng)問題線索的通告”，圍繞干部作風(fēng)問題的重要方面，開通信箱、電話、郵箱三種舉報通道，主動接受干部群眾監(jiān)督。

專題報道、輿論引導(dǎo)，確保宣傳“廣覆蓋”。充分利用微信平臺、報刊等媒體，對干部作風(fēng)問題排查整改工作進(jìn)行全程跟蹤報道。利用微信的便利，開設(shè)“作風(fēng)整改”專欄，及時發(fā)布工作安排、解讀最新精神；利用網(wǎng)站互聯(lián)性強(qiáng)、易于檢索的特點，在“工作動態(tài)”“干部工作”模塊實時更新動態(tài)；在區(qū)政府行政中心一樓大屏滾動播出《干部作風(fēng)問題典型案件的通報》。同時，積極與市級媒體對接聯(lián)系，及時上報工作亮點。通過上下聯(lián)動、廣泛宣傳，大力營造嚴(yán)肅整治干部作風(fēng)的輿論氛圍，倒逼干部作風(fēng)取得實質(zhì)好轉(zhuǎn)。目前，已在《xx信息》發(fā)布信息1條，“作風(fēng)整改”專欄發(fā)布信息10條。

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