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糧食局“五型”機關(guān)創(chuàng)建進(jìn)展情況及階段工作總結(jié)報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-06-24 19:53:07 | 移動端:糧食局“五型”機關(guān)創(chuàng)建進(jìn)展情況及階段工作總結(jié)報告

近年來,我局上下共同努力,嚴(yán)格按照創(chuàng)建“五型”機關(guān)的統(tǒng)一部署和要求,加強機關(guān)自身建設(shè),提高干部職工綜合素質(zhì),努力創(chuàng)建制度健全、管理有序、調(diào)控有力、運行規(guī)范的長效機制,實現(xiàn)“建一流機關(guān),推一流服務(wù),塑一流形象,創(chuàng)一流業(yè)績”的工作目標(biāo),取得了很大成效。現(xiàn)將工作階段性情況總結(jié)如下。

一、以勤奮好學(xué)、提高素質(zhì)為根本,努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)

在全局強調(diào)“不斷學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)”,努力掌握和運用一切科學(xué)的新思想、新知識、新經(jīng)驗,始終把抓學(xué)習(xí)作為加強機關(guān)建設(shè)的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)來抓,進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)內(nèi)容,創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,注重學(xué)習(xí)實效,在全局上下形成一個積極學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考的濃厚氛圍。

一是加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高政治理論素養(yǎng)。通過采取專家輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)講課、中心發(fā)言等多種形式,及時組織學(xué)習(xí)了十八大精神、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等黨的一系列最新理論創(chuàng)新成果。年初建立學(xué)習(xí)制度、制定學(xué)習(xí)計劃,每周定期組織學(xué)習(xí)。邀請盟黨校專家教授了為全系統(tǒng)干部作輔導(dǎo)報告。為克服工學(xué)矛盾,號召大家主動進(jìn)行自學(xué),并通過檢查學(xué)習(xí)筆記、考試等方式進(jìn)行督導(dǎo)。另外,為全局干部職工推薦了學(xué)習(xí)書目,通過門戶網(wǎng)站發(fā)布知識點,拓寬學(xué)習(xí)渠道和方法。

二是加強法律法規(guī)學(xué)習(xí),不斷增強依法行政能力。重點學(xué)習(xí)與糧食食品安全工作密切相關(guān)的法律法規(guī),尤其是新出臺的基本法規(guī)條例,還將一些常見的法律法規(guī)編印成書或宣傳單,發(fā)給每名干部進(jìn)行學(xué)習(xí),切實提高機關(guān)干部法律素養(yǎng)和依法辦事能力。

三是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高工作能力和水平。重點突出糧食流通領(lǐng)域監(jiān)管法規(guī)的學(xué)習(xí),努力提高每個干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作能力。在全局廣泛開展崗位練兵和技能比武活動,局機關(guān)和各二級單位都分別開展了各種類型的測試,激發(fā)大家學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的積極性和緊迫感。定期安排干部職工參加各種類型的業(yè)務(wù)培訓(xùn),多次派出人員參加省糧食局和市保密局舉辦的各類糧食管理和專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)!

二、以與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取為理念,努力創(chuàng)建“創(chuàng)新型”機關(guān)

創(chuàng)新是一個民族的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)不竭的動力,同時創(chuàng)新也是一個機關(guān)始終充滿生機和活力的源泉。我們始終把創(chuàng)新貫穿到平常的工作中,通過體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等手段,努力建設(shè)解放思想、實事求是、積極探索、與時俱進(jìn)的機關(guān)。

一是圍繞拓展工作思路,進(jìn)行思想觀念創(chuàng)新。近年來,糧食工作面臨著新形勢、新任務(wù),糧食系統(tǒng)從上到下都在不停地探索和創(chuàng)新。面對新形勢,特別是思維方式、工作思路要創(chuàng)新。要求全體干部都要敢想敢試、奮力爭先,創(chuàng)出適合我市糧食發(fā)展的新思路、新辦法、新模式。認(rèn)真開展解放思想大討論、深入調(diào)研等方式,進(jìn)行思想創(chuàng)新,觀念創(chuàng)新。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入基層、深入企業(yè)、深入聯(lián)系點開展調(diào)查研究,不斷發(fā)現(xiàn)新情況、探討新問題、破除舊觀念,提出新思路。今年局領(lǐng)導(dǎo)班子分別以我市糧食供需平衡和我市土地流轉(zhuǎn)對糧食生產(chǎn)的影響為題,撰寫了兩篇調(diào)研報告,上報給省糧食局和市委調(diào)研室。

二是圍繞提高工作質(zhì)量和效率,進(jìn)行工作方法創(chuàng)新。鼓勵干部職工圍繞簡化程序、提高效率、為企業(yè)搞好服務(wù),大力推進(jìn)工作方式方法創(chuàng)新,力求在一個方面、一個環(huán)節(jié)、一個程序上變革思維,打破常規(guī),創(chuàng)造性開展工作,使工作效率、服務(wù)質(zhì)量得到明顯提高。針對過去糧食收購資格證審批不夠規(guī)范、環(huán)節(jié)過多、時間過長、效率不高的突出問題,我局大膽進(jìn)行改革完善,簡化審批程序,行政審批服務(wù)質(zhì)量和工作效率顯著提高,經(jīng)驗和做法上報給市群教辦。

三是建立創(chuàng)新激勵機制,大膽鼓勵創(chuàng)新。為激勵全局人員解放思想、創(chuàng)新方法,以創(chuàng)新的工作理念帶糧食各項工作不斷邁上新臺階,營造積極向上、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍,建立完善工作創(chuàng)新獎獎勵制度。要求每名干部職工都要圍繞本職工作進(jìn)行創(chuàng)新和突破,對提出工作建議并得到局采納,均可評為“創(chuàng)新建議獎”;工作建議得到盟級以上宣傳并推廣的,可評為“創(chuàng)新工作獎”。獲獎的單位和個人將給予獎勵,同時作為年終考核和先進(jìn)評比的主要依據(jù),計入個人檔案。今年我市儲備庫常XX等3人開展的“環(huán)流熏蒸技術(shù)在大型糧倉中的應(yīng)用”課題項目獲市委市政府科技成果推廣二等獎。

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