公司黨委2019年工作計劃

　　2019年公司黨委的總體思路是：深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持“兩個維護”，扎實踐行新時代黨的建設總要求，堅決貫徹中央、省市委的決策部署，以xx保水務投資有限公司黨委2019年黨建工作要點和xx投資集團年度黨建工作要點為指導，堅持全面從嚴治黨，進一步轉變工作作風，提升黨組織工作水平，圍繞公司提出的2019年“黨建引領，安全立企，管理興企，發(fā)展強企”工作主題和工作目標，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，持續(xù)推進基層黨組織、企業(yè)文化、社會責任以及群團建設，為實現(xiàn)公司在發(fā)展中保障和改善民生的工作目標提供堅強的政治保證和組織保證。

　　一、堅持政治引領，深入扎實開展黨建工作

　　把黨的政治建設擺在首位。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，提高政治站位和政治能力，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，

　　(一) 弘揚馬克思主義學風，在學懂弄通做實上持續(xù)用力。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作。開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，認真組織黨員學習教育，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。

　　1、堅持黨委中心組學習制度，建立政治理論學習的長效機制，周密部署全年學習計劃，重點安排學習黨章、《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例》等有關黨內法規(guī)，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，學習解讀習近平總書記在一段時期以來發(fā)表的重要講話等。每月組織一次黨委中心組學習，擴大到黨支部書記，做好個人自學、集中學習、專題調研等環(huán)節(jié)。

　　2、加強對黨支部和黨員的理論學習，將黨委中心組學習材料下發(fā)到黨支部、黨小組，每月堅持推送一份學習材料，每季度推薦一本黨務、政策、管理類書籍。加強對黨務工作者的黨務知識培訓，提高黨務工作者的素質和水平，全年四次，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省市委精神上來，貫徹到工作中去。一季度召開公司2019年黨建、宣傳、文明創(chuàng)建、工會、共青團工作會議。

　　3、認真開展“對標中心找差距，立足自身勇?lián)��?rdquo;為主要內容的新時代新?lián)�當大討論活動，圍繞“回顧改革開放四十年，為什么必須堅持黨的領導”、“對標中心找差距，如何做一名合格共產黨員”、“立足自身勇?lián)�當，如何在新時代有新?lián)��?rdquo;等三個專題，引導黨員深入學習討論。通過學習討論，達到深化認識，增進共識的目的。

　　(二)落實管黨治黨責任, 把黨建工作落實到位。

　　1、堅持黨對國有企業(yè)的領導，堅持黨委會研究討論是董事會、經理層決策重大問題的前置程序。堅持黨組織負責人黨建工作第一責任人職責和班子成員“一崗雙責”落實，層層簽訂黨建目標暨黨風廉政建設目標責任書和“一崗雙責”目標責任書。

　　2、黨委成員包保分管黨支部，指導黨支部開展黨建工作，對照基層黨建隨機調研和聯(lián)述聯(lián)評發(fā)現(xiàn)問題及上級黨組織巡視巡察中反饋的問題，深入黨支部調研一年不少于2次，上黨課不少于1次，主動參加黨支部、黨小組學習活動，過好組織生活。

　　3、做好黨委、黨支部換屆工作。公司黨委、基層黨支部年內將任期屆滿，根據蚌投集團黨委要求，嚴格按照黨委、支部換屆改選制度要求，堅持政治紀律和政治規(guī)矩，在今年二、三季度分別做好黨支部、黨委換屆選舉工作。

　　4、黨群工作部牽頭總抓、各黨支部具體落實，切實把抓黨建第一責任落實到位。黨委與上級黨組織、班子成員、黨支部，黨支部與黨員層層簽訂黨建目標暨黨風廉政建設目標責任書、“一崗雙責”目標責任書、“黨員公開承諾書”，把黨建工作落實到位。

　　(三)嚴肅黨內政治生活，嚴格執(zhí)行組織生活制度。

　　加強黨支部“三會一課”規(guī)范化紀實工作，指導黨支部黨組織生活。

　　1、在二季度開展黨支部換屆改選工作，按照基層黨組織標準化建設整合黨支部，配齊配強支部一班人，進一步培養(yǎng)黨支部小郎中。二是堅持“三會一課”，開好民主生活會、組織生活會，開展談心談話、民主評議黨員、黨員集中活動日等基本制度。

　　2、加強黨支部對黨員以及員工的教育管理，加強對黨員、員工隊伍思想狀況分析，把思想政治工作作為經常性、基礎性工作開展。做好發(fā)展黨員工作，嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，做到嚴格程序、嚴肅紀律，有計劃進行。堅持黨支部目標管理考核，嚴格落實黨員繳納黨費和黨費收繳情況紀實檔案制度。

　　3、開展“雙爭”等黨內評比表彰活動，完善、創(chuàng)新黨支部競賽形式、內容，把支部工作與生產經營發(fā)展、制度文化建設、完成重大生產工程建設、大水務格局戰(zhàn)略實施與黨支部標準化建設、戰(zhàn)斗堡壘作用、模范帶頭作用深度融合，營造風清氣正的良好氛圍。開展先進黨支部、先進黨小組、優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者以及“黨員之星”、“員工之星”評比表彰活動。開展黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員志愿者、黨員服務站點、在職黨員進社區(qū)活動活動，牢固樹立群眾觀念，營造樹立正氣，傳遞正能量，對標追趕，人人爭當先進的良好氛圍。

　　(四)聚焦組織建設，深化黨組織建設提升行動。

　　1、推進黨組織建設“1+5”工作法，制定年度《組織生活計劃表》，按季度印發(fā)《黨建工作提示單》，配套使用《組織生活紀實記錄簿》，靈活運用《國有企業(yè)基層黨組織標準化建設指導手冊》，落實《季度專題研究黨建及黨建工作推進會制度》。全面建立黨支部組織生活“5+X”模式，嚴格按照基層黨組織標準化具體要求，促進公司黨委抓黨建工作的目標更加明確、內容更加具體、措施更加得當。

　　2、夯實基層黨組織標準化建設基礎，推動黨建工作力。嚴格按照組織設置標準、班子隊伍建設、黨員教育管理、黨內組織生活、發(fā)揮作用途徑、工作運行機制、活動場所建設和基本工作保障等八個方面的標準，推動公司黨委和黨支部標準化建設不斷走向深入，促進公司黨委和黨支部抓黨建工作的目標更加明確、內容更加具體、措施更加得當。

　　3、對基層黨組織管理實現(xiàn)全覆蓋，加強對公司下屬二級公司黨組織的管理和指導，加強對三縣水務黨組織的了解和支持，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強做優(yōu)做大“水務大格局”提供堅強組織保證。

　　二、堅持從嚴執(zhí)紀，切實強化廉政建設工作

　　堅持全面從嚴治黨，帶動全面從嚴治企，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

　　(一)建立健全反腐倡廉制度，深入開展作風整治專項行動。

　　1、加強黨員干部政治建設。按照中央、省市級上級紀委工作部署，堅持全面從嚴治黨堅定不移懲治腐敗，積極營造風清氣正的工作環(huán)境氛圍，為城市供水發(fā)展提供堅強政治保證。深入學習宣傳貫徹黨的十九屆中央紀委二次全會和市紀委十一屆三次全會精神，提高公司黨員干部政治站位和政治覺悟，保證黨和國家方針政策、上級重大決策部署在公司的貫徹執(zhí)行。

　　2、明確黨風廉政建設主要工作目標，并督促抓好落實，做好簽訂《黨建暨黨風廉政建設目標責任書》、述職述責述廉等常規(guī)性工作，繼續(xù)做好各崗位、部門廉政風險點排查及防控管理工作。

　　3、嚴肅對照身邊發(fā)生的反面典型，對查結的黨員領導干部違紀違法典型案件，教育引導黨員遵守黨規(guī)黨紀，樹立道德高線，守住紀律底線，以思想自覺引領行動自覺。通過觀看警示教育片、分析通報、專題組織生活會等多種形式開展警示教育。

　　(二)加強對黨員干部監(jiān)督監(jiān)察，落實巡視巡察工作。

　　1、嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，加強對黨內政治生活狀況、黨的路線方針政策執(zhí)行情況、重大問題請示報告制度、黨委研究討論是董事會、經理層決策重大問題的前置程序、民主集中制等各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，帶動全體黨員自覺遵守黨紀國法。

　　2、加強黨員干部監(jiān)督管理，特別是委派至子公司干部的選拔和日常管理監(jiān)督。成立公司巡察工作領導小組，落實主體責任，部署落實上級黨組織的巡視整改要求，研究公司巡察工作年度計劃、階段任務，聽取巡察工作情況匯報。

　　3、嚴格落實中央八項規(guī)定精神，加強對公務用車、業(yè)務接待、會議活動、經費管理、材料采購、招投標等廉潔風險點的防控監(jiān)督檢查，不斷鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神的成果。

　　(三)嚴格按照工作規(guī)則，開展作風問題專項治理。

　　持續(xù)開展反“四風”整治工作，不斷強化對酒桌辦公、公款吃喝、公車私用等情況的日常監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，堅決查處。嚴格按照工作規(guī)則，認真落實信訪舉報工作，建立問題線索專項臺賬，進一步規(guī)范問題線索管理和處置，進一步提高案件線索辦結效率和質量，切實做到“有案必查、有腐必懲”。抓黨建和黨風廉政建設責任缺位，對造成單位發(fā)生嚴重問題或產生不良社會影響的，要追究領導責任和當事者責任，使問責成為制度，讓失責必問成為常態(tài)。

　　三、堅持文化傳播，做好新時代宣傳思想工作

　　堅持貫徹習總書記關于新形勢下宣傳思想工作的重要講話精神，自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務。

　　1、做好宣傳輿論導向工作，堅持提高新聞輿論傳播力、引導力、影響力、公信力。嚴明宣傳紀律，規(guī)范宣傳語言，拓寬宣傳渠道，強化宣傳工作引領、服務、鼓舞、傳播職能，打造凝心聚力，風清氣正的良好工作環(huán)境。辦好《xxxx水務》報和公司網站、微信公眾號，及時宣傳黨的方針政策，報道公司改革發(fā)展重大舉措、重點工程實施、以及保證城市安全供水的經驗事跡，更好地為振奮員工精神，樹立窗口形象，促進公司發(fā)展提供有效服務，做好《xxxx水務》每月一期的組稿、編輯、印刷和發(fā)放工作。

　　2、打造“互聯(lián)網+黨員教育”平臺，規(guī)范公司網站，維護好公司黨建QQ工作平臺、黨建和“美麗xx”微信平臺，建設并運用好公司APP平臺。加強對外宣傳，做好外媒聯(lián)絡，通過多種途徑和渠道積極向各級新聞媒體推薦、宣傳公司工作的成績和經驗，力爭在各級媒體上推出有質量、有影響的稿件。加強形象宣傳，通過制作宣傳板、懸掛橫幅、LED屏、張貼宣傳標語等形式，根據實際需要不定期進行宣傳。

　　3、加強通訊員隊伍建設，對通訊員隊伍進行寫作能力培訓，提高寫作能力，增加責任意識，努力建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的宣傳工作隊伍。堅持對外新聞發(fā)言人制度，統(tǒng)一對外宣傳口徑，關注輿情，有效及時地做好百姓關注及突發(fā)性事件的對外宣傳工作。嚴明宣傳紀律，規(guī)范宣傳語言，拓寬宣傳渠道，強化宣傳工作引領、服務、鼓舞、傳播職能，打造凝心聚力，風清氣正的良好工作環(huán)境。

　　四、堅持行風建設，促進文明創(chuàng)建向縱深發(fā)展

　　1、積極培育和踐行社會主義核心價值觀。結合今年是建國70周年大慶，加強愛國主義教育，強化精神文明陣地建設，加強善行義舉榜、志愿服務活動宣傳欄、道德講堂、勞模創(chuàng)新工作室等載體建設、不斷完善、創(chuàng)新精神文明建設陣地，深化志愿服務活動，完善志愿服務培訓、招募、記錄、回饋制度，確保志愿服務制度化。深化“學雷鋒”志愿者服務活動，和黨員便民服務活動，積極參加幫扶共建、無償獻血、義務植樹、交通文明崗執(zhí)行等社會公益活動，用實際行動彰顯“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，樹立文明單位的良好形象。

　　2、提升供水服務水平。做好服務標準、程序和收費項目公開，服務規(guī)范，健全高效的投訴處理機制，用戶“三來”處理記錄完整，咨詢、求助、投訴處理流程規(guī)范。堅持公共文明引導志愿服務人員，做好用戶解答、登記、辦事指引工作，維護繳費秩序、增強員工的政治意識、大局意識、責任意識、服務意識和效率意識。按照《xx市城市管理考評辦法》，進一步優(yōu)化城市供水設施處理機制，按期結案率達到100%。繼續(xù)做好每月一日廣播電視政風行風直播節(jié)目，定期開展政風行風走進社區(qū)直播節(jié)目和用戶服務滿意率問卷調查活動，努力提升供水服務水平。

　　3、提升文明行業(yè)創(chuàng)建水平。充分發(fā)揮省級文明單位示范引領作用，按照文明單位創(chuàng)建標準，積極開展創(chuàng)建活動，開展好每季度道德講堂，“我們的節(jié)日”、結對幫扶、“好人評選推報”“優(yōu)秀志愿者評選”“雙星評選”等系列活動，打造道德建設高地，爭創(chuàng)省級文明單位培育和踐行社會主義核心價值觀的標兵。以鞏固全國文明城市創(chuàng)建成果、 建設美好幸福xx為契機，對照創(chuàng)建工作要求，結合“十城同創(chuàng)”組織開展好公司創(chuàng)建工作。嚴格執(zhí)行好效能建設“十項制度”和“十不得”的規(guī)定及公司各項規(guī)章制度，增強員工守紀意識、責任意識、服務意識;認真做好公司安排的重點、社會影響面大的工程、生產、服務工作，牢固樹立全局意識。

　　4、加強安全生產文明創(chuàng)建和綜合治理維穩(wěn)工作。建立健全應急管理體制機制，嚴格落實維穩(wěn)工作責任制，及時排查調處不穩(wěn)定因素,冷靜應對各種突發(fā)事件，暢通員工意愿反映渠道，解決員工的合理訴求。做好公司一市三縣機關、廠所的安保工作，建立完善保證城市安全供水突發(fā)事件應急處理機制，對重要情況、突發(fā)事件，做到快速反應，及時報告，果斷妥善處理，最大限度消除隱患，努力創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的供水發(fā)展環(huán)境。

　　五、堅持群眾路線，加強工會共青團工作

　　堅持黨對統(tǒng)戰(zhàn)群團工作的領導，為不斷加強黨的領導力、提升企業(yè)經濟效益、增強核心競爭力、做強做優(yōu)做大城市供水事業(yè)發(fā)揮作用。

　　(一) 加強工會工作。堅持黨對工會工作的領導，圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮橋梁紐帶和工人階級主力軍作用。

　　1、指導并支持工會、職代會做好換屆改選工作，配齊配強工會、職代會組織，進一步維護和諧穩(wěn)定的勞動關系和員工切身利益。持續(xù)開展“安康杯”勞動競賽，加強班組建設，提高員工安全意識，保護員工身心健康。推進勞模創(chuàng)新工作室管理工作，有效發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室立足崗位科研創(chuàng)新、提升管理水平和服務技能的作用，開展“五小”創(chuàng)新技改活動，為企業(yè)建功立業(yè)，奉獻聰明才智。

　　2、關心職工身心健康。辦好職工書屋，支持基層分會建立職工書吧，每季度向管理人員和員工推薦一本好書或一部電影，通過開展讀書交流、座談會、專題演講等活動，推動員工多讀書、讀好書，讓員工受到愛黨、愛國教育。

　　3、關心員工冷暖，做好關愛基金會工作，加強日常管理和兌付工作，堅持辦好員工意外保險和重大疾病保險，為員工送去關愛，及時對傷、病、困員工進行慰問。開展職工體育活動，以主題實踐活動、節(jié)日活動開展健步走、登山、廣場舞、乒乓球等各項體育活動，加強員工健康教育，提倡健康、快樂的生活和工作方式。

　　(二)支持共青團活動。加強共青團組織建設，有計劃開展青年員工思想和業(yè)務技術培訓，注重從中發(fā)現(xiàn)挖掘表現(xiàn)突出的團員青年，優(yōu)先發(fā)展進入黨組織，優(yōu)先選拔到重要崗位上任職，進一步調動團員青年的積極性和創(chuàng)造性，提升綜合素質，發(fā)揮好青年突擊隊和青年志愿者作用。繼續(xù)開展崗旗號手培養(yǎng)選樹工作，發(fā)揮示范帶動和激勵爭先機制。

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