中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）學習心得 2篇 本文簡介：

中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）學習心得--每一枚黨支部“齒輪”都不可或缺《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》（以下簡稱《條例》）日前發(fā)布，《條例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹黨章要求，既弘揚“支部建在連上”的光榮傳統(tǒng)，又體現(xiàn)基層創(chuàng)造的新做法新經(jīng)驗，對黨支部工作作出全面規(guī)范，是新時代黨

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中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）學習心得--每一枚黨支部“齒輪”都不可或缺

《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》（以下簡稱《條例》）日前發(fā)布，《條例》以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹黨章要求，既弘揚“支部建在連上”的光榮傳統(tǒng)，又體現(xiàn)基層創(chuàng)造的新做法新經(jīng)驗，對黨支部工作作出全面規(guī)范，是新時代黨支部建設(shè)的基本遵循。

我們黨擁有450多萬個基層組織、8900多萬名黨員，如果將我們黨比作一臺巨大的、正在運轉(zhuǎn)的精密機器，那么黨支部就是這臺機器中的一枚枚齒輪�！耙粋�支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟”，每一枚黨支部“齒輪”都不可或缺，而《條例》就是讓這些“齒輪”正常工作的“潤滑油”和“保養(yǎng)劑”。

實踐出真知，調(diào)研保證《條例》高質(zhì)量。此部《條例》的編訂工作從2016年7月就開始了，經(jīng)過深入的調(diào)查研究，先后形成230多萬字的理論歷史研究資料和40個課題研究報告，工作團隊到151個黨支部蹲點調(diào)研，訪談了861名黨支部書記，發(fā)放了調(diào)查問卷3萬份，并和專家進行了研討。《條例》初稿形成后，廣泛征求31個�。▍^(qū)、市）和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團以及中央部門單位的意見。2018年8月以來，《條例》稿先后報經(jīng)中央黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、中央政治局常委會會議審議修改。9月21日，習近平總書記主持召開中央政治局會議，審議通過《條例》稿。10月28日，中央印發(fā)《條例》。這一個個的數(shù)字，都證明了在此部《條例》背后，我們黨、我們這些編訂工作人員所傾注的心血，而這些努力、這些實踐保證了《條例》的高質(zhì)量，保證了它能夠正確的指導(dǎo)黨支部的工作。

擔當促動力，《條例》激活“齒輪”責任感。黨章第三十四條規(guī)定黨支部“擔負直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責”，而《條例》將這一規(guī)定體現(xiàn)在總則中并以此統(tǒng)領(lǐng)全篇。而且，中組部在答記者問中提到，在具體規(guī)定中，從黨支部的組織設(shè)置到基本任務(wù)，從工作機制到組織生活，從黨支部委員會建設(shè)到領(lǐng)導(dǎo)保障，《條例》都著眼教育管理監(jiān)督好黨員、組織宣傳凝聚服務(wù)好群眾，既給黨支部明任務(wù)、壓擔子，又強調(diào)各級黨組織要為黨支部提供必要的條件和保障，以指導(dǎo)、幫助、促進黨支部切實擔負起黨章賦予的職責。黨支部的責任感和擔當感被激活后，“齒輪”才能轉(zhuǎn)動帶動農(nóng)村振興和發(fā)展的“鏈條”。

創(chuàng)新添活力，“因材施教”成就《條例》新特色。黨支部設(shè)置一般以單位、區(qū)域為主，以單獨組建為主要方式，但是《條例》區(qū)別了不同情況，提出結(jié)合實際創(chuàng)新黨支部設(shè)置形式，比如正式黨員不足3人的單位，應(yīng)當按照地域相鄰、行業(yè)相近、規(guī)模適當、便于管理的原則，成立聯(lián)合黨支部；為期6個月以上的工程、工作項目等，符合條件的，應(yīng)當成立黨支部；流動黨員較多，工作地或者居住地相對固定集中，應(yīng)當成立流動黨員黨支部。這些創(chuàng)新提高了黨組織的覆蓋力，保證了黨組織在各個區(qū)域和領(lǐng)域的統(tǒng)領(lǐng)作用。

《條例》的編訂和實施，證明了我們黨對建設(shè)和發(fā)展黨支部的重視，表明了我們黨對黨支部發(fā)揮其應(yīng)有作用的期待，也對基層黨組織建設(shè)提出了更高的要求，我國各黨支部應(yīng)嚴格按照《條例》要求，創(chuàng)新工作方式，結(jié)合自身實際，充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，讓我們黨的每一枚不可或缺的黨支部“齒輪”高效運轉(zhuǎn)起來。

中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）學習體會--錘煉一支“改革奮進”的干部隊伍

不斷強化選人用人管人育人，讓干部提能力、強素質(zhì)，增本領(lǐng)、強干勁，打造一支政治靠得住、方向把得準、本領(lǐng)過得硬、手腳放得開、群眾信得過的新時代干部隊伍。

要在學習中“武裝頭腦”。堅守政治忠誠，嚴肅政治生活，嚴明政治紀律，堅守政治定力。深化政治性警示教育，進一步營造良好政治生態(tài)。精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加黨小組會議，過好“雙重組織生活”。組織部、宣傳部、黨校等單位要定好培訓(xùn)計劃，列出學習菜單，圍繞改革開放、生態(tài)環(huán)保、創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、干部人才等方面，持續(xù)開展大討論，凝聚共識、建言獻策、匯聚智慧。各級干部，特別是辦公室干部、年輕干部，要學政策、學業(yè)務(wù)、學知識。繼續(xù)深化機關(guān)規(guī)范化建設(shè)，把規(guī)章制度全部建起來，讓干部懂規(guī)矩、守紀律，讓管理抓規(guī)范、精細化。

要在實戰(zhàn)中“拉練隊伍”。以深化機構(gòu)改革為契機，樹牢人崗相宜、德能相配、優(yōu)中擇適的選人用人標準。始終把黨建工作重心放在基層，落實好新出臺的《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，加強換屆后農(nóng)村干部培訓(xùn)、管理和監(jiān)督，提升基層組織執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力。進一步加強城市、“兩新”和基層自治組織黨的建設(shè)，讓黨的工作觸角延伸到每個角落，讓黨的執(zhí)政根基不斷鞏固。要“沙場大點兵”，堅守一線作風，摒棄“油膩”心態(tài)，持續(xù)開展重點工作“擂臺賽”、“大比武”，在城建、項目、征拆、環(huán)保、脫貧等一個個攻堅克難的戰(zhàn)場中、實戰(zhàn)中，檢驗干部、錘煉干部。特別是對優(yōu)秀年輕干部，既要關(guān)心厚愛，更要教育培養(yǎng)，壓擔子、墩好苗，讓他們在實戰(zhàn)中，學方法、長本領(lǐng)、增才干、提能力，盡快成長起來，成為事業(yè)發(fā)展的中堅力量。

要在擔當中“提升價值”。新時代是一個擔當?shù)臅r代，是一個在干事中實現(xiàn)價值的時代。導(dǎo)向鮮明，就是讓公心、公論成為平臺，讓業(yè)績、成績成為階梯，讓擔當、擔責成為資歷。要堅定不移正風肅紀反腐，推動全面從嚴治黨縱深發(fā)展。從領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，嚴格遵守八項規(guī)定和廉潔廉政紀律，依法行政、依法辦事。堅決摒棄官僚主義和形式主義，運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，常扯袖子、咬咬耳朵、紅臉出汗，筑牢紅線思維，不越“雷池”半步。要以最堅決的態(tài)度，最嚴格的標準，舉一反三抓好中央、省委巡視反饋意見整改落實，堅決做好巡視巡察“后半篇文章”。

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