按照專(zhuān)題組織生活會(huì)要求，圍繞會(huì)議主題，在認(rèn)真對(duì)照檢查的基礎(chǔ)上，深刻剖析自身存在問(wèn)題，并明確了整改方向和落實(shí)措施�，F(xiàn)簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、存在不足
(一)“四個(gè)意識(shí)”牢不牢方面存在的問(wèn)題。
1、理論學(xué)習(xí)不深入。只滿(mǎn)足于了解四個(gè)意識(shí)的基本內(nèi)容，即政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，對(duì)于為什么要牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、怎樣長(zhǎng)久堅(jiān)持“四個(gè)意識(shí)”未進(jìn)一步深入研究，沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)到其中的精神實(shí)質(zhì)和思想精髓。
2、思想認(rèn)識(shí)不到位。在工作中，能時(shí)刻不忘政治意識(shí)和大局意識(shí)，一直以黨員干部的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求鞭策自己，不忘入黨初心。但對(duì)于黨中央的最新核心理念、方針政策缺乏第一時(shí)間的了解和深入的掌握，思想上存在“慢半拍”的現(xiàn)象。
3、貫徹落實(shí)不全面。對(duì)于“四個(gè)意識(shí)”，能做到思想上認(rèn)同、組織上服從、工作中圍繞，但缺乏將其貫徹到細(xì)枝末節(jié)、點(diǎn)滴小事中的敏感性，作為共產(chǎn)黨員，只有將“四個(gè)意識(shí)”轉(zhuǎn)化為自覺(jué)的行動(dòng)、內(nèi)心的遵從，才能筑牢政治靈魂，挺起精神脊梁。
(二)思想解放夠不夠方面存在的問(wèn)題。
1、能自覺(jué)破除陳舊思想的藩籬，主動(dòng)要求創(chuàng)新。但思想解放程度還不夠深，創(chuàng)新招法還不夠多。在創(chuàng)造性的工作中，容易被教條主義、經(jīng)驗(yàn)主義所影響，認(rèn)為馬上要退二線(xiàn)了，工作完成就好，不必講究?jī)?yōu)化。
2、思想上存在破舊易、立新難的情況。對(duì)于新知識(shí)、新應(yīng)用、新趨勢(shì)缺乏學(xué)習(xí)和了解，對(duì)于如何在新時(shí)代運(yùn)用新政策解決新問(wèn)題，缺乏相應(yīng)理念和有效辦法。
(三)擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)不強(qiáng)方面存在的問(wèn)題。
1、有主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的姿態(tài)，但在很多情況下，上級(jí)部門(mén)布置的工作要求時(shí)間緊、壓力大，有時(shí)疲于應(yīng)付，只能集中精力處理其中的核心任務(wù)，放松了對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，滿(mǎn)足于不出錯(cuò)、過(guò)得去。
2、超前意識(shí)不強(qiáng)，還存在機(jī)關(guān)里的“等、靠、要”之風(fēng)，等會(huì)議精神、靠紅頭文件、要外力推動(dòng)，布置到哪就完成到哪，對(duì)潛意識(shí)里可能出現(xiàn)的情況缺乏“此時(shí)不搏更待何時(shí)”的緊迫感、憂(yōu)患感。
(四)作用發(fā)揮好不好方面存在的問(wèn)題。
1、帶頭作用發(fā)揮還不夠，作為一名黨員干部，提升分管科室人員的綜合素質(zhì)、增強(qiáng)他們的黨性修養(yǎng)是一堂“必修課”，但有時(shí)耽于時(shí)間安排，只滿(mǎn)足于自己職責(zé)履行到位、工作落實(shí)到位，缺乏對(duì)科室人員的領(lǐng)導(dǎo)教育。
2、在工作中有時(shí)急于求成、缺乏耐心，只從全局著眼，對(duì)于一些小細(xì)節(jié)、小問(wèn)題沒(méi)有抓實(shí)管好，而是大而化之，“釘釘子”精神還不夠。
(五)自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面存在的問(wèn)題。
1、自我要求嚴(yán)格，但有時(shí)不僅“嚴(yán)于律己”，而且“嚴(yán)以待人”，習(xí)慣于以約束自己的要求來(lái)督促下級(jí)，而沒(méi)有考慮到下級(jí)的個(gè)人性格及能力作為，一味地指責(zé)埋怨，缺少互相溝通、理解。
2、政治敏感性不強(qiáng)。對(duì)于社會(huì)上出現(xiàn)的一些有違政治紀(jì)律的言論和行為，有時(shí)沒(méi)有及時(shí)糾正和制止。
二、整改措施
針對(duì)查擺出的問(wèn)題，我將發(fā)揮示范帶頭作用，以認(rèn)真、較真的態(tài)度抓好整改，務(wù)求取得實(shí)效。
(一)正本清源，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”。堅(jiān)定不移維護(hù)黨組織權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深化對(duì)“四個(gè)意識(shí)”的學(xué)習(xí)，學(xué)到底、悟到位、落到實(shí)，做到學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一，用“四個(gè)意識(shí)”來(lái)武裝頭腦，對(duì)標(biāo)補(bǔ)差，指導(dǎo)工作。
(二)解放思想，凝聚創(chuàng)新強(qiáng)勁之力。面對(duì)日新月異的發(fā)展形勢(shì)、復(fù)雜多變的農(nóng)村情況，亟需進(jìn)一步解放思想，向海綿吸水一樣學(xué)習(xí)新理念、新知識(shí)、新政策，毫不停歇地增強(qiáng)能力、磨煉本領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)好創(chuàng)新的意愿，培養(yǎng)好創(chuàng)新的能力，讓創(chuàng)新之火成燎原之勢(shì)。老齡化社會(huì)的到來(lái)，讓養(yǎng)老形勢(shì)更加嚴(yán)峻，下一步，我將會(huì)帶領(lǐng)分管科室，創(chuàng)新養(yǎng)老理念，打造“家庭養(yǎng)老+社會(huì)養(yǎng)老+政府養(yǎng)老”新模式，積極鼓勵(lì)、培育更多養(yǎng)老護(hù)理員，讓全鎮(zhèn)老年人“老有所依”、“老有所養(yǎng)”、“老有所樂(lè)”。
(三)履職盡責(zé)，主動(dòng)帶頭擔(dān)當(dāng)作為。認(rèn)真完成好每一項(xiàng)任務(wù)，在其位就要干其事、謀其效，在工作中積極盡責(zé)、避免失責(zé)、不怕問(wèn)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面矛盾、善于解決問(wèn)題，做到責(zé)任過(guò)硬。同時(shí)激勵(lì)科室人員，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、砥礪擔(dān)當(dāng)精神，擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，著力抓好脫貧攻堅(jiān)、農(nóng)路建設(shè)、食品安全創(chuàng)建等工作。
(四)率先垂范，積極發(fā)揮正向作用。堅(jiān)定理想信念，補(bǔ)足精神之鈣，帶領(lǐng)科室普通黨員不斷提高思想覺(jué)悟，始終高揚(yáng)信念之旗。在紛繁復(fù)雜的環(huán)境面前有氣節(jié)、爭(zhēng)廉潔，事事以身作則，處處嚴(yán)于律己，從嚴(yán)狠抓每項(xiàng)工作環(huán)節(jié)，不忘工作細(xì)節(jié)，切實(shí)把各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。
(五)百尺竿頭，著力提升自我要求。尤其是提升學(xué)習(xí)能力，克服學(xué)習(xí)新思想、新理念的惰性，拒絕做新政策的“二傳手”，對(duì)于工作上涉及到的新領(lǐng)域、新知識(shí)，一刻不停地學(xué)習(xí)，一刻不停地提升本領(lǐng)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)理論“擠”和“鉆”的精神，做到經(jīng)常性學(xué)習(xí)、常態(tài)化學(xué)習(xí)。把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和指導(dǎo)實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)，積極學(xué)以致用。
以上是我的對(duì)照檢查，請(qǐng)各位同志進(jìn)行批評(píng)，我將本著有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度，進(jìn)行認(rèn)真整改。
來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。
公文素材庫(kù)友情提示：本網(wǎng)站所有內(nèi)容為共享上傳提供，不涉及任何商業(yè)利益，本站對(duì)此不承擔(dān)任何保證責(zé)任！
Copyright © m.7334dd.com Corporation, All Rights Reserved 共享時(shí)代 共享你我他 版權(quán)所有 文庫(kù)114