2020年黨員干部深化“三個(gè)以案”警示教育專題對照檢視材料(一)

　　按照深化“三個(gè)以案”警示教育專題民主生活會(huì)通知要求，我堅(jiān)持問題導(dǎo)向、突出嚴(yán)實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，在集體學(xué)習(xí)、案例解剖、討論辨析中清醒頭腦，在整理思想頑癥、清理作風(fēng)頑疾、清除行為頑障中正本清源，緊緊圍繞“四聯(lián)四增”和“十查十做”要求，從思想、工作、管理和作風(fēng)四個(gè)方面，深入檢視問題、深刻剖析根源，并制定整改措施、明確下步努力方向。

　　以下是我的對照檢查材料，妥之處敬請同志們批評指正。

　　一、對違紀(jì)違法典型案件的認(rèn)識和體會(huì)

　　深化“三個(gè)以案”警示教育工作，并結(jié)合專項(xiàng)整治扶貧領(lǐng)域形式主義官僚主義突出問題行動(dòng)，開展對照檢查，這既是用身邊事教育身邊人、整治形式主義官僚主義、更好履行職責(zé)使命、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)的重要舉措，也是鞏固拓展主題教育成果、縱深推進(jìn)從嚴(yán)治黨的有效抓手。近段時(shí)間以來，我集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)持標(biāo)本兼治深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的深刻論述以及省、市深化“三個(gè)以案”工作會(huì)議精神，觀看了《迷失的權(quán)力》等警示教育片，原原本本學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，以市縣領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案例為反面“鏡子”，立足自身實(shí)際，全面對照掃描，舉一反三，發(fā)人深思，必須引以為戒，縱觀這些違法違紀(jì)典型案件，可以看出，盡管他們的違紀(jì)違法手段、方式有所不同，但是深入剖析案件卻有著共同特點(diǎn)，概括起來就是：信仰迷失，底色蛻變;監(jiān)督缺位，用權(quán)任性;缺乏敬畏，底線失守;政商不分，站位不正。他們犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤，不僅身陷囹圄，身敗名裂，更重要的是辜負(fù)了黨的多年培養(yǎng)和群眾的信任，嚴(yán)重玷污了黨員干部形象，對地方政治生態(tài)造成惡劣影響，給黨和人民事業(yè)帶來嚴(yán)重?fù)p害。他們之所以違紀(jì)違法，走到黨和人民的對立面，究其原因，是他們理想信念動(dòng)搖，人生坐標(biāo)錯(cuò)位。長期放松思想政治學(xué)習(xí)，丟掉了宗旨、忘記了初心、背離了黨性，導(dǎo)致理想信念動(dòng)搖、價(jià)值觀扭曲和道德缺失，才導(dǎo)致走到了人民的對立面，身陷囹圄。通過對xx違紀(jì)違法原因的深挖，使我們對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性和長期性有了更加深刻清醒的認(rèn)識，進(jìn)而反思自我、改進(jìn)提升，避免重蹈覆轍、慘痛再現(xiàn)。

　　二、存在的主要問題

　　(一)在政治方面。主要存在“三個(gè)不夠”：

　　一是以理論清醒保持政治堅(jiān)定還不夠。對習(xí)總書記系列重要講話精神，特別是新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，集中學(xué)習(xí)多、個(gè)人自學(xué)少，完成規(guī)定動(dòng)作多、形成主動(dòng)自覺少，浮于面上多、融會(huì)貫通少，存在淺嘗輒止現(xiàn)象，還沒有真正進(jìn)入思想、進(jìn)入實(shí)踐，轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定的理想信念、清醒的思維認(rèn)識、科學(xué)的工作方法，對于深化改革等一些重大問題雖然能夠做到立場堅(jiān)定、聽從號令，但思想和內(nèi)心有時(shí)也存在一些困惑和疑慮。

　　二是以全局思維保持思想敏銳還不夠。盡管注重大局觀的強(qiáng)化和鍛煉，但對待工作中的一些問題，還缺少政治眼光和全局思維，有時(shí)存在就工作抓工作、就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù)的傾向，往往把問題看小了、看單了、看淺了。特別是面對意識形態(tài)斗爭嚴(yán)峻復(fù)雜形勢，有時(shí)面對一些帶有政治背景的問題，審視思考的站立點(diǎn)不夠高，缺少見微知著的眼光，政治敏感性還不夠強(qiáng)。

　　三是以嚴(yán)守紀(jì)律保持高度自律還不夠。能夠做到始終頭腦清醒、政治堅(jiān)定，在大是大非面前旗幟鮮明，對社會(huì)上流傳的一些灰色段子、小道消息、負(fù)面新聞，能夠做到不傳、不信、不參與，但警惕性還不夠高、堅(jiān)決抵制還不夠強(qiáng)。有時(shí)對流傳的一些“灰色段子”和“政治調(diào)侃”不能堅(jiān)決抵制，認(rèn)為只要自己不聽信、不傳播就行了，別人怎么說與己無關(guān)。

　　(二)在工作方面。還存在勇于干事創(chuàng)業(yè)不夠擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。

　　一是積極進(jìn)取精神有所下降。隨著年齡增長，工作干勁反而有所下降，對一些工作感到自己輕車熟路，有時(shí)求穩(wěn)有余，闖勁不足，滿足于工作平平穩(wěn)穩(wěn)，缺乏在全局、全系統(tǒng)范圍內(nèi)確立地位的意識。有時(shí)考慮個(gè)人問題比較多，過多關(guān)注能不能提職進(jìn)步，導(dǎo)致心態(tài)比較浮躁，不能靜下心，穩(wěn)住神;有時(shí)抱有無所謂的“佛系”心態(tài)，不愿爭先創(chuàng)優(yōu)、不愿站排頭、當(dāng)?shù)谝唬�有時(shí)工作不求過得硬，只求過得去。

　　二是敢闖敢試勁頭有所弱化。長期形成的一些思維定勢、工作習(xí)慣，還不敢大膽突破，按部就班多、常規(guī)打法多、遵循以往多還習(xí)慣任經(jīng)驗(yàn)考慮問題和辦事，工作原則性有余，靈活性不夠，缺乏新思路，新辦法，缺乏敢為人先、勇于爭先的勁頭和激情，還習(xí)慣用一些老辦法、老套路、老思維來想問題，干工作。

　　三是攻堅(jiān)克難勇氣有所衰退。尤其對于一些政策難題、棘手矛盾、遺留問題，有求穩(wěn)怕亂的顧慮，擔(dān)心抓多了，精力會(huì)偏移，工作出紕漏，影響黨委全局，大多以維穩(wěn)心態(tài)推進(jìn)，能放就放一放，能拖就拖一拖，主動(dòng)出擊、積極作為還不夠。

　　四是勝任本職素質(zhì)有所不足。常常以工作忙等為借口，忽視了對專業(yè)理論的學(xué)習(xí)、忽視了專業(yè)素養(yǎng)的提高、忽視了專業(yè)技能的強(qiáng)化，自身的能力素質(zhì)與時(shí)代要求、崗位需求還有不小的差距。

　　(三)在管理方面，還存在履行監(jiān)督責(zé)任不夠嚴(yán)格的問題。

　　一是思想引領(lǐng)作用還不強(qiáng)。存在重業(yè)務(wù)輕教育管理的傾向，在抓干部教育管理方面，有時(shí)口頭強(qiáng)調(diào)比較多、傳達(dá)學(xué)習(xí)文件比較多，經(jīng)常性教育有時(shí)走形式，以搞過了代替搞好了，以“留痕”了代表落實(shí)了，導(dǎo)致個(gè)別干部思想放松，自我要求放松。

　　二是發(fā)揮組織功能還不強(qiáng)。靠組織管人、管事、管工作、管思想的氛圍還不濃厚，有時(shí)以人少事多為理由放松制度要求，致使個(gè)人、單位在組織上管理黨員弱化，一些會(huì)議精神落實(shí)、形勢制度分析等打了折扣，有些還存在重形式、走過場的問題。

　　三是原則性斗爭性還不強(qiáng)。對發(fā)生在身邊的一些不符合規(guī)定的事，有時(shí)雖然進(jìn)行了批評指正，但有時(shí)考慮感情、面子等因素，拉不下臉、狠不下心、較不起真，說多了怕挫傷積極性、講重了怕影響感情，抓狠了怕傷害彼此間的和氣，缺乏追根究底、“小題大作，抓住不放”的韌勁。

　　四是自身模范帶頭還不強(qiáng)。雖然能夠做到不搞特殊化，但自覺接受監(jiān)督和其他方面監(jiān)督不夠。雙重組織生活堅(jiān)持不經(jīng)常，有時(shí)參加組織生活，沒有完全放下行政領(lǐng)導(dǎo)的架子;紀(jì)律觀念還不夠強(qiáng)，有時(shí)執(zhí)行政策紀(jì)律還習(xí)慣于口頭表態(tài)、依賴于上級強(qiáng)調(diào)，有些地方還沒有真正下大力度去糾治、去整改。

　　(四)在作風(fēng)方面，還存在弘揚(yáng)實(shí)干精神不夠自覺的差距。

　　一是政績觀念還不夠端正。有時(shí)存在實(shí)用主義思想，抓工作對個(gè)人進(jìn)步、領(lǐng)導(dǎo)印象、上級評價(jià)考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少;有時(shí)存在急功近利思想，工作一部署就想出成果，活動(dòng)一展開就想見效益;有時(shí)存在追求效應(yīng)思想，過多追求的不是“給人民造福”，而是“給自己造勢”。

　　二是糾治形式主義官僚主義還不夠有效。比如，行文辦會(huì)方面，有時(shí)還以電話通知、內(nèi)部行文代替正式文件，大事小情都要求報(bào)材料，各類推進(jìn)會(huì)議、視頻會(huì)議較多，耗費(fèi)了各級大量精力;減輕基層負(fù)擔(dān)方面，還存在“工作留痕”現(xiàn)象，不管工作大小，都要求有記錄、有登統(tǒng)計(jì)、有資料留存，導(dǎo)致基層忙于應(yīng)付材料。

　　三是服務(wù)解難還不夠主動(dòng)。有時(shí)眼光過多地盯在上級滿不滿意上，認(rèn)真傾聽群眾呼聲、解決群眾實(shí)際困難還有不足。工作中坐等上門多，主動(dòng)問需少，同職工群眾主動(dòng)溝通、主動(dòng)關(guān)心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少;有時(shí)對職工群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題處理不夠及時(shí)，內(nèi)心還是有得過起過的思想。

　　三、產(chǎn)生問題的原因分析

　　(一)理論學(xué)習(xí)還不夠深入。在學(xué)懂、弄通、做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上還不夠扎實(shí)、不夠深入、不夠細(xì)致，主動(dòng)性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性還不充足，存在用到才去學(xué)的現(xiàn)象，客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口，沒有處理好工學(xué)矛盾。對會(huì)議、文件的學(xué)習(xí)還存在實(shí)用主義心理，與對工作聯(lián)系緊密的內(nèi)容學(xué)得相對多一些，對其他方面的學(xué)習(xí)不夠及時(shí)。

　　(二)黨性鍛煉還不夠強(qiáng)。面對xx黨委安排的工作任務(wù)，沒有很好地處理好抓業(yè)務(wù)工作與加強(qiáng)自身黨性鍛煉的關(guān)系，存在忙于事務(wù)性工作而放松主觀世界改造的現(xiàn)象，對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活強(qiáng)調(diào)安排的多，身體力行的少，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式，對一些社會(huì)不良風(fēng)氣、錯(cuò)誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力，政治斗爭性還不夠強(qiáng)，精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好。

　　(三)工作創(chuàng)造性不強(qiáng)。隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，我在勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為方面的勁頭和積極性時(shí)有減弱，還習(xí)慣于用老方法、老思路解決問題，工作的闖勁、干勁、拼勁還需要再增強(qiáng)，工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性還是不夠強(qiáng)。

　　四、今后整改方向及主要措施

　　(一)強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，做到心中有黨。作為一名共產(chǎn)黨員，我要以案為鑒，努力加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，做到心中有黨、心中有民、心中有戒。要持續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)會(huì)運(yùn)用馬克思主義立場觀點(diǎn)方法觀察和解決問題，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁，補(bǔ)足“精神之鈣”。

　　(二)強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，做到心中有責(zé)。脫貧攻堅(jiān)作為當(dāng)前我黨推進(jìn)全面建成小康社會(huì)偉大目標(biāo)的“硬骨頭”，是檢驗(yàn)共產(chǎn)黨人使命擔(dān)當(dāng)?shù)脑嚱鹗�。我將盯住各�?lián)系幫扶地區(qū)的脫貧實(shí)現(xiàn)和標(biāo)準(zhǔn)要求，列出任務(wù)清單、時(shí)間表、作戰(zhàn)圖，全力抓好年度脫貧攻堅(jiān)任務(wù)落實(shí)。勤于一線督導(dǎo)、實(shí)地檢查，與當(dāng)?shù)馗刹柯毠ひ黄鹧芯抗ぷ鳌�協(xié)調(diào)保障、推動(dòng)落實(shí)，切實(shí)把脫貧攻堅(jiān)抓牢抓細(xì)抓實(shí)，確保xx脫貧攻堅(jiān)任務(wù)全面完成。

　　(三)強(qiáng)化廉潔自律，做到心中有戒。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，廉潔自律沒有休息區(qū)。我將嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)凈化自己的思想、校正自己的行為，從反面教材用中受到教育和警醒，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺，把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到日常生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。

　　以上發(fā)言，不妥之處，請同志們批評指正!

2020年黨員干部深化“三個(gè)以案”警示教育專題對照檢視材料(二)

　　這次專題生活會(huì)，既是“三個(gè)以案”警示教育的重要環(huán)節(jié)，也是我們深刻汲取案件教訓(xùn)，站在政治高度凈化思想、改進(jìn)作風(fēng)的現(xiàn)實(shí)需要。下面，我對照xx要求，從思想、工作、管理和作風(fēng)四個(gè)方面作個(gè)檢視剖析。主要匯報(bào)四個(gè)方面內(nèi)容：

　　一、剖析違紀(jì)違法案件，在吸取教訓(xùn)中保持警醒

　　“三個(gè)以案”警示教育開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要講話論述，重溫黨章黨規(guī)黨紀(jì)，以習(xí)近平違紀(jì)違法案件為鏡子，結(jié)合思想工作實(shí)際，進(jìn)行了深入剖析反思。我感到，需要汲取警醒的主要有四條：一是要永鑄堅(jiān)定正確的理想信念。沒有崇高的理想信念，就沒有正確的人生追求。習(xí)近平等對黨不忠、當(dāng)“兩面人”，信念缺失是根本原因。正確的理想信念，不會(huì)與生俱來，也不能一蹴而就，更不能一勞永逸，必須終身加強(qiáng)才能獲得拒腐防變的免疫力，才能時(shí)刻保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。二是要永樹不差毫厘的紀(jì)律觀念。習(xí)近平等把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩當(dāng)擺設(shè)，缺乏敬畏，用權(quán)任性，政商不分，底線失守，忘記了初心、背離了黨性。這警示我們，心中無紀(jì)律，做事無底線，必須始終強(qiáng)化紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，把守紀(jì)律守規(guī)矩落實(shí)到具體行動(dòng)中。三是要永守不可逾越的制度紅線。習(xí)近平案件的一個(gè)鮮明特點(diǎn)就是把個(gè)人凌駕組織之上，踏制度紅線如平地，擅權(quán)妄為，最終身敗名裂。這警示我們，制度就是規(guī)矩，就是高壓線，必須始終把權(quán)力置于黨性約束、法紀(jì)約束和監(jiān)督制約之下。四是永修表里如一的道德修養(yǎng)。百行德為先，立言復(fù)立行。無論官有多大，身居何位，都要以堅(jiān)強(qiáng)的黨性立身立德、立言立行，遵守社會(huì)公德、勤修人品官德，培養(yǎng)家庭美德，成為社會(huì)道德先行者，成為群眾追隨好干部，成為家庭和美受益者。

　　一、自身存在的主要問題

　　對照他們存在的問題，結(jié)合實(shí)際深刻反思，主要還存在以下幾個(gè)方面的問題：

　　(一)切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”方面。能夠把“四個(gè)意識”扎根于心，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但在具體的落實(shí)上還有不足。一是在學(xué)習(xí)上不夠全面，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想研究不深，覺得很多大的政策和工作沒有關(guān)系，因此存在碎片化、片面化的現(xiàn)象，理論武裝頭腦不夠。二是在實(shí)踐中還存在慢一步的情況，對上級的新政策、新指示，沒有發(fā)揚(yáng)立馬就干的精神，希望等別人創(chuàng)造了新經(jīng)驗(yàn)后，再借鑒參考，存在工作的被動(dòng)性。三是在糾正不良言行上做得不夠，習(xí)慣于獨(dú)善其身，缺少示范帶頭，對身邊妄議縣委決策部署，置若罔聞，事不關(guān)己，高高掛起，聽之任之。

　　(二)對照“一崗雙責(zé)”方面。實(shí)際工作中，能夠嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)黨紀(jì)，做到政治上清醒、經(jīng)濟(jì)上干凈、生活上自重、作風(fēng)上務(wù)實(shí)、工作上進(jìn)取，在廉潔自律上作出表率。存在的不足：一是對履行“一崗雙責(zé)”的重大意義理解不深，不透。認(rèn)為落實(shí)“一崗雙責(zé)”是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，忽視了自己也是作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，主要職責(zé)是監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)。要做到懲防并舉，防微杜漸，防患于未然。二是對履行“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)。在工作中，講黨風(fēng)廉政要求的多對人社業(yè)務(wù)工作要求的少。

　　(三)對照案例中從嚴(yán)要求方面。xx等幾起案件中無一不是通過起初放松了對自身的要求，沉迷吃喝玩樂、賭博等慢慢走向違紀(jì)犯罪的深淵，中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施以來，奢靡之風(fēng)雖被狠剎，但講排場好面子思想還沒有完全消除，這是受人情世故的影響，更是對自身要求不嚴(yán)格、做不到位的問題。存在的不足：一是中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布實(shí)施后，在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己方面還不夠深入，有時(shí)存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象;二是自認(rèn)為受黨教育多年，思想素質(zhì)是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)還沒有完全杜絕，勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)，艱苦奮斗精神有所弱化。

　　(四)對照黨性鍛煉剖析方面，長期以來，自己深受黨的教育培養(yǎng)，對黨感情深，黨性觀念強(qiáng)，能夠切實(shí)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，始終與黨中央保持高度一致。存在的不足：對照這次“以案促改”學(xué)習(xí)教育及《準(zhǔn)則》基本精神和《條例》基本要求，一是慎微意識不強(qiáng)。二是慎獨(dú)意識不強(qiáng)。有時(shí)到超標(biāo)準(zhǔn)接待，態(tài)度不夠堅(jiān)決，制止不夠到位，思想上有“隨大流”的思想觀念。

　　二、產(chǎn)生問題原因分析

　　(一)理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教工作中出現(xiàn)很多困惑。不善于培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義理論思想有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條。

　　(二)黨性修養(yǎng)還需繼續(xù)深入，精神層次還需繼續(xù)提升。理論素養(yǎng)不高，對馬列主義的科學(xué)體系學(xué)習(xí)掌握的不深、不系統(tǒng)，知之不多、知之不深;對黨的十八大五中、六中全會(huì)和十九大精神學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠全面、不夠深刻，還沒有入心入腦，沒有帶著問題、帶著思考學(xué)，沒有很好地把理論與自己的思想、工作實(shí)際結(jié)合起來學(xué)，有學(xué)歸學(xué)、用歸用、用學(xué)脫節(jié)的現(xiàn)象;還沒有達(dá)到思想理論有新提高，工作有新舉措，作風(fēng)有新變化的要求。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進(jìn)一步增強(qiáng)，沒能時(shí)時(shí)警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發(fā)展的方向。

　　(三)對自身剛性約束不到位，紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。突出表現(xiàn)為個(gè)人意識增強(qiáng)，組織觀念弱化;本位意識增強(qiáng)，大局意識弱化;名利意識增強(qiáng)，公仆意識弱化，把強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律，視為束縛手腳，認(rèn)為個(gè)人不拿不貪，就不是違紀(jì)違法，這樣必然造成紀(jì)律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個(gè)人利益與黨和群眾利益的關(guān)系問題。

　　三、努力方向和整改措施

　　(一)加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，探索紀(jì)檢監(jiān)察理論，改進(jìn)工作方法。探索教工作規(guī)律，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)工作本領(lǐng)。

　　(二)學(xué)活用足《黨章》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和“八項(xiàng)規(guī)定”等各項(xiàng)規(guī)章制度要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨;是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。

　　(三)強(qiáng)化責(zé)任意識。把履行“一崗雙責(zé)”作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在安排部署風(fēng)廉政建設(shè)各各項(xiàng)工作的同時(shí)，不忘人社業(yè)務(wù)工作，讓每一位干部職工在干好本職工作的同時(shí)，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律和法律意識，遠(yuǎn)離腐敗深淵。

　　(四)增強(qiáng)創(chuàng)新意識，就要永不滿足于守成，永遠(yuǎn)不滿足于現(xiàn)狀，永遠(yuǎn)不滿足于過去成績，堅(jiān)持不懈地追求更高更新更優(yōu)的目標(biāo)。

　　(五)進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱、政治靈魂，是思想行為的“總開關(guān)”。一旦“總開關(guān)”出了問題，沒了這根弦和這個(gè)意識，整個(gè)系統(tǒng)都會(huì)隨之出現(xiàn)問題。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把堅(jiān)持理想信念問題放在首要地位。尤其作為紀(jì)檢監(jiān)察干部更要保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、堅(jiān)持理想信念。自覺接受群眾的監(jiān)督，保持清醒的頭腦。

　　(六)狠抓工作落實(shí)，在推動(dòng)工作落實(shí)上注重實(shí)效,注重從思想源頭剖析問題。一要大力倡導(dǎo)說實(shí)話、報(bào)實(shí)情的風(fēng)氣，發(fā)揮監(jiān)督作用推動(dòng)工作落實(shí)。二要親歷親為抓執(zhí)行。突出執(zhí)行力不足這個(gè)短板，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭，身體力行抓作風(fēng)、率先垂范帶作風(fēng)，狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。以鐵的意志和作風(fēng),確保上級政策規(guī)定和決策指示的末端落實(shí)。三要強(qiáng)化機(jī)制抓“常”“長”。著力在“常”“長”二字上下功夫，加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查，通過跟蹤問效保證制度落實(shí);營造肯干事能干事的環(huán)境氛圍，使失責(zé)必問成為常態(tài)。

　2020年黨員干部深化“三個(gè)以案”警示教育專題對照檢視材料(三)

　　深化“三個(gè)以案”警示教育，既是鞏固拓展“不忘初心牢記使命”主題教育成果、縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措，也是整治突出問題、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩、純凈政治生態(tài)的有力抓手。按照《關(guān)于召開深化“三個(gè)以案”警示教育專題民主生活會(huì)》的通知要求，本人緊緊圍繞“四聯(lián)四增”和“十查十做”要求，堅(jiān)持從思想、工作、管理和作風(fēng)四個(gè)方面，深入檢視問題、深刻剖析根源，明確下步努力方向�，F(xiàn)做對照檢查如下。

　　一、深刻吸取違紀(jì)案件的警示

　　“三個(gè)以案”警示教育開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要講話論述，重溫黨章黨規(guī)黨紀(jì)，以xxx、xx違紀(jì)違法案件為鏡子，結(jié)合思想工作實(shí)際，進(jìn)行了深入剖析反思。我感到，需要汲取警醒的主要有三條：一是要樹立正確的“三觀”。世界觀、人生觀和價(jià)值觀作為觀念形態(tài)能動(dòng)作用于人的實(shí)踐活動(dòng)，深刻影響人的實(shí)踐行為和實(shí)踐結(jié)果。人們思想行為的積極性取決于這“三觀”是否正確，是否科學(xué)。xxx、xx等對黨不忠、當(dāng)“兩面人”，“三觀”不正是根本原因。正確的“三觀”，不會(huì)與生俱來，也不能一蹴而就，更不能一勞永逸，必須終身加強(qiáng)才能獲得拒腐防變的免疫力，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，理性做事，服務(wù)為民。二要始終踐行人民理念。中國共產(chǎn)黨之所以能夠領(lǐng)導(dǎo)人民取得巨大的成就，正是因?yàn)槠涫冀K堅(jiān)持為人民服務(wù)，同人民想在一起、干在一起。xxx、xx等問題的滋生，就是人民立場不牢的一個(gè)重要體現(xiàn)，考慮自己得失多，考慮人民利益少，沒有始終站在人民立場考慮問題，，作為一名黨員干部應(yīng)該做的是深入基層，深入群眾，多傾聽群眾的批評和意見，實(shí)實(shí)在在地為基層群眾辦一些實(shí)事、謀一些好事，切實(shí)做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益上維護(hù)群眾。三要始終做到求真務(wù)實(shí)。黨的十八大將“求真務(wù)實(shí)”寫進(jìn)黨章，確定為黨的思想路線的核心內(nèi)容。戰(zhàn)場上，花拳繡腿不能防身、制敵;

　　工作中，虛招假式不能解決問題、促進(jìn)發(fā)展。任何決策和規(guī)劃，如果脫離了客觀實(shí)際都是偽命題，都屬“紙上談兵”。要以反面典型為鏡鑒，深刻反思、深剖根源，對形式主義官僚主義問題重拳出擊、寸步不讓、堅(jiān)決破除，真正把規(guī)矩立起來、讓紀(jì)律嚴(yán)起來。要樹立求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作理念，克服浮躁心理，真正做到立說立行、雷厲風(fēng)行。要率先垂范，進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為意識，注重調(diào)動(dòng)黨員干部的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。要加大督查調(diào)度的力度，努力破解工作中存在的困難和問題，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。四要筑牢拒腐防變的底線。清正廉潔，是共產(chǎn)黨人的基本底線，廉潔紀(jì)律是全體黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不可觸碰的底線，分析xxx、xx等違紀(jì)違法案，案件中無一不是通過起初的，“吃拿卡要”，慢慢走向犯罪的深淵。“千磨萬擊還堅(jiān)韌，任爾東西南北風(fēng)，”面對各種誘惑，黨員干部要站得穩(wěn)腳跟，不為名利而折腰，需要進(jìn)一步增強(qiáng)拒腐防變的意識和能力，以剛直不阿的清正廉潔觀來守住信仰，在思想上豎起一道堅(jiān)固的防線。作為黨員干部，要把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位，堅(jiān)持不搞形式主義官僚主義，不擺花架子。在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，不斷完善已有的經(jīng)驗(yàn)，開創(chuàng)工作新局面。同時(shí)，對自己分管的工作，及時(shí)糾正風(fēng)廉政建設(shè)問題，并廣泛聽取各方面意見，自覺接受監(jiān)督。

　　二、存在的主要問題

　　(一)在政治方面。本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，帶頭增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，但對照中央要求、對照人民群眾期待，仍存在一些不可忽視的問題。一是理論聯(lián)系實(shí)際不緊密。對新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想蘊(yùn)含的巨大實(shí)踐價(jià)值、科學(xué)思想方法領(lǐng)會(huì)還不到位，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用做得不夠。比如對習(xí)總書記意識形態(tài)思想的全面把握還不深，對如何推深做實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制等深層次問題深度思考還不夠，對如何推動(dòng)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走缺乏有力有效的舉措。二是大局意識還不夠強(qiáng)。還存在思想站位不高、考慮問題不夠全面的現(xiàn)象，在完成上級交給的任務(wù)時(shí)，有時(shí)沒有正確認(rèn)識和處理地方利益和全局利益的關(guān)系，站在全局發(fā)展角度考慮不足，對于一些難度較大的任務(wù)，抓落實(shí)的態(tài)度不積極、不堅(jiān)決。三是政治敏銳性不夠。對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的權(quán)威形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。比如，對社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力，認(rèn)為這些危害程度不大，只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個(gè)黨員干部的身份去進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量;對“兩面人”認(rèn)識不夠，在思想上認(rèn)為“兩面人”不在自己工作圈子內(nèi)，主動(dòng)斗爭意識不強(qiáng)。

　　(二)在工作方面。能夠認(rèn)真落實(shí)上級要求，帶頭做好本職工作。但也存在思想不夠解放等問題。一是思想不夠解放。工作中，雖然能夠在完成分管的工作上動(dòng)腦筋、想辦法，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但有時(shí)存在求穩(wěn)怕亂思想，處理事務(wù)時(shí)怕出現(xiàn)失誤，謹(jǐn)慎有余，追求穩(wěn)妥。比如，在面對xx問題時(shí)，因上級標(biāo)準(zhǔn)和要求沒有明確，不敢主動(dòng)作為，對照xx實(shí)際情況進(jìn)行整治，有先放一放的思想，怕草率決策造成不利影響，怕工作激進(jìn)引發(fā)新的矛盾，怕蠻干冒進(jìn)帶來更大風(fēng)險(xiǎn)，使得一些工作推進(jìn)速度不快。二是擔(dān)當(dāng)意識還有所欠缺。隨著工作閱歷和年齡的增長，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬的精神略有下降。存在著“怕?lián)��?zé)”、“不敢為”的問題。有時(shí)習(xí)慣性的采用保守思維處理工作，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老套路辦事，對新常態(tài)新方法不適應(yīng)。有時(shí)存在差不多思想，努力提升個(gè)人能力的勁頭不如從前。比如，在x工作中，爭創(chuàng)的精氣神不足，沒有盯住對標(biāo)達(dá)標(biāo)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)解決問題的魄力不夠，指揮乏力、執(zhí)行不力，各單位自拉自唱，沒有發(fā)揮好工作合力，致使去年測評中失分較多，排名倒數(shù)。三是執(zhí)行政策不夠精準(zhǔn)。在平時(shí)工作中有時(shí)對新知識、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，如何打破常規(guī)攻堅(jiān)克難做得還不夠，以文件貫徹文件，會(huì)議貫徹會(huì)議現(xiàn)象還時(shí)常發(fā)生。比如近兩年到基層調(diào)研時(shí)，發(fā)現(xiàn)當(dāng)前工作與上級的要求和人民的期盼相比，還存在不少短板和薄弱環(huán)節(jié)。

　　(三)在管理方面。能夠認(rèn)真發(fā)揮職能，抓好分管領(lǐng)域的工作和分管干部得管理，做到從嚴(yán)要求，恪守底線，但反思工作成效和基層反映，仍有一些差距。一是工作部署落實(shí)做得還不到位。對上級部署要求停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和表態(tài)階段時(shí)間長，落實(shí)到具體行動(dòng)和措施還不多。有時(shí)一些工作雖然安排部署了，但缺乏有力、有效的落實(shí)措施，致使一些工作進(jìn)展不快、成效不明顯。二是真管真嚴(yán)敢抓敢管的意識還不強(qiáng)。比如，自己對亂作為、不作為的干部，一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決。但對于分管領(lǐng)域內(nèi)慢作為的干部監(jiān)管失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象依然不同程度存在。有時(shí)看到一些工作推進(jìn)不到位，但講面子有余，講原則不足，講感情有余，講紀(jì)律不足，這既有私心雜念作祟的問題，也有缺乏擔(dān)當(dāng)、回避矛盾的問題。

　　(四)在作風(fēng)方面。能夠認(rèn)真作風(fēng)建設(shè)要求，帶頭抓作風(fēng)、改作風(fēng)，但面對當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)的新常態(tài)，感覺仍存在一些問題。一是自我要求不夠嚴(yán)格。雖然深知自己的言行對廣大干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)有著潛移默化的影響，也十分注重在面對各種誘惑時(shí)保持政治定力、守住法紀(jì)底線、把好私德關(guān)口，但是沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個(gè)更高標(biāo)桿，有時(shí)會(huì)滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯(cuò)誤，對一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識不足，從小事入手，從小節(jié)做起，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性還有待持續(xù)加強(qiáng)。二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”還有差距。推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)性、落實(shí)力上欠缺，制度規(guī)范定了不少，但工作沒有完全落地。“四種形態(tài)”運(yùn)用不自如，震懾作用沒有完全發(fā)揮出來，“嚴(yán)是愛、松是害”的導(dǎo)向和局面需要進(jìn)一步樹立和形成。管用的監(jiān)管手段欠缺，全方位動(dòng)態(tài)監(jiān)管的漏洞還有很多監(jiān)督監(jiān)管的機(jī)制沒有建立完備。三是調(diào)查研究還不深入。雖然也經(jīng)常到農(nóng)村、社區(qū)或企業(yè)現(xiàn)場辦公，但有時(shí)存在“蜻蜓點(diǎn)水”的現(xiàn)象，到聯(lián)系點(diǎn)多，其他地方少，對基層情況掌握不透，尤其是深入村組一線調(diào)研不夠，面對面聽取群眾意見不及時(shí)、不全面，特別是對調(diào)查研究沒有做到經(jīng)常性，了解面上工作和一般性情況多、蹲點(diǎn)調(diào)研“解剖麻雀”少。

　　三、產(chǎn)生問題的原因分析

　　(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在應(yīng)有的位置，常常是被動(dòng)接受要我學(xué)的要求，而不是我要學(xué)的主動(dòng)進(jìn)取。理論與實(shí)踐沒能融會(huì)貫通，忽視了理論與實(shí)踐的辨證關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點(diǎn)分析問題。如雖然按時(shí)參加了中心組的集中學(xué)習(xí)，自己也進(jìn)行了自學(xué)，但對黨的方針政策學(xué)的不深、不透，事后的消化理解不夠，在處理具體工作時(shí)，缺乏用理論指導(dǎo)具體工作的能力水平。

　　(二)宗旨意識有所淡化。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，經(jīng)驗(yàn)不足，宗旨意識不夠牢固。群眾立場、群眾觀點(diǎn)有所淡化，還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在為群眾辦實(shí)事、謀利益上達(dá)不到全心全意、做實(shí)做細(xì)。黨性鍛煉與修養(yǎng)弱化，先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多、解決問題少，潛意識中的經(jīng)驗(yàn)主義使工作的創(chuàng)造性打折扣，改革意識還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在開展工作時(shí)，希望快速看到成果，而忽略了對下屬實(shí)際工作情況的了解，與領(lǐng)導(dǎo)干部交流思想不深不細(xì)，對干部壓擔(dān)子、交任務(wù)、提要求較多。

　　(三)擔(dān)當(dāng)精神有所弱化。自覺不自覺地放松了思想改造，以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問題非常突出。由于政治學(xué)習(xí)抓得不緊、理論武裝抓得不夠，便產(chǎn)生了一種想歇一歇的想法，為官不為的思想自然地流露出來了，求穩(wěn)怕亂、不求有功、但求無過的想法充塞著頭腦，那種只爭朝夕、時(shí)不我待的勁頭弱化了，工作上爭創(chuàng)一流的激情淡化了，矢志不渝抓發(fā)展的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)精神減退了。深挖思想根源，就是理想信念不堅(jiān)定，放松了思想改造，世界觀、人生觀、價(jià)值觀出現(xiàn)了偏差，“總開關(guān)”出了問題。

　　(四)自我要求標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，自己還是按照普通干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，對人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀的要求還不能提到更高的層次。放松了對自己思想上的要求，從思想上對自己要求較低，從嚴(yán)約束自己隨之降低，存在做人做事不過大格就行的思想，有些事情得過且過，放松了對自己的要求。認(rèn)為自己是從基層一步步成長起來的干部，也做了大量的工作，取得了一定的成績，用過去工作代替現(xiàn)在的表現(xiàn)，還存在以功自居、沾沾自喜，也降低了對自己的嚴(yán)格要求。

　　四、努力方向和整改措施

　　(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力改造主觀世界。不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，有計(jì)劃地進(jìn)行學(xué)習(xí)，做到求細(xì)求精，堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦。結(jié)合實(shí)際制定學(xué)習(xí)時(shí)間表，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。積極主動(dòng)改造主觀世界，加強(qiáng)品德修養(yǎng)，以先進(jìn)先輩為榜樣，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)、工作方式和提高工作成效為落腳點(diǎn)，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事，解決他們的實(shí)際困難。堅(jiān)持批評和自我批評，經(jīng)常自我查找差距，保持時(shí)刻自省。

　　(二)堅(jiān)持群眾路線，增強(qiáng)做好群眾工作能力。從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，始終保持清醒頭腦，持之以恒加強(qiáng)黨性錘煉，真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，全力辦好利民惠民實(shí)事，踐行黨的群眾路線，用群眾工作統(tǒng)攬綜合工作。增強(qiáng)服務(wù)意識，始終把群眾放在心里。用超過三分之一的工作時(shí)間深入基層、深入群眾，認(rèn)真傾聽百姓意見和建議，增進(jìn)對群眾的真摯感情，用心解決群眾問題，做到思想上向惠民富民匯集，工作上向?yàn)槊窭�民凝聚，作風(fēng)上向親民愛民轉(zhuǎn)變，實(shí)實(shí)在在地幫助群眾解決在生產(chǎn)生活中遇到實(shí)際困難和問題。

　　(三)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，不斷提高做好工作的本領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)黨的十九大對全面從嚴(yán)治黨提出的新思想新理念新部署，在形勢判斷上向中央看齊，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》。按照“一崗雙責(zé)”要求，建立完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠;

　　對檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映較多、社會(huì)反映強(qiáng)烈的突出問題，要依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行整改或處置。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法，不辱使命。

　　(四)堅(jiān)持嚴(yán)格自律，進(jìn)一步筑牢廉潔防線。認(rèn)真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞反對“四風(fēng)”，對照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，認(rèn)真履行廉政承諾，不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行規(guī)定不走樣，不搞變通，嚴(yán)格按制度辦事，自覺抵制腐朽思想侵蝕，從嚴(yán)要求家屬和身邊工作人員不謀私利、不搞特權(quán)，真正做到自身正、身邊清。

 

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