開發(fā)區(qū) 2020年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結及下半年工作計劃

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　　今年以來，在縣委、縣政府和市紀委、市監(jiān)察局的堅強領導下，xx縣紀委監(jiān)察局立足全縣災后重建、扶貧開發(fā)工作大局，強化責任擔當，持續(xù)深化“三轉”，將紀律和規(guī)矩挺在法律前面，挺到黨風廉政建設和反腐敗工作前沿，堅持運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，為形成風清氣正的政治生態(tài)提供了有力保障。現將我縣2017年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作情況及下半年打算報告如下。

　　一、2017年上半年黨風廉政建設和反腐敗主要工作

　　(一)“兩個責任”擔當有力

　　嚴格實行責任清單制。結合xx實際，修改完善xx縣黨風廉政建設主體責任清單和監(jiān)督責任清單，厘清縣委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委(黨組)3個層面的主體責任內容和縣紀委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委(紀檢組)3個層面監(jiān)督責任內容，采取定量與定性相結合的方式，做到責任清晰、履職有據，助推“兩個責任”落實到位。嚴格實行“簽字背書”。由市政協(xié)副主席、縣委書記韓冰與縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門黨委(黨組)書記簽訂黨風廉政建設主體責任書;縣委常委、縣紀委書記伍雅鴻與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門紀委書記(紀檢組長)簽訂黨風廉政建設監(jiān)督責任書。全縣共簽訂主體責任書306份，監(jiān)督責任書96份。同時，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(部門)制定本單位(部門)落實黨風廉政建設“兩個責任”責任書，并層層簽訂，抓好落實，確�；鶎狱h風廉政建設“兩個責任”落實到位。切實強化監(jiān)督檢查。5月上旬，xx縣黨風廉政建設工作督查組分6個小組啟動全縣黨風廉政建設督查工作。各督查組通過聽取匯報、個別談話、查閱資料等方式，重點圍繞“兩個責任”落實、貫徹縣紀委十三屆四次全會精神情況、《準則》《條例》學習貫徹情況、整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題工作、黨風廉政建設社會評價工作以及換屆工作情況六方面開展督查。本次督查共發(fā)出限期整改通知書60余份，開展談心談話200余人次。

　　(二)懲治腐敗態(tài)度堅決

　　堅持紀挺在前，適應嚴峻復雜的反腐形勢，強化不敢腐的震懾氛圍。把紀律挺在前面。堅持紀嚴于法，著力抓早抓小。今年以來，誡勉函詢談話黨員領導干部6人次，為2人澄清了問題。強化線索處置。拓展群眾舉報，暢通“信、訪、網、電、手機隨手拍”五位一體舉報渠道。今年以來，受理舉報16件，與去年同期相比下降52.9%，實名舉報2件，同比增長50%，通過信訪舉報提供的線索占案件總線索的23.1%。加強辦案協(xié)作。強化與公、檢、法和審計等部門協(xié)作配合，今年以來，縣級反腐敗協(xié)調小組成員單位互通案件線索5條，互移案件5件，協(xié)同辦案1件。高壓反腐形成震懾。今年以來，立案13件，同比增長225%，其中涉及科級干部5人;結案4件;給予黨紀政紀處分4人，移送司法機關1人。

　　(三)換屆風氣督導從嚴從實

　　加強換屆風氣督導。成立9個換屆風氣督導組，采取日常檢查與專項督查相結合的方式，實行每月一督導、一報告，針對干部尤其是“四類人員”的推薦、醞釀、考察、審查等重要環(huán)節(jié)，重點督導嚴密組織、嚴明紀律、嚴肅教育、嚴格監(jiān)督、嚴厲查處、嚴加考核、治理拉票賄選效果等工作開展情況，防止出現程序不合規(guī)、不合法。著眼鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部、村組紀檢員和群眾常在一線、信息靈通的優(yōu)勢，充分發(fā)揮基層紀檢干部和群眾的監(jiān)督作用。同時，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、縣級部門紀檢組主體責任和轄區(qū)負責制，加強對紀檢監(jiān)察干部教育管理，強化系統(tǒng)內部換屆紀律監(jiān)督檢查。加強換屆風氣氛圍營造。通過印發(fā)通知、廉政周末課堂、廉潔xx電視節(jié)目等方式廣泛宣傳換屆紀律“九個嚴禁”“九個一律”規(guī)定要求。并通過簽訂一份嚴肅換屆紀律承諾書、進行一次換屆廉政談話、開展一次警示教育等舉措，明責明紀在前，打好“預防針”，防止發(fā)生拉票賄選等違反換屆紀律的問題。今年以來，共組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))層層簽訂《xx縣黨員領導干部嚴守換屆紀律承諾書》368份，并做好承諾書公開公示工作;開展換屆風氣廉政談話3次，談話對象包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員、紀檢干部等共計180人次，從思想筑牢“九個嚴禁”防線。加強換屆工作信訪舉報。暢通信訪舉報渠道，充分利用電話、信訪、網絡和短信“四位一體”的綜合舉報受理平臺。同時，定期不定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組進行走訪，了解基層黨員、群眾對換屆選舉工作的意見、建議，收集信訪線索。對調查核實的舉報件，認真開展回訪工作，及時反饋調查情況，防止群眾重復舉報，提高效率。加強換屆作風紀律審查。嚴格執(zhí)行換屆紀律要求，切實挺紀在前，堅持抓早、抓小、抓現行，嚴肅查處違反換屆紀律問題，始終保持對換屆工作不正之風的高壓態(tài)勢。

　　(四)強化監(jiān)督檢查助推“兩個攻堅戰(zhàn)”

　　堅持全程監(jiān)督。按照11211監(jiān)督檢查模式，充分發(fā)揮部門職能作用，聚焦資金、項目招投標、項目建設管理等重點領域和環(huán)節(jié)，拉網式檢查和專項檢查相結合，認真開展災后重建和扶貧開發(fā)“兩個攻堅戰(zhàn)”監(jiān)督檢查。督促問題整改。建立檢查記錄單、問題臺賬和整改臺賬“一單兩賬”，對發(fā)現的問題實行分類督促整改，堅持回頭看。今年以來，共發(fā)現災后重建問題264個，督促整改問題263個，發(fā)出整改通知書123份，掛號整改問題1個;脫貧攻堅問題37個，督促整改37個，發(fā)出整改通知書21份。查處招標投標違規(guī)案件1件，不予退還投標保證金144萬元，查處全縣擾亂災后重建和脫貧攻堅市場秩序行為，沒收違法所得和罰款的行政處罰46237.5元。重建項目評議全覆蓋。制發(fā)《xx縣“4·20”蘆山地震災后恢復重建項目社會評議暫行辦法》，對14個單位的96個重建項目開展社會評議活動，滿意率達98%以上。

　　(五)專項整治維護群眾利益

　　按照中央和省市統(tǒng)一部署，結合xx災后重建和扶貧開發(fā)“兩個攻堅戰(zhàn)”實際，重點圍繞災后重建資金、工程項目，脫貧攻堅，集體“三資管理”、強農惠農，征地拆遷，救災救濟、村(居)務公開，方便群眾辦事和止懶治庸，醫(yī)療衛(wèi)生，教育，環(huán)境保護，群眾反映強烈的執(zhí)法、司法不公等侵害群眾利益的問題，開展10個方面的專項整治，切實整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。5月上旬，成立6個工作督查組，通過聽取匯報、個別談話、查閱資料等方式，重點圍繞全縣整治和查處侵害群眾利益不正之風和腐敗問題工作會議精神的貫徹落實，牽頭部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方案制訂、領導小組成立、責任壓實、專項整治工作推進等情況開展專項督查。督查共發(fā)現問題13個，發(fā)出限期整改通知書13份，限期整改問題13個，目前已全部整改完成。5月共發(fā)出工作通報2期，對21個單位進行全縣通報批評。對7名直接責任人進行嚴肅處理，其中6人作出書面檢查，對1名臨時聘用人員予以解除聘用合同;對督促檢查不力的5名分管或主管領導進行批評教育;對一名帶頭參與阻撓工程正常施工的村民小組組長給予誡勉談話，并停職三個月的組織處理。

　　(六)宣傳教育筑牢防線

　　懲防聯動，積極推進源頭治理。按照《xx縣懲治和預防腐敗體系2017-2017實施辦法》，結合13個牽頭單位2017年工作安排，制定了我縣2017年懲防體系方案，建立了工作臺賬。在全面抓實今年懲防體系建設的同時，推進積極預防、系統(tǒng)治理工作，確定了縣林業(yè)局、縣國土資源局、縣扶貧和移民工作局，作為今年立項治理單位。突出重點，加強廉政宣傳教育。今年，繼續(xù)將《準則》《條例》作為宣傳教育的重點，結合“兩學一做”學習教育，面向全體黨員，分層分類、形式多樣開展宣傳教育，通過中心組學習、黨校培訓、專題教育、彩信、微信等形式，重點加強各單位黨員干部、村干部的學習教育，目前，縣委中心組學習2次，納入黨校培訓1次，各單位專題學習245次，發(fā)放《條列》《準則》學習資料180本;針對農村黨員、老黨員，采取印制漫畫折頁，圖文并茂宣傳學習《準則》《條例》，共印制宣傳折頁10000份。圍繞換屆工作，加強換屆紀律的學習宣傳，縣紀委常委帶隊對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))換屆工作紀律進行了宣講，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委走村入戶，深入宣傳換屆紀律和換屆紀律監(jiān)督舉報方式，營造風清氣正換屆環(huán)境。加強日常廉政教育，形成了逢會必講廉的良好格局，同時，繼續(xù)開設“廉潔xx周末課堂”，節(jié)假日、每周末通過彩信的形式，編制最新時事新聞、政策文件解讀、領導重要講話等內容，發(fā)送全縣黨員干部，時刻敲響廉政警鐘。結合新村建設，將廉政家規(guī)家訓以文化石、廉政走廊、廉政墻的形式融入新村建設，帶動良好家風的形成。推進警示教育常態(tài)化，縣委中心組、各單位積極學習警示教育讀本，結合換屆工作專門學習了《南充拉票賄選案》、《湖南衡陽破壞選舉案》。在“xx紀檢監(jiān)察網” 及時通報曝光違紀違規(guī)案件，形成有力震懾。

　　(七)社會評價抓細抓深

　　繼續(xù)將黨風廉政建設社會評價工作納入年度考核的重要內容，印發(fā)了《關于提升2017年全縣黨風廉政建設社會評價工作的實施意見》，將社會評價工作作為日常工作來抓，與業(yè)務工作有機結合，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。今年以來，共印制發(fā)放黨風廉政建設宣傳折頁10000份。同時，成立6個黨風廉政建設社會評價工作專項督查組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門，駐寶及企事業(yè)單位，落實黨風廉政建設社會評價工作情況進行了督查，發(fā)放整改通知書60余份，做到工作有安排、有措施、有督促。

　　(八)選人用人嚴把關口

　　“一人一檔”建好廉政檔案。采取“一人一檔”方式，針對全縣副科級以上(含副科級)縣管領導干部，建立廉政檔案，通過全面掌握領導干部的基本情況、收入情況及配偶、子女從業(yè)和收入情況，以及家庭房產、車輛情況等基礎信息，為干部任用、信訪辦理、紀律審查等提供參考資料。截至目前，已建立廉政檔案396份。“逢提必考”把嚴提任廉政關。針對擬提拔干部，采取考“廉”、講“廉”、警“廉”、諾“廉”、督“廉”、述“廉”等措施，切實加強對黨員領導干部的管理，從思想上、行動上筑牢反腐防線，從源頭上遏制腐敗，讓從政行為與“廉”同行，與“腐”無關。今年以來，開展廉政知識測試1次，測試7人，簽訂任前廉政承諾書7份，任前廉政教育7人次，對涉及提拔、評優(yōu)評先、出國境等事項出具黨風廉政情況意見64人次。 “從嚴從實”執(zhí)行各項規(guī)定。持續(xù)深化學習貫徹落實八項規(guī)定、《條例》、《準則》等各項規(guī)章制度，強化對違反八項規(guī)定及違紀違規(guī)問題的監(jiān)督檢查和紀律審查，對違規(guī)違紀行為采取多渠道通報曝光。同時，堅持抓早抓小，對黨員領導干部中存在的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現、早提醒，及時約談、函詢。

　　(九)“兩學一做”強化自身建設

　　結合“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”活動，將學習研討、問題整改、執(zhí)紀立規(guī)相結合，持續(xù)深化自身建設，防止“四氣”，打造忠誠、干凈、擔當的紀檢監(jiān)察隊伍。配齊配優(yōu)人員隊伍。深化紀檢體制改革，配齊配強紀檢干部隊伍，縣紀委監(jiān)察局執(zhí)紀監(jiān)督機構占機構總數的63%。全縣紀檢監(jiān)察干部45歲以下占62%，大學本科以上學歷占76%，有辦案經歷的占92%。強化學習教育。開展黨章黨規(guī)、法律法規(guī)、嚴明政治紀律政治規(guī)矩等學習教育，開展“重溫入黨志愿、重溫入黨誓詞”主題黨日活動等，喚醒黨章黨規(guī)黨紀意識。嚴防“燈下黑”。加強和完善內部監(jiān)督管理機制，加大紀檢干部違紀違法問題的查處力度，防止“燈下黑”，打造一支適應反腐倡廉新常態(tài)，忠誠、干凈、擔當的紀檢監(jiān)察隊伍。

　　二、下半年工作安排

　　2017年下半年，我們將保持政治定力，聚焦中心，持續(xù)深化“三轉”，把紀律和規(guī)矩挺在前面，突出工作重點，把任務落實好。一是促進“兩個責任”落地生根。更加突出問責，深化“一案雙查”，強化通報曝光。加強對責任落實情況的監(jiān)督檢查，強化常態(tài)約談督促，規(guī)范工作報告。嚴肅責任考核，完善述責述廉，公開履責情況，逗硬“一票否決”。二是把紀律和規(guī)矩挺在前面。把紀律作為管黨治黨的尺子，做到“兩早一嚴”。著力早發(fā)現，通過開通移動終端舉報平臺、強化專項巡察、整合線索資源、深化紀委書記下基層等方式，及時發(fā)現傾向性、苗頭性問題;著力早糾正，對輕微違規(guī)違紀問題，及時通過函詢誡勉談話予以提醒糾正，避免小問題養(yǎng)成大問題;著力嚴格執(zhí)紀，把政治紀律、組織紀律、“四風”問題、落實責任制列為紀律審查的重點，強化典型案件查處和通報曝光力度。三是常態(tài)正風肅紀。認真落實中央八項規(guī)定精神，對“四風”問題咬住不放、嚴防死守。重點圍繞災后重建資金、工程項目，脫貧攻堅，集體“三資管理”、強農惠農，征地拆遷等侵害群眾利益的問題，開展10個方面的專項整治，切實整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，并通報曝光形成震懾。四是強化廉潔重建、廉潔脫貧“兩個攻堅戰(zhàn)”監(jiān)督檢查工作。堅持全程監(jiān)督、跟蹤審計，落實年初拉網式、專項式檢查任務，每季度向市委常委會專題匯報。從重從快查處貪污、挪用、擠占、截留重建資金和扶貧資金案件。五是深入開展“兩學一做”活動，打造忠誠、干凈、擔當的紀檢監(jiān)察隊伍。結合黨風廉政建設和反腐敗中心工作和“三嚴三實”專題教育，務實推進“兩學一做”學習教育，嚴防“四氣”，做“為民、務實、清廉”的表率。

開發(fā)區(qū)2020年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結及下半年工作計劃（2）

　　為不斷增強全局干部職工勤政廉政的自覺性和抵御風險的能力，進一步解放思想，轉變作風，提高服務質量，加強軟環(huán)境建設，以良好的黨風、政風、行風，推動房產管理各項工作的健康持續(xù)發(fā)展。根據中共X縣紀委文件通知要求，縣房管局對X年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況進行了認真的總結，現將相關情況總結如下。

　　一、抓責任，促落實，健全工作責任體系

　　(一)加強領導，健全機構。因領導班子調整，我局及時調整和充實了黨風廉政建設和反防腐敗工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在局紀檢組，落實了專人負責抓好此項工作，為本單位黨風廉政建設和反防腐敗工作順利推進提供了堅強的組織保證。

　　(二)明確目標，落實責任。制定了《X年黨風廉政建設工作要點》《X年整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題工作方案》《三項整改回頭看工作方案》《X年度黨風廉政建設社會滿意度測評工作方案》《X年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》等措施，局黨組與分管領導、各股室所負責人簽訂了X年黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書，落實了黨風廉政建設和反腐敗工作責任制。按照“一崗雙責”的要求，房管局將黨風廉政建設和反防腐敗工作方面應擔負的責任進行分解細化，制定了工作臺賬，保證了黨風廉政建設和反腐敗工作的有效開展。

　　二、抓紀律，嚴管理，作風建設工作不斷深化

　　(一)認真落實作風建設各項規(guī)定。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市縣作風建設的相關規(guī)定，對干部作風建設進行專項治理，開展干部作風檢查3次，制發(fā)通報6期，通報批評3人次。組織開展“過廉潔節(jié)”、“廉政承諾”等專項活動。

　　(二)深入開展“行政效能提升年”活動。按縣委政府行政效能提升年活動要求，制定了我局行政效能提升年工作實施方案，深入開展學習，扎實開展督查督辦，制發(fā)工作提示函、督辦函各1期。全局干部職工，服務意識進一步強化，工作效能進一步提升。

　　三、抓教育，筑防線，宣傳教育工作有聲有色

　　(一)大力開展廉政文化進機關活動。以營造黨風廉政宣傳氛圍為目標，把廉政文化宣傳納入黨組宣傳內容，在機關門戶網站界面設置宣傳語1個、辦公樓制作橫幅標語2幅、宣傳展板3張，懸掛宣傳字畫20幅，營造“以廉為榮、以貪為恥、崇廉尚潔”的良好社會氛圍。

　　(二)學習“兩準則四條例”推進反腐倡廉教育。加強反腐倡廉理論學習，組織全體干部職工認真學習“兩準則，四條例”，進一步筑牢廣大黨員干部拒腐防變的思想道德防線。同時，認真組織廉政知識測試，全局干部職工全部測試合格，有效增強了反腐倡廉宣傳的輻射力和感染力。

　　(三)加強反腐倡廉警示教育。組織干部觀看警示教育片《被圍獵的權力》、《利劍高懸》等警示教育片，及時提醒，警鐘長鳴，組織干部職工認真討論。邀請縣建設局紀委蒲書記結合我縣近年來發(fā)生的典型案例，進行剖析，深挖思想根源，總結教訓，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生價值觀和政績觀。

　　四、抓制度，立機制，源頭預防工作穩(wěn)步推進

　　(一)建立健全制度機制。對各股室的辦事流程和規(guī)則進行全面修訂、完善、公示，把權力關進制度的籠子。全局共建立、健全制度10余項。

　　(二)全面推進黨務、政務公開。重點對人民群眾關心和關系人民群眾切身利益的政策法規(guī)等事項，利用部門網站和微信微博公眾號進行公開，不斷拓展政務公開內容和渠道，切實保障群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。

　　(三)認真開展廉政風險排查。制發(fā)《縣房管局領導干部廉政風險防控排查表》《縣房管局干部職工廉政風險防控排查表》，對全局各崗位存在的風險進行排查、確定等級、制定防控措施。對高風險崗位人員進行提醒談話，建立高風險崗位人員定期輪換制度。

　　五、抓糾建，剎歪風，深入整治損害群眾利益的突出問題

　　(一)緊盯扶貧幫扶責任落實。對第一書記、駐村幫扶人員到崗到位、工作開展等情況進行督查;對各幫扶責任人每月到村算賬、開展感恩教育、軟件資料收集整理等情況進行監(jiān)督檢查。每月進行通報，點名道姓批評。

　　(二)開展民生民利領域專項整治。對X年以來維修基金收取、使用情況進行規(guī)范、清理。對存在的問題建臺賬，落實整改時限，專題整改。

　　(三)狠抓社會評價提升工作。切實轉變工作作風，提高公共服務質量，加大社會監(jiān)督力度，杜絕了工作人員濫用職權，在具體辦事中態(tài)度“冷、硬、橫、推”和“吃、拿、卡、要”等不良現象的發(fā)生，真正做到熱情服務。

　　總之，在上半年工作中，我局進一步加大了機關黨風廉政建設和反防腐敗工作力度，但也還存在工作創(chuàng)新不夠、制度化進程不快、對黨員干部的監(jiān)督、教育、管理不嚴不實等問題。下一步，我們將深度履行兩個責任，抓好黨員干部廉潔自律、糾正部門和行業(yè)的不正之風，不斷強化作風建設，營造良好氛圍，樹立房管新形象。

開發(fā)區(qū)2020年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結及下半年工作計劃（3）

　　2019年上半年，黨支部緊緊圍繞學校教育教學工作，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，以黨風促教風，緊緊圍繞教學這一中心工作，注重加強領導班子和領導作風建設，加強校務公開和廉政文化進校園工作，努力探索從源頭防治和治理腐敗現象，深入開展黨風廉政建設的落實、檢查、監(jiān)督工作，為教育改革和發(fā)展奠定了堅實的基礎和推動作用。現就主要做法匯報如下:

　　一、統(tǒng)一思想，提高認識，筑牢思想防線

　　思想認識是做好一切工作的保證。本學期以來，中心學�？朔粨粜怨ぷ鞫唷⑷蝿罩�、時間緊等實際困難，抽出專門時間，組織廣大黨員教師，認真學習黨的十九大報告，黨章和黨員教育管理條例、中小學教師職業(yè)道德等。對全體黨員教師進行黨性、黨風、黨紀教育，對廣大教師進行思想道德教育，加強師德師風建設。中心學校領導班子帶頭學習，教職工每周集中學習，人人有學習筆記、學習心得，支部進行監(jiān)督跟蹤督查，從而提高黨員教師的思想認識和理論水平。

　　二、健全制度，規(guī)范運作，筑牢制度防線

　　一是認真落實“三公開”(校務公開、政務公開、財務公開)制度的執(zhí)行到位。把凡是教職工關心的熱點、難點、焦點問題，作為公開的內容，堅持做到政策，辦事過程和結果“三公開”。做到內容、程序、時間、管理規(guī)范，接受師生和社會監(jiān)督。教師的優(yōu)秀模范評選、師德考核表彰、職務稱晉升評聘，崗位設置等制度健全，機制完善;教育教學、安全衛(wèi)生、學校收費，層層落實責任，目標任務分解到人。嚴格執(zhí)行收費標準，規(guī)范收費行為，堅持收費公開公示制度;切實加強財務管理，開源節(jié)流，勤儉節(jié)約，把有限的資金主要用在教育教學和改善學校辦學條件上。

　　二是落實黨風廉政建設各項制度，嚴格監(jiān)督到位。學校黨支部認真落實縣局黨組印發(fā)的《陽城縣中小學“三重一大”事項集體決策制度》及縣局《關于加強廉政風險防控工作的實施意見》等廉政風險預警防控制度。凡涉及學校發(fā)展和改革的重大問題，涉及關系教職工切身利益的大事，涉及重大基建維修、經費開支都需經過教代會討論通過;黨員領導履行職責的情況，定期向教職工征求意見;有制度的規(guī)范和監(jiān)督機制的約束，全校黨員、領導在對待名利上，不與教師爭;在使用權力上，不謀取特權;在福利待遇上，不圖特殊化;在執(zhí)行政策上，不講條件。黨員教師和領導以身作則，增強了廉潔自律意識和服務意識。

　　三、加強校園文化建設，筑牢宣傳教育防線

　　1、學年初，學校黨支部將黨風廉政工作列入支部重要議事日程，并強調支委成員一崗雙責，在抓好分管業(yè)務工作的同時抓好所分管區(qū)域的黨風廉政工作，按照組織分工，明確支部成員在黨風廉政建設中的責任，同時積極推行“支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，學校各處室各負其責，依靠群眾支持和參與的反腐”領導體制和工作機制、努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任齊抓共管的工作格局。

　　2、認真開展“黨風廉政建設宣傳教育”活動。中心學校按照縣教育局的統(tǒng)一部署精心安排，開展廉政文化進校園活動，做到知識性、娛樂性、趣味性、教育性相統(tǒng)一。在學校班子成員及黨員教師中開展“深入學習貫徹《廉政準則》，樹立勤政廉政先進典型”的主題教育活動;在全校教職工中開展“揚清正廉潔之風、辦人民滿意教育”為主題的教育活動;在全體學生中開展“憎腐崇廉”為主題的“廉政文化進校園”教育活動。增強了“廉潔辦學，廉潔從教”意識。通過系列教育活動，切實加強了教師的職業(yè)道德建設。

　　四、加強教育監(jiān)督，筑牢反腐拒腐防線

　　1、加大教育監(jiān)督力度，堅持教育領先的原則。緊密聯系實際，開展經常性思想政治工作，立足教育，防范于先。一是開展學習教育。采取集中學習，定期學習等方式，開導黨員干部和教師知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防線，增強黨員干部和廣大教師拒腐防變能力，二是開展事前教育，針對不廉潔現象滋生的時間規(guī)律，支部總是在重大節(jié)假日期間，召開專門會，重申廉政規(guī)定，嚴肅工作紀律。三是開展重點教育。對有群眾來信，來訪舉報的人員進行預警教育，提出明確要求。四是開展典型教育。引導組織全體教師向全縣“十佳教師”、“十佳班主任”學習，使廣大教師做到不陪人情座位，不向家長索要禮品，不接受家長吃請，不有償補課等，不參與抹牌賭博和封建迷信活動等。用身邊的事教育身邊的人，做到典型引路。

　　2、加大內部監(jiān)管力度。在經費管理方面，中心學校堅持全面統(tǒng)籌預算安排，科學合理規(guī)范分配使用。持之以恒，形成規(guī)范，做到警鐘長鳴，防微杜絕。規(guī)范財務行為，加強財務管理，使學校有限的資金都用到教學這一中心上來，提高資金的使用效率。

　　五、存在的主要問題和努力方向

　　回顧前半年學校黨風廉政建設工作，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在1、個別同志對反腐敗斗爭的長期性認識不足，信心不足2、在三公開工作中，公開的形式不夠規(guī)范，公開的時間不經常，公開的內容面比較窄等。

　　今后努力的方向：在新的學期里，我們將認真學習貫徹落實中央、省、市、縣文件精神，進一步加大從源頭預防和治理腐敗的力度，強化責任、狠抓落實，黨員領導要努力做到三個帶頭：一是帶頭廉潔奉公，甘當教職工的楷模。二是帶頭勤政務實，為教職工辦實事。三是帶頭深入基層，把教職工時刻掛在心上。我們將進一步加強黨風廉政建設的力度，與師德師風建設相結合，長期持久地強化監(jiān)督，不斷警醒自己把工作做得更實、更細、更好，為努力辦好人民滿意的教育作出新的更大貢獻。