點擊查看更多：2020年政治生態(tài)工作情況匯報

XX單位政治生態(tài)情況報告1

　　成立派駐紀檢組以來，我組嚴格落實省、市、區(qū)相關文件，保持預防、懲治腐敗的高壓態(tài)勢，保證風清氣正的政治生態(tài)。通過檢查駐在部門開展不正之風專項整治情況、“三公經費”使用和報銷情況、談話提醒制度落實情況、“一卡通”工作整改情況、落實崗位職責情況，開展班子成員和重要崗位中層干部“一對一”談話、普通干部職工座談、“三重一大”事項全程參與、黨組會議和廉政教育會駐會監(jiān)督等工作，對駐在部門的政治生態(tài)和干部作風進行了深入了解，現將主駐在部門政治生態(tài)建設情況和班子成員情況匯報如下：

　　一、政治生態(tài)情況

　　(一)加強黨的政治建設。牢固樹立抓黨建就是最大政績理念，始終把黨的政治建設擺在首位，切實加強和規(guī)范黨內政治生活，引導班子成員和干部職工樹立“四個意識”，堅定“四個自信” 。始終堅持圍繞中心、服務大局，細化實化具體化工作舉措，充分發(fā)揮辦公室最大職能作用，推動了區(qū)委區(qū)政府各項部署落地見效。

　　(二)壓實管黨治黨責任。及時調整辦公室新任領導班子責任分工，進一步明確黨組書記為管黨治黨的第一責任人，機關黨支部書記具體負責辦公室黨建工作，各班子成員嚴格履行“一崗雙責”責任制，堅持把黨風廉政建設與分管業(yè)務工作同謀劃同部署同落實同檢查同考核。召開了黨風廉政建設責任部署會議，對落實“兩個責任”進行了研究，并制定責任清單和工作清單。黨組書記牽頭與班子成員、班子成員與分管股室負責人簽訂2018年黨風廉政建設責任書20余份，壓力層層傳導、責任層層落實。

　　(三)嚴肅黨內政治生活。扎實開展“三會一課”，實行每月召開支委會和黨小組會，每季度召開黨員大會，并結合“兩學一做”學習教育和黨風廉政教育等工作，引導全體黨員加強政治理論學習。組織干部職工學習黨紀黨規(guī)、法紀法規(guī)等知識，并現場測試12次，參與區(qū)季度微測評活動4次，觀看《圍獵》《榜樣·羅官章》等廉政教育片，積極倡導以正面先進為榜樣、以反面典型為警醒，形成震懾，促使其自覺遵守各項紀律規(guī)定。

　　(四)嚴守黨的各項紀律。嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等規(guī)定，要求全體干部職工自覺遵守中央八項規(guī)定。強化監(jiān)督管理，不斷完善財政資金管理、“三公”經費使用、公務接待以及會議活動等方面的制度體系建設，及時提醒黨員干部，有效防止”四風”反彈。半年來，未發(fā)現區(qū)政府辦違反中央八項規(guī)定精神和工作紀律的行為。

　　(五)強化廉政風險防控。嚴格執(zhí)行民主集中制度，堅持重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用提交黨組會議集體決策，邀請紀檢組駐會監(jiān)督，嚴格執(zhí)行主要領導末位發(fā)言、會議全程紀實、重大事項“雙記錄”等機制，實現了議事決策科學化、民主化。不斷完善內部運行制度，修訂財務、公車、食堂等管理制度8項，對出差、接待、采購、會務等費用報銷流程、審批權限、報賬資料進行了細化明確，對公車實行定點停放、定點加油和定點維修，對機關食堂實行采購員、庫管員、出納員、紀檢員共同參與，每月詢價，相互監(jiān)督。落實了談心談話制度，實行了主要負責人與分管負責人、分管負責人與股室負責人、股室負責人與股室成員點對點、面對面，開展全覆蓋式廉政談話提醒。

　　(六)著力加強隊伍建設。圍繞創(chuàng)新型、擔當型、服務型、廉潔型的干部目標，在實行定崗定責的前提下，采取推薦干部到村擔任第一書記、部分職工輪崗交流、派員外出提升學習等方式，提升了干部隊伍整體能力素質。區(qū)政府辦全體干部職工以牽頭示范帶動，順利完成了各項工作任務，曾先后榮獲“貧困縣摘帽工作突出貢獻獎先進集體三等功”“四川省對臺工作先進集體”“潔凈水工作先進集體”等6塊獎牌。有著一支吃苦耐勞、甘于奉獻、團結協作的優(yōu)秀干部隊伍。

　　二、政治生態(tài)存在的主要問題

　　(一)理想信念不夠堅定。一是對社會主義核心價值觀和執(zhí)政理念的理解不透，執(zhí)行力度還有欠缺。二是對新形勢下加強機關黨員干部思想政治建設抓得不夠緊。

　　(二)政治紀律和政治規(guī)矩存在差距。一是政治敏銳性不夠強，對加強思想政治建設的重要性、必要性理解不深不透。二是執(zhí)行民主集中制不夠嚴，在一些重大事項決策上，普通黨員干部發(fā)表意見不主動，班子成員在會議上討論發(fā)言不充分。

　　(三)黨組織生活制度不夠嚴。一是支部“三會一課”中黨小組會議制度執(zhí)行得不夠到位，有時存在走形式、走過場的現象，還沒能真正發(fā)揮黨小組應有的作用。二是黨組領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話較少，及時交流思想，交換意見做的不夠，一定程度上影響到黨員之間的相互信任和支持。

　　

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XX單位政治生態(tài)情況報告2

　　一、高度重視，精心安排

　　我們認真貫徹《市政治生態(tài)建設三年行動計劃》的精神，迅速成立了由黨委書記任組長、校長為副組長的政治生態(tài)建設活動領導小組，研究制定了以講干事、講團隊、講形象、爭先進為總要求，以樹立鮮明的選人用人導向為核心的《實施意見》，并召開全體黨員干部大會進行動員，號召大家牢固樹立政治生態(tài)建設是生產力的理念，積極參與政治生態(tài)建設，努力營造“風清氣正、政通人和、團結奮斗、創(chuàng)先爭優(yōu)”的政治生態(tài)環(huán)境。

　　二、立足實際，注重實效

　　我們緊密圍繞《市政治生態(tài)建設2017年度工作要點》的要求，結合本單位實際情況，扎實開展各項推進活動。

　　1、開展集中學習教育。我們組織黨委委員認真學習市委領導關于加強政治生態(tài)建設的講話，進一步提高認識，統一思想。然后通過黨支部“三會一課”活動，組織黨員干部圍繞“什么是政治生態(tài)環(huán)境”、“加強政治生態(tài)建設有什么重要意義”、“如何在優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境中發(fā)揮自身作用”等專題，深入討論，充分交流，努力開創(chuàng)團結干事、用心謀事、和諧共事、事爭一流的良好局面。

　　2、加強領導班子內部制度建設。我們按照“梳理淘汰一批、調整優(yōu)化一批、配套充實一批”的要求，對領導班子議事規(guī)則、行為規(guī)范、決策程序、運行機制等內部制度進行修改完善，認真落實改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規(guī)定”，堅持用制度管權、管事、管人，把制度建設的各項措施落到了實處。

　　3、提高選人用人公信度。我們堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴�，在綜合考察德、能、勤、績、廉的基礎上，把看表現、論實績作為選用干部的重要導向，尤其注重選拔政治堅定、實績突出、作風過硬、群眾公認和科學發(fā)展意識強、推動“兩個環(huán)境”建設有貢獻的年輕干部。

　　4、提升干部素質能力。學校領導親自進行培訓，要求廣大中層干部務必講政治、講原則、講正氣，發(fā)揮承上啟下、協調溝通的橋梁和紐帶作用，當好學校事業(yè)發(fā)展的中堅力量和中流砥柱。我們還舉辦黨員干部學習班，邀請市委黨校兩位專家進行專題輔導，進一步提高了黨員干部的思想政治素質和業(yè)務技能素養(yǎng)。

　　5、健全考核評價體系。我們以實行全員績效管理為契機，將主要業(yè)務指標和共性工作要求作為各處室及教職工的績效考核任務，鼓勵廣大教職工大力發(fā)揚創(chuàng)先爭優(yōu)的精神，進一步弘揚正氣、開拓創(chuàng)新。

　　6、開展正風肅紀行動。我們開展作風紀律集中整頓活動，重申了各項工作紀律，引導廣大教職工切實改進作風、提高效能。我們按照按照市委、市政府的要求，開展“吃空餉”專項治理工作，進一步嚴肅組織人事紀律和財政紀律。我們貫徹上級文件精神，對領導班子成員的辦公用房進行調整，受到了干部教師的稱贊。

　　三、自我加壓，奮力趕超

　　通過開展政治生態(tài)建設活動，領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，黨員干部的素質和能力有了大幅度提升。今后，我們要繼續(xù)貫徹市委的指示精神，不斷加強政治生態(tài)建設，團結帶領廣大教職工進一步發(fā)揚“團結、奉獻、干事、爭先”的精神，堅持“弘揚正氣、改善環(huán)境、規(guī)范基礎、創(chuàng)新發(fā)展”的工作思路，勇于“超前思維”，敢于“彎道超車”，為推動全市教育事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展做出更大的貢獻。

　　

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XX單位政治生態(tài)情況報告3

　　XXXX年以來，我局在市委、市政府的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十八大、十九大精神和習近平總書記重要講話精神，認真貫徹落實中央、省、市各項決策部署，踐行新發(fā)展理念，壓實“兩個責任”，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監(jiān)督，推進標本兼治，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，馳而不息糾正“四風”，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，建設風清氣正政治生態(tài)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展�，F就有關情況匯報如下：

　　一、落實“兩個責任”方面

　　1. 壓實“兩個責任”，切實增強懲防體系建設工作合力。明確責任主體。局黨組嚴格按照中央和省市的總體部署，實行主要領導負總責，領導班子成員分工負責制，扎實履行“一崗雙責”，有力促進了黨風廉政建設責任制的落實，切實做到主體明確、責任清晰、擔責有力、問責有效，使局黨組主體責任得到有效落實。XXXX年，根據人事變動，局黨組及時對黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組進行調整充實，建立新的工作領導機構，成立了以局主要領導為組長、各分管領導為副組長、各科室負責人為組員的黨風廉政建設領導小組。層層傳導壓力。局黨組將黨風廉政工作納入總體工作部署之中，保證黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實，使黨風廉政建設各項任務、廉潔從政各項要求真正落到實處。局黨組每季度研究黨風廉政建設情況;領導

，。。，

 

　　班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負重要領導責任，每年召

，。。，

 

　　集分管科室研究并聽取落實黨風廉政建設責任情況X次，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。各科室主動把黨風廉政建設要求融入各自業(yè)務工作，干凈干事，做到守土有責，守土盡責。

　　2.細化責任分工，加強黨風廉政建設和反腐敗工作的總體謀劃。按照市紀委統一部署，局黨組每年都對黨風廉政建設和反腐敗工作進行認真謀劃，制定黨風廉政建設工作的目標要求、責任分解和具體措施。制定下發(fā)了《黨風廉政建設“兩個責任”清單》以及年度紀檢監(jiān)察工作要點、年度反腐倡廉工作任務分工意見等文件規(guī)定。在此基礎上通過局黨組會、局長辦公會、局職工大會等方式及時傳達學習中央省市黨風廉政建設和反腐敗工作部署要求，認真部署機關黨風廉政建設工作。局黨組定期聽取黨風廉政建設情況匯報，研究解決重大問題，明確階段性工作重點，加強組織協調，確保反腐倡廉重點工作全面落實，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

　　3.強化推進機制，加大黨風廉政建設和反腐敗工作的監(jiān)督檢查。為進一步夯實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任，我局將“兩個責任”層層細化分解，落實到人。在推動廉政建設工作中，我局堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作列入重要議事日程，與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同落實;堅持把檢查考核作為落實廉政工作的一個重要抓手，并做到“三個結合”：即黨風廉政建設責任制考核與黨風廉政建設各項工作督促檢查相結合;與領導班子和領導干部考核相結合;與民主測評、民主評議領導干部相結合。在領導干部年度綜合考核中將黨風廉政責任制落實情況作為重要內容一起接受考評;在機關公務員年度考核中將黨風廉政建設工作作為考核的重要內容;在干部任前征求紀檢組意見和組織考察中將擬任干部黨風廉政建設履行情況作為重點內容，實行一票否決。

　　二、選人用人方面

　　局黨組在選拔任用干部中，堅持德才兼?zhèn)�，以德為先用人標準，按照《干部選拔任用條例》，制定了《干部選拔任用工作流程圖》，有力推進了我局干部選拔任用工作的科學化、民主化和規(guī)范化進程。落實群眾對領導干部選拔任用工作的知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權。堅持提任干部征得紀檢組同意，增強了推薦考察、任免的透明度，防止了任用干部工作中的不正之風。XX年選拔任用了X名科級干部。另外，根據組織部要求，對X名符合條件的科級干部進行交流輪崗。對于新任科級干部任前均實行任職公示和財產公示。

　　三、嚴明黨的紀律方面

　　1.牢固樹立“四個意識”。局黨組及成員牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決服從省委、市委的領導。做到下級服從上級、全黨服從中央;班子成員及縣級干部做到個人服從組織、少數服從多數。嚴格按照 “集體領導、民主集中，個別醞釀、會議決定”的原則，制定完善黨組議事制度，明確界定重大事項和常規(guī)工作的內容，堅持重大問題均由黨組集體討論決定，嚴格執(zhí)行組織原則，遵循黨組議事程序，規(guī)范黨組會議記錄，提高決策水平。

　　2.堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央、省市委決策部署。局黨組及成員自覺向黨中央看齊，自覺向省委對標，自覺維護市委權威，切實推動中央、省委重大決策部署和市委確定的工作要求落地生根。圍繞大局履職盡責，積極適應經濟發(fā)展新常態(tài)，堅持以新的發(fā)展理念引領發(fā)展，扎實做好市委部署的各項工作。特別是在XX方面政策法規(guī)的運用上，既能嚴格遵守，又能用足用好。不斷加強政策法規(guī)學習、研究，結合實際制定本地政策，開拓創(chuàng)新謀發(fā)展。

　　3.嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩。局黨組及成員堅決維護黨中央權威，不發(fā)表同中央精神相違背的言論。團結一切忠實于黨的同志，團結大多數，不搞任何形式的派別活動。遵循組織程序，不擅作主張、我行我素。服從組織決定，不搞非組織活動，不欺騙組織、對抗組織。能管好親屬和身邊工作人員。干部群眾沒有對這方面的不良反映。

　　四、嚴肅黨內政治生活方面

　　1.加強政治理論學習，補足理想信念精神之鈣。局黨組不斷創(chuàng)新黨內政治文化教育的載體、形式、方法和手段，通過舉辦生動活潑、形式多樣、豐富多彩的黨內活動，使黨員在活動中潛移默化地接受教育，并通過市局網站及內部文件等形式，及時向廣大黨員干部群眾通報學習成果，營造了濃厚的政治學習氛圍。結合 “兩學一做”學習教育和專題警示教育等工作，引導全體黨員切實增強“四個意識”，帶頭筑牢思想防線，帶頭爭做合格黨員，進而厚植人心，凝聚共識，強化政治認同，增進文化自信。深入學習領會習近平總書記系列重要講話特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵和核心要義。利用局門戶網站、短信平臺、液晶顯示屏等方式加強文件精神的推廣傳播;通過制作宣傳欄的方法對廣大黨員干部進行理論宣講。

　　2. 嚴格執(zhí)行《準則》，認真開展教育活動。局黨組和成員以及一般黨員干部均認真學習和執(zhí)行《新形勢下黨內政治生活若干準則》，做到思想上重視、行動上自覺;先后開展黨的群眾路線實踐教育、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、專題警示教育、廉潔教育等工作，取得顯著成效。通過組織局領導干部和黨員接受警示教育，接受革命傳統教育，安排局領導和科級干部參加“守紀律、講規(guī)矩”專題報告會，開展“一把手”講廉政黨課和“兩個責任”宣講，邀請市紀委宣傳部負責同志作廉潔從政專題報告等一系列活動，增強廣大職工遵守紀律的敬畏之心。此外，加強對重點崗位人員作風建設的經常性提醒,組織局領導、各科室主要負責人及財務人員積極參加接受警示教育活動。堅持打好廉政“預防針”，在五一、端午、中秋、國慶、春節(jié)等重要時間節(jié)點，通過節(jié)前教育，念好“緊箍咒”，筑牢廉政防線。

　　3.落實中央八項規(guī)定精神，不斷改進機關作風。強化管理抓風氣。為加強局機關內部管理，我局不斷完善財政資金管理、“三公”經費使用、公務接待以及會議活動等方面的制度體系建設，規(guī)范機關管理，同時全面推行公務卡消費，并對違反工作紀律和工作制度情況開展明察暗訪，堅決防止和克服不正之風，堵塞漏洞，從而樹立正氣、改進作風。近年來，會議、文件、“三公”經費逐年呈遞減趨勢。從未發(fā)現公車私用、公款同城吃請現象。此外，在法定節(jié)假日，我們嚴格按照中央八項規(guī)定，落實市紀委部署，杜絕公款送禮奢侈浪費等不正之風。注重預警抓監(jiān)督。注重預警防范，要求全局黨員干部把違反“八項規(guī)定”等苗頭當作問題抓，時時繃緊這根弦;與聯系村、企業(yè)加強聯系，促使其主動參與監(jiān)督同時，強化日常的監(jiān)督檢查，建立接訪制度，暢通舉報渠道，認真查處群眾反映的問題，確保“八項規(guī)定”等真正落到實處。XX年，我局對違反中央八項規(guī)定精神、違反工作紀律的行為，進行嚴肅處理，誡勉談話X名。

　　五、加強政治文化建設方面

　　1.加強廉政文化建設，提升黨員的廉政素質。注重日常思想引導，并根據業(yè)務系統的特點，不斷提升廉政文化建設水平。在機關，以“愛崗敬業(yè)、誠實守信、文明禮貌、廉潔奉公”為主題，以優(yōu)化XX為著力點，扎實開展黨員干部職業(yè)道德宣傳教育。在家庭，倡導領導干部家屬增強法紀意識和廉潔意識，把家庭建設成為反腐倡廉的一道牢固防線。在企業(yè)中，有針對性地開展遵紀守法和廉潔誠信教育，促使企業(yè)依法經營、廉潔從業(yè)、誠實守信。通過這些工作，營造深厚廉政氛圍，努力使中央廉政政策實質入腦入心。

　　2.抓住“關鍵少數”，發(fā)揮廣大黨員的主體力量。引導黨員領導干部心存敬畏，以上率下，以強烈的使命擔當立標桿、作示范，促進和帶動黨內政治生活嚴肅認真、扎實有效。同時，充分發(fā)揮所有黨員的作用，使黨在整體上的先進性得到更大發(fā)揮。以創(chuàng)建黨建特色品牌為抓手，持續(xù)推進政務公開、權力公示、調研服務、作風建設等系列創(chuàng)建活動，支部在職黨員全部撰寫了《黨員承諾書》、擺放黨員身份工作牌，并要求全體黨員佩戴黨徽上崗。積極推送機關黨支部先進事跡材料和優(yōu)秀共產黨員事跡材料，并在局電子顯示屏、機關網站專欄予以廣泛宣傳，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

　　六、加強權力監(jiān)督制約方面

　　1.深化紀律檢查體制改革。XX年，根據文件精神，我局設立黨組紀檢組，班子成員擔任紀檢組長，對我局黨風廉政建設和反腐敗工作實施綜合監(jiān)督。

　　2.強化對行政權力的監(jiān)督。完善制度促監(jiān)督。我們對過去XX項制度進行了完善，先后修訂印發(fā)了《黨組工作規(guī)則(試行)》、《工作規(guī)則》等文件，全面落實“四個全覆蓋”。另外各科室也健全完善了內控機制，全局管理體系進一步完善。深化改革促監(jiān)督。目前我局擁有行政權力共有XX項。堅持公開促監(jiān)督。為加強對權力的監(jiān)督，我們逐一制定權責清單及權力運行流程圖、公共服務清單及服務指南等，在政府信息公開網和局門戶網站上對外公開，全面接受社會監(jiān)督，同時將其錄入到省電子政務服務大廳政府用戶工作平臺接受監(jiān)督。

　　3.加強對重點領域監(jiān)督。認真落實黨內監(jiān)督條例。加強對局黨組及其成員的監(jiān)督，加強對局機關科室和局屬單位負責人的監(jiān)督，確保不發(fā)生權力失控，局黨組、領導班子成員大力支持對違紀違法問題的查處，工作中積極配合派駐紀檢組的監(jiān)督。建立約談制度，局主要負責人撰寫述職述廉報告，所有班子成員接受民主評議。扎實開展各類專項清理整治工作。近年來，我局結合實際在局機關繼續(xù)開展八項規(guī)定精神執(zhí)行情況檢查、發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題檢查、以及“專項整治”、“專項行動”工作，強化監(jiān)督力度。認真清理各類議事機構協調機構，精簡70%;認真開展辦公用房清理工作，我們嚴格對照上級制定的辦公用房使用新標準，再次進行整改，并如實填報辦公用房整改情況，做好騰退移交工作;在“各項專項治理和集中行動中，對檢查發(fā)現的問題隱患，均按時間節(jié)點將發(fā)現的問題隱患全部整改到位。重新制定和修訂了有關制度，建立健全了政策性監(jiān)管長效機制。堅持黨內監(jiān)督和社會監(jiān)督相結合。對于重大決策、重要人事任免、重要項目安排、大額資金使用，局黨組均按照民主集中制進行決策，除涉密內容還堅持對社會公開，不僅接受紀檢組監(jiān)督，還接受社會監(jiān)督。如在大額資金使用、人事任免、機關工作人員考核等均邀請派駐紀檢組參加監(jiān)督，同時按程序在指定網站或指定地點對外公示、接受監(jiān)督。嚴格項目和資金的把控。每年會同市財政局按照政府專項資金管理的有關規(guī)定，嚴格按程序開展組織申報、現場查看、專家評審、公示公告、涉企系統比對、會議研究等。因此，我局沒有突出的廉潔風險點，且領導班子成員從未發(fā)現有權錢交易、以權謀私、侵吞國有資產等問題。

　　七、取得成效及下一步工作方向

　　近年來，我局政治生態(tài)建設工作取得顯著成效，為我市工作健康、持續(xù)、較快發(fā)展提供了堅強有力的政治和紀律保證。各項工作不斷取得新發(fā)展新突破新跨越，為全市經濟社會發(fā)展做出了突出貢獻。

　　但同時也清醒地認識到，全面從嚴治黨、黨風廉政建設永遠在路上，離市委要求和廣大干部群眾的期待還有一定差距。一是理論學習還不夠深。在謀劃全市工作實踐中，不善于從習近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法，運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐還不夠好，重大工作前瞻性還有待提高。二是工作落實不夠細致。在具體工作推進上，存在抓而不實、抓而不緊、抓而不細的現象。有時落實上級精神和政策沒有很好的結合實際，習慣于用會議安排工作，傳達精神、轉發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實的少。對市委研究決定的事項督促指導不夠、跟蹤問效不夠到位，精細化程度不夠。三是執(zhí)行規(guī)定不夠嚴格。班子成員雖然沒有出現參與賭博、收送紅包等情況，但仍存在抓作風建設不嚴不實等突出問題。在執(zhí)行相關制度特別是上下班、請銷假制度上還不夠嚴格。

　　今后我們將準確把握中央關于黨的建設工作的新目標要求，全面落實市委市政府和市紀委各項決策部署，加強黨的紀律建設，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格壓實“兩個責任”，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。一是強化政治理論學習。以學習貫徹黨的十九大精神為契機，把學習黨的十九大精神特別是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的重點任務和最緊要工作，通過開展多形式、分層次、全覆蓋的學習培訓，迅速興起學習貫徹熱潮。引導全體黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，真正把思想統一到黨的十九大精神上來。二是加強黨的領導和黨的建設。全面貫徹落實黨的路線方針政策，充分發(fā)揮黨組的領導核心作用和基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷增強黨組把握全局、協調動員、部署商中心工作的決策和監(jiān)督作用，切實把黨的領導貫穿于工作的各個方面各個環(huán)節(jié)。牢固樹立抓好黨建是最大政績理念，認真履行黨建工作責任制，堅決落實黨組書記履行黨建工作第一責任人職責，落實黨組其他同志履行分管范圍管黨治黨責任，強化黨建工作考核力度，自覺把黨建工作與業(yè)務同部署、同落實、同檢查、同考核，真正做到黨建工作有人想、有人抓、有人管，全覆蓋、見實效。三是健全長效機制。堅持舉一反三、不留隱患，繼續(xù)深挖原因、查找不足，嚴格對照黨章黨規(guī)黨紀的要求，履行“兩個責任”，貫徹中央“八項規(guī)定”精神，全面落實《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》，加大對人、財、物和權力運行、項目審批、財務報銷、資產管理等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，積極支持紀檢監(jiān)察組工作，自覺接受監(jiān)督，對發(fā)現的問題不護短，嚴格執(zhí)紀問責，建立長效機制，以良好精神面貌和優(yōu)異工作成績投身到貫徹黨的十九大精神新征程。

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