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單位年終述職報告2020年精選3篇1

　　參加工作以來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻持續(xù)“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫忙支持下，始終勤奮學習、用心進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現優(yōu)異，得到了領導和群眾的肯定�，F將三個月來的學習、工作狀況簡要總結如下：

　　一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。

　　始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，與黨組織持續(xù)高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作用心主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

　　二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。

　　作為一名剛步入運政的新人，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉變，自己又缺乏工作經驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。工作以來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質水平。

　　一是認真學習黨的各種重要思想，深刻領會其科學內涵，認真學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。

　　二是認真學習業(yè)務知識，始終持續(xù)虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。學習到了許多工作方法，與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓、會議，透過執(zhí)法培訓，熟練掌握了業(yè)務技能。業(yè)務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

　　三是認真學習法律知識。作為辦公室人員需要負責處理各種文件，另外作為運政執(zhí)法人員，更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運用問題。結合自己的工作實際特點，利用業(yè)余時間，自覺加強了對法律法規(guī)知識的學習，進一步增強了法律意識和法律觀念。

　　三、努力工作，認真完成工作任務。

　　我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。不管是在辦公室，還是在違規(guī)處理室，工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手。

　　(一)辦公室工作。能夠說辦公室工作是完全服務性質的工作，既要對外服務，也對內服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚，或幫忙其聯系他人，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好運政的形象。同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。

　　(二)違章處罰室工作。在違章處罰室，先是認真學習《中華人民共和國道路運輸條例》、《云南省道路運輸條例》，了解法律法規(guī)，并解讀大理州交通運政管理處下發(fā)的行政處罰自由裁量權基準執(zhí)行標準;然后向有經驗的同事請教相關問題，向他們學習操行、處理問題的的方法方式。在遇到駕駛員有疑問時，認真向他們解釋相關的法律法規(guī)，使他們回顧三個月的來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的潛力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經驗尚淺，法律知識不足，狀況了解不細，給工作帶來必須的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。

　　在以后的工作中，我必須會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、用心進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的。

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單位年終述職報告2020年精選3篇2

　　一、落實職代會和廠務公開制度，強化民主管理

　　xx 公司不斷創(chuàng)新和健全民主管理機制，暢通言路，增進了解，堅 持廠務公開，為促進企業(yè)和諧發(fā)展起到了積極的推動作用。

　　公司十分注重堅持領導班子聯席基層制度。班子成員堅持定期深 入所分管的基層部門，就職工關心的福利待遇、生產生活設施、住房 等關系職工切身利益的問題和職工面對面交談，及時、準確了解職工 疾苦，傾聽職工心聲，及時解決職工生活、工作中的困難，為廣大職 工辦實事。在此基礎上，公司打破常規(guī)，各分管領導不僅要定期聯席 分管的基層部門，同時還要深入生產、基建一線，及時了解掌握基層 職工的思想動態(tài)，為公司的政策制訂和貫徹執(zhí)行提供決策依據。與此 同時，公司一貫堅持廠務公開，對公司的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、人事 調動、任免、勞資分配等事項，都及時通過公司 oa 系統(tǒng)和內部網站予 以公開，主動接受職工監(jiān)督，增強了公司管理的透明性。

　　在今年年初的職工代表大會期間，部分中層以上領導干部在職工 代表大會上就思想、學習、工作、廉潔等情況做述職述廉報告，促進 職工代表對公司各部門的了解和溝通，全面接受職工監(jiān)督考評。與會 職工代表在認真聽取了各部門主要負責人的述職述廉報告之后，按照 公司《民主評議領導干部管理辦法》對公司領導班子、中層管理人員 和部門工作開展全面民主測評。

　　通過強化民主管理，架起了職工與干部、各部門間的橋梁，增進 了企業(yè)內部的相互理解和支持，為進一步提高員工思想認識，針對新 形勢、新任務，共同為公司穩(wěn)定高速發(fā)展做貢獻起到了積極的推動作 用。

　　二、為職工辦實事、辦好事，突出維護職能

　　為切實維護公司職工的合法權益，公司工會把為職工辦好事、辦 實事作為履行維護職能的一項重要工作，要求各分工會、兼職工會主 席當好困難職工的知情人、落實人。 2010 年全年，工會通過送溫暖等 形式開展系列關愛活動，工會把關愛職工及家屬、營造和諧大家庭作 為一件大事來抓，切實解決好職工最關心問題。針對流域特點，經常 性開展職工慰問座談，加強了公司與職工家庭之間的溝通和交流，對 促進公司安全運營和家庭和諧起到了積極的推動作用。工會通過送溫 暖等形式，對 10名困難職工、 3 名生病住院的職工進行慰問，發(fā)放慰 問金 8100 元。

　　公司專兼職工會干部以關心員工生活，為職工謀福利為已任，努 力為員工排憂解難，做到既維護公司的整體利益，又維護了員工的具 體利益。公司堅持每年一次婦檢和員工兩年一次體檢制度，并建立完 善的職工健康檔案。

　　三、積極開展勞動競賽，促進安全生產

　　今年 xx 日，機組檢查性大修期間，為充分引導好、調動好、發(fā)揮 好廣大干部員工的積極性，激勵奉獻精神、弘揚拼搏精神，促進科學 管理，提高檢修質量，保質保量按期完成大修工作任務，開創(chuàng) xx 公司 安全生產和經營管理工作的嶄新局面。公司工會組織開展了以“保安 全、保質量、控工期、控費用”為主題的大修勞動競賽活動，大力推 進了大修進度，提前 11 天完成大修任務，為公司完成全年經營目標做 出積極貢獻。

　　公司按照 xx 公司工會統(tǒng)一安排部署，為充分凝聚廣大職工的聰明 才智，在全公司開展“ XXX ”職工合理化建議征集活動。廣大干部員工 圍繞公司的生產、經營、服務、建設和管理等方面的內容為公司發(fā)展 出謀獻策，目前共到合理化建議 55 條。

　　四、積極開展工會活動，提升職工隊伍凝聚力針對公司移民單位 特點，且點多面廣，基礎條件差、道路交通困難，公司各電站現場管 理困難較大，職工現場業(yè)余文化生活相對枯燥，公司范圍內集中組織 開展文體活動難度又較大。我們針對流域電站實際情況，以發(fā)電部分 工會和維護部分工會為主，著重開展以電站為單元的文體活動，因地 制宜組織籃球、羽毛球、棋牌、拔河、登山活動等文體活動，廣大干 部員工在繁忙工作之余參加豐富多彩的文體活動既豐富了大家的業(yè)余 文化生活，同時也增進了同事之間的感情，凝聚了職工隊伍，促進和 諧發(fā)展。

　　傳統(tǒng)佳節(jié)期間，公司工會主席都會親自安排現場慰問活動，并于 廣大干部員工在現場共度佳節(jié)。今年以來，共組織開展了迎新春慰問 活動、“三八”節(jié)慶�；顒�、“共建和諧、同慶五一”文體活動、 “弘愛國正氣，促和諧發(fā)展”共慶端午活動、“慶中秋、迎國慶”文 體活動等大型工會活動，充分發(fā)揮了工會的橋梁和紐帶作用，增強企 業(yè)的向心力。

　　五、提高員工綜合素質，凸顯教育職能

　　回顧一年來， xx 公司工會雖然做了大量工作，但仍存在諸多不足， 主要有：工會組織管理工作還需健全和完善 ; 各分工會主席全部都是兼 職，日常工作繁重，造成分工會工作開展不規(guī)范，臺帳記錄欠缺 ; 職工 之家、工人先鋒號、作業(yè)前安全“三查”等工作需進一步深化 ; 針對移 民單位，如何開展好職工關懷行動還需進一步探索等。

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單位年終述職報告2020年精選3篇3

　　本年度，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務，得到了各方面的好評�，F將一年來的學習、工作情況簡要報告如下：

　　一、加強學習，提高修養(yǎng) 我始終重視加強自身的思想修養(yǎng)和政治素質，認真學習*理論，學習*“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，從而增強了與黨中央保持高度一致的自覺性，時刻保證了清醒的政治頭腦和堅定的政治立場，認真學習經濟管理和業(yè)務方面的知識，不斷提高政策理論水平和文化素養(yǎng)。沒有較強的政策理論水平，工作發(fā)展就沒有后勁;沒有較深的文化涵養(yǎng)，就不是一個好領導。沒有學習，就沒有進步。我堅持不懈地學習，一有閑暇就讀書看報，不斷充實完善自己。以科學的世界觀來武裝自己的頭腦，以科學技術知識來提高自身素質，牢固樹立全心全意為讀者服務的宗旨，正確對待自己分管的工作，任勞任怨當好助手。

　　二、擺正位置，履行職責 在一起工作是緣分，團結出凝聚力，團結出生產力。一個融洽和諧的環(huán)境是工作取得成效的重要前提，維護團結是班子成員的神圣職責和應盡的義務，我十分注重在工作中維護團結，“以靜坐常思己過，閑談莫論人生”要求自己。

　　一是擺正好位置，當好“綠葉”，在工作中尊重正職領導，樹立好“角色”意識，當好上級“配角”注重維護集體，工作到位不越位，當好助手，而不喧賓奪主。遇到重大問題不主觀臆斷，不擅自主張，更不能先斬后奏，該匯報

　　得一定要匯報，改請示的一定要請示，同時在分管的責權內做好正職的參謀，暢所欲言，為正職獻計獻策。作為付經理，嚴格按照經營管理范圍，帶領職工圍繞市店下達的年度工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導向，以規(guī)章制度為支撐，積極謀劃我店的營銷策略與發(fā)展藍圖，建立健全規(guī)章制度與獎懲機制，并想方設法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務。

　　二是尊重班子其它成員，相互支持相互補臺，在工作上相互溝通多交流。堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍。

　　三是立足本職，對正職我堅決當好配角，而對分管的工作，我又認真當好主角，不下卸，勇于負責，敢于決策，勤于實施，在處事上誠信待人，多交心，少用心，力求做道歉和、隨和、親和，在生活上，主動關心，多一些寬容體諒，都要顧全大局，為集體著想。

　　三、做好計生工作構建和諧社會。

　　在這一年里，我店的計劃生育工作在同志們大力支持下，通過全體員工的共同努力下，順利完成了全年計劃生育工作任務。一年來不斷完善計劃生育管理的各項規(guī)章制度，形成了一整套管理制度。歷年來計劃生育工作取得好成績，正是靠完善的制度保證，不因人而宜，制度始終如一。首先健全計劃生育工作領導小組，堅持一把手親自抓，負總責，并設力兼職計劃生育工作者，使組織機構健全統(tǒng)一，分工明確，責任到人。

　　將計劃生育管理融入到日常工作活動當中，有力地推動了計劃生育工作的開展。特別是對員工婚育狀況進行詳細登記，建立詳細的職工賬戶卡、女員工花名冊、職工登記冊、嬰兒出生登記冊、獨生子女登記冊、已婚婦女節(jié)育帳等。并認真落實每年的生育指標，切實保證符合生育條件的員工都有生育指標。及時上報出生變動月報告單及節(jié)育手術情況表，按時上報各類報表，做到帳表相符，數據平衡。

　　四、搞好協(xié)調當好教材發(fā)行聯絡員 充分發(fā)揮教材發(fā)行聯絡員的作用，積極和學校搞好協(xié)調，送書到校、調劑到校、結算到校。由于我們直接把教材送到學校，同時及時到校調劑教材的余缺，學校在本校就可以與我單位進行對數、對帳、結算、調劑，解決了學校來回不方便的困難，也為學校節(jié)約了開支，確保了分管的中學教材“課前到書、人手一冊”，得到學校好評，維護了新華書店良好服務形象。

　　五、嚴格要求，廉潔自律，做好表率 嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于集體和廣大職工們的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事。嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。

　　二是錘煉業(yè)務講提高，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己改掉自己不足，在身素質上有所提高。

　　在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護單位的良好形象 工作中的不足與今后的努力方向 一年來的工作雖然取得了一定的成績，也深知自己在工作中還存在著許多不足，主要是思想解放程度還不夠，和領導的要求還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，力爭做到： (一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

　　(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率。

　　(三)當好助手。對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供。

　　(四)工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠、我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

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