2020年教師崗前培訓計劃

　　為進一步加強師資隊伍建設，提高教師隊伍整體水平，建立有利于教師快速成長的培養(yǎng)機制，根據相關規(guī)定，結合我校人才引進現狀，特制定本培訓計劃。

　　一、培訓對象

　　每年新引進教師；

　　二、培訓時間

　　教師（崗前）培訓的時間周期為來校第一個學年。

　　三、培訓內容

　�。ㄒ唬┬�內培訓

　　1、校情校史教育

　　了解學校的發(fā)展歷史、學校定位、辦學思路和發(fā)展方向，并為學校的發(fā)展和建設提出合理化建議。

　　2、業(yè)務培訓

　　掌握教學方法、教學思想、教學規(guī)范及要求；了解學校專業(yè)建設及發(fā)展；了解學校相關的規(guī)章制度等。

　　3、校內教學實踐培訓

　�。�1）校內教學實踐培訓由人事處與各系（部）共同組織實施。

　　（2）各系（部）為每位新進教師指定一名具有豐富教學經驗的業(yè)務指導教師，業(yè)務指導教師在三年內對新進教師教學和科研等綜合業(yè)務能力的提高負責。

　　（3）培訓方式及要求

　　學期初由新進教師所在教研室指定2課時的教學內容，經業(yè)務指導教師指導后，在系（部）一定范圍內進行試講，試講后指導教師和相關教師對新教師的備課、授課、教學方法等進行分析，寫出相應評語，提出建議和要求。經過一定時間的學習和業(yè)務指導教師的指導后，進行第二次試講（建議與首次試講的內容相同），指導教師和相關教師將兩次試講進行比較分析，給出新進人員的綜合成長評價以及今后的努力方向。

　�。�4）第一學期內完成20學時以上的聽課任務。學期初制定聽課計劃，將聽課計劃交至督導室，并認真做好聽課紀錄，期末將聽課紀錄交至督導室。

　　（5）上述過程要有相應的文字材料，填寫《新進教師教學實踐培訓表》，并附試講教案。表格可以從附件中下載，于第一學期末以部門為單位交至人事處。

　　4、現代教育技術培訓

　　培訓內容：多媒體制作技術

　　培訓要求：培訓結束后，每位參加培訓人員制作2課時教學課件。優(yōu)秀教學課件將在人事處網站公開演示。

　　5、企事業(yè)實踐

　　為提高新進專業(yè)課和專業(yè)基礎課教師實踐能力，各部門要在第一學年內安排教師到企事業(yè)實踐鍛煉，累計時間達到3-6個月，同時附實踐單位證明及個人總結）。

　�。ǘ�）基礎知識培訓

　　1、培訓形式：采取集中授課的方式。

　　2、培訓內容：培訓課程為《高等教育學》、《高等教育心理學》、《高等教育法規(guī)》和《高等學校教師教師倫理規(guī)范》，其中師范類畢業(yè)的教師可免修《高等教育學》和《高等教育心理學》，但須參加另兩門課程的培訓和考試。

　　四、培訓要求：

　　1、相關人員要按要求參加培訓，遵守培訓要求，相關部門要嚴格考勤。

　　2、培訓情況和考試結果作為新進人員轉正定級的重要依據。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。

《2020年教師崗前培訓計劃》由互聯網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://m.7334dd.com/gongwen/812725.html

• 上一篇：xx教育學院班主任工作條例
• 下一篇：2020年教學常規(guī)管理制度