截至2020年x月xx日,xx學(xué)院20xx屆畢業(yè)生簽約就業(yè)率已經(jīng)超過百分之九十,這是xx學(xué)院針對20xx屆畢業(yè)生開展“精準就業(yè)幫扶”的成果。
首先,從xx學(xué)院學(xué)生進入大四以來,xx學(xué)院便開始逐漸引導(dǎo)學(xué)生開始尋找自己的就業(yè)方向和目標,學(xué)生從入校到畢業(yè),早已經(jīng)充分接受了充分的就業(yè)指導(dǎo),例如往屆商務(wù)英語的畢業(yè)生,就業(yè)擇業(yè)目標非常明確,可以充分發(fā)揮專業(yè)對口的優(yōu)勢。
但是今年是疫情期間,就業(yè)資源并不如往年,所以xx學(xué)院為了樂觀為積極促進畢業(yè)生充分就業(yè),我們改善了傳統(tǒng)的就業(yè)咨詢和訪談服務(wù)模式,根據(jù)學(xué)生的反饋與需求,進行“精準指導(dǎo)”,本著“仰望星空,也要腳踏實地”的原則,我們的就業(yè)指導(dǎo)更加具體化,不僅根據(jù)學(xué)生從大一入校時候的性格特點去分析就業(yè)方向,也要根據(jù)畢業(yè)生的各方面實際條件,提供相適合的就業(yè)指導(dǎo)與崗位信息,這樣就可以精準發(fā)力,提高了實效。并且與需要招聘的單位進行緊密聯(lián)系,通過不同的途徑積極為幫扶對象尋求優(yōu)質(zhì)崗位,尤其充分發(fā)揮推薦作用和資源優(yōu)勢,從而給重點幫扶對象推薦就業(yè)崗位,達成全面幫扶的良好就業(yè)服務(wù)。學(xué)院對有求職意向暫未就業(yè)畢業(yè)生實行分類管理,從學(xué)業(yè)、心理、求職技巧等全面給予指導(dǎo);建立了“獎,貸,助,補,減”等多種手段相結(jié)合,“二級學(xué)院,輔導(dǎo)員,就業(yè)指導(dǎo)中心”多主體相支撐的綜合性資助體系,充分使用各項幫扶政策,切實幫助困難畢業(yè)生解決實際問題。
截至目前,輔導(dǎo)員積極配合相關(guān)政策,發(fā)放就業(yè)求職補貼,緩解了困難畢業(yè)生求職擇業(yè)的資金壓力。該校積極開展就業(yè)指導(dǎo)講座、校友報告會、職業(yè)能力與素質(zhì)拓展和求職心理輔導(dǎo)等活動;二級學(xué)院通過開展就業(yè)指導(dǎo)主題班會、就業(yè)指導(dǎo)專題報告會等多種形式的主題教
育活動加強對幫扶對象的分類就業(yè)指導(dǎo)。利用全國大學(xué)生就業(yè)信息服務(wù)一體化系統(tǒng)、校園就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)、就業(yè)QQ群、微信群等創(chuàng)建現(xiàn)代信息交流服務(wù)平臺,多渠道、多形式為畢業(yè)生提供就業(yè)信息,幫助畢業(yè)生和用人單位之間實現(xiàn)供需有效匹配,為畢業(yè)生精準推送就業(yè)崗位。
為了拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道,學(xué)院在往年收集就業(yè)單位信息,主動對接招聘單位的人才需求,深入挖掘適合學(xué)生的就業(yè)崗位。不斷補充校園招聘會的遺漏,按專業(yè)、崗位需求、分層次的、多次的舉辦小型化、就業(yè)招聘會,爭取做到預(yù)先發(fā)布就業(yè)單位信息,及早聯(lián)系有就業(yè)意向的畢業(yè)生,千方百計為幫扶對象提供就業(yè)崗位。學(xué)院即將在1月份為20xx屆畢業(yè)生舉辦專業(yè)對口型就業(yè)雙選會1場、小型校園洽談會4場、,不斷提供就業(yè)崗位信息近,其中,結(jié)合畢業(yè)生就業(yè)意向準推送就業(yè)崗位xxxx個,達成簽約意向xxx人,推動該校畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量不斷提升。
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