2020年的工作分工是:在抓好學院日常工作的同時分管學院財務、后勤、內(nèi)審及安全保衛(wèi)工作。在上級黨委和學院黨委的正確領導下,盡職盡責,較好地完成了各項工作任務。
一、加強學習,提高理論素養(yǎng)、政治素質和政策理論水平。
一是認真學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,通過中心組集中學習、支部集中學習、自學、參加培訓班等多種形式的學習和討論,提高了自己的政治敏銳性和政治鑒別力,增強了貫徹落實的自覺性和堅定性,運用黨的最新創(chuàng)新理論指導實踐推動工作的專業(yè)能力和水平也有了進一步提升;思想政治覺悟方面得到了進一步提高,錘煉了黨性修養(yǎng),堅定了理想信念,增強了政治敏感性、敏銳性,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。
二是認真落實“一崗雙責”,嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,深刻領會、貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則及省市委實施辦法要求,全面履行黨風廉政建設責任制,認真查找廉政風險點,加強分管部門干部職工的思想工作和廉政建設,堅守理想信念,努力做到自警、自省、自勵,堅決反對特權現(xiàn)象,樹立好的家風家規(guī)。
三是抓好分管領域意識形態(tài)工作和宗教工作。以積極、正面的姿態(tài)去適應時代及技術的發(fā)展變化,傳播正能量,不造謠傳謠。按照守土有責、守土負責、守土盡責的要求,落實意識形態(tài)工作責任制,從更深的戰(zhàn)略意義、更高的目標追求,以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態(tài)工作的各項任務。
四是貫徹黨的群眾路線,反對“四風”,克服形式主義,帶頭轉變作風;深入踐行黨的群眾路線,做到常深入實際,多聯(lián)系師生,傾聽師生好的意見建議;克服經(jīng)驗主義,用新理論、新思想武裝頭腦、指導工作實踐;對照先進典型事跡,感悟他們牢記使命、為黨奉獻、不計私利的崗位風采,做到處處以新時代黨員領導干部的更高標準、更嚴要求約束自己,發(fā)揮模范帶頭作用和黨員先進性作用。
五是堅持民主集中制,與班子成員團結協(xié)作,認真按照民主集中制原則,公道正派、講大局、講黨性,在大是大非問題面前立場堅定,觀點鮮明。結合民主生活會,對自己在工作作風、生活作風等方面情況作客觀評價,對存在的問題作深刻創(chuàng)析,深挖原因,同時虛心接受大家的批評和建議。
二、取得的主要成績
一是全面做好疫情防控工作,為春季復學、夏季開學提供物質保障。
根據(jù)上級主管部門疫情防控物資儲備標準要求及學院開學實際需求情況,全面落實新冠肺炎疫情防控物資采購計劃,做好所需防疫物資的購買、儲備和供應,設置防疫物資倉庫,編制防疫物資倉庫管理制度,落實倉庫保管責任。設專職人員配發(fā)防疫各類物資,每天做好消毒液的配制、分發(fā)、消殺工作并登記造冊。及時調控、維修消毒器具,滿足各部門消毒需要。
全力做好疫情防控的宣傳工作,公寓樓、教學樓、實訓車間、行政樓、智能制造培訓基地設立疫情防控宣傳專欄12個,宣傳看板50多幅。春季復學期間協(xié)調公安交警指揮學生安全出行。做好開學及學生每周休假校門口的安全保衛(wèi)和社會車輛的疏導工作。
二是強化安全保衛(wèi)工作,維護學院安全穩(wěn)定。
認真貫徹執(zhí)行學院和上級有關安全保衛(wèi)工作的方針政策,落實一崗雙責安全責任制,督促保衛(wèi)處與學院所有部門簽訂安全管理責任狀,明確崗位職責。扎實開展安全排查工作,做到視頻監(jiān)控、實地排查相結合,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,將安全隱患消滅于萌芽之中。
加強校園消防安全管理,編寫了xxxx學院加強冬春火災防控開展消防安全集中整治實施方案,完善了設施維保制度,明確維保責任。先后對學生公寓、教學樓、實訓車間、基地等十多處消防閥門、管路進行改造整修,滅火器、消防水帶、應急指示燈、安全出口等消防設施設備進行全面檢修和補充,達到校園消防安全標準;以案例進行警示教育,積極開展了消防安全知識講座、應急逃生演練等活動,提高了學生安全防范意識和能力。落實清明節(jié)看山護林工作任務。
做好疫情防控期間進出校門安全保衛(wèi)工作,制作并發(fā)放教職工個人及車輛出入校門通行證。加強安全檢查,做好學校重點部位安全防范的有關資料備案的搜集工作,按照公安機關的要求做好我院各項防控工作。
認真做好戶籍、暫住人口管理工作,落實19級外地戶口學生暫住戶口登錄上報工作。健全檔案管理制度,建立工作臺賬,將上級文件通知、日常檢查、月報、通報等材料及時歸類建檔。
三是按照新的財務記賬方式全面做好財務記賬工作,完整編制學院經(jīng)費的預算和年終決算報告,細致管理財務檔案,精確收放各類資金。補充完善各項財務制度,加強收支管理,保障財務日常工作有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,及時準確地完成每月報銷、審核、記賬、結賬、票據(jù)粘貼、裝訂成冊、歸檔等工作;按時填報債務系統(tǒng)、稅務系統(tǒng)等各種數(shù)據(jù)庫,及時完成會計報表編制和報送工作,并對財務收支狀況及資金使用情況進行了認真地分析。積極和財政業(yè)務科室聯(lián)系溝通,確保學校資金及時到位;每月認真核對現(xiàn)金、銀行存款賬戶余額、支出進度、銀行對賬等工作,為學校工作的正常運轉提供了保障,確保年度清算、決算順利進行。
四是全面做好后勤服務工作。
加強水電公物管理,落實管理崗位責任制,與學生處、三系兩部共同做好學生的愛護公物和勤儉節(jié)約的教育工作。幫助學生樹立愛護公物、節(jié)水節(jié)電的意識,杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象。落實學院設施的“每日巡查制度”,“每月維護制度”,認真填寫工作日志,發(fā)現(xiàn)問題及時組織人員整修。做好日常維修工作,先后處理報修單180多份,維修項目700多項,保障了教學、生活的正常運行。
認真做好設施設備維修、建設項目的方案設計、預算、招標、監(jiān)管、驗收、上報審批工作。先后完成智能制造培訓基地智能餐飲演示廳招投標項目3項,教學樓公寓樓屋面防水、內(nèi)墻整修粉刷、走廊照明整修、電控設備維修更換、消防設施改造、公寓監(jiān)控維修、自來水管路、水龍頭整修更換等10多項維修、建設項目。
認真做好各類物資采購工作,嚴格出、入庫制度,每月清理帳、物一次,做到帳、物相符。加強學院的資產(chǎn)管理、完善現(xiàn)有管理制度,依據(jù)各部門提交的“資產(chǎn)驗收單”、“購買合同”“費用發(fā)票”,做資產(chǎn)的驗收、資產(chǎn)交接、變更、登記、入賬工作。
五是根據(jù)內(nèi)部審計工作領導小組職能和相應的規(guī)章制度、工作辦法,對內(nèi)部制約制度進行評價,及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部制約的薄弱環(huán)節(jié),并加以改善、完善。加強對內(nèi)部審計工作人員法律法規(guī)、規(guī)章制度和業(yè)務知識等各方面培訓,提高工作人員的綜合素質,及時跟進對財務重大支出、采購項目等活動的監(jiān)督檢查。
三、存在的問題
各項工作雖然取得了一定的成效,但與高標準的要求相比還有一定差距。一是對分管部門要求從嚴不夠,對部門工作只求過得去,沒有用更高和更好的標準來衡量和要求工作結果;二是安全檢查工作存在流于形式現(xiàn)象;三是工作方法創(chuàng)新不夠,習慣于安全穩(wěn)妥的老思路老辦法。
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