鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工雙向選擇工作實(shí)施方案

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我鄉(xiāng)干部隊(duì)伍建設(shè)，合理配置人才資源充分發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)廣大干部職工工作責(zé)任感、事業(yè)心，最大限度地調(diào)動(dòng)其工作積極性和激發(fā)其工作熱情，提高工作效能，促進(jìn)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利開展。經(jīng)鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定，對(duì)一般工作人員實(shí)行雙向選擇工作。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合__鄉(xiāng)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的__大和__屆__中、__中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著眼于提高干部素質(zhì)，立足于推動(dòng)工作，通過雙向選擇，實(shí)現(xiàn)干部力量的合理配置，建立健全我鄉(xiāng)干部隊(duì)伍管理的用人機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部職工的主觀能動(dòng)性和負(fù)重拼搏、敢為人先的工作熱情，激勵(lì)機(jī)關(guān)干部愛崗敬業(yè)、恪盡職守、積極主動(dòng)、奮發(fā)向上，努力提高自身綜合素質(zhì)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍整體活力，促進(jìn)各項(xiàng)工作的平衡全面發(fā)展，為建設(shè)開放繁榮秀美幸福新__奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　二、基本原則

　　堅(jiān)持黨管干部和民主集中制的原則；堅(jiān)持定崗定員、雙向選擇、優(yōu)化組合的原則；堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　三、雙向選擇的崗位

　　根據(jù)鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革的職能配置，機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員編制規(guī)定，經(jīng)鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會(huì)議研究，本次雙向選擇的崗位為本鄉(xiāng)四條工作線，參加雙向選擇的對(duì)象為鄉(xiāng)機(jī)關(guān)院內(nèi)一般干部職工，各條工作線人員崗位數(shù)如下：

　　1、后勤、宣傳、文教衛(wèi)生：2名分管領(lǐng)導(dǎo)，9名一般工作人員；

　　2、企業(yè)、招商引資、綜治線：2名分管領(lǐng)導(dǎo)，8名一般工作人員；

　　3、農(nóng)林水、計(jì)生、武裝線：2名分管領(lǐng)導(dǎo)，8名一般工作人員；

　　4、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、國土、城建線：2名分管領(lǐng)導(dǎo)，9名一般工作人員。

　　四、程序和方法

　�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)（7月6日）。研究并制定《__鄉(xiāng)干部職工雙向選擇工作實(shí)施方案》，召開動(dòng)員大會(huì)，對(duì)雙向選擇工作進(jìn)行全面部署，并將確定的各線崗位名額進(jìn)行公示。

　�。ǘ�）雙向選擇（7月7日—7 月10日）

　　1、崗位選擇。組織干部進(jìn)行崗位選擇，由一般工作人員自愿選擇自認(rèn)為合適的崗位，并填寫《__鄉(xiāng)一般工作人員雙向選擇崗位自選表》，每位干部可填寫1—2個(gè)志愿（分第一、第二意向），填好后送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，截止時(shí)間為7月9日上午11：30前。

　　2、人員選擇。各線領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)本工作線編制崗位數(shù)，從工作需要和保留骨干出發(fā)，依據(jù)崗位實(shí)事求是選擇自認(rèn)為合適的工作人員。各線確定人選后，認(rèn)真填報(bào)《__鄉(xiāng)各線工作人員選擇表》后送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，截止時(shí)間為7月9日上午11：30前。

　　3、崗位對(duì)接。7月10日前，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)各線領(lǐng)導(dǎo)和一般工作人員雙向選擇的意見，進(jìn)行審查、協(xié)調(diào)，提出調(diào)配建議方案，提交領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

　　4、組織決定。7月11日前由鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)雙向選擇和調(diào)配意見，研究審定各線工作人員。

　�。ㄈ�）新老崗位交接（7月12日前）。鄉(xiāng)“雙向選擇”工作人員確定后，相關(guān)人員及時(shí)做好移交工作，并于7月13日前正式到經(jīng)批準(zhǔn)的所選崗位上班。

　　五、有關(guān)規(guī)定

　　（一）在雙向選擇中如遇某同志被多個(gè)工作線組合，由鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會(huì)議集體決定，優(yōu)化組合中，拒不服從組織安排的，一律視為自動(dòng)待崗。

　�。ǘ�）在雙向選擇中，各線領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)考慮各專業(yè)人員的使用，盡量做到搭配合理，發(fā)揮干部專業(yè)特長(zhǎng)。

　�。ㄈ�）對(duì)落聘干部的政策處理。在雙向選擇中未能上崗的人員，對(duì)于財(cái)政撥款工作人員，實(shí)行6個(gè)月的待崗期，待崗期間仍須做好自己的業(yè)務(wù)工作，不得脫崗，但不參加鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員統(tǒng)一考勤，除縣財(cái)政撥款工資和津貼（或績(jī)效工資），不享受鄉(xiāng)黨委、政府的其它福利待遇；對(duì)于無財(cái)政撥款工作人員，每月只發(fā)放基礎(chǔ)工資；新分配人員待調(diào)配。

　　在雙向選擇中未能上崗的享受財(cái)政撥款的工作人員，如果不做好自身業(yè)務(wù)工作，一律視為脫崗處理，鄉(xiāng)停發(fā)其工資和津貼，并上報(bào)縣委組織部或人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局和業(yè)務(wù)主管部門，根據(jù)《公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定，建議辦理辭退手續(xù)。

　　不報(bào)名參加雙向選擇的，一律視為落聘工作人員處理。

　�。ㄎ澹┼l(xiāng)各條線工作人員確定后，所有干部應(yīng)按時(shí)到崗，做到思想、人員、工作“三到位”，逾期三天不到位的，一律作待崗處理。

　　六、組織機(jī)構(gòu)

　　為加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委、政府成立__鄉(xiāng)干部職工雙向選擇工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記__任組長(zhǎng)，鄉(xiāng)長(zhǎng)__、副書記__任副組長(zhǎng)，__、__、__、__、__、__、__同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由__同志兼任，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本次機(jī)關(guān)干部職工雙向選擇工作組織協(xié)調(diào)、督促檢查。

　　七、紀(jì)律要求

　　實(shí)行一般工作人員雙向選擇工作是加強(qiáng)全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，調(diào)動(dòng)全鄉(xiāng)干部職工工作積極性的重要舉措，全體干部職工要充分認(rèn)識(shí)實(shí)行雙向選擇工作的重要性和必要性，端正思想，積極參與，密切配合，確保工作順利開展。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)雙向選擇工作的監(jiān)督，嚴(yán)明人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決防止和糾正各種不正之風(fēng)，全體干部要做到不搞小團(tuán)體、不做小動(dòng)作，各條工作線領(lǐng)導(dǎo)在選擇人員時(shí)，要出于公心，力求雙向選擇工作公平、公正，嚴(yán)禁在雙向選擇中以權(quán)謀私和打擊報(bào)復(fù)，對(duì)雙向選擇工作中人為造成問題和不良影響的，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

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