機關和街道聯(lián)合黨支部黨課輔導講話稿

　　今天，我把機關黨員干部和村（社區(qū)）黨組織書記儲備干部都請過來，為大家講一次黨課，主要目的是和大家聊聊黨的歷史、談談X發(fā)展的歷程，探討當前發(fā)展的形勢，挖掘阻礙發(fā)展的問題、重點還是要談出有助于推動工作的新思路新辦法，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，點燃激情、提振精神，以新思路新作為奮力開創(chuàng)X工作新貌。下面，我把自己的一些想法跟大家聊聊。

　　一、重溫黨史，樹牢樹高政治思想站位。

　　中國共產黨成立至今，已經(jīng)走過100年的光輝歷程，譜寫了一部又一部絢爛華章。100年的光輝歷程，是我們黨不斷發(fā)展壯大的成長史：從最初只有50多人的革命黨，成長為擁有9100多萬黨員的大國執(zhí)政黨、成為建設中國特色社會主義的堅強核心，創(chuàng)造了世界政黨發(fā)展史的偉大奇跡。

　　100年的光輝歷程，是我們黨探索救國圖強的奮斗史：我們黨團結帶領全國各族人民，推翻了“三座大山”，培育了井岡山精神、長征精神、XXX精神、西柏坡精神等優(yōu)良傳統(tǒng)，走上了中華民族偉大復興的正確道路。100年的光輝歷程，是我們黨取得矚目成就的發(fā)展史：我們黨堅持解放思想、改革開放，經(jīng)濟社會蓬勃發(fā)展，國際地位空前提高。

　　尤其是黨的十九大以來，以同志為核心的黨中央全面深化改革，推動國家機構改革、雄安新區(qū)建設、擴大對外開放、鄉(xiāng)村振興、粵港澳大灣區(qū)建設等一連串重大改革陸續(xù)推出，以抓改革激發(fā)活力，以改作風振奮人心，一幅幅風生水起、蹄疾步穩(wěn)的改革畫卷躍然如見。

　　知史明智、知史擔責。幾十年來，我們全體黨員干部繼承革命先輩們的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分發(fā)揚“吃苦在前，享受在后”的奉獻精神，推動X實現(xiàn)從一個相對落后的鄉(xiāng)村，逐步實現(xiàn)工業(yè)化、并邁向城市化和現(xiàn)代化的發(fā)展蛻變。尤其是今年在區(qū)委、區(qū)管委會的堅強領導下，我們黨員干部年初二開始上班，年初四基本全部到崗，連續(xù)一個月甚至兩個月無休地投入“戰(zhàn)疫”當中，為確保轄區(qū)疫情形勢總體平穩(wěn)作出了不小的貢獻。

　　除此之外，我們黨員干部在黨委的號召下，在穩(wěn)控疫情的同時，大力推動各項重點工作任務，提前完成X任務，切實做到了兩手抓、兩手硬，讓我非常感動和佩服。在此，我代表街道黨委、政府向大家道一聲辛苦了、謝謝你們的大力支持和全力以赴。希望大家繼續(xù)秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，繼續(xù)發(fā)揚“敢打硬仗、能打勝仗”的優(yōu)良精神，攻破一個個難關、拿下一個個山頭，為打造“兩個中心”貢獻更多力量。

　　二、洞察時事，科學研判加速發(fā)展形勢。

　　我們常說“識時務者為俊杰”，這句話的意思就是要認清時勢，不能悶頭干，方向認準了，才能事半功倍。當前國內外發(fā)展形勢依然嚴峻，但總的來說，“艱”與“難”持續(xù)增加，但“時”與“勢”仍在我們這邊，發(fā)展主動權仍然牢牢把握在我們手中。

　　從國際環(huán)境來看，當前國際疫情形勢嚴峻，各國感染人數(shù)仍處于上升期，各國經(jīng)濟社會發(fā)展受疫情影響，出現(xiàn)了不同程度的停工停產，有些甚至停擺，國際經(jīng)濟社會發(fā)展步伐逐步放緩。受國際形勢影響，轄區(qū)X家常年有對外貿易訂單的規(guī)上企業(yè)不同程度受到“連帶影響”，訂單數(shù)量降低。從內部環(huán)境來看，從20**年開始，X經(jīng)濟增長勢頭就開始大幅放緩，20**年還有X億，20**年少了X億、只有X億，20**年更少、跌破千億。

　　今年受疫情影響，加上去年X全線撤廠的影響，經(jīng)濟將持續(xù)下滑。但在X的大發(fā)展環(huán)境下，全市都呈現(xiàn)爭先恐后、咄咄逼人的發(fā)展態(tài)勢，很多鎮(zhèn)（街道）已經(jīng)超越我們了，比如X、X，我們在發(fā)展質量與居民收入水平等方面和他們已經(jīng)有了很大的差距。我們的兄弟鎮(zhèn)，去年他們經(jīng)濟總量也已迎頭趕上，超過我們，成為唯一一個“千億鎮(zhèn)”。優(yōu)勝略汰，適者生存。我們再不想辦法追上去、就很可能永遠望塵莫及。

　　面對當前的形勢，我時常憂慮重重，我擔憂我們這一代成為X的罪人，讓X“沉”了下去。但是我看我們的干部還是很悠閑，沒有半點危機感和緊迫感，做事還是推一下動一下，東留點手尾、西留點手尾。大家一定要想明白、認清楚，我們X已經(jīng)被趕下了“千億鎮(zhèn)”的位置了，大家一定要從功勞簿上走出來，以從頭再來的勇氣和決心，盡心盡力履職干事。

　　三、把脈問診，深挖阻礙發(fā)展關鍵問題。

　　一是自主學不夠、缺乏思考。去年，我們開展了主題教育、學習粵港澳大灣區(qū)綱要等系列的主題學習，但我們很多干部對學習重要性和緊迫性認識不足，把學習當任務，甚至把學習當作工作進度落后的“擋箭牌”，絲毫沒有本領恐慌，遇到問題都在找經(jīng)驗、找前輩，實在不行就現(xiàn)學現(xiàn)用、急用急學、不用不學。

　　學習不夠，體現(xiàn)出來的就是干部的思考深度廣度都不夠，譬如開展水體整治工作，都是在一個一個工程推，沒有系統(tǒng)的思維，沒有從整體上去抓落實，水系最需要的就是統(tǒng)籌推進思維，絕不能哪里有問題整治哪里、哪里有污水就堵哪里。下來，大家還是從工作的角度出發(fā)，勤學習、多思考，遇到問題從理論里找“金鑰匙”，用學到的知識指導X改革發(fā)展實踐。

　　二是責任感不足、不敢擔責。有些干部每天來了就等下班，抱著“干多錯多、不干不錯”的錯誤想法，對黨委、政府安排部署的工作，應付了事，消極怠工，敷衍塞責，甚至在工作上存在著不推、不催就不動，推了才干一步的現(xiàn)象，導致工作推進不力。尤其是對工作中遇到的問題和難題，我最常聽到的就是各級領導干部抱怨工作難、問題多，最�？吹降木褪俏覀兏骷夘I導干部在踢皮球，沒有一個是想方設法去解決，都是想都沒想就上交，要不然就是能推則推、能躲則躲，出了問題就見風使舵，明哲保身，以各種借口理由為自己開脫責任。

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