縣就業(yè)局“六穩(wěn)、六保”工作開展情況

　　為了進一步落實好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，促進縣域經濟穩(wěn)定發(fā)展，xx縣全力抓好“六穩(wěn)、六保”工作，為此我們積極采取一系列有效措施，精準施策， “穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)”工作取得了一定的實效，但同上級的要求還有一定差距，具體情況報告如下：

　　一、各項工作開展情況

　　1、失業(yè)保險工作情況：截止到xxxx年x月，全縣應享受失業(yè)保險待遇人員為xx名，已享受xx名，失業(yè)保險發(fā)放工作做到應發(fā)盡發(fā)，發(fā)放率xxx%。按照xx號《關于做好擴大失業(yè)保險保障范圍有關工作的通知》要求；一是對領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足一年的失業(yè)人員進行排查，目前我縣尚無此類對象人員。二是對領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員，不符合領取失業(yè)金條件的參照失業(yè)人員繼續(xù)發(fā)放每人每月xxxx元的失業(yè)補助金（不超過x個月），目前有xx名失業(yè)人員在領取失業(yè)補助金，對符合領取失業(yè)補助金的失業(yè)人員按照政策全部兌現了失業(yè)保險擴大范圍政策。三是通過數據共享和內部核查等方式，減少了申領材料，放寬了申領期限，使符合條件的失業(yè)人員全部進入失業(yè)保障線，享受失業(yè)保險待遇。四是支持企業(yè)穩(wěn)定崗位情況。按照xx號等文件要求，對企業(yè)范圍內落戶的中小微企業(yè)開展了穩(wěn)崗返還政策宣傳，并上戶解讀穩(wěn)崗返還政策，目前，對符合條件的xx家中小微企業(yè)實行了穩(wěn)崗返還，返還金額為xx.xx萬元，返還率xxx%，并在疫情期間，按政策要求對xx家企業(yè)減免失業(yè)保險費x.xx萬元， 按穩(wěn)崗政策要求，下一步我們將進一步擴大企業(yè)穩(wěn)崗返還受益力度，并積極推進網上辦理。

　　2、創(chuàng)業(yè)擔保新政工作：用好創(chuàng)貸政策，為企業(yè)、個人解決資金周轉問題。我們抽調創(chuàng)貸中心人員，對園區(qū)和企業(yè)、創(chuàng)業(yè)者進行點對點，面對面服務，及時為其發(fā)放貸款，極大地緩解了他們的資金壓力，xxxx年任務數xxxx萬元，今年x-x月份，共發(fā)放企業(yè)貼息 x 家，發(fā)放貸款xxxx萬元，個貸發(fā)放xxx戶，發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款xxxx萬元，完成年度任務的xx.xx%。

　　3、農民工就業(yè)工作：實施無縫對接解決農民工就業(yè)。我們根據各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人力資源調查情況，組織有就業(yè)意念的勞動力到企業(yè)應聘，由縣里統(tǒng)一派專車接送，實施就業(yè)人員與企業(yè)方面的無縫對接。截止到目前為止，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織有就業(yè)意愿勞動力到企業(yè)應聘xxxx人，報名登記的有xxxx人。園區(qū)xx家企業(yè)全部員工總數xxxx人，比上年增長xx.x%，其中新招員工（農民工）xxxx 人，并通過點對點對接服務，輸出農民工外出務工，成功輸出xxx名農民工。

　　4、職業(yè)技能培訓情況：一是開展未就業(yè)的勞動力培訓需求調查摸底工作，建立培訓需求臺帳，全縣有培訓需求xxx 人，目前正積極組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施培訓。二是根據今年開展的培訓需求調查，向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下達了培訓任務（計劃培訓xxx 人），并結合培訓需求調查情況和我縣的培訓實際開展縣鄉(xiāng)結合（地點）、長短結合（時間）的多種形式培訓。現已開展培訓班 xx期，共培訓xxx人，超額完成全年培訓任務。三是抓好家政培訓工作。家政培訓是我縣開辦的一個新型培訓工種，學員報名勇躍，但是受師資、設備、資金等原因，造成培訓名額供不應求；今年我們開展了x期，共培訓學員xxx人，x期白班，x期晚班，為方便學員有時間培訓，特在招攜鎮(zhèn)組織了兩期培訓，一期白班，一期晚班，實現家門口的培訓。第x期，我們?yōu)樽屌嘤柖嘣�化。組織開展了中式烹飪培訓項目。學員的學習熱情非常的高；下步我們將積極同家政培訓機構溝通，加大培訓力度，盡量滿足群眾的培訓需求。

　　5、重點企業(yè)裁員減員情況：我們通過電話、微信以及深入園區(qū)大、中、小型企業(yè)和園區(qū)管委會了解，目前我縣xx家重點規(guī)模企業(yè)沒有大量裁員、放假、減薪等情況。但經調查了解，我縣有xx家企業(yè)因疫情影響轉產做口罩、額溫檢測槍、防護服、熔噴布等產品，轉產后用工需求量大增，如掌護醫(yī)療（含云智易聯）公司去年用工量xx人，今年目前企業(yè)有員工xxx人。去年x月底園區(qū)企業(yè)在崗員工xxxx人，今年到目前為止有xxxx人。與去年同期相比增加了xxx人，增長率xx.xx%。目前我縣針對一些新上線的企業(yè)和一些還需招工的生產企業(yè)開展了夏季園區(qū)企業(yè)招工活動，盡可能滿足我縣園區(qū)企業(yè)的用工需求。

　　6、穩(wěn)定重點企業(yè)用工舉措：一是創(chuàng)新企業(yè)用工宣傳，讓農民工在家就能掌握第一手招工信息。今年由于特殊原因，所有線下招工全部改為線上招工，我們充分依托電視臺，招工小程序、xx發(fā)布、新xx、xx之窗、xx政府網、搜玩愛房網、x復工暨春風行動網絡招聘會等平臺開展網上招工。同時還利用村干部上戶發(fā)放宣傳單、公交車站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村宣傳欄開展招工宣傳，網上發(fā)布企業(yè)招工廣告xxx條，點擊量達到xxxxx人（次），發(fā)放宣傳廣告單及年畫x萬余份。網上應聘xxx人，實現就業(yè)xxx人。二是實施無縫對接解決企業(yè)用工問題。企業(yè)要復工復產，需要大量招錄新員工，為農民工提供了新崗位，為此，我們出臺了各項優(yōu)惠政策，制定工作制度，讓農民工就業(yè)工作做到有人抓、有人管、人人肩上有擔子、個個身上有責任。其次是根據各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人力資源調查情況，組織有就業(yè)意念的勞動力到企業(yè)應聘，由縣里統(tǒng)一派專車接送，實施就業(yè)人員與企業(yè)方面的無縫對接。

　　7、農民工返鄉(xiāng)回流情況：我縣對這一情況非常重視，縣主要領導在x月xx日就向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)布置開展調查摸底工作，經調查，xx縣跨省務工返回人員xxx人，其中貧困人員xxx人；針對這一情況，除部分因家庭原因不能外出務工就業(yè)之外，對有就業(yè)意愿的，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村都及時與他們聯系，引導他們就近就地就業(yè)，同時還組織他們到園區(qū)企業(yè)參觀、應聘，積極做好相關就業(yè)服務，到目前為止再就業(yè)xxx人，其中貧困人員xxx人。

　　二、存在的問題及建議

　　1、隨著省外企業(yè)就業(yè)形勢的變化，跨省務工人員回流情況會依然存在，所以我們要不斷更新，掌握人員回流情況，積極做好就業(yè)幫扶。

　　2、今年即將又有一批大學生走出校門尋求就業(yè)，我縣在充分用活現有就業(yè)方式的情況下，要充分引導大學生放棄“眼高手低”的思想，正確面對就業(yè)市場，有效解決就業(yè)，

　　3、加大失業(yè)保險期穩(wěn)崗補貼力度、做到應補盡補，讓穩(wěn)崗政策真正起到穩(wěn)企作用。

　　4、加快改善我縣就業(yè)環(huán)境，鼓勵、支持和引導個體、私營等非公有制經濟發(fā)展，落實稅費減免、小額貸款等創(chuàng)業(yè)扶持政策，拓寬就業(yè)渠道。

　　5、采取強有力的措施，有效地組織勞務輸出，緩解就業(yè)壓力，提高就業(yè)率。

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