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員工個人入職培訓心得感悟參考例文

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2022-03-02 14:34:23 | 移動端:員工個人入職培訓心得感悟參考例文
  有了一些收獲以后,就很有必要寫一篇心得體會,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習慣。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編給大家整理的“員工個人入職培訓心得感悟參考例文”,希望對大家有所幫助!

員工個人入職培訓心得感悟參考例文【一】

  剛剛進入公司,我是有點慌的,也有一點迷茫,因為不知道自己需要做什么。盡管入職的時候人事已經(jīng)講了具體的工作內容,但是真正做起來與聽起來的感覺還是不同的。所以一開始的工作確實是手忙腳亂,雖然一整天都在認真的工作,但是每天都完成不了當天的工作任務,心里也有一點著急。

  公司可能也了解我們的這種心情,也想讓我們能夠更快的掌握工作內容,完成每天的工作任務,組織了我們所有的新員工進行培訓,讓我們能夠更快的投入工作內容。

  公司的培訓內容包括公司的發(fā)展史、創(chuàng)立原因、經(jīng)營理念、工作作風、規(guī)章制度和對員工的要求等。能夠讓新員工更全面、更具體的.了解公司,對公司產(chǎn)生歸屬感,增加對公司的信任度,更好的投入工作。對我們工作技能的培訓能夠讓我們更快的了解這個崗位的工作內容和要求,更快的掌握工作技能,提高工作效率,減少出錯的次數(shù),更好的完成工作任務。在提高我們工作速度的同時提高我們的工作質量,如果只提高速度,那么我們的工作還是會一塌糊涂;如果只注重質量,那么速度就會提不上來,就會每天都需要加班。

  通過領導培訓過程中傳授給我們的一些工作方法,大大的提高了我的工作效率。我知道了怎么樣更好的去完成我的工作,不會再盲目的去做,這樣反而會事倍功半,沒有什么效果。說實話,在培訓之前的那幾天,因為我的工作完成的太差了,確實有一點打擊到我的自信心。因為別人都可以完成,我卻不可以,我肯定會認為是我自己的問題。但是培訓之后我發(fā)現(xiàn),其實我只是沒有掌握工作方法,所以才一直做不好。培訓之后我再做同樣的工作,確實比之前好了很多,這也讓我重新找回了我的自信心。

  公司花費人力物力給我們進行培訓,就是想讓我們能夠更快的掌握工作內容,把工作做得更好,早一點為公司做一點貢獻。我也是抱著想提高自己的工作能力和效率的心態(tài),參加了這次的培訓,所以收獲了很多。不再像剛剛來的時候那樣的手忙腳亂,而是有條理、有計劃的去完成我每天的工作。

  在這次培訓之后,我會努力的工作,把這次培訓學到的知識運用到工作上去,從而更好的完成工作。感謝公司組織的這次培訓,讓我能夠成長得更快。

員工個人入職培訓心得感悟參考例文【二】

  青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿——歷久彌香;青春是用不凋的希望和不滅的向往編織的彩虹——絢麗輝煌;青春是用永恒的執(zhí)著和頑強的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁——固若金湯。滿懷著對未來的美好希望和對青春的美麗憧憬,我們加入了中國海誠西安設計工程有限責任公司團隊,做為一名新員工于20xx年7月29日我們共36人參加了為期兩天的新員工職前培訓,這次培訓主要向我們介紹了公司不平凡的發(fā)展歷程,解讀了公司文化和制度,并邀請公司領導參與分享經(jīng)驗。短短兩天的培訓時間,讓我們更加了解到海誠西安公司的發(fā)展與壯大、認識到團隊精神的重要性

  培訓時間雖短但我們受益匪淺、這都歸功于公司的合理安排。第一天,總裁致辭,歡迎新員工。在新員工熱烈的掌聲中我們海誠西安公司的總經(jīng)理翁偉民同志向我們介紹了企業(yè)文化和公司歷史及發(fā)展,并讓我們了解了海誠西安公司的黨組織建設情況。下午,由公司幾位副總經(jīng)理分別向大家介紹了公司的現(xiàn)況,工程承包、管理、設計、監(jiān)理、咨詢的相關知識以及如何能盡快適應公司環(huán)境,怎樣在海誠西安公司這個大家庭中發(fā)揮團隊協(xié)作精神等方面知識。一整天充實的學習使我們新員工對公司的發(fā)展有了進一步的了解,并且堅定了我們來海誠西安公司的信念。第二天上午我們飽含熱情學習了公司工程咨詢項目間配合以及項目勘察設計等方面的知識,初淺的認識了質量體系認證、技術管理、技術貫標以及公司計算機維護等情況,知道了公司財務會計制度和一些差旅費報銷的相關規(guī)定,掌握了商務禮儀方面的常識,清楚了公司機構設置及職能、員工手冊,了解了勞動合同簽訂及社會保險制度。最后是大家自由座談,暢所欲言,不管有什么困難或是疑問領導都耐心解答,實實在在的讓我們感受到了海誠西安大家庭的溫暖。

  為期兩天的培訓雖然結束了,但是領導們殷切的教誨將永遠銘記于我們每一名新員工的心里,為我們能盡早適應海誠立足海誠奠定了堅實的基礎。讓我們明白了做一個合格的海誠人要有積極向上的心態(tài),有堅強的意志,有持之以恒和不懈努力的精神。在培訓的這兩天里也讓我們重新對自己的人生坐標有了定位,無論做什么都應該腳踏實地,一步一個腳印,不要被文憑所迷惑,學歷已不是人才的象征,在競爭如此激烈的今天,唯一的辦法是加入到這個競爭行列,適應環(huán)境,適應社會。現(xiàn)在的我們猶如一張白紙,青春的激情在渲染著色彩,我們要盡快的發(fā)揮自己的特長,更好更快的成長,盡快進入角色的轉變,才能更好的實現(xiàn)自己的人生價值。能成為海誠西安公司的一員我們無比的激動,只有通過不懈的努力工作來回報海誠對我們的信任和培養(yǎng),相信我們會為海誠西安公司輝煌的篇章譜寫燦爛的樂曲。

員工個人入職培訓心得感悟參考例文【三】

  準備了許久,也期盼了許久,在這個月我終于進入到了咱們xx銀行里,雖然我目前還是咱們行內的一名新員工,但是我相信通過自己的勤奮和努力,那么我一定能夠順利地留在咱們銀行里面的。能進入咱們銀行工作實在是不容易啊,所以我自然也不會放棄任何能提升自己的機會,現(xiàn)在,我已經(jīng)順利地完成了銀行為我們這些新員工組織的培訓了,經(jīng)歷了這么一次培訓后,我對于咱們銀行的了解又加深了一點,就讓我來總結一下這次培訓的過程和收獲吧。

  這一次的培訓歷時將近一個月,培訓的主要目的就是提升我們對于銀行業(yè)務的熟練度,也為了測試一下我們的工作能力,我為了能多掌握一些銀行工作的知識,我也和其他新員工一樣,在培訓時認真地聽從前輩給我們的講解并做下筆記,不放過任何一個知識重點,在這個學習的過程中,我也了解了咱們銀行的發(fā)展歷程,也認識了諸多的小伙伴,更是見到了不少銀行的領導,通過領導們的講解更加讓我堅定了以后要好好工作的決心,能為咱們銀行作出一點貢獻就是我現(xiàn)在的追求之一。

  在培訓的時候,我能感受到自己的能力得到了提升,但是我也清楚地意識到了光憑借銀行為我們組織的培訓還是不太夠的,我還得通過自己的努力去提升個人能力才行,所以在完成了每天的培訓任務之后,我還會專門請教一下銀行里的老員工,聽聽看大家對自己的工作有著什么樣的獨特見解,另外每天下班之后,我會在回到宿舍之后去查閱一些和銀行業(yè)務有關的知識,通過在網(wǎng)上自學的方式令我的見識得到了不小的提升,不過我也明白,自己距離著一名合格的銀行員工還有著蠻大的差距,至少我還得從真正的工作中才能發(fā)現(xiàn)自己到底在哪些方面還有著不足,不然僅憑現(xiàn)在類似紙上談兵的方式還是看不出什么門道的。

  時間過得很快,這一次的培訓就快要結束了,盡管我還指望著前輩能多給我們傳授一點經(jīng)驗,可這必須得讓我們在正式的工作去發(fā)現(xiàn)了。整體來說,這一次的培訓很成功也十分有意義,讓我們這些新人得到了不小的成長,相信等到我們正式工作之后,我會嚴格按照前輩們的要求辦事的,到時候我一定能處理好自己的份內工作,不給咱們銀行丟臉!

員工個人入職培訓心得感悟參考例文【四】

  今年x月末x月初的x天里,我有幸參加了作為展翅計劃一部分的xx培訓實習。在培訓之前,我是忐忑不安的。我也質疑懷疑過自己,因為在別人看來,一名大一地理科學師范生參加銀行培訓實習是不可想象的。最后,鄙人還是厚著臉皮,懵懵懂懂的參加了。因為我真的想出去看一看外面的世界。

  一般人都會認為銀行肯定是個高大上的東西,沒有參加培訓之前我也是這樣想的。后來我發(fā)現(xiàn),真正高大上的是xx那座樓。其實,所有高大上的人物都是從底層做起的。不管你是本科畢業(yè)還是研究生畢業(yè),都必須從銀行網(wǎng)點最底層做起。因為沒經(jīng)歷底層實踐過的高層是無法做出接地氣的決策。所以我有了這樣的看法:現(xiàn)在的大學畢業(yè)生不能把自己放在高起點上面,需要踏踏實實,一步一步來。

  在那里接受的培訓有:職業(yè)禮儀,職業(yè)規(guī)劃,電子產(chǎn)品培訓。這些都是難得的培訓。也許這些培訓對大一學生來說是早了點,但早起的鳥兒才有蟲吃。在網(wǎng)點那里,可以清清楚楚了解銀行的基本業(yè)務,可以體會到職員光鮮衣著背后的勞累艱辛。當然,我們在網(wǎng)點實習并不僅僅在看著,我也主持過晨會,單獨進行電話營銷工作,大堂經(jīng)理助理,戶外營銷,拜訪客戶等。我從中學習到跟客戶交流的能力,我也明白了各大銀行競爭的激烈。由此聯(lián)想到各行業(yè)競爭都是激烈的,要成功就必須有別人沒有的產(chǎn)品,別人沒有的高水平服務。在那里,我看出銀行網(wǎng)點存在的問題,也看出一些人的心態(tài)。因為那里就像是一個小社會。有時候,你也許會感覺到別人的鄙視,冷眼相待。哦,沒事,這就是職場,在職場里面,什么情況都有可能發(fā)生,要有一定的忍耐去接受一些不如意的事情。

  當然,在這么短的時間內能學到什么技術性的東西是不可能的。而我更多的是想見識職場的世界。我,如愿以償了。我提前體驗了職場,學到了平時無法接觸的實戰(zhàn)能力。我也實實在在的看出自己與別人的差距。畢竟,自己只是個大一的學生。畢竟,自己只是一個與銀行專業(yè)無關的師范生,F(xiàn)在回想那時自己大清晨去擠地鐵,上衣濕透的場景,自己是否有一些后悔呢,一點也不。因為這就是體驗職場,我得到自己所期待的東西。如果我沒有出去看看,也許我不會知道外面的世界有多大,也不會知道外面的世界有多精彩。這并不是什么高大上的事情,但在我眼中卻是難忘的經(jīng)歷。因為我比別人提前知道了一些事情,所以有了未來的方向。

員工個人入職培訓心得感悟參考例文【五】

  今天下午觀看了視頻-團隊精神,讓我對團隊,企業(yè),個人都有了更深刻的認識。

  一個人的成功不是成功,一個團隊的成功才是真正地成功,而一個企業(yè)的成功更是來自于團隊的成功,以及團隊精神。那么團隊精神的關鍵是:一是有共同的目標,明確的共同的愿景(戰(zhàn)略規(guī)劃),這就決定了企業(yè)整個的發(fā)展;二是要有團隊核心,形成團隊凝聚力;三是有團隊使命感,每個人都努力讓公司發(fā)展。每個人都有使命感;四是團隊價值觀,品質,服務,專業(yè)等,因此未來的成功就是要融入團隊,每個團隊互相信賴,善于溝通與協(xié)作,塑造團隊精神,贏在團隊,團隊成員要有奉獻精神,相互幫助,積極努力,全力以赴。

  遵循團隊的規(guī)章制度,而企業(yè)在選人用人時,也是非常的重視,因此我們也要讓企業(yè)選對人,讓企業(yè)看到我們,如果把人才劃分為下面五類:極品,良品,次品,廢品和毒品,即使能力不是最強的,但我們至少不能做次品,廢品,和毒品。今天我很榮幸的加入了公司,從學習公司的規(guī)章制度到參加早會,我深深的感受到了整個公司的凝聚力及每個團隊的精神,說人才是企業(yè)的第一生產(chǎn)力,學習力是未來唯一持久的競爭力,公司不會拋棄每個人,除非你自己放棄了學習,放棄了成長,沒有真正融入到團隊中去。

  當我們走入了公司,公司會回報我們,但我們要想想我們?yōu)楣編砹耸裁?我們?yōu)閳F隊奉獻了什么?沒有企業(yè)的成功,沒有團隊的進步,哪有我們個人的成長,因此我們更應該融入團體,那么首先我所要做的就是學會自己的定位,做好自己的職業(yè)規(guī)劃,學會承擔起在團隊中的責任,端正態(tài)度,認真做事,與團隊成員間要相互理解,相互寬容,相互認同,彼此接納,學著交流溝通,團結協(xié)作,向著團隊的目標前進。每天進步一點點,能力提升一大步,不斷學習新的知識,那么將推動著整個團隊的進步,企業(yè)的發(fā)展。

  由此,個人也將會有很大的進步與發(fā)展。

員工個人入職培訓心得感悟參考例文【六】

  九天的入職培訓,認識了很多朋友,學到了很多東西,發(fā)現(xiàn)了很多問題,同時也收獲了很多希望,培訓過程按下不表,僅談一下自己的感受。

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  一群剛踏出校門的孩子,還沒來得急咂嘴回味青春最后的味道,便一腳踏入了另一個世界。之所以還稱為“孩子”,是因為我們大都在學校封閉了太久,有著與年齡不太相符的社會閱歷。

  角色終歸要轉變,大勢不可逆;蛟S別的同學早就利用學校的機會豐富了經(jīng)歷開闊了視野,但對多數(shù)人來說,這里是一個全新的開始,青春將在這里綻放二度的光彩。

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  很多深刻的道理就悄悄掩藏在每天的繁瑣小事里,只是我們缺乏觀察,或者是熟視無睹。拓展訓練中的每一個游戲都說明了很多我思考范圍之外的道理,在高空斷橋上勇于挑戰(zhàn)心底的恐懼,在盲人方陣中明白要依靠他人的身體來辨別方向,在七巧板中學會統(tǒng)籌兼顧,在信任背摔中理解責任的重要,在穿越電網(wǎng)中明白團結協(xié)作的意義。我們不僅要做游戲的參與者,更要做一個思考者,隨時隨地學習。“工業(yè)旅游”讓我們有機會接觸到自己不熟悉的領域,正如我留下的黃色便簽上寫的:“跨界”交流的好處是會讓你腦子里衍生出很多新的想法,這些想法會在將來的某一個節(jié)點上與你那時的需求相契合。思維深度的受限很多時候是由于寬度不夠,我們需要處處留心學習,尤其是那些自己從沒體驗過的。讓人成長的不是年齡,而是你的閱歷,你的思考,所有的一切都是對未來的投資,包括那些勇敢嘗試后的失敗。

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  不管以前的自己是什么樣子,或許不善言談,或許霸氣外露,或許單純質樸,或許深謀遠慮,我們必須承認,那個人就是你,真實地存在過。進入了單位,我們需要把自己修磨到可與工作精確配合的程度,借助日常的每一件任務去鍛煉自己,你想要飛得更高,就需要有更堅硬的翅膀。如果你的身上承載著更多的責任和希望,那就不要貪圖留在原地的'輕松,背上行囊去拼去闖吧,縱使短暫失意,但終會抵達,中汽中心就是那艘載你前行的航母。

  (四)最后的絮叨

  不管是拓展訓練,不管是公司文化介紹,不管是職業(yè)化培訓,其實最終的目的只有一個,讓我們更好更快地適應新的環(huán)境、新的同事,順利完成向職業(yè)人的轉變,明確職責,學會合作,實現(xiàn)共贏。每個人都有對自己的定位,目標也會隨著時間不斷地調整,但做好手頭每一件事是一切的基礎。

員工個人入職培訓心得感悟參考例文【七】

  蛹在誕生的時候便為了一個目標而努力,那就是努力成長,結繭,積攢足夠的力量,然后破繭成蝶。

  小時候的我比較調皮,一點也不安分,可是每天臨睡前,爸爸給我講故事的時候,我卻能夠安穩(wěn)下來,聽著故事安然入睡。爸爸喜歡給我講一些有寓意的小故事,有一次給我講蛹是如何破繭成蝶,我問爸爸,蛹為什么要破繭成蝶,它不疼么。爸爸回答我,這是成長的代價呀,只有羽化成蝶,蛹才實現(xiàn)了理想,完成了蛻變,才能飛向廣闊的天空,欣賞大自然的美麗。妮妮也要快快成長,長大了才能做自己喜歡的事。那時候不想長大,可是成長的經(jīng)歷是每個人必經(jīng)的過程,誰也無法拒絕。我慢慢地長大了,懂事了,父母也慢慢的開始衰老了,我開始迫切期望自己早點積攢足夠的力量,破繭成蝶,尋找自己的花海與樹林,肩負起自己的責任,為了我自己,也為了我愛的人。

  心里埋下了一顆種子,慢慢就會破土,發(fā)芽。上學的時候,我時刻謹記自己是一只微不足道的蛹,我需要積攢力量,只為了破繭成蝶的那一刻。上學期間,我努力學習,用知識武裝自己的頭腦;日常生活中,我保持一貫的熱心助人,團結友愛的習慣,于是我在周圍同學中形成了良好的口碑和人緣,收獲了友誼;積極參加社團活動,把握一切能夠鍛煉自己的機會。成長的路上難免會有挫折,我也曾有苦惱、彷徨、碰壁、無助,但知難而進的信念讓我一直沒有放棄心中理想,這么多年經(jīng)歷過風雨,也見到過彩虹,漸漸地褪去稚氣,變得成熟穩(wěn)重。我一直在等待那個能夠讓我成蝶的機會。

  大四上半年,同學們都開始找工作,準備考研,我也不列外。面對網(wǎng)上紛繁復雜的招聘信息,我一直在等待,直到建行山東省分行網(wǎng)站上發(fā)布校園招聘信息,我知道,我一直在等的機會來了。我精心準備,上網(wǎng)搜集建行的相關資料,了解體會建行的企業(yè)文化,咨詢成功應聘建行的學長學姐筆試面試需要注意的地方,認真填寫自己的簡歷,期間建行能夠給我一個機會。時間就在準備、忐忑、期待憧憬中悄然而過,在接到人力資源電話通知參加筆試的時候,很是開心激動了一把,淡定下來我知道自己還要繼續(xù)努力,還有嚴格的面試在等待著我。我準備了這么久,面試就是我破繭的那一刻,我要把自己最好的一面展現(xiàn)出來。幸運的是,我成功了,建行給了我機會與力量,讓我突破了繭,這片浩瀚林海容納了我。

  當人力資源打來電話詢問是否參加培訓時,我迫不及待的作出肯定的回答,懸著的心終于放下來了,一切塵埃落定,一片新的天地展現(xiàn)在我面前。建行這片林海太浩瀚,有太多的值得我去探索,去追尋,蛻變的喜悅漸漸淡去,對未來充滿了渴望,渴望自己成長到能夠給這片林海增添一份色彩。對于以后的路,我當用心規(guī)劃,腳踏實地,一步一個腳印的走下去,將學習的激情延續(xù)到未來,更快的成長,努力地羽化,創(chuàng)造更輝煌的成績。

  給我們安排了這次培訓,我一定會把握好培訓機會,在培訓期間積極調整心態(tài),適應從象牙塔到職場新人的角色轉換。深刻體會建行文化,領會建行精神,努力學習業(yè)務知識,積極參加團隊活動,結識新的朋友。28天的培訓之后,我們就將真正地踏上工作崗位,我將從基層崗位做起,始終保持學習的心態(tài),在實踐中學習,在摸索中進步,在工作中檢驗自己,將我所學融會貫通到實際的業(yè)務操作中,不斷積累經(jīng)驗,培養(yǎng)過硬的業(yè)務能力。我不是一個人在戰(zhàn)斗,建行這個大家庭是一個團隊,我會融入他們,學習老員工的處理業(yè)務與工作的經(jīng)驗,同時展現(xiàn)自己的青春活力,去感染他們,使團隊保持高昂的斗志,更好的為客戶服務,給客戶更好地體驗。我們做一小步,建行的愿景變能夠更快的實現(xiàn)。

  建行,我的森林,感謝你接納了我,我揮動著翅膀,義無反顧的投入你的懷抱,我準備好了,我來了。

員工個人入職培訓心得感悟參考例文【八】

  離開了大學校門,我很榮幸地成為了中建電子上海分的一員,懷著美好的希望和從零開始的心態(tài),從上海到北京,開始了自己人生的新征程。

  為了讓我們更快地了解公司、適應工作,公司特地對我們進行了新員工入職培訓。這次為期一周的培訓內容十分豐富多彩,主要有公司歷史、組織機構、企業(yè)文化介紹、職業(yè)角色轉變、商務禮儀、信息系統(tǒng)OA培訓、人力相關制度培訓、財務培訓、崗前安全教育廉潔教育以及以團隊建設為主要目的的戶外拓展訓練等等。經(jīng)過這一周的培訓,使我很快的了解熟悉了本公司的基本運作流程,還有公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些以前從未接觸過的專業(yè)知識。短暫而貼心的入職培訓,使我受益非淺、感觸良多。

  首先,了解了公司的歷史與企業(yè)文化。

  我們在培訓中觀看了中建股份易軍董事長在20xx年總部青年學生入職的講話視頻,同時聆聽了劉淼劉總關于中建電子發(fā)展歷程、歷史變革的介紹,劉總介紹得很詳細,非常的精彩,仿佛帶領我們重走過歷屆老總及其他前輩們這十多年的風雨歷程,見證企業(yè)的進化,公司的愿景,公司的核心價值觀,公司的戰(zhàn)略人才培養(yǎng)理念,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。

  之后我們認真學習參與了各位領導關于公司信息系統(tǒng)OA的培訓、財務培訓和人力相關制度的培訓,使我們從宏觀上了解了公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。由于我之前已經(jīng)在上海分公司實習了四個月,所以這次培訓讓我更加進一步熟悉公司,包括OA和財務的相關培訓讓我很多工作都更容易上手。我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在去公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,雖然有時候工作緊,稍微有些辛苦,但是心里感覺卻無比充實。

  接著,北航項目的參觀讓我有妖精頓悟,靈臺一片空明之感。

  我是上海分的商務助理,在學校我學習的是工商管理,可以說,對于弱電這方面來說,我完全是個門外漢。這一次培訓帶我們參觀了北航項目,是我出生以來第一次來到項目工地,現(xiàn)場項目經(jīng)理和工程師耐心給我們講解演示,頓時覺得恍然大悟,原來一座座大廈是這樣安裝系統(tǒng)的!這是我第一次系統(tǒng)地接觸弱電這方面的知識,真是大開眼屆,學到了很多新的知識。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解,總算不會像剛來公司的時候一樣,連公司的主要業(yè)務都不清不楚了。

  印象最深刻的,就是公司給我們安排的室外拓展訓練。

  我覺得拓展訓練真的是一次非常有意思而且有意義的課外活動。雖然只有短暫的一天,但是卻建立了大家深厚的團隊友誼,每個人的形象面貌都有了質的飛躍。在這次拓展訓練中,我們73個人被分為4個小組,我所在的第三小組也是人數(shù)最多的一個組,大家以迅雷不及掩耳之速互相熟悉,取了隊名,建立團隊文化,隊員們迅速融入團隊,很快就準備好進入正式的培訓。接著我們經(jīng)歷了熱身小游戲、急速60秒、挑戰(zhàn)NO.1和高臺后倒的活動,在太陽的暴曬下,我們汗如雨下,看似簡單的一個個小活動,真正操作起來卻困難重重。如何在一個團隊里發(fā)揮作用,如何團結一個團隊,齊心協(xié)力做好一件事情,如何在給定的時間內,完成一項艱巨的團隊任務,如何克服種種困難迎接挑戰(zhàn)等等好多好多的實際問題,都在這一次活動中不同程度的用到了。我覺得通過拓展訓練,我能深刻領悟到什么是合作、什么是信任、什么是拼搏,什么是快樂。突然覺得,自己已經(jīng)不再是一個剛畢業(yè)的大學生了,自己也不再是一個什么也不懂的企業(yè)文盲,發(fā)自內心的對公司的這次培訓表示贊揚,感覺是一次非常有意義的經(jīng)歷。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。人生的道路剛剛開始,這次中建電子20xx屆新生培訓所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅實動力!我會不斷思索和尋求,用全部的青春和熱血,為中建電子的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量,書寫我的人生中濃墨重彩的一頁!

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