縣人大常委會機關文明單位創(chuàng)建申報報告材料范文

　　縣人大常委會現(xiàn)有工作人員38人，其中黨員30人，下設辦公室、城建環(huán)保工委、選聯(lián)工委、農業(yè)工委、法工委、科教文衛(wèi)工委、財經工委、研究室8個委室。近年來，××縣人大常委會堅持以提高履職能力為目的，以創(chuàng)建“五型”機關為手段，全面落實科學發(fā)展觀和依法治國方略，積極開展文明單位創(chuàng)建工作，有效推動了人大工作。

　　一、加強領導，提供組織保障

　　為切實加強對文明單位創(chuàng)建工作的領導，縣人大常委會成立了由縣人大常委會主任任組長、各位副主任任副組長、各委室主任為成員的創(chuàng)建工作領導小組，制定了創(chuàng)建工作規(guī)劃和年度計劃，召開了創(chuàng)建動員大會，并對照《市文明單位測評體系》明確的測評內容和標準，將創(chuàng)建任務劃分到常委會各委室，列入委室年度責任目標綜合考評辦法進行考核，做到了目標明確、責任落實，形成了主要領導牽頭、分管領導負責、具體委室落實、相關委室共建的創(chuàng)建機制。常委會對文明單位創(chuàng)建所需工作經費優(yōu)先安排、實報實銷，在機關大院內樹立宣傳欄塊，書寫標語條，張貼具有傳統(tǒng)文化底蘊的字畫幅，營造了深厚的創(chuàng)建氛圍。

　　二、找準載體，積極開展創(chuàng)建

　　以踐行社會主義核心價值觀為目標，找準載體，開展一系列文明實踐活動，在機關內形成講文明語、當文明人、行文明事、倡文明風的良好氛圍。一是開展爭當文明職工、爭創(chuàng)文明委室活動，制定評比標準，采用民主測評的辦法，每年評選出3名文明職工和1個文明委室，給予獎勵表彰。二是開展學雷鋒志愿者活動，由機關工會牽頭，組建學雷鋒志愿者團隊，每季度開展一次學雷鋒志愿者活動。三是開展打造文明環(huán)境活動，綠化辦公區(qū)域，劃分清潔責任區(qū)，建設園林單位；改善辦公條件，配備自動化辦公設備，倡導文明上網，優(yōu)化工作環(huán)境和網絡環(huán)境。四是開展黨建帶群團活動，建立集閱覽室、培訓室、活動室三位一體的職工之家，建設籃球場、乒乓球室等文體娛樂活動場所，改造舊有車庫建立職工食堂，結合節(jié)假日開展豐富多彩的文體活動，增強機關凝聚力，提高團結干事的活力。五是開展經常性的精神文明活動，建立道德講堂，定期開展道德宣講活動和模范評選活動，用身邊事教育身邊人，發(fā)掘先進典型，弘揚傳統(tǒng)美德。

　　三、提升效能，樹立機關形象

　　縣人大常委會將文明單位創(chuàng)建與機關職能履行相結合，與職工素質提升相結合，與單位形象塑造相結合，與推進民生保障相結合，努力建設“五型”（學習型、服務型、效能型、創(chuàng)新型、廉潔型）機關，樹立了務實、為民、高效、廉潔、創(chuàng)新的形象，使文明單位創(chuàng)建與業(yè)務工作兩推進、兩不誤，實現(xiàn)政治文明、精神文明雙豐收。一是依法履職，加強監(jiān)督。通過工作審議、工作評議、代表視察、執(zhí)法檢查、工作調查等形式，加強對“一府兩院”的工作監(jiān)督和法律監(jiān)督。今年以來，開展了國民經濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況審議和商務局、安監(jiān)局工作評議整改落實情況審議，對全縣義務教育均衡發(fā)展、新農合與城居保合并運行、重金屬污染治理、社區(qū)矯正等工作組織了專題調查和代表視察，依法開展了30位同志的人事任免工作。二是完善制度，加強機關內部管理。建立健全了學習、請（休）假、辦文、財務管理、會議、車輛管理、安全管理、衛(wèi)生等10項制度和工作人員行為規(guī)范，修訂了《××縣人民代表大會關于組織工作評議的辦法》等五個工作制度，保障機關有序、規(guī)范、高效運轉。三是落實“一崗雙責”，加強黨風廉政建設。結合人大換屆，及時調整機關黨支部領導班子，落實“三會一課”制度，開展廉政文化進機關活動，實行黨員目標管理責任制，層層簽定黨風廉政建設責任書，強化了黨員干部的四個意識，黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮。四是關注民生，加強幫貧扶困工作。落實精準扶貧和縣級領導包保要求，加強對聯(lián)系點××鎮(zhèn)××村和××鎮(zhèn)××村的幫扶，派駐2名駐村指導員，協(xié)調××企業(yè)為××村安裝100盞路燈，幫助解決垃圾清運費5萬元，補助村委會工作經費6萬元。組織機關職工結對幫扶重點貧困戶，幫助解決其生產生活中的實際困難、問題。五是以創(chuàng)促學，加強隊伍建設。進一步完善學習考核制度，堅持每周一次的職工例會學習、每季度一次黨組理論中心組學習，在內容上注重政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務學習，在形式上采取集中學習與網絡自學相結合、走出去與請進來相結合的方式，不斷加強干部職工和人大代表的教育培訓，通過撰寫心得體會和理論調研文章、集中心得交流等形式強化學習效果，不斷提高干部職工的綜合素養(yǎng)。

　　在下步工作中，我們將持續(xù)發(fā)力，進一步加強領導、強化保障，創(chuàng)新形式、營造氛圍，常態(tài)化推進文明單位創(chuàng)建各項工作，爭取20××年成功創(chuàng)建為縣級文明單位，20××年達到市級文明單位標準。

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