縣統(tǒng)計局財政改革創(chuàng)新工作總結及下一年工作思路

　　xxxx年，縣統(tǒng)計局在縣委縣政府的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以提高數(shù)據(jù)質量為中心，以強化統(tǒng)計監(jiān)測研判為抓手，主動作為，攻堅克難，不斷提升統(tǒng)計業(yè)務能力和服務水平，為全縣“復工復產(chǎn)”、扎實推進“六穩(wěn)”“六保”提供堅實的統(tǒng)計支撐，充分發(fā)揮“數(shù)庫”與“智庫”作用，以統(tǒng)計新面貌、新作為服務新時代。

　　一、xxxx年工作總結

　�。ㄒ唬﹪�繞工作職能，扎實做好各項重點指標統(tǒng)計調查工作。為精準服務全縣爭先創(chuàng)優(yōu)，推進經(jīng)濟高質量發(fā)展，積極發(fā)揮統(tǒng)計各項工作職能，強化局內各專業(yè)間的統(tǒng)籌聯(lián)動，深入基層指導企業(yè)規(guī)范統(tǒng)計流程，抓實統(tǒng)計臺賬，保證數(shù)出有據(jù)。城鄉(xiāng)收入調查工作順利完成樣本輪換工作 ，低收入農(nóng)戶統(tǒng)計監(jiān)測有成效，在全市扶貧攻堅評估中，社會公眾總體滿意度最高。各專業(yè)人員抓好關鍵節(jié)點，凡報數(shù)期間以“x+x”“白+黑”的工作模式，做好數(shù)據(jù)的監(jiān)測審核工作。xxxx年我縣地區(qū)生產(chǎn)總值為xx.xx億元，同比增長x.x%，增幅居全市第x位。分產(chǎn)業(yè)看，第一產(chǎn)業(yè)增加值x.xx億元，增長x.x%；第二產(chǎn)業(yè)增加值xx.xx億元，增長x.x%；第三產(chǎn)業(yè)增加值xx.x億元，增長x.x%，三次產(chǎn)業(yè)結構為x.x：xx.x：xx.x，xx項指標位居全市前三，其中一般公共預算收入、商品房銷售面積、規(guī)上服務業(yè)營業(yè)收入、建筑業(yè)省內產(chǎn)值x項指標位居全市第一，客貨運周轉量增長x項指標位居全市第二，GDP、農(nóng)村常住居民人均可支配收入、農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值、固定資產(chǎn)投資、批發(fā)業(yè)銷售額x項指標位居全市第三。城鄉(xiāng)收入比x.xx:x，首次縮小在x以內，為全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官交上完美答卷。

　　（二）改革創(chuàng)新做標桿，打造全國少數(shù)民族地區(qū)高質量發(fā)展發(fā)展樣本指標樣板。xxxx年成功創(chuàng)建全國首個“民族x縣”高質量發(fā)展樣板指標體系，并通過x省民宗委審查復函。為體現(xiàn)國家對高質量發(fā)展的新要求和“十四五”規(guī)劃的整體布局，在去年體系的基礎上，積極爭取省統(tǒng)計局、省民委最大支持，由省統(tǒng)計專家組進一步優(yōu)化指標體系，由原有的經(jīng)濟發(fā)展、生態(tài)環(huán)境、社會事業(yè)、民族文化、民族團結五個方面優(yōu)化為綜合質效、綠色發(fā)展、協(xié)調共享、民族文化、民族團結、主觀感受六方面。進一步體現(xiàn)了時代性、科學性、全面性，進一步凸顯高質量發(fā)展要求。目前，已完成我縣指標體系xxxx-xxxx三年數(shù)據(jù)取數(shù)工作，并提交杭商學院專家組進行模擬測算，下階段將對部分少數(shù)民族地區(qū)進行取數(shù)測算。同時，該指標得到國家民委的初步認可，并達成合作意向，為打造全國少數(shù)民族地區(qū)高質量發(fā)展樣板指標體系奠定堅實基礎。

　　（三）服務強統(tǒng)，開展“找痛點、挖增點、疏堵點、攻難點、掃盲點”統(tǒng)計大走訪、大調研、大服務。通過整合統(tǒng)計服務資源，拓展統(tǒng)計服務領域，重點圍繞全縣經(jīng)濟運行情況、統(tǒng)計改革創(chuàng)新亮點等內容，進一步筑實統(tǒng)計陣地，為相關部門和社會各界提供良好服務。深入開展以“找痛點、挖增點、疏堵點、攻難點、掃盲點”為目標的“三服務”活動，分專業(yè)實現(xiàn)調研走訪常態(tài)化、全覆蓋，針對全縣四上企業(yè)、規(guī)下限下重點企業(yè)、個體戶、樣本點所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展走訪，專程赴溫嶺、x等重點總部企業(yè)開展走訪，全面了解調查對象的基本情況以及存在的困難和問題，力所能及地幫助企業(yè)解決實際困難。以“指標完成包干制、縱向對接包干制、問題解決包干制”等三個“包干制”為抓手，從“勤走訪、走現(xiàn)場、核材料”三方面入手，并就上規(guī)入庫等統(tǒng)計專業(yè)知識開展輔導，積極尋找源頭活水，今年上規(guī)企業(yè)xx家。截至目前，已服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)xxx余次，解決各類難題xxx余個，有效提升了服務質量。

　�。ㄋ模�機制優(yōu)統(tǒng)，打造主要經(jīng)濟指標專題研判“三色”預警機制（x.x版）。在xxxx年“月中數(shù)據(jù)預測‘三色’預警機制”基礎上，建立季度指標專題研判“三色”預警工作機制，增設季度主要經(jīng)濟指標專題研判聯(lián)席會議制度，由縣政府主要領導、相關分管副縣長，統(tǒng)計、發(fā)改等重點經(jīng)濟管理部門主要負責人組成，季度召開主要經(jīng)濟指標專題研判會，趕考辦針對本季度短板指標對相關部門進行預警函告。與各部門溝通協(xié)調，及時預測分析各專業(yè)數(shù)據(jù)走向，更精準地分析我縣宏觀經(jīng)濟形勢，研判經(jīng)濟運行特征、問題和短板，落實相關工作責任。

　�。ㄎ澹┤瞬胖�統(tǒng)，全面深化四支頂層設計隊伍建設。一是全面提升統(tǒng)計局干部整體素質，“綜合提升”、“魯班學藝”、“榫卯互助”整體培養(yǎng)互助成長的一支人才培育隊伍，由局班子成員和業(yè)務骨干、普通干部組成，交叉組合，一一對應，對干部開展提升、傳承、互助的活動，通過思想上引導、業(yè)務上指導、心理上疏導的方式，幫助干部全面成長。二是健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計隊伍，結合我縣實際，出臺《關于進一步加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村統(tǒng)計調查基層基礎建設的通知》，落實鄉(xiāng)村兩級統(tǒng)計調查工作職責和工作網(wǎng)格，通過提高兩支輔助調查員隊伍的待遇，低收入輔助調查員從每月xxx元提高至每月xxx元，兩項收入調查員從每月xxx月提高至xxxx元，提高基層統(tǒng)計調查人員工作積極性。同時，出臺輔助調查員考核辦法，夯實統(tǒng)計基層基礎，為“重要窗口”建設貢獻統(tǒng)計力量。三是提升部門、企業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務能力，全面提升統(tǒng)計人員整體素質和業(yè)務能力，把x月定為“精準統(tǒng)計培訓月”，為全縣各類統(tǒng)計人員開展有針對性的系統(tǒng)培訓，完成工業(yè)、服務業(yè)、建筑業(yè)、名錄庫、城鄉(xiāng)住戶收支調查、低收入統(tǒng)計監(jiān)測培訓xx余場，培訓xxx余人次。組織全縣重點部門的統(tǒng)計員參加省統(tǒng)計局對口支援綜合能力提升班，全面提升統(tǒng)計系統(tǒng)人員綜合能力。四是建立限下、規(guī)下企業(yè)統(tǒng)計調查隊伍。通過招聘調查員充實基層統(tǒng)計調查隊伍，進行調查限下樣本調查及新增基本單位調查，由調查員聯(lián)系企業(yè)調查取得新增企業(yè)的相關基本信息和經(jīng)濟指標，進一步摸清限下、規(guī)下企業(yè)底數(shù)。

　�。�六）凝聚合力，圓滿完成第七次全國人口普查登記工作。面對這項和平時期最大的社會動員和新情況、新要求、新挑戰(zhàn)，我們始終秉持“xx人口基數(shù)小，這項工作應該也必須走前列”的理念，依靠縣委縣政府高度重視，匯聚各相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）強大合力，精心謀劃、攻堅克難，各階段、各環(huán)節(jié)均做到提前謀劃、精心準備、扎實推進，做到底數(shù)清、情況明、措施準，卡好時間點、打好提前量，爭取主動權。

　　1、是強化政治引領，為人口普查工作奠定組織保障。縣委縣政府高度重視這項十年一次的重大國情國力調查，安排xxxx年人普工作經(jīng)費xxx.xx萬元，在疫情防控、機構組建、人員力量、經(jīng)費場地等方面給予充分保障，成為全市人普辦力量配備最強、資金保障最到位、辦公場地最獨立的縣之一�？h委陳重書記和鐘海燕縣長專題聽取人口普查工作匯報并帶頭接受普查登記，王益常務副縣長擔任領導小組組長，先后參加專題調研、工作部署會、視頻會、協(xié)調會、專題推進會及各類人普活動xx次，確保我縣七人普工作有序推進。

　　2、是積極主動爭取，圓滿完成市級綜合試點工作任務。接到綜合試點任務后，全縣各部門單位都高度重視、通力協(xié)作，在市人普辦、市統(tǒng)計局的精心指導和各縣（市、區(qū)）同仁的共同努力下，綜合試點達到了鍛煉隊伍、累積經(jīng)驗的預期目標，取得圓滿成功，得到了市縣兩級領導的充分肯定，為全市人普工作提供樣板。

　　3、大力宣傳動員，使人口普查深入人心。我們按照“規(guī)定動作”做到位，“自選動作”有特色的要求，在充分運用好線上線下各類媒體和張貼宣傳標語、宣傳畫、公告等各種宣傳方式全方位多層次全面鋪開普查宣傳的基礎上，還高規(guī)格、多形式舉辦了統(tǒng)計開放日暨人普宣傳月啟動儀式、知識競賽、中小學“人普一堂課”、人口普查專題訪談等各類主題活動，在全縣形成人口普查“家喻戶曉，人人支持”的濃厚氛圍。其中，我們充分發(fā)揮自身綠色生態(tài)和民族風情優(yōu)勢，攝制的“家鄉(xiāng)話大點名”宣傳短視頻，被國家統(tǒng)計局采用；策劃“xx人普的這一天”為主題的宣傳作品被省人普辦采用并在學習強國、微信公眾號和抖音等平臺推廣。

　　4、精心組織實施，全力推進普查登記工作。通過建立進度通報、業(yè)務答疑、重大問題及時報告等機制，有效抓好進度管控和質量督查，帶領全縣xxxx普查指導員和普查員高質量完成了xxxxx個建筑物標繪、xxxxx戶xxxxxx人的摸底工作，xxxxxx人的短表登記工作，xxxx戶xxxxx人的長表登記工作，xxxxx條復查比對工作以及xxxx條行職業(yè)編碼，各階段均順利通過上級驗收，各項工作一直走在全市前列。

　�。ㄆ撸┎粩嗵嵘�依法統(tǒng)計能力水平，全面推進統(tǒng)計法治建設。我局以規(guī)范統(tǒng)計行為為重點，進一步貫徹落實習近平總書記關于統(tǒng)計工作重要指示精神和各級黨委政府及上級統(tǒng)計部門關于統(tǒng)計工作重大決策部署，持續(xù)推進統(tǒng)計法治工作，為我縣經(jīng)濟健康發(fā)展保駕護航。

　　1、扎實開展統(tǒng)計法治基礎工作。通過制定年度統(tǒng)計法治工作要點和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量管控辦法，層層落實責任，確保行政執(zhí)法活動有序開展。建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量管控體系，進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，準確反映我縣經(jīng)濟發(fā)展狀況及變化趨勢。不斷完善軟件和硬件設施，充實統(tǒng)計執(zhí)法力量。積極開展防范和懲治統(tǒng)計造假工作。根據(jù)上級文件要求，對所有四上企業(yè)開展了全面自查自糾工作，并及時整改問題。

　　2、加強統(tǒng)計領域數(shù)字造假問題監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。根據(jù)中央和紀委加強統(tǒng)計領域數(shù)字造假問題監(jiān)督執(zhí)紀問責等相關文件精神，高度重視防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假切實履行好統(tǒng)計監(jiān)督職能，通過加強與縣紀檢監(jiān)察機關的溝通和協(xié)作，配合做好統(tǒng)計領域數(shù)字造假執(zhí)紀問責工作。

　　3、深入推進統(tǒng)計法治宣傳教育。多種形式開展統(tǒng)計法律法規(guī)培訓宣傳，以統(tǒng)計開放日為契機完成普法宣傳x.x萬人次。利用業(yè)務培訓的方式，對統(tǒng)計員、人普指導員、普查員、輔助調查員等進行統(tǒng)計法律法規(guī)知識培訓xxxx人次，完成“四上”企業(yè)統(tǒng)計普法全覆蓋。在黨委政府相關會議上學習宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，增強各級領導干部統(tǒng)計法治意識。

　　4、持續(xù)加大執(zhí)法力度。結合統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量管控制度的實施，制定xxxx年“雙隨機一公開”實施方案，扎實推進“雙隨機”檢查工作，加快推進浙政釘“掌上執(zhí)法”工作，對xx家企業(yè)開展執(zhí)法檢查，另外，還開展了x省涉外調查專項執(zhí)法檢查，對經(jīng)營范圍中含有“涉外調查”“市場調查”等內容進行摸底排查，完成專項執(zhí)法檢查自查表的填報工作。

　�。ò耍┘訌�黨建引領，建設清廉機關。以落實黨風廉政建設責任制為抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步改進機關作風，增強服務意識，提高統(tǒng)計隊伍整體素質，推動全面從嚴治黨取得新成效。

　　1、全面落實黨組主體責任。抓好政治建設，堅決貫徹執(zhí)行黨的理論、路線方針政策、上級重大決策部署和重要會議精神。局黨組定期聽取“一崗雙責”情況匯報， 認真研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，并督促各班子、各科室充分履職、各司其職，抓好工作落實。將黨風廉政建設和反腐敗工作納入對班子成員和中層干部的目標管理，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

　　2、加強學習教育和風險防控。把黨風廉政宣傳教育納入局中心工作的總體部署。充分利用局干部職工會議、黨組會議、“三會一課”等時機，將黨規(guī)、黨紀作為黨員干部廉潔自律的主要內容，帶領黨員學習新黨章，喚醒紀律規(guī)矩意識，提高黨性修養(yǎng)。通過廉政黨課教育、干部談心談話制度、常態(tài)化警示教育等方式進一步深化干部思想認識。

　　3、加強民主集中制，嚴格執(zhí)行選人用人制度。制定《縣統(tǒng)計局科級以下公務員職級晉升工作方案》及《縣統(tǒng)計局科級以下公務員職級晉升量化評價辦法》，根據(jù)《xxx縣股級干部選拔任用工作實施意見》、《公務員職務與職級并行規(guī)定》等相關制度要求，嚴格按照相應程序進行干部的選拔晉升。今年，共有兩名干部選拔到副股級崗位，兩名干部由四級主任科員晉升到三級主任科員。

　　二、xxxx年工作思路

　�。ㄒ唬┏掷m(xù)加強經(jīng)濟運行監(jiān)測預警。緊盯全年經(jīng)濟目標任務，重點圍繞社會關注的經(jīng)濟熱點、難點問題，加強統(tǒng)計監(jiān)測分析，密切關注經(jīng)濟運行狀況和主要指標變化情況，繼續(xù)用好月中監(jiān)測“黃橙紅”三色預警機制，在深入分析縣域經(jīng)濟體發(fā)展數(shù)據(jù)的基礎上，力爭統(tǒng)計人員培訓內容更全面、部門溝通對接更順暢、監(jiān)測預警更準確、精準服務更優(yōu)化，為縣委、縣政府的科學決策提供參考。

　　（二）不斷提高統(tǒng)計服務水平。緊扣縣委縣政府中心工作，進一步精準服務全縣“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作，切實提高政策建議的針對性和有效性，實現(xiàn)統(tǒng)計服務由被動服務向主動服務轉變、事后分析向事前預測轉變。重點圍繞全縣經(jīng)濟運行情況、統(tǒng)計改革創(chuàng)新亮點等內容，進一步筑實統(tǒng)計陣地，為相關部門和社會各界提供良好服務。繼續(xù)深化“三服務”活動，進一步強化責任落實，全力以赴做好企業(yè)小升規(guī)入庫工作。積極撰寫各類信息、分析材料、統(tǒng)計專報、政務專報、動態(tài)信息，每月按時完成xx縣考核指標、轉型升級指標的平臺報送、編印月度經(jīng)濟信息卡片，保證數(shù)據(jù)實時共享。

　�。ㄈ�）積極運用普查成果，為xx高質量綠色發(fā)展貢獻統(tǒng)計力量。按照國務院人普辦統(tǒng)一安排，高質量做好人口普查數(shù)據(jù)處理、匯總、評估等工作，按要求及時發(fā)布主要數(shù)據(jù)公報。同時，依法依規(guī)做好相關數(shù)據(jù)的分析和成果運用，為縣委縣政府科學決策提供重要參考。

　�。ㄎ澹┩瓿扇珖�少數(shù)民族地區(qū)高質量發(fā)展樣板指標體系，進一步與國家民委、省統(tǒng)計局對接。圍繞“十四五”規(guī)劃，緊扣綜合質效、綠色發(fā)展、協(xié)調共享、民族文化、民族團結、主觀感受六方面對指標體系進行完善優(yōu)化并進行大力推廣。引領少數(shù)民族地區(qū)實現(xiàn)高質量發(fā)展，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及各族人民，不斷增強各族人民的獲得感、幸福感。

　�。ㄋ模┐罅ν七M統(tǒng)計法治建設。按照省、市統(tǒng)計法治工作要求，全面推進依法行政工作，以統(tǒng)計工作法治化為目標，努力改善統(tǒng)計工作環(huán)境，促進統(tǒng)計質量的進一步提高，維護政府統(tǒng)計數(shù)據(jù)的權威和政府統(tǒng)計部門的公信力，強化學習、強化宣傳、強化基礎建設、強化執(zhí)法監(jiān)督、強化管理，開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，認真做好統(tǒng)計違法行為查處工作，嚴厲打擊在統(tǒng)計上弄虛作假的違法行為，努力提升統(tǒng)計工作整體水平，為打造我縣現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計提供法治保障，不斷開創(chuàng)統(tǒng)計事業(yè)科學發(fā)展的新局面。

　�。ㄎ澹┤�面深化黨建工作。堅持以黨建工作目標為引領，提升機關黨組織規(guī)范化建設水平。強化經(jīng)濟運行分析和形勢研判，不斷增強黨支部組織力和政治功能，加快發(fā)展優(yōu)秀年輕黨員。持續(xù)強化黨風廉政建設，將黨風廉政教育納入領導班子和黨支部重點學習內容，深入落實黨風廉政建設責任制，切實履行主體責任和“一崗雙責”，緊盯重點領域，加強日常監(jiān)督和檢查，層層壓實責任。通過開展多形式廉政教育活動，嚴格執(zhí)行廉政風險自查排查，以科室為單位進行廉政風險和存在問題自查自糾，建立全面的“問題清單”。

　�。�六）繼續(xù)加強人才隊伍建設。把握當前統(tǒng)計調查人員學習的需求，結合當前統(tǒng)計工作所面臨的各種挑戰(zhàn)和發(fā)展機遇，通過開展形式多樣的業(yè)務培訓、“魯班學藝”等活動，不斷提升統(tǒng)計干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)統(tǒng)計人員綜合素質和履職能力；始終秉持“以事?lián)袢�、�?yōu)中選適”的理念，堅持“老中青”結合的用人傳統(tǒng)，選拔一批敢擔當、善作為的優(yōu)秀干部。

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