總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料。下面是小編為大家整理的“黨員個人反腐倡廉工作總結(jié)精選八篇”，以供大家參考借鑒！

黨員個人反腐倡廉工作總結(jié)精選八篇【一】

　　20xx年是公司深入貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，推進企業(yè)規(guī)范化、制度化建設的重要一年，今年公司黨風廉政建設的工作重點是：深入學習貫徹黨的xx屆五中全會、三級紀委全會精神、市委“十項規(guī)定”，緊緊圍繞供熱中心工作，進一步堅定政治信念，嚴明黨的紀律，強化黨委主體責任，加強紀委監(jiān)督責任，轉(zhuǎn)變工作作風，厲行勤儉節(jié)約，進一步完善預防腐敗體系，推進企業(yè)制度化、規(guī)范化建設。為公司改革發(fā)展提供堅實的保障。

　　一、落實黨委的主體責任，推進公司健康發(fā)展。

　　1.嚴格落實主體責任。落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。一是進一步明確公司黨委是全公司開展黨風廉政建設的責任主體，各黨支部是各基層單位開展黨風廉政建設工作的責任主體，各級黨政主要領導都要充分認清各自的主體責任，帶頭履行主體職責，組織好黨風廉政建設工作的貫徹落實。各級分管領導要按照工作分工，抓好分管部門和分管工作領域的黨風廉政建設工作。各單位要把反腐倡廉工作與黨建工作、項目建設、生產(chǎn)管理工作、精神文明建設同部署、同落實、同檢查、同考核。二是按照黨風廉政建設責任制的責任分解、責任考核、責任追究的要求，進一步細化分解反腐倡廉建設的目標和任務、量化考核的標準和要求、明確責任部門和人員。根據(jù)單位（部門）的工作職責和工作內(nèi)容，有針對性的開展廉政承諾，確保黨風廉政責任制落實到位，責任到人。嚴格執(zhí)行黨政“一把手”每半年報告落實黨風廉政建設責任制。公司紀委將對黨風廉政責任制落實和履行廉政承諾情況進行監(jiān)督檢查。三是加強跟蹤監(jiān)督檢查。公司領導班子成員要嚴格落實“重大事項報告制度”，要與分管的部門和單位的主要負責人進行經(jīng)常性的談話，及時了解分管的部門和單位的廉政工作情況，要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和查擺“四風”問題對群眾反映的問題及時進行糾正。

　　2.加強民主管理和民主監(jiān)督。一是完善公司紀委組織機構，實施紀委委員補選，依據(jù)公司的行業(yè)特點制定配套的《廉政制度匯編》和實施細則。二是堅持實施黨務公開和企務公開，堅持對黨委決策、干部選拔任用、發(fā)展黨員、黨費收繳和使用、民主評議黨員、黨員干部違紀問題的處理、公司的重大資金使用、工大工程項目實施以及職工群眾關心的熱點難點問題進行公開、公示。三是全面接受監(jiān)督。發(fā)揮紀檢、審計、工會等監(jiān)督主體作用，深入開展效能監(jiān)察工作，設立投訴舉報箱，公布電子信箱和微信，多渠道接受投訴和舉報，全面接受職工群眾監(jiān)督，工作方法實現(xiàn)由“封閉型”向“開放型”轉(zhuǎn)變。同時接受社會媒體的輿論監(jiān)督，實施多種行之有效的監(jiān)督形式。

　　3.完善風險防控體系。一是建立跟蹤監(jiān)督檢查制度。公司紀檢監(jiān)察部門對重大決策、重大項目、大額資金使用實施全過程跟蹤監(jiān)督。二是把廉政工作納入績效考核體系，加大對執(zhí)行力度的檢查和監(jiān)督。對各項管理制度及執(zhí)行情況進行專項的調(diào)研內(nèi)容'>調(diào)研和檢查，尤其是對重點部門、重點崗位、重點人員在制度管理和執(zhí)行力度上進行重點督察。三是落實“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，推進科學決策、民主決策，防止獨斷專行和暗箱操作。進一步規(guī)范工程建設、原材料及設備采購、資金使用、招投標、合同簽訂的工作程序和工作流程，從制度上杜絕和防止腐敗行為的發(fā)生。

　　二、加強紀委監(jiān)督職責，推進企業(yè)廉潔高效運營。

　　1.抓好廉政從業(yè)教育。一是加強理想信念和廉潔從政教育。抓好中國特色社會主義理論體系的學習貫徹，教育和引導黨員干部堅定共產(chǎn)主義遠x想和中國特色社會主義共同理想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀以及社會主義榮辱觀。二是加強黨的作風和紀律教育，引導黨員干部干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，講黨性、重品行、作表率。深入貫徹中央《八項規(guī)定》和自治區(qū)、市委《十項規(guī)定》的要求，切實轉(zhuǎn)變黨員干部的工作作風。三是加強警示教育，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規(guī)守矩。四是完善反腐倡廉學習教育制度。堅持領導干部黨風廉政建設專題學習，抓好中心組理論學習，采取多種形式分類抓好反腐倡廉教育。利用QQ群、微信、微博等網(wǎng)絡載體，全方位進行反腐倡廉宣傳教育，努力營造反腐倡廉宣傳氛圍。

　　2.切實轉(zhuǎn)變工作作風。一是樹立“領導為基層服務、黨員為群眾服務、基層為用戶服務”的工作理念，堅決制止和糾正黨員干部脫離群眾、特權觀念等不良傾向，強化主動服務意識，主動為用戶排憂解難，堅決杜絕推諉扯皮的現(xiàn)象和行為。二是著力解決理論學習內(nèi)容與實際工作脫節(jié)，工作職責不清，辦事拖拉、推諉、吃拿卡要，部分黨員為民服務意識不強、工作主動性不足、缺乏責任擔當、不能有效發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的問題。三是進一步推行“三制”工作制，即工作首問負責制、責任追究制、服務考評制，做到用戶來訪有接待、提出疑問有解答、反映情況有反饋、全面接受群眾評議。四是堅持信訪監(jiān)察制度。設立信訪監(jiān)察舉報信箱，公布電子郵箱，對來信來訪要及時登記，主管領導要親自批閱來信，來信來訪做到件件有回音，事事有落實。五是健全常態(tài)化監(jiān)督機制。進一步鞏固和拓展教育實踐活動專項治理工作成果，深入落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”，弛而不息正風肅紀。

　　3.貫徹執(zhí)行“十項規(guī)定”。一是認真貫徹落實《xx市委會關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定》的有關要求，厲行勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，堅決反對鋪張浪費。進一步規(guī)范日常公務接待，嚴格控制各項辦公經(jīng)費的超標準支出。二是進一步加強對“三公”經(jīng)費的管理，加大對公車處置、管理和使用的監(jiān)督力度，嚴格控制公務接待。三是嚴格查處利用公款購買節(jié)日禮品、煙花爆竹等行為，在重點節(jié)點進行專項檢查，對違反規(guī)定的單位和個人嚴格執(zhí)行責任追究。

　　4.加強執(zhí)行力監(jiān)督檢查。公司紀委緊緊圍繞公司的決策部署和重點工作，進一步加強監(jiān)督檢查力度，督促職能部門和所屬單位抓好任務落實，加大責任追究力度，對執(zhí)行不力、陽奉陰違的行為要堅決查處，堅決制止“有令不行、有禁不止”的行為和現(xiàn)象。

　　5.強化廉政責任追究。今年公司紀委將對推進黨風廉政建設和反腐敗工作不力；違反黨的政治紀律，傳謠信謠，散布與中央、自治區(qū)和x市各項重大決策部署相違背的言論的；執(zhí)行公司決策不力，影響決策實施的；不按程序辦事，給公司造成損失的；接受工程建設施工單位、監(jiān)理單位財物的；安全工作不到位，發(fā)生問題隱瞞不報的；違反市委“十項規(guī)定”，公款吃喝、公車私用、鋪張浪費的違紀行為進行嚴肅查處，按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和干部管理權限對單位（部門）主要負責人進行責任追究。

　　三、開展廉政文化建設，營造清正廉潔的發(fā)展環(huán)境。

　　一是加強職業(yè)道德建設。深入開展崗位技能、文明服務等培訓活動，通過設立“行風建設示范窗口”、“青年文明號”、“學雷鋒示范崗”等形式，深入開展崗位技能、文明服務等培訓活動，努力提高干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)和社會公德意識，形成“愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會、促進發(fā)展”的良好風尚。

　　二是繼續(xù)開展好“五個廉政教育活動”。舉辦“領導干部廉政教育專題講座”，開展“反面典型警示教育”，組織“廉潔自律自查活動”，舉辦“政治紀律專題教育”，開展喜聞樂見的“廉政文化活動”。

　　三是開展好黨風廉政教育月活動。堅持以黨風廉政教育月活動為載體，按照自治區(qū)確定的主題，教育引導廣大黨員干部加強黨性修養(yǎng)，打牢廉潔從業(yè)的思想基礎。

黨員個人反腐倡廉工作總結(jié)精選八篇【二】

　　20xx年上半年，我局認真貫徹落實各級紀委全會精神，為全面完成20xx年黨風廉政建設工作任務，根據(jù)《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和枝江市《20xx年黨風廉政建設和懲防體系建設重點工作責任分解》枝責領發(fā)[20xx]1號文件有關要求，結(jié)合我局工作實際，不斷加強領導班子黨風廉政建設，認真落實"一崗雙責"，確保了本局黨風廉政建設工作任務的深入落實�，F(xiàn)將我局黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下：

　　一、深入開展黨風廉政建設"宣教月"活動，加強反腐倡廉宣傳教育

　　局黨組認真開展第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動、"嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩"活動以及"三嚴三實"專題學習活動，機關成立了由書記任組長的宣教月活動領導小組，辦公室具體負責宣教月組織實施工作。制定了機關宣教月活動實施方案，對宣教月活動進行了具體部署和安排，確保了宣教月活動按上級統(tǒng)一要求扎實認真進行。黨員干部能夠從思想上充分認識開展宣教月活動的必要性和重要性，主動參與宣教月各項活動，為開展宣教月活動創(chuàng)造了優(yōu)良氛圍。通過開展一系列黨風廉政建設宣傳教育月活動，對進一步筑牢全體黨員干部反腐倡廉的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政認識起到了主動作用。

　　一是全體黨員干部認真學習了新黨章，學習了各級紀委全會精神、習近平總書記一系列重要講話。

　　二是組織機關班子成員、科室負責人、二級單位負責人參觀了反腐倡廉警示教育基地--枝江市看守所，到警示教育基地接受警示教育。

　　三是召開了一次專題民主生活會。對照《廉政準則》，圍繞保持黨的純潔性這一主題，組織召開了專題民主生活會，認真進行自查和討論，梳理存在的問題，制定了整改措施，并及時進行了整改。

　　四是組織開展了中心組學習活動，市人民政府科技副市長、黨組書記分別為全體黨員上了一次"自覺踐行"三嚴三實"促進枝江轉(zhuǎn)型升級"、"保持黨的純潔性"的廉政黨課，全體黨員干部理論素養(yǎng)、思想境界、業(yè)務水平、工作能力進一步提高。

　　二、狠抓黨風廉政建設

　　1、著重抓了班子建設，切實做到層層落實黨風廉政建設責任制。

　　一是堅持"一把手"負責制。始終堅持把落實黨風廉政建設責任制作為"一把手"工程，細化責任分解，優(yōu)化責任考核，強化責任落實。局黨組定期研究部署黨風廉政建設工作，堅持"一把手"親自部署，帶頭講廉政黨課，班子成員認真履行"一崗雙責"職責。將基層組織建設和落實黨風廉政建設責任制工作目標一并納入單位主要負責人的崗位責任制，落實"一崗雙責"，把黨風廉政建設納入經(jīng)濟社會發(fā)展綜合目標管理體系，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設同部署、同落實、同檢查、同考核，充分調(diào)動領導班子抓黨的建設和黨風廉政建設的主動性和責任性。二是層層簽訂并落實黨風廉政建設責任制。結(jié)合本單位實際，制定了黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，并召開專題會議研究部署黨風廉政建設，并對科技局20xx年黨風廉政建設和懲防體系建設重點工作責任進行了分解，明確了領導班子成員在黨風廉政建設中的職責和任務分工，并嚴格按計劃推動落實。局黨組書記、局長與二級單位主要負責人和局機關各科（室）負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，帶頭并督促其他班子成員認真履行"一崗雙責"，并要求每名黨員干部簽訂了《個人廉政風險防范承諾書》。堅持述職述廉制度和黨性分析制度，定期開展民主評議，局領導班子成員和二級單位主要負責人分別向市紀委、局黨組報告?zhèn)�人落實黨風廉政建設責任制的情況。

　　三是實行黨風廉政建設責任追究制。認真貫徹執(zhí)行《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及其他關于黨風廉政建設的各項制度和規(guī)定，完善黨風廉政建設各項制度，并抓好督促落實。堅持 "一票否決"制度，凡是有違背黨風廉政建設情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時"一票否決"。

　　2、著重抓了廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

　　一是加強廉政教育不放松，筑牢拒腐防變的思想道德防線。在教育上，我們認真組織黨員干部學習了新《黨章》、《廉政準則》等一系列黨規(guī)黨紀，以理想信念教育為基礎，以風險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進典范為榜樣，以違紀違法案例為反面教材，讓全系統(tǒng)每一名黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。

　　二是強化問題查辦，發(fā)揮治本功能。局黨組定期研究黨風廉政建設，定期分析本系統(tǒng)本單位黨風廉政建設現(xiàn)狀，切實做到"三個及時"：及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題、及時提醒注意。

　　三是扎實開展廉政風險防控工作。結(jié)合本部門工作實際，著重抓了以"清、制、查、核、建"為重點的廉政風險防控工作；著重抓了黨風廉政建設責任制的落實；著重抓了廉政文化進社區(qū)、進家庭、進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關等活動，進一步營造了反腐倡廉的人文環(huán)境。開展了個人重大事項的申報監(jiān)督和述職述廉工作。為了保證干部能夠嚴格遵守廉政紀律，建立了領導干部廉潔檔案，認真執(zhí)行了領導干部個人重大事項報告制度，對于黨員領導干部的重大事項，無論公事還是私事，均嚴格按照市紀委的要求進行了上報。規(guī)定一般干部公務外出必須向分管領導報告，領導班子成員因事外出除向上級報告外，互相之間要彼此通氣打招呼，做到了相互監(jiān)督。局領導班子成員從個人履行黨風廉政建設責任制職責和執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定的情況等幾個方面，分別提交了書面述職述廉報告。

　　三、狠抓全系統(tǒng)黨員干部作風建設

　　規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。按照中央和省、市委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，局黨組組織全體黨員干部職工認真學習貫徹執(zhí)行中央"八項規(guī)定"、省委"六條意見"、市委的"七條意見"等一系列轉(zhuǎn)變工作作風的文件規(guī)定，結(jié)合住建系統(tǒng)實際，提出了"十不"要求，制定下發(fā)了《市科技局公務用車管理措施》、《市科技局公務接待管理措施》、等文件、制度。為確保文件精神落實到位，局黨組嚴格要求各單位將省、市各級關于紀律規(guī)定的文件精神傳達到每一名干部職工，做到熟知規(guī)定，嚴格遵守。同時，局黨組組成專班，采取定期與不定期、明查與暗訪相結(jié)合的辦法，對機關各科室貫徹落實情況進行隨機抽查，將檢查情況與單位評先表優(yōu)、干部職工績效考核掛鉤，確保各項紀律落到實處。

黨員個人反腐倡廉工作總結(jié)精選八篇【三】

　　XX年以來，xx市人民法院在市委的正確領導下，在市人大的監(jiān)督、市政府、政協(xié)和社會各界的支持以及上級法院和市紀委的監(jiān)督指導下，全面貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神，以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，始終踐行“勤于學習、甘于清廉、嚴于自律、樂于為民”的法院院訓，嚴格按照中紀委、省紀委、市紀委六次全會和上級法院黨風廉政建設會議的各項工作部署，認真落實黨風廉政建設責任制，加強以保持黨和人民群眾血肉聯(lián)系為重點的司法作風建設，著力解決當前影響公正廉潔司法的突出問題，圍繞中心，服務大局，突出重點，整體推進，不斷提高反腐倡廉建設的規(guī)范化、科學化水平，不斷推進法院黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，促進審判工作和其他各項工作順利進行，為進一步推進法院公正廉潔司法提供堅強保障。

　　一、XX年反腐倡廉工作完成情況

　　XX年，我院共受理各類案件件，審執(zhí)結(jié)件，結(jié)案率.%，同比收案下降x.x%，結(jié)案上升x.%，結(jié)案率上升.xx個百分點，辦案效率和案件質(zhì)量明顯提高，實現(xiàn)收結(jié)案良性循環(huán)。這些成績的取得，得益于我院始終踐行“勤于學習，甘于清廉，嚴于自律，樂于奉獻”的法院精神，得益于我院長期堅持不懈的反腐倡廉體系建設。

　　（一）加強組織領導，建立責任體系，確保反腐倡廉各項目標任務落實

　　加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，是全黨的一項重要工作，也是人民法院的一項重要任務。為了將此項工作扎實有效地落到實處，我院制定了《XX年度紀檢監(jiān)察工作要點》，對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作任務、具體措施做出了明確規(guī)定。成立了以院長王利榮為組長，以黨組成員及有關中層干部為成員的黨風廉政建設領導小組，同時對各主管領導進行了責任分工，實行“一把手”負總責，院班子成員分工負責制。院長和副院長、副院長和部門負責人、部門負責人和干警層層簽訂了黨風廉政建設責任狀。形成了分工明確，專人負責，一級抓一級，層層抓落實的管理監(jiān)督體系。同時把黨風廉政建設納入全院工作目標考核，實行黨風廉政建設一票否決制。從而建立和完善了黨風廉政建設工作責任制體系，為順利開展這項工作打下了良好基礎。

　�。ǘ�）健全監(jiān)管機制，加強思想教育，切實從源頭上預防和治理腐敗

　　從源頭上治理腐敗是防止腐敗問題發(fā)生的有效方法。我院把源頭上治理腐敗放在重要工作位置。

　　一是加強制度建設，實行規(guī)范化管理。我院根據(jù)上級法院和上級紀委要求，結(jié)合本院工作實際，制訂了各項工作制度和實施方案。在繼續(xù)堅持黨風廉政建設目標管理制度、工作報告制度、誡免談話制度、案件評查工作制度、內(nèi)務、審務公開制度的基礎上，結(jié)合本院實際，研究制定了我院《XX年工作意見》、《XX年審判任務及獎懲實施意見》、《XX年度紀檢監(jiān)察工作要點》、《關于XX年向社會公開承諾的十件實事任務分解意見》、《規(guī)范立案管理試行辦法》、《xx市人民法院財務管理制度》、《xx市人民法院車輛管理暫行規(guī)定》、《xx市人民法院關于實行案件信訪評估制度的規(guī)定（試行）》、《關于建立院長值周檢查督導制度的實施意見》等，完善了《隨案廉政監(jiān)督卡制度》，向院各部門轉(zhuǎn)發(fā)了最高人民法院《關于對配偶子女從事律師執(zhí)業(yè)的法院領導干部和審判執(zhí)行崗位法官實行任職回避的規(guī)定（試行）》、《最高人民法院關于規(guī)范上下級人民法院審判業(yè)務關系的若干意見》以及《x省高級人民法院關于明查暗訪工作的暫行規(guī)定》等。

　　二是加強廉政教育，源頭預防腐敗。我院把源頭治理作為黨風廉政建設工作的重中之重。一是在年初組織開展的“反腐倡廉宣傳教育月”活動中，王院長親自給干警上黨課，講《廉政準則》，紀檢監(jiān)察部門組織全院干警觀看警示教育片，對干警進行廉政教育；二是重大節(jié)日前后廉政提醒和檢查。春節(jié)前夕，院黨組向每位干警發(fā)送了“廉政賀年卡”，溫馨提醒廣大干警過節(jié)不失節(jié)，過年不忘“廉”，時刻保持清廉之心。在“五一”、“十一”前后，堅持節(jié)前教育，節(jié)后檢查，筑牢拒腐防變的道德防線。三是通過開展“除驕橫、除冷漠、除懈怠、除貪腐“專項活動，預防和糾正干警在司法作風中存在的突出問題；四是通過開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定的信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，整治在司法活動中的不規(guī)范、不文明、不廉潔行為；五是在“七一”建黨節(jié)前夕組織全院黨員干部到函谷關“修德養(yǎng)廉教育觀”參觀學習，增強廉潔意識和激發(fā)工作熱情。六是積極參加省高院舉辦的全省法院廉政文化筆會活動，我院選送了兩幅由藺淑華副院長創(chuàng)作的廉政書畫作品參加省高院評選并獲獎。八是認真開展違規(guī)收費及管理涉案物款專項檢查“回頭看”活動。11月上旬，我院按照省高院和市中院的通知要求，在開展違規(guī)收費及違規(guī)管理涉案款物專項檢查“回頭看”活動中，認真對照最高院明確的六項檢查內(nèi)容進行進行逐一自查，同時針對我院去年年底因個別部門負責人工作崗位變動的實際情況，再次組織部門領導簽訂了《違規(guī)收費及違規(guī)管理涉案款物專項檢查活動責任狀》，對XX年以來存在的問題進行責任承諾，確保違規(guī)收費及違規(guī)管理涉案款物專項檢查“回頭看”活動不走過場。九是開展警示教育活動，做到警鐘長鳴。今年8月份，組織院科級以上干部學習省紀委宣教室印發(fā)的XX年第七期《警鐘長鳴》教育資料，以省安全生產(chǎn)管理局原副局長付永水受賄案例對黨員干部進行教育。10月份以來，我院開展集中警示教育活動中，按照省高院張立勇院長的批示精神，組織全院干警學習了《x法制報》第三版職務犯罪獄中懺悔系列報道的伊川法院原院長張國慶的獄中懺悔，開展反思討論，深入剖析原因，吸取深刻教訓。各部門認真組織學習最高院編寫的《人民法院警示教育案例選編》（第二輯），從中吸取教訓，做到警鐘長鳴；11月份，我院又組織全院干警觀看了《被終止的瘋狂》廉政警示教育片，以原x副市長兼鄭東新區(qū)管委會主任王慶海利用職務之便，官商勾結(jié)大搞權錢交易貪污受賄多萬的嚴重腐敗案例再次使干警受到警示教育。通過以上形式多樣的教育活動，強化了我院干警廉潔自律意識，確保了公正廉潔司法，進一步從源頭上預防和杜絕了腐敗問題的發(fā)生。

　　（三）采取有力措施，抓好工作落實，全面提升法官廉潔自律和司法為民意識

　　1、深入抓好領導干部廉潔自律工作，進一步規(guī)范領導干部的從政行為。黨風廉政建設要從領導干部自身做起。我院領導班子充分認識到領導干部模范帶頭作用的重要性，認真履行職責，落實黨風廉政建設責任制。院黨組經(jīng)常組織班子成員認真學習中央、省委和市委關于反腐倡廉的重要指示和領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，定期召開民主生活會，研究部署黨風廉政建設工作，及時了解掌握領導班子黨風廉政建設中出現(xiàn)的新情況、新問題，針對性地做好黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署。班子成員以身作則，嚴格執(zhí)行中央、省委和市委關于領導干部廉潔從政的各項規(guī)定。對自己的配偶、子女和身邊的工作人員嚴格管理，自覺抵御社會上不良風氣的腐蝕和影響。沒有出現(xiàn)違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證和利用職務影響為個人或親屬謀取不正當利益等任何違法違紀問題。

　　2、加大力度，嚴肅查處違法違紀案件。案件查處工作是黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要內(nèi)容，也是人民法院嚴肅執(zhí)法的重要保證。只有嚴肅查處違法違紀案件，才能有效地遏制腐敗的滋生和漫延。今年，我院繼續(xù)加大案件查處力度。一是開通多種渠道，采取多種形式，注重發(fā)現(xiàn)違法違紀線索。我院在審判大廳設立了舉報箱、舉報電話，方便群眾舉報，從中發(fā)現(xiàn)違法違紀線索。二是繼續(xù)實行審務公開，提高執(zhí)法透明度。我院實行審判流程管理，堅持“排期開庭”，進一步完善了《審限跟蹤和警示》制度。立案庭每月對各業(yè)務庭收結(jié)案、上訴及二審改判發(fā)還及超審限案件情況進行通報；各業(yè)務庭嚴格執(zhí)行公開審判制度，除法律規(guī)定不公開審理的案件外，其他案件一律100%公開審理。紀檢監(jiān)察部門根據(jù)立案庭通報、及時掌握和發(fā)現(xiàn)在審判各個環(huán)節(jié)中存在的違法違紀線索，并予以查處。三是認真處理上級要結(jié)果、要回音的信訪件，并從中發(fā)現(xiàn)違法違紀線索。對于信訪案件，我院按照“分級負責，歸口辦理”和“誰主管，誰負責”的原則，嚴格責任倒查，建立目標責任。在處理上級要結(jié)果和信訪案件中，發(fā)現(xiàn)我院干警存在違法違紀問題，及時處理。四是通過建立和完善了“隨案廉政監(jiān)督卡制度”方便群眾舉報。我院進一步完善了“隨案廉政監(jiān)督卡制度”，要求案件承辦人在立案后第一次接觸當事人時將“隨案廉政監(jiān)督卡”送達給雙方當事人，并由當事人在送達回證上簽收。在案件審結(jié)和執(zhí)結(jié)時將該可收回。該卡隨案發(fā)放，隨卷存檔，案件評查辦每月對卷內(nèi)無卡或有卡無當事人填寫的案件承辦人進行一次通報，院紀檢監(jiān)察部門定期對案卷進行檢查或抽查，并認真收集當事人舉報和反映的問題，嚴格落實責任，方便當事人監(jiān)督和舉報。五是通過案件評查活動法相違法違紀線索。在今年開展的“萬起案件評查”活動中，對1名違規(guī)辦案的干警進行了通報批評處理。

　　3、繼續(xù)抓好糾正部門和行業(yè)不正之風工作，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。我院把糾正部門和行業(yè)不正之風和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作作為一項重要工作內(nèi)容。一是繼續(xù)執(zhí)行我院《關于加強財務管理工作的有關規(guī)定》，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，訴訟費由財政專戶管理；嚴格執(zhí)行人民法院訴訟費收取辦法有關規(guī)定，徹底杜絕審判和執(zhí)行工作中的“亂收費”、“亂罰款”和“亂拘留”以及“告狀難”、“執(zhí)行難”等問題，保障人民群眾合法訴訟權益。二是在年初“雙節(jié)”（元旦、春節(jié)）前和“五一”、“端午節(jié)”放假前，我院專門針對節(jié)假日期間加強黨風廉政建設提出了明文禁止的規(guī)定和要求，在節(jié)假日期間，對全院所有公車進行了全部封停，有效地預防了節(jié)假日和八小時以外不正之風問題的發(fā)生。三是真正在法官與律師之間建立起廉政“隔離帶”和“防腐墻”。今年，我院無任何影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和損害群眾利益的違法違紀案（事）件發(fā)生。

　　4、唱響院歌，銘記院訓。6月份，由我院院長王利榮與黨組成員、紀檢組長趙江波作詞，音樂專業(yè)人士譜曲的法院院歌《中國金城法官之歌》創(chuàng)作完成。院歌以我院“勤于學習，甘于清廉，嚴于自律，樂于奉獻”的院訓和“爭先創(chuàng)新，文明公正，開拓進取，團結(jié)和諧”的法院精神為主線，曲調(diào)高亢，旋律優(yōu)美，意境深遠。院歌創(chuàng)作后，我院邀請專業(yè)人士輔導全院干警演唱，并制作了音樂電視片，在電視臺和《中國法院網(wǎng)》首頁刊載播放，百度、土豆網(wǎng)等國內(nèi)各大門戶網(wǎng)站也紛紛轉(zhuǎn)載。通過唱響院歌活動，陶冶了干警情操，增強了干警的集體榮譽感和廉潔司法意識。

　�。ㄋ模�強化警示教育，營造崇廉氛圍，全面加強和促進法院廉政文化建設。

　　在今年的工作中，我們法院以法院廉政文化為紐帶，緊密聯(lián)系單位實際，著重推出宣教崇廉、勵志明廉、活動促廉、制度保廉、警示省廉、陣地育廉、服務興廉、結(jié)貧思廉、家庭助廉、督查固廉等“十廉”舉措，制訂周密細致的工作實施計劃，在全院上下形成濃厚的廉政文化氛圍，為構建和諧金城、推動人民法院審判事業(yè)健康快速發(fā)展打下堅實的基礎。

　　一是強化警示教育。為進一步加強黨風廉政建設，從源頭上預防和治理腐敗，切實做到防患于未然，我院堅持經(jīng)常用干警身邊人活生生的違法違紀典型案例教育干警，做到警鐘長鳴。為充分發(fā)揮警示教育作用，院堅持每周以部門為單位組織到警示教育室參觀學習，組織討論，寫出心得，使廣大法官和其他工作人員在參觀中接受教育，有所啟迪，時刻提醒教育干警以廉為榮，以貪為恥，以公為榮，以私為恥，以“公正、廉潔、為民”人民法官核心價值觀指導工作，全面促進法院廉政工作建設。

　　二是營造崇廉氛圍。為進一步加強廉政文化建設，營造人人思廉、倡廉和促廉的廉政氛圍，我院通過廉政書畫攝影、廉政格言警句，廉政短信提醒，廉政談話提醒等方式，努力營造濃厚的廉政文化氛圍，使廣大干警隨時都能得到廉政教育和警醒，讓廉政文化能自然而然地帶入到干警的日常工作之中，通過潛移默化地滲透，凈化干警的心靈。

　　三是倡導以德促廉。我院緊緊結(jié)合是《道德經(jīng)》發(fā)源地這一區(qū)位優(yōu)勢，將道德文化充實到法院廉政文化之中，提升法院文化品位，培養(yǎng)干警公正司法的思想境界和勤政為民的敬業(yè)精神，增強拒腐防變的能力。堅持以德育人，把法院廉政文化建設與道德文化建設相結(jié)合、與司法為民教育相結(jié)合、與樹立社會主義法治理念教育相結(jié)合、與黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育相結(jié)合。使廉政文化成為法院文化的重要組成部分，形成法官良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。

　　四是豐富廉政載體。我院充分利用電子顯示屏、專欄、標語等宣傳陣地，力求內(nèi)容上“富”、形式上“活”、載體上“新”，進一步提高廉政文化的吸引力、感染力和滲透力，營造“人人思廉，人人保廉”的濃厚廉政文化氛圍。同時，我院以廉政特色教育為依托，倡導廉潔理念，塑造廉潔精神，打造廉潔環(huán)境，做到警鐘長鳴。讓清廉之花在每位干警心中盛開，永遠保持人民法官和人民法院的良好形象。

黨員個人反腐倡廉工作總結(jié)精選八篇【四】

　　今年年初，市林業(yè)局按照市委市政府的統(tǒng)一布置，在全系統(tǒng)內(nèi)認真開展反腐倡廉教育活動，通過一年的實踐取得較好的效果，下面是我們一些做法：

　　一、深入學習宣傳反腐倡廉理論

　　認真組織學習認真組織學習《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則（試行）》、《行政機關公務員處分條例》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》等反腐倡廉理論，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，始終保持黨風廉政建設和反腐敗斗爭的正確方向，不斷增強廣大黨員干部特別是領導干部實踐“”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持廉潔從政、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性。

　　二、認真開展廉政文化“六進”活動

　�。ㄒ唬┝�政文化進機關。局紀委牽頭利用每月干部職工大會開展廉政文化教育12次，集體觀看警示教育片12部，引導機關干部樹立艱苦奮斗、廉潔奉公的高尚道德情操，增強抵制各種腐朽思想和不良風氣的能力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

　�。ǘ�）廉政文化進社區(qū)。與社區(qū)聯(lián)系，共同開展貫徹落實《公民道德建設實施綱要》、社區(qū)文化建設和精神文明創(chuàng)建活動，開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動。

　　（三）廉政文化進家庭。以“構筑拒腐防線，創(chuàng)建廉潔家庭”為主題，開展領導干部家庭助廉活動，召開家庭助廉座談會，簽訂《家庭助廉公約》。積極參與縣上組織的家庭助廉活動。領導干部配偶子女增強了廉潔意識，筑牢家庭廉政防線。

　�。ㄋ模┝�政文化進企業(yè)。林業(yè)局結(jié)合治理商業(yè)賄賂專項工作和企業(yè)文化建設，在為木材經(jīng)營企業(yè)服務的同時，把廉政文化滲透到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個領域，將廉政文化所蘊涵的誠信、守法、清廉等內(nèi)容滲透、充實到企業(yè)文化中。

　　（五）廉政文化進農(nóng)村。我局結(jié)合森林防火宣傳，到林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展陽光政務進林區(qū)等廉政文化節(jié)目，寓教于樂，將廉政文化融入農(nóng)村文化建設之中，把廉政文化傳播到農(nóng)村山區(qū)千家萬戶。

　　四、完善制度，嚴格管理

　　XX年，在開展黨風廉政“三化”建設活動中，因職工違法工作紀律誡勉談話2人；針對林業(yè)系統(tǒng)實際情況，我委進行了全面自查剖析，結(jié)合林業(yè)實際，新建立“四項制度”，加強林業(yè)職工管理。一是職工重大事項報告制度，職工工作、個人、家庭重大事項應及時向局黨委報告，局黨委根據(jù)實際情況，及時解決職工實際困難。因重大事項未報告并發(fā)生違紀行為的職工，根據(jù)情節(jié)輕重，將受到誡勉談話、書面檢查、通報批評、扣發(fā)目標獎、待崗、免去行政或技術職務處理、黨紀政紀處分等責任追究。二是部門負責人黨風廉政述職制度，述職對象為機關職能股室、基層林業(yè)站、檢查站、森林公安局負責人，述職內(nèi)容為黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況，述職報告分為半年、年度述職。三是提醒談話制度，局紀委針對不同時期信訪舉報反映問題，每季度對機關股室、基層林業(yè)站、檢查站負責人開展提醒談話，警鐘長鳴，防患于未然。四是政風行風群眾評議制度，在全縣林業(yè)系統(tǒng)開展政風行風群眾評議活動，在重點林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘請政風行風監(jiān)督員10名，拓寬信息來源，實時掌握政風行風動態(tài)，強化群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督，年終組織群眾測評，并將群眾評議結(jié)果納入工作目標考核。切實提高林業(yè)系統(tǒng)干部職工政治業(yè)務素質(zhì)和自律意識。

　　反腐倡廉宣傳教育是面向全黨、全社會的任務，具有基礎性、長期性、持久性的特點。XX年在縣委、縣府的領導下，在縣紀委的指導下，我委認真組織開展了反腐倡廉宣傳教育活動，充分發(fā)揮“大宣教”作用，進一步形成反腐倡廉宣傳教育的整體合力，全縣林業(yè)系統(tǒng)的反腐倡廉工作取得實效，確保了林業(yè)各項工作順利推進。

黨員個人反腐倡廉工作總結(jié)精選八篇【五】

　　xx年是公司深入貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，推進企業(yè)規(guī)范化、制度化建設的重要一年，今年公司黨風廉政建設的工作重點是：深入學習貫徹黨的十八屆五中全會、三級紀委全會精神、市委“十項規(guī)定”，緊緊圍繞供熱中心工作，進一步堅定政治信念，嚴明黨的紀律，強化黨委主體職責，加強紀委監(jiān)督職責，轉(zhuǎn)變工作作風，厲行勤儉節(jié)儉，進一步完善預防腐敗體系，推進企業(yè)制度化、規(guī)范化建設。為公司改革發(fā)展供給堅實的保障。

　　一、落實黨委的主體職責，推進公司健康發(fā)展。

　　1.嚴格落實主體職責。落實黨風廉政建設職責制，黨委負主體職責，紀委負監(jiān)督職責。一是進一步明確公司黨委是全公司開展黨風廉政建設的職責主體，各黨支部是各基層單位開展黨風廉政建設工作的職責主體，各級黨政主要領導都要充分認清各自的主體職責，帶頭履行主體職責，組織好黨風廉政建設工作的貫徹落實。各級分管領導要按照工作分工，抓好分管部門和分管工作領域的黨風廉政建設工作。各單位要把反腐倡廉工作與黨建工作、項目建設、生產(chǎn)管理工作、精神禮貌建設同部署、同落實、同檢查、同考核。二是按照黨風廉政建設職責制的職責分解、職責考核、職責追究的要求，進一步細化分解反腐倡廉建設的目標和任務、量化考核的標準和要求、明確職責部門和人員。根據(jù)單位（部門）的工作職責和工作資料，有針對性的開展廉政承諾，確保黨風廉政職責制落實到位，職責到人。嚴格執(zhí)行黨政“一把手”每半年報告落實黨風廉政建設職責制。公司紀委將對黨風廉政職責制落實和履行廉政承諾情景進行監(jiān)督檢查。三是加強跟蹤監(jiān)督檢查。公司領導班子成員要嚴格落實“重大事項報告制度”，要與分管的部門和單位的主要負責人進行經(jīng)常性的談話，及時了解分管的部門和單位的廉政工作情景，要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和查擺“四風”

　　問題對群眾反映的問題及時進行糾正。

　　2.加強民主管理和民主監(jiān)督。一是完善公司紀委組織機構，實施紀委委員補選，依據(jù)公司的行業(yè)特點制定配套的《廉政制度匯編》和實施細則。二是堅持實施黨務公開和企務公開，堅持對黨委決策、干部選拔任用、發(fā)展黨員、黨費收繳和使用、民主評議黨員、黨員干部違紀問題的處理、公司的重大資金使用、工大工程項目實施以及職工群眾關心的熱點難點問題進行公開、公示。三是全面理解監(jiān)督。發(fā)揮紀檢、審計、工會等監(jiān)督主體作用，深入開展效能監(jiān)察工作，設立投訴舉報箱，公布電子信箱和微信，多渠道理解投訴和舉報，全面理解職工群眾監(jiān)督，工作方法實現(xiàn)由“封閉型”向“開放型”轉(zhuǎn)變。同時理解社會媒體的輿論監(jiān)督，實施多種行之有效的監(jiān)督形式。

　　3.完善風險防控體系。一是建立跟蹤監(jiān)督檢查制度。公司紀檢監(jiān)察部門對重大決策、重大項目、大額資金使用實施全過程跟蹤監(jiān)督。二是把廉政工作納入績效考核體系，加大對執(zhí)行力度的檢查和監(jiān)督。對各項管理制度及執(zhí)行情景進行專項的調(diào)研資料'》調(diào)研和檢查，尤其是對重點部門、重點崗位、重點人員在制度管理和執(zhí)行力度上進行重點督察。三是落實“三重一大”決策制度執(zhí)行情景的監(jiān)督，推進科學決策、民主決策，防止獨斷專行和暗箱操作。進一步規(guī)范工程建設、原材料及設備采購、資金使用、招投標、合同簽訂的工作程序和工作流程，從制度上杜絕和防止腐敗行為的發(fā)生。

　　二、加強紀委監(jiān)督職責，推進企業(yè)廉潔高效運營。

　　1.抓好廉政從業(yè)教育。一是加強夢想信念和廉潔從政教育。抓好中國特色社會主義理論體系的學習貫徹，教育和引導黨員干部堅定共產(chǎn)主義遠大夢想和中國特色社會主義共同夢想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀以及社會主義榮辱觀。二是加強黨的作風和紀律教育，引導黨員干部干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，講黨性、重品行、作表率。深入貫徹中央《八項規(guī)定》和自治區(qū)、市委《十項規(guī)定》的要求，切實轉(zhuǎn)變黨員干部的工作作風。三是加強警示教育，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規(guī)守矩。四是完善反腐倡廉學習教育制度。堅持領導干部黨風廉政建設專題學習，抓好中心組理論學習，采取多種形式分類抓好反腐倡廉教育。利用QQ群、微信、微博等網(wǎng)絡載體，全方位進行反腐倡廉宣傳教育，努力營造反腐倡廉宣傳氛圍。

　　2.切實轉(zhuǎn)變工作作風。一是樹立“領導為基層服務、黨員為群眾服務、基層為用戶服務”的工作理念，堅決制止和糾正黨員干部脫離群眾、特權觀念等不良傾向，強化主動服務意識，主動為用戶排憂解難，堅決杜絕推諉扯皮的現(xiàn)象和行為。二是著力解決理論學習資料與實際工作脫節(jié)，工作職責不清，辦事拖拉、推諉、吃拿卡要，部分黨員為民服務意識不強、工作主動性不足、缺乏職責擔當、不能有效發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的問題。三是進一步推行“三制”工作制，即工作首問負責制、職責追究制、服務考評制，做到用戶來訪有接待、提出疑問有解答、反映情景有反饋、全面理解群眾評議。四是堅持信訪監(jiān)察制度。設立信訪監(jiān)察舉報信箱，公布電子郵箱，對來信來訪要及時登記，主管領導要親自批閱來信，來信來訪做到件件有回音，事事有落實。五是健全常態(tài)化監(jiān)督機制。進一步鞏固和拓展教育實踐活動專項治理工作成果，深入落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”，弛而不息正風肅紀。

　　3.貫徹執(zhí)行“十項規(guī)定”。一是認真貫徹落實《x市委常委會關于改善工作作風、密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定》的有關要求，厲行勤儉節(jié)儉、艱苦奮斗，堅決反對鋪張浪費。進一步規(guī)范日常公務接待，嚴格控制各項辦公經(jīng)費的超標準支出。二是進一步加強對“三公”經(jīng)費的管理，加大對公車處置、管理和使用的監(jiān)督力度，嚴格控制公務接待。三是嚴格查處利用公款購買節(jié)日禮品、煙花爆竹等行為，在重點節(jié)點進行專項檢查，對違反規(guī)定的單位和個人嚴格執(zhí)行職責追究。

　　4.加強執(zhí)行力監(jiān)督檢查。公司紀委緊緊圍繞公司的決策部署和重點工作，進一步加強監(jiān)督檢查力度，督促職能部門和所屬單位抓好任務落實，加大職責追究力度，對執(zhí)行不力、陽奉陰違的行為要堅決查處，堅決制止“有令不行、有禁不止”的行為和現(xiàn)象。

　　5.強化廉政職責追究。今年公司紀委將對推進黨風廉政建設和反腐敗工作不力；違反黨的政治紀律，傳謠信謠，散布與中央、自治區(qū)和x市各項重大決策部署相違背的言論的；執(zhí)行公司決策不力，影響決策實施的；不按程序辦事，給公司造成損失的；理解工程建設施工單位、監(jiān)理單位財物的；安全工作不到位，發(fā)生問題隱瞞不報的；違反市委“十項規(guī)定”，公款吃喝、公車私用、鋪張浪費的違紀行為進行嚴肅查處，按照《.....紀律處分條例》和干部管理權限對單位（部門）主要負責人進行職責追究。

　　三、開展廉政文化建設，營造清正廉潔的發(fā)展環(huán)境。

　　一是加強職業(yè)道德建設。深入開展崗位技能、禮貌服務等培訓活動，經(jīng)過設立“行風建設示范窗口”、“青年禮貌號”、“學雷鋒示范崗”等形式，深入開展崗位技能、禮貌服務等培訓活動，努力提高干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)和社會公德意識，構成“愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會、促進發(fā)展”的良好風尚。

　　二是繼續(xù)開展好“五個廉政教育活動”。舉辦“領導干部廉政教育專題講座”，開展“反面典型警示教育”，組織“廉潔自律自查活動”，舉辦“政治紀律專題教育”，開展喜聞樂見的“廉政文化活動”。

　　三是開展好黨風廉政教育月活動。堅持以黨風廉政教育月活動為載體，按照自治區(qū)確定的主題，教育引導廣大黨員干部加強黨性修養(yǎng)，打牢廉潔從業(yè)的思想基礎。

黨員個人反腐倡廉工作總結(jié)精選八篇【六】

　　今年以來，我中心以黨的十九大精神為指導，按照中紀委十九屆二次全會和各級紀委工作部署要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，不斷加強反腐倡廉建設和黨員干部作風建設，建立科學、規(guī)范、高效的常態(tài)化監(jiān)督檢查工作機制，持之以恒推進作風建設，強化源頭治理，預防腐敗發(fā)生，為中心推進政務公開標準化規(guī)范化試點，實行“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，推動重心下移、窗口前移、效率提速，讓“數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑路”等年度重點工作供給強有力的紀律保證�，F(xiàn)將我中心黨風廉政建設和反腐敗工作總結(jié)如下：

　　一、主要工作及成效

　�。ㄒ唬┘訌妼W習教育，夯實反腐倡廉思想基礎

　　1.加強黨風廉政規(guī)定學習。組織黨員干部認真學習黨的十九大精神，深入學習習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭有關講話精神，進取開展《黨章》、《.....廉潔自律準則》、《.....紀律處分條例》及關于改善工作作風密切聯(lián)系群眾的一系列規(guī)定的學習貫徹。組織窗口工作人員經(jīng)過集中學習和自學、討論、觀看錄像輔導等多種形式，加大學習力度，促使黨員干部進一步提高思想政治素質(zhì)，強化夢想信念，端正黨風政風。

　　2.大力推進黨風廉政文化建設。創(chuàng)新廉政文化載體，加強政務服務網(wǎng)站黨風廉政專欄建設，及時更新廉政文化建設資料，進取報道廉政工作動態(tài)，經(jīng)過發(fā)送廉政信息、播放廉政標語、張貼廉政格言等方式，加強政務服務大廳廉政文化建設，進一步激發(fā)黨員干部加強品行修養(yǎng)和廉潔自律的內(nèi)在動力。

　　3.加強崗位廉政教育。針對審批窗口崗位權力大、廉政風險高的實際情景，將加強審批服務窗口黨風廉政建設作為廉政教育重要目標，結(jié)合政務服務標準化建設，進一步加強窗口審批崗位廉政警示教育，經(jīng)常性地用審批領域違規(guī)違紀案例說法、明紀，進一步筑牢服務窗口黨員干部思想道德防線。

　�。ǘ�）落實制度，深化懲防體系建設

　　1.強化主體職責。結(jié)合中心黨風廉政建設和反腐敗工作重點，落實黨風廉政建設黨組主體職責，并按照“一崗雙責”要求，明確黨風廉政建設職責和崗位職責分工，層層簽訂黨風廉政建設職責狀，在各個層面抓好具體任務落實。嚴格落實黨組議事決策制度、干部選拔任用管理制度、“三重一大”事項決策制度、民主生活會制度、領導干部個人事項報告制度等，確保重大決策、重點工作、重要活動有章可依，有規(guī)可循。

　　2.強化黨內(nèi)監(jiān)督。認真執(zhí)行領導干部述職述廉述德、民主評議等監(jiān)督規(guī)定，單位主要領導定期向區(qū)委和區(qū)紀委進行述職述廉述德，單位班子領導成員定期向中心廣大干部職工進行述職述廉述德。認真執(zhí)行領導干部和組織人事干部個人事項報告制度，按照上級組織部門的部署報告?zhèn)�人事項，堅持不謊報、不漏報，做到誠實可信。

　　3.改善民主生活會的方式方法。加強領導班子成員之間相互監(jiān)督，堅持領導干部參加雙重組織生活會制度，落實黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的職責和權利。完善外部監(jiān)督制度，健全信訪投訴舉報工作機制，全力推進黨務政務公開，自覺理解群眾和社會監(jiān)督。

　�。ㄈ�）狠剎“四風”，著力強化作風建設

　　1.嚴抓隊伍建設。扎實開展“兩學一做”、“群眾路線”學習教育，引導黨員通讀熟讀黨章黨規(guī)，弄清楚該做什么不該做什么，能做什么不能做什么，把握好為人做事的基準和底線，做合格黨員。堅持抓早抓小、防微杜漸，落實廉政勤政約談機制，對中心黨員干部思想上的困惑和不良傾向、違紀違法苗頭、黨性黨風黨紀方面的輕微問題等，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早防范。

　　2.查擺“四風”主要問題和薄弱環(huán)節(jié)。堅持領導帶頭，立行立改，先行先改。嚴格控制“三公”經(jīng)費，堅決制止鋪張浪費；嚴格按標準接待，嚴格按規(guī)定配備辦公用房、采購辦公用品，堅決糾正講排場、比闊氣、鋪張浪費等奢靡之風，杜絕貪圖安逸、不思進取的奢侈享樂之風。大力營造“干實事、抓落實”的工作作風，改善文風會風，開短會，發(fā)短文，嚴格控制會議和發(fā)文。

　　3.開展“12個嚴禁”專項整治。針對x市紀委《關于認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神加大對“四風”問題監(jiān)督執(zhí)紀問責力度的通知》（常紀發(fā)〔2018〕2號）中提出的“12個嚴禁”要求，深入治理“庸、懶、散”等不良風氣，徹底解決門難進、臉難看、事難辦，“管卡壓”“推繞拖”等問題，倡廉潔、轉(zhuǎn)作風、樹正氣。落實首接職責制、一次告知制、職責追究制，確保各項工作在制度規(guī)范內(nèi)運行。

　　（四）改革創(chuàng)新，著力發(fā)揮源頭防腐作用。

　　1.完善立體化預防腐敗監(jiān)督體系。健全以服務對象滿意為標準的政務服務監(jiān)督、評價、考核機制，把服務評價話語權交給群眾和企業(yè)；嚴格考核評議，對窗口工作進行日檢查，月考核，每月通報考核結(jié)果。

　　2.以優(yōu)化流程為重點推動提速增效。以標準化、規(guī)范化建設為契機，大力減環(huán)節(jié)、減材料、減時限，最大限度減少審批職責人自由裁量權，實現(xiàn)審批職責明確，辦事便捷高效。規(guī)范辦事指南，制定統(tǒng)一規(guī)范、簡單明了的明白紙，讓群眾和企業(yè)清楚事項找誰辦，怎樣辦，實行陽光審批，理解公眾監(jiān)督。

　　二、存在的主要問題

　　今年黨風廉政建設工作雖然取得了必須成績，但和上級要求還有差距，主要表此刻以下幾個方面：

　　一是上級精神學習傳達的覆蓋面還不夠廣，大廳工作人員變化后，沒有及時開展相關教育。

　　二是黨風廉政在宣傳學習上形式單一，資料不夠豐富，多以上級文件精神或上級文件材料為主，缺少中心自我的資料和特點。

　　三是政府信息、政務、黨務公開的廣度和深度有待加強。

　　三、下半年工作打算

　　下半年的黨風廉政建設和反腐敗工作，以切實轉(zhuǎn)變機關作風為目標，主要做好以下工作：一是不斷完善懲治、教育、預防腐敗管理體系，加強廉政制度建設，進取推進廉潔型機關建設，確保2018年度全中心無人違反反腐倡廉有關規(guī)定。

　　二是不斷強化服務意識、效能意識和廉潔意識，提高服務效率，推進政務服務規(guī)范化，爭取群眾辦理事項滿意率到達99.8%以上，確保全年無被上級糾察或被媒體負面曝光等問題發(fā)生。

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