銷售工作描述（一）：

銷售專員工作描述

工作描述(JobDescription)：

1、負(fù)責(zé)前臺(tái)單據(jù)流程管理及相關(guān)職能部門間事務(wù)的協(xié)調(diào)；

2、跟蹤展臺(tái)展柜費(fèi)用與總部核銷、異常費(fèi)用處理；

3、負(fù)責(zé)代理商支持平臺(tái)上各項(xiàng)問題的協(xié)調(diào)及反饋；

4、負(fù)責(zé)接待到總部參觀的代理商等客戶；

5、協(xié)助組織銷售季度會(huì)議及年底營銷大會(huì)

崗位要求(JobRequirements)：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作潛力，良好的溝通協(xié)調(diào)潛力，思路條理清晰，有親和力；

3、熟練使用辦公軟件。

銷售專員工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的銷售和推廣工作，完成銷售任務(wù)；2.配合銷售經(jīng)理制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，做好相關(guān)產(chǎn)品的推廣和售后服務(wù)工作；3.建立重點(diǎn)客戶檔案，持續(xù)良好的合作關(guān)系；4.學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識(shí)，隨時(shí)與客戶溝通并持續(xù)緊密聯(lián)系；5.掌握市場(chǎng)、客戶、競爭對(duì)手的信息并及時(shí)反饋。銷售專員職位要求：1.大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.1年以上高值耗材銷售經(jīng)驗(yàn)；3.良好的人際溝通潛力和團(tuán)隊(duì)合作精神；4.較強(qiáng)的客戶管理潛力；5.用心主動(dòng)，勤奮踏實(shí)，抗壓潛力強(qiáng)；6.良好的執(zhí)行力，有較強(qiáng)的職責(zé)心和進(jìn)取心。銷售助理崗位職責(zé)：1、配合公司銷售代表進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售服務(wù)；2、與醫(yī)院客戶建立良好的人際關(guān)系。銷售助理任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，了解醫(yī)療器械行業(yè)者優(yōu)先；2、形象氣質(zhì)佳，年齡20-30歲；3、普通話流利，熟悉日常英語；4、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通潛力，人際交往潛力及良好的心態(tài)；

銷售工作描述（二）：

職位名稱：銷售部經(jīng)理

別名：銷售部主任、銷售部總管、銷售部總監(jiān)

工作活動(dòng)和工作程序。

透過對(duì)下級(jí)的管理和監(jiān)督，實(shí)施企業(yè)的銷售計(jì)劃，并進(jìn)行組織、指導(dǎo)和控制；指導(dǎo)銷售部的各種活動(dòng)；就全面的銷售事務(wù)向上級(jí)管理部門做出報(bào)告；根據(jù)上級(jí)對(duì)銷售區(qū)域、銷售渠道、銷售定額、銷售目標(biāo)的批準(zhǔn)認(rèn)可，協(xié)調(diào)銷售分配功能；對(duì)推銷員銷售區(qū)域的分派；評(píng)估銷售業(yè)務(wù)報(bào)告；批準(zhǔn)各種有助于銷售的計(jì)劃，如培訓(xùn)計(jì)劃、促銷計(jì)劃等。進(jìn)行市場(chǎng)分析，以確定顧客需求、潛在的消費(fèi)量、價(jià)格一覽表、折扣率，開展競爭活動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)；親自與大客戶持續(xù)聯(lián)系；可與其他管理部門合作，推薦核批準(zhǔn)用于研究和開發(fā)工作的預(yù)算支出和撥款；可與廣告公司就制作廣告事宜進(jìn)行談判，并在廣告發(fā)布之前對(duì)廣告素材予以認(rèn)可；可根據(jù)銷售需要在本部門內(nèi)成立相應(yīng)的銷售群體；可根據(jù)有關(guān)規(guī)定推薦或?qū)嵤┍静块T員工的獎(jiǎng)懲；能夠調(diào)用小汽車2輛、送貨車10輛、摩托車10輛。

工作條件和自然環(huán)境。

75％以上時(shí)間在室內(nèi)工作，一般不受氣候影響，但可能受氣溫影響。溫度適中，無嚴(yán)重噪音，無個(gè)人生命危險(xiǎn)，無有毒氣體。有外出要求，一年中有10％～20％的工作日出差在外。工作地點(diǎn)：本市。

社會(huì)環(huán)境。

有一名副手，銷售部工作人員有25～30人，直接上級(jí)是銷售副總經(jīng)理。需要經(jīng)常交往的部門是生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部。能夠參加企業(yè)家俱樂部、員工樂園等各項(xiàng)活動(dòng)。

聘用條件。

每周工作40小時(shí)，固定假日放假；基本工資每月2000元，職務(wù)津貼每月500元，每年完成全年銷售指標(biāo)獎(jiǎng)金5000元，超額完成部分以％提取獎(jiǎng)金；本崗位是企業(yè)中層崗位，可晉升為銷售副總經(jīng)理或分廠總經(jīng)理。每年4～10月份為忙季，其他時(shí)間為閑季；每3年有一次出國進(jìn)修機(jī)會(huì)；每5年有一次為期一個(gè)月的公休假期，可報(bào)銷15000元的旅游費(fèi)用；公司免費(fèi)帶給市區(qū)兩室一廳（85平米以上）住宅一套。

銷售工作描述（三）：

一、銷售經(jīng)理工作職責(zé)

1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定公司的銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。

2、主持銷售部門日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。

3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。

4、處理與公司其他部門的關(guān)系，與其他部門有效合作。

5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。

6、尋求部門新的利潤增長點(diǎn)。

7、組織本部門員工開拓市場(chǎng)，開展促銷和品牌宣傳活動(dòng)。

8、組織本部門員工對(duì)二級(jí)經(jīng)銷商開發(fā)與管理。

9、組織對(duì)本部門的人員培訓(xùn)。

二、銷售經(jīng)理工作要求：

1、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷等經(jīng)濟(jì)理論。

2、有良好的人際交往和溝通潛力。

3、有市場(chǎng)競爭的分析潛力，有應(yīng)對(duì)棘手問題的處理潛力。

4、了解國家對(duì)二手車交易的有關(guān)政策和交易流程。

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