欧洲免费无码视频在线,亚洲日韩av中文字幕高清一区二区,亚洲人成人77777网站,韩国特黄毛片一级毛片免费,精品国产欧美,成人午夜精选视频在线观看免费,五月情天丁香宗合成人网

薈聚奇文、博采眾長(zhǎng)、見(jiàn)賢思齊
當(dāng)前位置:公文素材庫(kù) > 公文素材 > 范文素材 > 關(guān)于《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》讀后感范文9篇

關(guān)于《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》讀后感范文9篇

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-14 10:07:17 | 移動(dòng)端:關(guān)于《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》讀后感范文9篇

今天小編給大家?guī)?lái)了關(guān)于《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》讀后感,有需要的小伙伴一起來(lái)參考一下吧,希望能給大家?guī)?lái)幫助!

篇一

習(xí)近平總書(shū)記高度重視擔(dān)當(dāng)精神,特別強(qiáng)調(diào)黨員干部要有擔(dān)當(dāng),“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。”黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào),“建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁”。近日,中共中央辦公廳又印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,《意見(jiàn)》著眼于激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為,健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,做好容錯(cuò)糾錯(cuò)工作,通過(guò)上級(jí)為下級(jí)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng),引導(dǎo)廣大黨員干部更好地為事業(yè)擔(dān)當(dāng),以昂揚(yáng)的精氣神推動(dòng)改革發(fā)展。

新的時(shí)代,社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分發(fā)展之間的矛盾,解決好發(fā)展不平衡不充分問(wèn)題,需要大批有能力、敢擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部帶領(lǐng)人民去干事業(yè)。干部是改革發(fā)展的中堅(jiān)強(qiáng)力量,干部的整體水平關(guān)系著改革發(fā)展的整體大局。干部激勵(lì)機(jī)制的健全,讓干部有了更明確地行動(dòng)發(fā)展方向。寬容機(jī)制更是讓“多干多錯(cuò)、不干不錯(cuò)”的流言不堪一擊,更讓干部有了發(fā)展的定心丸。敢于嘗試、敢于創(chuàng)新、敢于在前進(jìn)中摸索的干部是時(shí)代發(fā)展的召喚,是每一名黨員干部都必須堅(jiān)守的職責(zé)和使命。正所謂“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅(jiān)忍不拔之志”。因此,廣大干部要有服務(wù)意識(shí),做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)精神、樂(lè)于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)娜。敢于?dān)當(dāng),勇于直面矛盾。要把高標(biāo)準(zhǔn)作為工作的基本要求,做到日常工作能盡責(zé)、難題面前敢負(fù)責(zé)、出現(xiàn)過(guò)失敢擔(dān)責(zé)。要時(shí)刻堅(jiān)持“權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系”的執(zhí)政理念,在面對(duì)困難時(shí),敢抓敢管、敢于碰硬、敢于較真。要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,為群眾解決實(shí)際問(wèn)題,一件事情接著一件事情辦。只要能辦成幾件讓百姓看得見(jiàn)、摸得著的事情,讓百姓得到實(shí)惠,感受到發(fā)展的成果,群眾就會(huì)支持你、信服你、擁護(hù)你,就愿意聽(tīng)你的、跟你走。也唯有贏得群眾的信任、支持和擁護(hù),基層的各項(xiàng)工作才能更好地開(kāi)展,基層組織才有凝聚力和戰(zhàn)斗力。

篇二

新時(shí)代就要有新氣象,就要有新?lián)?dāng)新作為。幸福是奮斗出來(lái),幸福就是新?lián)?dāng)新作為。

敢于擔(dān)當(dāng)是干部必須具備的基本素養(yǎng)。我國(guó)進(jìn)入全面深化改革深水區(qū)和攻堅(jiān)期,碰到的都是“硬骨頭”,面對(duì)的大多是觸動(dòng)既得利益、既有格局的深刻變革,尤需一大批敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為的干部。但是當(dāng)下,有些干部怕困難不為、怕出事不為、怕犯錯(cuò)不為、怕?lián)?zé)不為,“事不關(guān)己,高高掛起”!兑庖(jiàn)》為擔(dān)當(dāng)者容錯(cuò)、為敢為者容錯(cuò),改革創(chuàng)新者不必再“一手持劍沖鋒、一手拿盾自衛(wèi)”,他們沒(méi)了顧慮、有了舞臺(tái),可以更加大膽地先行先試、攻堅(jiān)克難。

更進(jìn)一步看,推進(jìn)新時(shí)代新征程是開(kāi)拓性的事業(yè),越往前走,越?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)可以借鑒。面對(duì)前人沒(méi)走過(guò)的路、沒(méi)做過(guò)的事,工作中難免出現(xiàn)失誤或差錯(cuò),難免受到誤解和非議!兑庖(jiàn)》旗幟鮮明支持、保護(hù)、鼓勵(lì)改革創(chuàng)新者,給他們吃下“定心丸”,激發(fā)更多干部勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臒崆、謀求實(shí)干的動(dòng)力,把改革發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)不斷推向前進(jìn)。

一定要看到,容錯(cuò)糾錯(cuò),絕不是搞紀(jì)律松綁、管理松懈、作風(fēng)“減壓”,更不是對(duì)違規(guī)逾矩者的無(wú)原則庇護(hù)、無(wú)底線縱容。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,關(guān)鍵在于嚴(yán)格劃定“容”的底線、辨明“錯(cuò)”的性質(zhì),把無(wú)意與有意、為公與為私區(qū)分開(kāi)來(lái)。既不能讓大膽探索的“領(lǐng)頭羊”成為改革失誤的“替罪羊”,挫傷了干事創(chuàng)業(yè)者的積極性;也不能讓拿容錯(cuò)當(dāng)“保護(hù)傘”、搞紀(jì)律“松綁”的人鉆空子、占便宜,影響了黨和國(guó)家事業(yè)的發(fā)展!兑庖(jiàn)》專門提出,要加強(qiáng)考核結(jié)果運(yùn)用,使政治堅(jiān)定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎(jiǎng)和鼓勵(lì),使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒,目的正在于此。

篇三

“完善和落實(shí)談心談話制度,注重圍繞深化黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革等重大任務(wù)做好思想政治工作,及時(shí)為干部釋疑解惑、加油鼓勁。”近日,中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,強(qiáng)調(diào)了要通過(guò)談心談話進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛(ài)干部。

開(kāi)展談心談話一直以來(lái)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是我們黨組織了解干部思想動(dòng)態(tài)、消除干部工作顧慮、給與干部鞭策鼓勵(lì)、解決工作實(shí)際難處的有效抓手。是加強(qiáng)干部思想政治建設(shè)、關(guān)心關(guān)愛(ài)干部、搭建組織干部溝通橋梁的重要途徑。但一些地方在落實(shí)的時(shí)候不夠“常態(tài)”,導(dǎo)致工作流于形式:一是談心談話方法不夠“常態(tài)”,停留在“辦公室座談”,方式相對(duì)局限。二是談心談話時(shí)間不夠“常態(tài)”,仍然集中在年度考核前、干部考察時(shí)、職務(wù)調(diào)整后。三是談心談話內(nèi)容不夠“常態(tài)”,內(nèi)容單一,針對(duì)性不強(qiáng)。

如何讓干部談心談話“常態(tài)化”,筆者認(rèn)為就是在“怎么談”“談什么”上下功夫。一是要暢通談心談話途徑,突出工作常態(tài)化。把“定期談”“隨時(shí)談”結(jié)合起來(lái),探索“調(diào)研走訪談”、“田間地頭談”工作方式,建立“書(shū)記、部長(zhǎng)談心信箱”,拓寬“書(shū)面談”“電話談”談心渠道,建立每月固定“談心談話日”等方式,讓談心談話成為常態(tài)。二是要完善談心談話方法,突出談心真情意。談心談話的關(guān)鍵是要敞開(kāi)心扉,以誠(chéng)相見(jiàn)。要注重談話引導(dǎo),動(dòng)以真情,要善于采取拉家常的方式,引導(dǎo)談話對(duì)象打消顧慮,掏出真心話。三是要合理設(shè)置談心內(nèi)容,突出談話針對(duì)性。談心談話前,要對(duì)談話對(duì)象進(jìn)行深入了解,科學(xué)確定談心內(nèi)容。談話中既要談思想、談工作,又要談生活、談需求;既要“咬咬耳朵”“扯扯袖子”,又要“解解心結(jié)”“給足動(dòng)力”。

篇四

近日,中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,重點(diǎn)對(duì)廣大干部工作提出了新要求,是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重大舉措。廣大干部,特別是基層干部,要沉得下去、辦得了事、解得了難,才能得到群眾的擁戴、組織的信賴。

要沉得下去就要掌握更多的知識(shí)。黨領(lǐng)導(dǎo)一切,因此要熟悉黨的各類知識(shí),特別是十九大精神、習(xí)總書(shū)記重要講話精神等,不能只停留在表面,要多思考、善總結(jié)。同時(shí)還要了解國(guó)情、區(qū)情、街情、民情,掌握知識(shí)要面面俱到,才能在工作中做到游刃有余。不能因?yàn)槠匠9ぷ髅β刀鲆暳藢W(xué)習(xí),降低了對(duì)自己的要求。只有全面掌握了理論及專業(yè)知識(shí),才能更好的為民服務(wù)。

對(duì)于基層工作,習(xí)總書(shū)記在調(diào)研湖北時(shí)曾說(shuō),基礎(chǔ)不穩(wěn),地動(dòng)山搖。做基層工作最重要的就是要能沉下心,把事情做實(shí)。把黨和政府交辦的事情都落到實(shí)處,找準(zhǔn)著力點(diǎn),為提升基層工作整體水平指引方向。只要踏踏實(shí)實(shí)做好基層工作,處處為民著想,群眾必然會(huì)看在眼里,記在心上的。

在面對(duì)突發(fā)事件、急難險(xiǎn)重問(wèn)題時(shí),要多傾聽(tīng)大家的意見(jiàn),從中取長(zhǎng)補(bǔ)短,找到最合適的解決方式,開(kāi)拓思路,迎難而上;鶎庸ぷ骷姺睆(fù)雜,但要樹(shù)立自身的特色、品牌,就一定要善于總結(jié)、提煉。除了埋頭做事外,基層工作者還應(yīng)多思考、多探索,在探索實(shí)踐中,發(fā)展出一條新路子。

共產(chǎn)黨員就要永葆全心全意為人民服務(wù)的初心,基層黨員干部更應(yīng)如此,要帶著問(wèn)題做事:為什么要做,要做什么,怎樣才能做好。搞清楚這三個(gè)問(wèn)題,才能明確自己的目標(biāo),才會(huì)為了達(dá)成目標(biāo)而不懈奮斗。基層工作重在服務(wù),只有不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),才能真正做到讓政府放心,群眾舒心。

篇五

近日,中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》(簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》),《意見(jiàn)》的出臺(tái),充分貫徹了習(xí)總書(shū)記對(duì)新時(shí)代黨員干部忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊回炓,《意?jiàn)》提出要建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,為身處改革發(fā)展一線的黨員干部打消了顧慮,讓敢“吃螃蟹”的黨員干部甩開(kāi)了思想包袱,使嚴(yán)管和厚愛(ài)原則更具有實(shí)操性,《意見(jiàn)》的出臺(tái)必要而及時(shí)。

讓《意見(jiàn)》成為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?ldquo;尚方寶劍”,讓政策的春風(fēng)激勵(lì)廣大干部干出新時(shí)代新作為,形成廣大黨員干部奮勇?tīng)?zhēng)先、百舸爭(zhēng)流的干事氛圍,一方面,需要進(jìn)一步細(xì)化“四大原則”“六個(gè)要件”和容糾并舉的配套制度,另一方面,還需要用容糾型激勵(lì)的鮮活案例來(lái)“立木為信”、強(qiáng)化正向激勵(lì)。

吃透精神確保精準(zhǔn)適用。要以習(xí)近平總書(shū)記提出的“三個(gè)區(qū)分”為總依規(guī)、為立法原意,深入學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》的激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制相關(guān)內(nèi)容,結(jié)合黨的紀(jì)律處分條例等黨紀(jì)黨規(guī),重點(diǎn)區(qū)分“無(wú)心”和“有意”、“于公”還是“于私”、明文禁止還是法無(wú)禁止等情形,做到兼顧主客觀因素,審慎評(píng)價(jià)干部的所為,確保公正客觀的適用《意見(jiàn)》及相關(guān)配套制度,做到《意見(jiàn)》及配套制度在個(gè)案適用上的公平正義。

突出重點(diǎn)領(lǐng)域精選“案例”。要以問(wèn)題為導(dǎo)向,圍繞當(dāng)前黨員干部不敢為、不作為、慢作為的多發(fā)、易發(fā)領(lǐng)域,針對(duì)當(dāng)前有些黨員干部存在的“干多干少一個(gè)樣”“做多錯(cuò)多”和“槍打出頭鳥(niǎo)”等錯(cuò)誤思想,聚焦踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的生動(dòng)實(shí)踐中,在立足崗位,推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、改革創(chuàng)新、掃黑除惡、反腐倡廉等重點(diǎn)領(lǐng)域中,選好身邊事、身邊人做例證,精選出黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、廉而有為,錯(cuò)而善改、有為有位的“典型案例”。

重在樹(shù)好風(fēng)向用好“案例”。思想的糾偏是行動(dòng)糾偏的先導(dǎo),對(duì)于廣大的黨員干部來(lái)說(shuō),生動(dòng)而真實(shí)的案例往往具有更強(qiáng)的“視覺(jué)沖擊力”。宣傳“典型案例”或先進(jìn)典型,通過(guò)正反例,一方面,增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)、敢闖“無(wú)人區(qū)”的黨員干部的信心與動(dòng)力,激發(fā)更多的思維碰撞和干事活力,另一方面,用反例劃好紅線,以事實(shí)擊垮“太平官”的理想生活,倒逼后進(jìn)轉(zhuǎn)化,從而形成敢于創(chuàng)新、奮發(fā)有為的良好干事氛圍,實(shí)現(xiàn)“意見(jiàn)”出臺(tái)的初衷。

篇六

近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)!兑庖(jiàn)》深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。

對(duì)黨忠誠(chéng),是擔(dān)當(dāng)。每一名共產(chǎn)黨員在入黨時(shí)都宣誓過(guò):對(duì)黨忠誠(chéng),積極工作,為共產(chǎn)主義奮斗終身,隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨。對(duì)黨忠誠(chéng),就是要時(shí)刻同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,無(wú)條件的執(zhí)行黨的決策部署,無(wú)條件的為中國(guó)人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興,時(shí)刻保持正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀。

為民服務(wù),是擔(dān)當(dāng)。作為一名黨員,必須要將人民群眾的利益放在第一位,將人民對(duì)美好生活的向往,作為自己的奮斗目標(biāo),在不折不扣做好本職工作的同時(shí),全面履行黨員義務(wù)。同時(shí),還要時(shí)刻審視自己的黨性修養(yǎng),按照能不能時(shí)時(shí)事事堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨進(jìn)行自我剖析,積極在提高自身素質(zhì)、黨員意識(shí)上下功夫。

廉潔自律,是擔(dān)當(dāng)。作為一名黨員,要遵守黨的政治紀(jì)律,筑牢廉潔自律的屏障,面對(duì)歪風(fēng)邪氣要敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng);對(duì)法律要懷有敬畏之心,不越紅線、不觸底線,時(shí)刻提醒自己““茍非吾之所有,雖一毫而莫取”,管得住自己,才能做一個(gè)清清白白的人,也才能做一名堂堂正正的黨員。

篇七

近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。

不管對(duì)于誰(shuí)來(lái)說(shuō),有擔(dān)當(dāng)是十分重要的,任何人生的角色,如果缺少了擔(dān)當(dāng),那都是不行的。沒(méi)有擔(dān)當(dāng),也就沒(méi)有了熱情,沒(méi)有了熱情就沒(méi)有了自覺(jué)性。生活中,人缺少了壓力和動(dòng)力,是不會(huì)生活下去的。有了擔(dān)當(dāng),工作就不渙散,對(duì)人對(duì)事就會(huì)盡心盡力。我們作為黨員干部,要堅(jiān)持把敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)作為工作的第一要求,才能在挑戰(zhàn)中把握機(jī)遇,在發(fā)展中有所作為。在當(dāng)前,黨員有無(wú)擔(dān)當(dāng)?shù)木,關(guān)系到目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn),關(guān)系到事業(yè)的成敗。

然而,敢于擔(dān)當(dāng)不僅需要黨員干部從自身做起,也需要為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧?/p>

為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭判枰晟迫蒎e(cuò)制度,習(xí)近平總書(shū)記在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)精神專題研討班上提出:“要把干部在推進(jìn)改革中因缺乏經(jīng)驗(yàn)、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤,同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái);把上級(jí)尚無(wú)明確限制的探索性試驗(yàn)中的失誤和錯(cuò)誤,同上級(jí)明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái);把為推動(dòng)發(fā)展的無(wú)意過(guò)失,同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開(kāi)來(lái),保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部,最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。”這一重要論述,為建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制指明了方向。容錯(cuò)是為改革者提供動(dòng)力支持,激發(fā)創(chuàng)新活力;糾錯(cuò)則是風(fēng)險(xiǎn)控制,盡量減少負(fù)面影響。就改革創(chuàng)新而言,即使制度設(shè)計(jì)的再好,也存在一定的實(shí)施風(fēng)險(xiǎn),出現(xiàn)問(wèn)題需要進(jìn)行事后補(bǔ)救。要預(yù)防和制止消極結(jié)果發(fā)生,必須及時(shí)糾錯(cuò)。只有堅(jiān)持容錯(cuò)與糾錯(cuò)有機(jī)統(tǒng)一,并行并重,才能切實(shí)發(fā)揮容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制為改革創(chuàng)新保駕護(hù)航的作用。

為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭,更需要引?dǎo)黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng),需要責(zé)任意識(shí),更需要無(wú)私的胸懷。敢于擔(dān)當(dāng),首先引導(dǎo)黨員干部要出于公心,丟掉私心,正確看待個(gè)人得失。勇于擔(dān)當(dāng)不僅是一種外在氣魄,更是一種內(nèi)在能力體現(xiàn)。擔(dān)當(dāng)不是一句口號(hào),需要堅(jiān)定信仰、胸懷大局、強(qiáng)化能力,還需要有既“硬”又“凈”的底氣。一方面,要嚴(yán)以用權(quán),嚴(yán)把權(quán)力行使的邊界,堅(jiān)持法定職責(zé)必須為、法無(wú)授權(quán)不可為,真正把權(quán)力當(dāng)成一種責(zé)任、一種壓力,保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束,確保權(quán)力行使不偏向、不變質(zhì)、不越軌、不出格。另一方面,要引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)以律己,以“吾日三省吾身”的態(tài)度警醒自己、鞭策自己,不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣。

篇八

近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,對(duì)建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。

《意見(jiàn)》的出臺(tái)無(wú)疑讓不作為的干部聞風(fēng)喪膽、抱頭鼠竄,讓能作為的干部有舞臺(tái)可展示、有的放矢;讓肯作為的干部無(wú)所畏懼、奮勇向前。《意見(jiàn)》為不同“類型”的干部“量身定做”的政策,可謂“因病制策”、“對(duì)癥下藥”,請(qǐng)廣大干部“對(duì)號(hào)入座”,反省自我之后按“說(shuō)明”服用。

讓不作為、亂作為干部“如坐針氈”。有些干部只表態(tài)不落實(shí)、只唱功不做工、調(diào)門高行動(dòng)少;對(duì)此要完善政績(jī)考核,引導(dǎo)干部牢固樹(shù)立正確政績(jī)觀。有些干部推諉扯皮、不講效率、不守規(guī)則;對(duì)此要加強(qiáng)干部考核結(jié)果的運(yùn)用,加強(qiáng)對(duì)干部的警醒和懲戒。有些干部寅吃卯糧、透支未來(lái)、“吃子孫飯”;對(duì)此要嚴(yán)格追責(zé)問(wèn)責(zé)。新時(shí)代的干部,要嚴(yán)格樹(shù)立起“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感,主動(dòng)擔(dān)責(zé)、認(rèn)真履職、扎實(shí)盡責(zé),不負(fù)時(shí)代之托。

讓能作為、想作為干部“有的放矢”。有些干部能作為,但缺乏平臺(tái),要給他們提供平臺(tái),此次機(jī)會(huì)嶄露頭角、得到重用。有些干部想作為,但一直“裹足不前”,要建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,給改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁。有些干部要作為,但怕成“替罪羔羊”,要公正評(píng)價(jià)、鼓勵(lì)創(chuàng)新、允許試錯(cuò)、寬容失敗。改革者不再是“一手持劍沖鋒”“一手拿盾自衛(wèi)”,而是可以更加大膽地先行先試、攻堅(jiān)克難。但這并不是“安全區(qū)”,而是“緊箍咒”,廣大干部合理運(yùn)用、熟練掌握,不能有私心雜念、心存僥幸。

讓肯作為、敢作為干部“心無(wú)旁騖”。大力實(shí)施容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,正確區(qū)分失誤錯(cuò)誤與違紀(jì)違法,既旗幟鮮明地給勇挑重?fù)?dān)、開(kāi)拓進(jìn)取的干部撐腰鼓勁,又嚴(yán)肅查處胡干蠻干、違紀(jì)違法者,切實(shí)防止借容錯(cuò)之名規(guī)避責(zé)任追究。著力保護(hù)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干部,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法者。讓肯作為的干部心無(wú)雜念、無(wú)所畏懼,同時(shí)又能把事做好,造福于百姓。

《意見(jiàn)》的出臺(tái)則是向不作為、亂作為的黨員干部明確亮劍,是向能作為、想作為的干部提供平臺(tái),是向肯作為、敢作為的干部鼓勁撐腰。特別是對(duì)基層干部而言,在鄉(xiāng)村振興的時(shí)代背景下,更要落實(shí)好精準(zhǔn)扶貧,精準(zhǔn)施策;抓好黨建引領(lǐng),實(shí)事求是;做好村灣環(huán)境,一勞永逸;用好惠民資金,為民辦事。

新時(shí)代新征程,新任務(wù)新起點(diǎn)。廣大黨員干部需認(rèn)真學(xué)好、用好、落實(shí)好、貫徹好《意見(jiàn)》,做一名能作為、敢作為、敢闖敢拼、真抓落實(shí)的新時(shí)代干部。

篇九

近日,為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》。

意見(jiàn)中指出要大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè),要鮮明樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向,要充分發(fā)揮干部考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)鞭策作用,要切實(shí)為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?lì),要著力增強(qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力,要滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛(ài)干部,要凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。

意見(jiàn)的制定與實(shí)施,充分調(diào)動(dòng)干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,為擔(dān)當(dāng)作為的干部撐腰鼓勁,進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。

我們還需要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的培養(yǎng),深入開(kāi)展十九大精神集中輪訓(xùn),赴各基層支部、農(nóng)村黨員先鋒站開(kāi)展宣講,真正讓十九大精神入腦入心。推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育,依托黨組織理論中心組學(xué)習(xí),以黨章為根本遵循,認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器,堅(jiān)持“三會(huì)一課”“黨性體檢、民主評(píng)議”等基本制度,提高黨員干部民主生活會(huì)、黨員組織生活會(huì)質(zhì)量。

我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的建設(shè),就要不斷增強(qiáng)黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。進(jìn)一步完善干部知識(shí)結(jié)構(gòu),充實(shí)專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備,提高干部專業(yè)素質(zhì)。鼓勵(lì)各單位積極探索,大膽創(chuàng)新,尋找各行業(yè)、各領(lǐng)域創(chuàng)新引領(lǐng)標(biāo)兵。

而我作為一名基層干部,應(yīng)當(dāng)用信念、實(shí)干、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新把夢(mèng)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),懷揣初心,立足崗位,砥礪奮進(jìn),努力創(chuàng)造屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績(jī);更是應(yīng)當(dāng)敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出,樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的思想,為全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中共特色社會(huì)主義偉大勝利貢獻(xiàn)一份力量。

來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。


關(guān)于《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》讀后感范文9篇》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://m.7334dd.com/gongwen/181829.html