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淺談新時代新?lián)斝伦鳛榉段?篇

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2018年,我們要爭取新時代新?lián)斝伦鳛,今天小編給大家?guī)砹藴\談新時代新?lián)斝伦鳛榉段?篇,有需要的小伙伴一起來參考一下吧,希望能給大家?guī)韼椭?/p>

篇一

近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟。文件深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,對建立激勵機制和容錯糾錯機制,進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求。文件主要從以下七個方面激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛椋阂弧⒋罅逃龑Ц刹繐斪鳛、干事?chuàng)業(yè)。

二、鮮明樹立重實干重實績的用人導向。

三、充分發(fā)揮干部考核評價的激勵鞭策作用。

四、切實為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭拧?/p>

五、著力增強干部適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力。

六、滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部。

七、凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力。

《通知》強調(diào),各級黨委(黨組)要大力加強干部思想教育,引導和促進廣大干部強化“四個意識”,堅定“四個自信”,切實增強政治擔當、歷史擔當、責任擔當,努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績。要落實好干部標準,大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部,鮮明樹立重實干重實績的用人導向。要完善干部考核評價機制,改進考核方式方法,充分發(fā)揮考核對干部的激勵鞭策作用。要全面落實習近平總書記關(guān)于“三個區(qū)分開來”的重要要求,寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯誤,旗幟鮮明為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭。要圍繞建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍,強化能力培訓和實踐鍛煉,同時把關(guān)心關(guān)愛干部的各項措施落到實處。要大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進典型,激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為,擼起袖子加油干,凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力。

筆者認為,干部是推進新時代建設(shè)的實踐者,是黨的寶貴財富,對干部不僅要嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,又要在政治上、思想上、工作上、生活上真誠關(guān)愛,鼓勵其干事創(chuàng)業(yè)、大膽作為。對干部既要監(jiān)督約束,也要鼓勵激勵,激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛椤?/p>

此次中央專門就激勵干部擔當作為印發(fā)文件,目的就是為了深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性,教育引導廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗,具有十分重要的意義。

最后,筆者認為制度的生命力在于執(zhí)行,關(guān)鍵在于抓好落實、見到實效。文件的出臺表明了中央的態(tài)度,接下來就是各地區(qū)各部門各單位結(jié)合實際,突出問題導向,強化責任擔當,認真抓好貫徹落實。

篇二

干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量,是決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的堅強后盾,這都離不開一支實干擔當、專業(yè)敬業(yè)的干部隊伍。中央印發(fā)《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚瑢⒓顧C制和容錯糾錯機制,進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求,無疑是一襲政策春風、一劑暖心良藥。

那如何激勵廣大干部新時代、新?lián)敗⑿伦鳛槟兀?/p>

首先當然是建立激勵機制和容錯糾錯機制,學習這個積極的機制,激勵廣大干部在新時代要有新作為、新?lián)敗?/p>

二是“新”這一詞,就是鼓勵干部在工作中要突破創(chuàng)新,一步一步踏實地完善和充實自己,完善工作機制,總結(jié)工作經(jīng)驗,發(fā)揚工作亮點。

三、發(fā)展需要干部,需要多對干部進行關(guān)懷,切實保障干部待遇,讓干部能夠全身心投入工作,提高工作質(zhì)量;適當組織活動,提高干部工作激情。

培養(yǎng)一只精兵強將隊伍,相信對工作開展會更有利,成為社會主義現(xiàn)代化新征程壯麗篇章的中流砥柱!

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