“以人為本”一直是重要的發(fā)展方向，在不同時期的發(fā)展中，民本思想一直都深入我國整體發(fā)展的核心內容中，現(xiàn)代社會的發(fā)展依然不能缺失這一的發(fā)展理念。

    【摘要】醫(yī)院的本質是為了幫助群眾、服務群眾，為社會的發(fā)展打下良好的保障和基礎。隨著新時代發(fā)展的不斷推進，在現(xiàn)代社會的發(fā)展進程中，思想政治工作管理逐漸顯露其重要的地位，尤其在近些年的醫(yī)改中，這一內容開始不斷的深入到醫(yī)院整體發(fā)展的建設過程中，思想政治工作的內容開始被系統(tǒng)化的分析研究，本文根據現(xiàn)階段的發(fā)展潮流，對“以人為本”的發(fā)展理念在醫(yī)院政治思想工作中的主要內容，進行深入的探討。

    我國從古至今的發(fā)展理念中，“以人為本”一直是重要的發(fā)展方向，在不同時期的發(fā)展中，民本思想一直都深入我國整體發(fā)展的核心內容中。現(xiàn)代社會的發(fā)展依然不能缺失這一的發(fā)展理念，本著“水能載舟，亦能覆舟”的思想內容，我國在醫(yī)院這類服務型企業(yè)的發(fā)展過程中，加入了“以人為本”的發(fā)展理念[1]，以期在我國醫(yī)院長久的發(fā)展進程中，能夠一直為大眾服務，為社會服務。

    一、以人為本在醫(yī)院政治思想工作中的重要地位1、樹立正確的職業(yè)理念和正確的人生價值觀。。在進行思想政治工作的改革過程中，主要改變的是思想意識和本質問題，在現(xiàn)代社會的發(fā)展現(xiàn)狀里，由于經濟的快速發(fā)展，社會的不良風氣開始影響著各行各業(yè)的發(fā)展水平，醫(yī)院的發(fā)展也受到其影響，開始出現(xiàn)了腐敗的現(xiàn)象，究其根本依然是源于思想意識的轉變產生的行為活動的轉變。所以，在進行思想政治改革的過程中，需要首先樹立正確的人生價值觀和職業(yè)理念，發(fā)展“以人文本”和市場發(fā)展為輔的正確思想道德認知[2]。從而保證醫(yī)務人員在實際工作的時候，避免腐敗不良現(xiàn)象的發(fā)生。2、將高效優(yōu)質的服務逐漸深入工作內容中。醫(yī)務人員在現(xiàn)代社會的主要任務是保障普通大眾的人身安全、以及心理安全，在每天面對不同的患者時，能夠及時的將其心理以及身體的各個方面建立良好的保障，從病患的角度出發(fā)，切實的了解實際情況進行解答，避免出現(xiàn)盲目診斷、照本宣科、或者有意提升利益的行為，樹立良好的服務意識，從而實現(xiàn)高品質，高水準的優(yōu)質服務。3、緩解現(xiàn)階段不良的醫(yī)患關系。當前社會的不良作風使得醫(yī)務人員之中出現(xiàn)了不負責任的現(xiàn)象，一些醫(yī)務人員受到經濟利益的趨勢，對于一些病患的病情采取了冷漠忽視的行為，這樣的現(xiàn)象在現(xiàn)代社會中屢屢發(fā)生，不斷沖擊著人性的底線。醫(yī)院要及時將醫(yī)務人員的思想工作落實，保證從醫(yī)務人員自身開始進行改變，將醫(yī)院內部的工作環(huán)境和工作面貌整體改進，從而促進醫(yī)患之間的關系緩和，保證社會發(fā)展的整體和諧。

    二、“以人為本”的理念在醫(yī)院思想工作建設中具體的實施措施1、加強思想教育工作的活動開展，樹立良好的服務意識。在醫(yī)院的思想政治工作建設的過程中，黨員的領導作用和醫(yī)院內部的組織學習活動是必不可少的內容，加強醫(yī)院內部的“以人為本”的管理理念對于整體工作的氣氛和環(huán)境來講，有著積極的促進作用。在實際的建設時，要保證將醫(yī)院內部工作人員的心理和思想狀態(tài)進行全面的了解，結合當前發(fā)展的主要形式以及市場的整體需求，將醫(yī)院的文化理念和思想政治工作的內容結合在一起，系統(tǒng)性的建設新形勢下的“以人為本”的發(fā)展理念，為醫(yī)務人員在工作的過程中，營造良好且向上的工作環(huán)境，改善整體的工作氣氛。另外，可以組織一些先進思想內容的學習活動，對于先進的思想內容進行整體性的學習了解，同時，要樹立嚴格的規(guī)范制度，將醫(yī)院在思想政治工作中的內容落實到實處，通過獎罰制度規(guī)范醫(yī)務人員的基本職業(yè)行為，從而實現(xiàn)“以人為本”理念的實際意義[4]。2、提高醫(yī)務工作者的保障內容。醫(yī)務工作者在進行服務大眾的工作過程中，也需要相對應保障內容，以保證醫(yī)務工作者在工作的過程中，能夠有足夠的積極性和主動性，醫(yī)院要首先尊重醫(yī)務工作者的合法地位，根據市場的整體需求，不斷提升醫(yī)務人員職業(yè)素養(yǎng)的同時，也要保證為其提供相應的保障工作，隨時了解其實際生活情況，為其提供相應的福利保障和休假制度，落實各項晉升和聘用制度的內容，切實實行醫(yī)務人員的各項權益的保障工作[5]，為其解決物質生活的困難方面，并且提供更多展現(xiàn)自身的平臺，從而杜絕一切不合理的工作內容以及不達標的工作人員，實現(xiàn)整體醫(yī)院水平的提升。

    結束語：

    在醫(yī)院發(fā)展的過程中，優(yōu)化完善工作體系以及思想政治工作的內容，能夠極大程度的促進整體發(fā)展水平的提升，加強科學的評價機制能夠及時的調整醫(yī)院內部的整體工作狀態(tài)和工作水平，保證在發(fā)展的過程中，能夠切實的落實“以人文本”的發(fā)展理念，這樣，才能夠全面性的提升醫(yī)院的思想教育工作，進一步促進醫(yī)院的健康和諧發(fā)展。

    

 

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