可以發(fā)揮年輕骨干教師的能力,帶動校園內的學習氛圍,提高教學質量。下面是小編帶來的青年骨干教師優(yōu)秀教學展示活動方案,快來看小編帶來的青年骨干教師優(yōu)秀教學展示活動方案。
為實現教學興校的奮斗目標,進一步發(fā)揮青年骨干教師的引領、示范和帶動作用,營造濃厚的教學氛圍,教研處擬于第8周至第10周之間舉行青年骨干教師優(yōu)秀教學設計展示活動。請各位青年骨干高度重視,在10月15日-18日之間按時按質量將優(yōu)秀教學設計電子版發(fā)給教研處。
1. 組織領導:
組長:
副組長:
成員:
由教研處牽頭,下設青年骨干展示活動小組,由組長負責收集和檢查教學設計。
文科類組長:
理科類組長:
藝體類組長:
2. 參賽對象:學校青年骨干教師
3. 參賽內容:每位骨干提交2份優(yōu)秀教學設計電子版(微課、學案教案設計、作業(yè)批改、調查報告、高考研究、反思、心得、課件、學法指導等與教學有關的內容均可),同時附上自己的簡介(100字左右)和生活照或教學照(5張左右),以便后續(xù)的展示。
4. 內容要求:(1)必須是原創(chuàng)作品(2)針對性和實用性強,對學;驅W科教學有一定啟示和借鑒意義(3)要認真檢查,防止出現知識、文字等方面的錯誤。
5. 比賽安排:(1)在學校宣傳欄和教研公眾號展出1個月時間;(2)11月份由教研處組織評出獎項。一等獎:文科1個,理科1個,藝體科1個,各獎勵100元;二等獎:文科2個,理科2個,藝體科1個,各獎勵80元;三等獎:文科3個,理科3個,藝體科1個,各獎勵50元。
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