如何為自己找一份工作呢？我想每一位學(xué)生都會(huì)因?yàn)楫厴I(yè)季的結(jié)束感到著急，我們需要提前為自己做好打算，我們希望能夠幫助每一個(gè)人找到一份靠譜的工作過方法。下面是小編帶來的求職經(jīng)驗(yàn)：如何提前一個(gè)學(xué)期找到工作。

    看到最后一個(gè)學(xué)期的分?jǐn)?shù)都出來了，終于可以長(zhǎng)舒一口氣，這樣我就可以安心地等待明年開始工作了。 關(guān)于找工作，我想我有那么一點(diǎn)點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)，希望分享出來能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭�。我們的目�?biāo)就是幫助每一位靠譜的菜鳥找到靠譜的工作。找工作，簡(jiǎn)單說就是四個(gè)字：規(guī)劃+準(zhǔn)備。

    我是如何規(guī)劃我的學(xué)業(yè)和職業(yè)的？

    因?yàn)槲沂枪ぷ鬟^之后來讀書的人，這次讀master目的非常明確，就是要提升自己找個(gè)更好的工作。具體怎么規(guī)劃的可能并不是適用于每個(gè)人，因?yàn)槊總�(gè)人有不同的閱歷不同的向往。我出國(guó)前在互聯(lián)網(wǎng)公司做互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的marketing，整天跟developers打交道，個(gè)人有很強(qiáng)的技術(shù)崇拜，工作期間接觸過一點(diǎn)點(diǎn)的現(xiàn)在可以稱之為計(jì)算廣告和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的雛形的東西。簡(jiǎn)單點(diǎn)說，雖然我沒吃過豬肉，但我見過豬跑啊。我知道技術(shù)是如何運(yùn)用于生產(chǎn)進(jìn)而對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)生推動(dòng)作用的。 入學(xué)以后，慢慢地接觸了點(diǎn)大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)方面的知識(shí)，我覺得這個(gè)是可以跟我之前的marketing經(jīng)驗(yàn)很好地結(jié)合的一個(gè)就業(yè)方向，而且跟我個(gè)人的一些性格特質(zhì)也很配，比如洞察力、同理心、整體思維等，同時(shí)發(fā)現(xiàn)真理、挖掘真理也是我個(gè)人非常大的喜好。所以在入學(xué)以后的第二個(gè)學(xué)期，我就確定了自己的就業(yè)方向——data science。 整個(gè)讀書期間都是在圍繞著這一個(gè)核心去打造個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)值，具體包括 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)+相關(guān)技能+實(shí)踐（包括比賽），最終積累了差不多2個(gè)data science方面的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，提升了SQL+Python為主的技能，并收獲了一個(gè)數(shù)據(jù)比賽的獎(jiǎng)項(xiàng)。這是我在有限的時(shí)間內(nèi)能夠做的最好的積累了，雖然不是很出彩，但是對(duì)于找個(gè)普通工作而言已經(jīng)足夠了。這個(gè)期間最重要的事情就是要沉得住氣，困難很大，誘惑很多，有無(wú)數(shù)個(gè)理由中途放棄，但是只有一個(gè)理由走下去，那就是相信自己，相信自己的洞察。

    按照我的規(guī)劃，這一切要在倒數(shù)第二個(gè)學(xué)期開始找工作之前準(zhǔn)備好。我為什么會(huì)知道要在倒數(shù)第二個(gè)學(xué)期找工作呢，因?yàn)槲姨崆耙荒昃腿?ldquo;走馬觀花”地參加了幾個(gè)招聘會(huì)和宣講會(huì)，我發(fā)現(xiàn)原來倒數(shù)第二個(gè)學(xué)期的人就可以開始投遞簡(jiǎn)歷了。馬上就迎來來了我的倒數(shù)第二個(gè)學(xué)期，也就是今年三月份，澳洲本年度的第一個(gè)招聘旺季。

    招聘旺季的意思是什么？我總結(jié)為這幾個(gè)點(diǎn)：1.學(xué)校開始有各類career活動(dòng)；2.學(xué)校宣講會(huì)的次數(shù)增多； 3.各大公司的graduate program開始啟動(dòng)。澳洲的3月和8月，有點(diǎn)像國(guó)內(nèi)的秋招和春招。

    我為什么愿意付錢找人修改簡(jiǎn)歷？

    由于我是個(gè)“過來人”，我對(duì)企業(yè)招聘的環(huán)節(jié)有個(gè)比較清晰的概念——先是簡(jiǎn)歷關(guān)，然后才是面試關(guān)。整個(gè)招聘過程就呈漏斗狀，一環(huán)扣一環(huán)，如果你想通關(guān)，那首先得保證你能入關(guān)——也就是說首先你得有一個(gè)能夠拿得出手的簡(jiǎn)歷。如果簡(jiǎn)歷關(guān)都過不了，你也就沒機(jī)會(huì)說你有什么技能了。

    這是我在澳洲的第一次找工作經(jīng)歷，并沒有什么英文簡(jiǎn)歷撰寫的經(jīng)驗(yàn)，有點(diǎn)迷茫。參加過學(xué)校Career中心組織的講座，聽說他們會(huì)給學(xué)生提供很棒的簡(jiǎn)歷和就業(yè)指導(dǎo)，我很開心。然后我就帶著我的簡(jiǎn)歷去了Stop1， 第一次去發(fā)現(xiàn)白跑了一趟，因?yàn)镾top1改革，凡是career help需要網(wǎng)上單獨(dú)預(yù)約；第二次去終于成功了，他給了我?guī)讞l表?yè)P(yáng)和認(rèn)可：簡(jiǎn)歷不錯(cuò)，該注意的你都注意了，你的簡(jiǎn)歷描述中使用了數(shù)字，這個(gè)很吸引人……我半信半疑地走了； 第三次，我又改了一個(gè)版本，又去了，因?yàn)槁犝f那個(gè)女老師會(huì)好一些，然后我得到了以下的建議：1. 簡(jiǎn)歷的每一頁(yè)應(yīng)該有頁(yè)碼，防止打印的時(shí)候弄亂你的簡(jiǎn)歷 2. Career objective太長(zhǎng)。 好了，就這些了。說實(shí)話，他們的肯定讓我的內(nèi)心是有些不安的，因?yàn)槲矣X得我不可能寫出這么完美的簡(jiǎn)歷啊。后來想起了那兩位做HR的朋友，他們幫人做一些付費(fèi)的簡(jiǎn)歷輔導(dǎo)和修改。那我想，我就試試看吧，花錢是小事，找工作是大事，我之前規(guī)劃的那么好付出了那么多，最后卡在了簡(jiǎn)歷關(guān)就得不償失了。 于是我聯(lián)系了他們幫我修改簡(jiǎn)歷，并且跟他們溝通了我需要投遞的崗位和崗位需求。讓我沒有想到的是，他們發(fā)回來的第一版，密密麻麻全部都是修改意見。具體包括：1. 簡(jiǎn)歷的內(nèi)容和邏輯，我為什么要寫生這一點(diǎn)，我這么寫是什么意思。 2. 怎么樣更符合英語(yǔ)的遣詞造句，之前工作經(jīng)驗(yàn)都在中國(guó)，我的很多關(guān)于工作內(nèi)容的表達(dá)都非常chinglish。 3. HR更希望看到什么，如何讓HR在瞄完我的簡(jiǎn)歷之后迅速地在腦海中能夠呈現(xiàn)出一幅我的素描，更好地抓住HR的眼球。簡(jiǎn)歷最忌諱地就是千篇一律，如果讀完你的簡(jiǎn)歷跟喝了一杯白開水一樣的味道， 那這份簡(jiǎn)歷十有八九是直接進(jìn)垃圾桶了。所以說，學(xué)校的那些簡(jiǎn)歷修改服務(wù)根本提供不了多少幫助，最有幫助地是一對(duì)一的定制服務(wù)。這是我非常感謝這兩位朋友的地方。有了第一版，有反復(fù)修改了幾遍。說實(shí)話，真是不改不知道我的簡(jiǎn)歷還有這么多不足。 在這個(gè)過程中，我意識(shí)到了簡(jiǎn)歷修改是個(gè)自省的過程也是個(gè)互動(dòng)的過程，更是個(gè)挖掘的過程。需要用別人的特別是專業(yè)人士地視角不斷地啟發(fā)你、激勵(lì)你去反思、去挖掘自己身上的閃光點(diǎn)，然后把這些閃光點(diǎn)都以妥帖的、適宜的方式點(diǎn)綴在你的簡(jiǎn)歷里。這樣打造出來的簡(jiǎn)歷才是獨(dú)一無(wú)二的，才是你。

    我是如何投遞簡(jiǎn)歷的

    就像我開頭說的那樣，我是一個(gè)喜歡規(guī)劃的人，所以第一撥兒我只想投幾家大公司的graduate program。如果這些全部都失敗了，我再考慮其他小公司。所以我陸續(xù)投了兩家政府機(jī)構(gòu)、兩家咨詢公司和兩家ICT公司。Graduate program的基本流程就是：網(wǎng)申+提交簡(jiǎn)歷———線上測(cè)試（認(rèn)知和職業(yè)測(cè)試）————視頻面試/電話面試 （有的公司有，有的沒有）———? 現(xiàn)場(chǎng)面試（包括群面和單面，有的公司有有的沒有）——終面/經(jīng)理面。具體的公司流程會(huì)略有差異，具體要去關(guān)注這個(gè)公司的官方信息。從我的結(jié)果來看，這6個(gè)公司的網(wǎng)申全部通過，也就是說我的簡(jiǎn)歷的通過率是100%。 線上測(cè)試的通過率也是100%。 有三個(gè)公司有視頻面試，其中一個(gè)就是我拿到offer的公司，另外一個(gè)公司我現(xiàn)在也沒搞懂自己是被拒了還是咋了杳無(wú)音信，第三個(gè)公司我放棄了，因?yàn)榧词鼓玫搅薿ffer也不想去不想浪費(fèi)時(shí)間。參加了兩個(gè)有assessment center的現(xiàn)場(chǎng)面試，群面都是做case study，特別喜歡digitalization的話題，可能這個(gè)是跟IT相關(guān)的最適合做case study的話題吧，一般流程是拿到話題之后小組內(nèi)開始討論，然后最后有個(gè)總結(jié)presentation，這個(gè)過程中最重要的是沉浸進(jìn)去，假裝自己真的是一個(gè)team被委任去解決這個(gè)問題，那你結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)和技能提出怎么樣的解決方案，沒必要搶話，不給別人說話的機(jī)會(huì)。做不做team leader也不重要。重要的是發(fā)言要有閃光點(diǎn)。 其中有個(gè)群面之后有個(gè)面試官還悄悄告訴我我的表現(xiàn)非常好。單面就是一對(duì)一面試，面試你的人可能是manager，也可能是工作過兩三年的人，所以他未必比你厲害，他可能比你年輕。面試過程非常輕松，壓力面試在澳洲比較罕見，就是聊聊天。但后來這兩個(gè)都fail了，最主要的原因是我臨時(shí)決定投了一個(gè)不熟悉的方向而且一對(duì)一的時(shí)候技術(shù)問題我回答的非常糟糕??? 再次說明準(zhǔn)備的重要性。但是從最終結(jié)果來看，投了6家公司，拿到了一個(gè)offer，也算是很幸運(yùn)了。

    最后，希望大家從我的經(jīng)歷當(dāng)中有所啟發(fā)，祝愿大家都能找到好工作。找工作沒有捷徑，就是好好規(guī)劃+好好準(zhǔn)備。

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