領導班子2019年度民主生活會對照檢查材料 本文簡介：

“兩學一做”學習教育活動開展以來，我會領導班子堅決貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，不斷加深對習近平總書記系列重要講話精神的理解把握，真正做到把學習教育貫穿始終，把批評與自我批評貫穿始終，把整改落實貫穿始終。領導班子對照《準則》和《條例》，通過深入學習研討、多方面征求意見、班子

領導班子2019年度民主生活會對照檢查材料 本文內容：

　　“兩學一做”學習教育活動開展以來，我會領導班子堅決貫徹落實黨的十八屆六中全會精神，不斷加深對習近平總書記系列重要講話精神的理解把握，真正做到把學習教育貫穿始終，把批評與自我批評貫穿始終，把整改落實貫穿始終。領導班子對照《準則》和《條例》，通過深入學習研討、多方面征求意見、班子成員自我剖析、成員之間談心談話等方式，認真查找班子存在的問題和不足，深刻分析問題產生的原因和危害，并制定了相應的整改措施，共征求到各類意見建議22條，總結歸納為6方面12條主要問題�，F(xiàn)對照檢查如下：

　　一、黨性分析

　　1.對照政治合格，能夠認真學習貫徹落實黨的最新理論政策，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，特別是核心意識、看齊意識，堅決貫徹習總書記“五個必須”“五個決不允許”和反對“七個有之”的要求，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央和省市縣委保持高度一致，做到了在大是大非面前旗幟鮮明，立場堅定。

　　2.對照執(zhí)行紀律合格，能夠嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，認真遵守黨的“六大紀律”，堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，始終牢記走群眾路線的關鍵就是嚴格遵守群眾紀律，始終把群眾利益放在第一位，認真聽取群眾的意見，同群眾保持密切聯(lián)系;能夠認真做到按規(guī)定的權限行使權力，按規(guī)定程序行使權力、不任意妄為，按規(guī)定責任行使權力、不逃避約束;能夠緊盯年度重點工作任務，不斷強化措施，全力提升工作執(zhí)行力和工作效率。

　　3.對照品德合格，始終高度重視黨員領導干部品德品行的修養(yǎng)，注重強化自身綜合素質提升，注重傳遞正能量，注重維護家庭和睦團結，能夠自覺抵制各種社會不良風氣，自覺遠離低級趣味。

　　4.對照發(fā)揮作用合格，不斷加強從嚴治黨和黨風廉政建設，搶抓殘疾人優(yōu)惠政策疊加機遇，持續(xù)突破瓶頸制約，著力健全長效機制，積極營造殘疾人平等參與的社會環(huán)境，有力的促進了全面從嚴格治黨責任的落實，促進了殘疾人事業(yè)的快速發(fā)展，我縣殘疾人工作得到了國家和省市業(yè)務部門的充分肯定，連續(xù)兩次榮獲“全國殘疾人工作先進單位”榮譽稱號。

　　一、存在問題和不足

　　(一)理想信念方面存在的問題。一是理想信念需進一步筑牢。對政治理論學習不夠重視，沒有將學習提升到增強黨性的高度來認識，放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造，自覺抵制歪風邪氣的能力不夠強。二是宗旨意識有待提升。思想上“全心全意為人民服務”的宗旨還不十分到位，面對殘疾人的問詢、辦事，有時以簡單、枯燥的政策規(guī)定、文件要求等統(tǒng)一回答，沒有照顧到群眾的理解能力、性格情況來做熱心解答。

　　(二)在政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的問題。一是對政治紀律認識不夠。對社會上一些消極議論所產生的負面影響認識不足，抵制不力，沒有從政治高度分析思考，做出判斷。二是民主集中制貫徹不力。在領導班子民主討論、集體決策中，有些班子成員對自己分管工作以外的決策事項，不愿發(fā)表意見或者有選擇性發(fā)表意見，存在“看風向”“以建議代替反對”的現(xiàn)象，反映出民主權利發(fā)揮不充分。

　　(三)在作風方面存在的問題。一是深入基層調研不夠。對鎮(zhèn)、村(社區(qū))殘疾人工作指導和督促還不夠深入，真正沉下心來解決問題力度不夠，工作效果不十分理想。二是傳幫帶作用發(fā)揮不好。新來的同志對待人接物不夠成熟，對業(yè)務不夠熟練，部分領導同志不能很好地向他們傳授工作經驗，不積極向他們進行工作指導，不利用年輕同志的成長，影響了工作質量和效率。

　　(四)在擔當作為方面存在的問題。一是責任擔當不夠。有時有畏難情緒，主動擔當意愿不足，不敢“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”。二是辦事拖拉推諉。有的班子成員對職權范圍外的事不過問或過問較少，存在“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”的現(xiàn)象，需要協(xié)作的工作，不愿主動分擔。

　　(五)組織生活方面。一是學習質量不高，組織學習限于讀黨報黨刊、看電教片、傳達上級精神，學習方式單一，使黨員對學習感到枯燥，學習效果不十分理想。二是服務黨員做得不夠到位，目前除了偶爾開展幫扶困難黨員活動外，在幫助黨員提升理論分析水平與能力，深入理解黨的重大政策，幫助黨員在黨組織活動中發(fā)揮個人特長、提升成就感等方面的服務開展得不夠好，使黨員個人在組織中缺少成就感。

　　(六)在落實全面從嚴治黨方面存在的問題。一是落實“兩個責任”需進一步提高。班子主要領導雖能履行“四個親自”，但力度不夠，班子成員落實“一崗雙責”不夠，存在重工作輕監(jiān)督、以信任代監(jiān)管的傾向。二是開拓創(chuàng)新的勁頭仍需進一步加強。有的班子成員工作標準不高，對自己要求不嚴，只求過得去，不求過得硬，安于現(xiàn)狀，進取心不強，思想上因循守舊，滿足于老經驗老做法，思路不開闊，缺少攻堅克難的勇氣和辦法。有的班子成員面對問題不敢擔當、不愿負責，習慣把矛盾和問題推給他人，習慣繞著問題走。

　　二、產生問題的原因分析

　　通過認真剖析，我們深刻認識到，查擺出來的這些問題，雖然有客觀因素，但更多的是主觀原因。從根源上剖析，主要有以下幾個方面的原因：

　　(一)理想信念不夠堅定。共產黨員保持純潔性、先進性需要不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)，由于工作事務繁雜，在學習方面投入精力不足，對十八屆六中全會、總書記系重要講話精神和《準則》《條例》學習的比較零碎，不夠全面、系統(tǒng)、深入，沒有通過學習解決好理想信念問題。

　　(二)宗旨意識不夠牢固。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，對“我是誰、為了誰、依靠誰”這一問題認識不夠到位，總是感覺和群眾相比，自己學歷高、閱歷廣、見識多，與群眾打成一片的時間少，促膝談心、噓寒問暖的時候少，久而久之，做群眾工作的能力有所退化。雖然班子成員都是從基層成長起來具有豐富的基層工作經歷，但隨著職務變動和工作條件的變化，直接接觸群眾的機會有所減少，對群眾的疾苦感受不夠深刻，在決策過程和工作落實上考慮殘疾人的個性化需求不夠充分。

　　(三)黨性修養(yǎng)不夠過硬。班子成員對黨性修養(yǎng)重視不夠，抓得不緊，沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養(yǎng)，沒有完全做到在思想上、行動上慎言謹行、防微杜漸。在落實上級決策部署時，沒有完全站在全力推進黨的事業(yè)的高度想問題，而是滿足于完成任務和不出問題。在嚴格執(zhí)行黨章關于黨內政治生活的各項規(guī)定方面有些平淡化。

　　(四)進取精神、責任意識還需提高。對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力重視不夠，導致學習有所放松，要求有所降低，進取精神有所減退。在思想上，認為把自己的事做好，把自己管好就對得起組織了，不愿意嚴格要求下屬。有的班子成員在工作中，考慮個人得失多，思考全局性的問題少;有得過且過、維持現(xiàn)狀的現(xiàn)象，開拓進取、勇于創(chuàng)新的意識弱。這些問題的存在，歸根到底是缺乏進取精神和責任意識。

　　三、今后的努力方向和整改措施

　　(一)筑牢思想根基，著力加強黨性鍛煉。一是加強黨性鍛煉。要時刻用黨章嚴格要求，嚴格黨內政治生活的鍛煉，時刻保持清醒的政治頭腦、堅定的政治立場。二是堅持黨性原則。要堅決克服好人主義，克服多栽花、少載刺的消極觀念。在班子內部既要相互尊重、相互配合、相互支持，又要敢于開展批評與自我批評，形成大事講原則，小事講風格的良好氛圍，對于工作中發(fā)現(xiàn)的問題，要敢于批評、敢于管理、敢于負責。三是加強廉潔自律。時刻牢記自己的黨員身份和黨內職務，嚴格執(zhí)行黨風廉政各項制定規(guī)定，嚴于律己。堅持高尚的道德情操，堅持從自身做起、從小事做起，帶頭營造勤儉節(jié)約的良好氛圍。

　　(二)夯實理論基礎，努力提高履職能力。一是保證學習時間。進一步完善學習制度，堅持每周1次集中學習，每次學習不少于1個小時。二是保證學習內容。結合工作實際認真編制切實可行的學習計劃，確定學習內容，突出學習重點，持之以恒的抓好政治理論、黨章黨紀和法律法規(guī)的學習，尤其要深入學習十八屆五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神。三是保證學習效果。改變“照本宣科”學習方式為精讀原文、原著，并定期開展學習交流，撰寫心得體會，強化學習效果。

　　(三)加強制度建設，不斷完善轉變作風長效機制。一是完善科學的決策執(zhí)行機制。堅持和完善集體議事決策規(guī)則，嚴明紀律、嚴格管理，切實做到每項重點工作、重要事項的推進，都有決策、執(zhí)行、監(jiān)督、評估機制。二是完善規(guī)范的民生訴求溝通機制。完善網站服務平臺、微信公眾號的服務功能，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，建立和完善暢通的民生訴求溝通渠道，形成對民生需求的有效處置與監(jiān)督機制。三是完善調查研究制度。完善班子成員聯(lián)系指導村和社區(qū)工作制度，全面落實班子成員接訪制度，主要負責同志至少確定2個調研課題，其它班子成員至少確定1個調研課題，推動面上問題解決。

　　(四)增強管黨治黨意識，落實全面從嚴治黨責任。一是認真履行第一責任人職責。進一步強化黨支部書記抓好黨建是本職的意識，切實把抓好黨建作為最大政績，堅持把黨建工作和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起考核。二是全面落實“一崗雙責”。建立完善全面從嚴治黨主體責任清單，明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等，經常性開展主體責任落實自查自糾，堅持嚴字當頭，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映較多，社會反映強烈的突出問題，堅決依法依規(guī)整改或處置，強化自我監(jiān)督、黨內監(jiān)督和社會監(jiān)督。

　　(五)堅持立行立改，進一步抓好整改落實。一是搞好問題整改。對查擺出來的問題，區(qū)分問題的輕重緩急、整改的難易程度，堅持由小到大、由易到難、由少到多，能馬上改的立行立改，暫時不具備條件的，細化分解、分步實施，持之以恒地抓好整改。制定具體的整改措施，明確整改目標、任務、時限和責任，在一定范圍內進行公示，接受監(jiān)督，確保一項項、一件件落到實處。二是著力規(guī)范規(guī)章制度與權力運行。對現(xiàn)有的工作制度、管理辦法等進行修改完善和補充，就工作流程、權限責任、成績考評作出明確的要求，做到用制度管人管事，規(guī)范運作，有據可依。三是強化問責機制建設。認真遵照有關規(guī)定，對違紀違規(guī)行為及時啟動問責程序，及時處理影響黨組織和黨員形象、損害群眾利益的事件，杜絕違規(guī)行為，熱情辦理職工群眾來信來訪，密切黨群、干群關系。四是組織和督促班子成員針對查擺出來的問題，制定整改方案、落實整改措施，全面整改、即行即改，帶頭抓好整改落實，做出樣子、作出示范。

　　總之，將繼續(xù)認真落實中央和省市縣委的指示要求，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神特別是關于“兩學一做”學習教育的重要指示，以優(yōu)良作風凝聚起推動全縣殘疾人事業(yè)跨越發(fā)展的強大正能量，為建設幸福美好新臨澤做出新的更大貢獻。

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