集團公司后勤領導述職報告

各位領導、同事們：

在已經(jīng)過去的201*年里，我們在集團黨委的正確領導下，在全體同志們的共同努力下，我們較好的完成了本職工作和集團公司交辦的各項臨時任務。在此，我代表領導班子，就我處在201*年的工作向領導和同志們做以下匯報。

一、 加強理論學習，不斷提高班子成員的黨性修養(yǎng)。

一年來，我們始終把學習作為立身之本，進步之梯，樹立正確的學習理念，堅持學在平時，學在經(jīng)常，以“三嚴三實”為標準，積極參加 “兩學一做”活動，認真領會黨中央十八大和十九大會議精神，以黨員的標準嚴格要求自己，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，做到政治上不掉隊，行動上時刻與黨中央保持一致。逐步適應新形式、新常態(tài)，在工作實踐中鞏固學習成果。

二、 加強班子團隊建設，不斷提高工作水平。

一支好的隊伍，必須有一個好的班子來帶領，一年來我們的工作取得了長足的發(fā)展，這與大家的努力奮斗，班子成員之間的相互支持和密切合作是分不開的。

身為后勤工作領導班子，我們深知團隊建設是推動后勤工作發(fā)展的基礎。一年來，我們始終堅持分工不分家，大家心往一處想，勁往一處使，深入工作一線，調(diào)查研究，打破條條框框，分析問題，解決問題。班子成員之間經(jīng)常進行批評與自我批評，不斷提高工作水平，從而推動部門工作不斷走向深入。

三、 積極履行工作職責，做好后勤服務保障工作。

第一，建立透明的辦公用品采購、保管及領用制度。嚴格執(zhí)行政府及集團公司關于辦公用品的采購管理規(guī)定，做好市場調(diào)研，開源節(jié)流的同時，嚴格控制辦公用品的領用，從申領、審批、采購、發(fā)放做到全程公開、透明，堅決杜絕暗箱操作，從而保證了在增加辦公人員的情況下，辦公費用仍然比去年有所下降，比計劃節(jié)省18000元，比計劃節(jié)約 18％。

第二，為了給集團公司提供優(yōu)美的工作環(huán)境，我們對集團公司院內(nèi)、各公交場站及家屬院的環(huán)境衛(wèi)生、垃圾處理，進行清掃清運，在市環(huán)能熱電廠多次檢修擴建，拒收垃圾的情況下，我們與有關部門多次溝通，想盡各種辦法，保證了各場站、家屬院的垃圾及時清運出去，全年共清運各種垃圾200多噸，清抽化糞池及廁所70多車，從而保證了公司的環(huán)境整潔。

第三，完成各場站、家屬區(qū)防水工作2000多平米，完成零星工程5處。

第四、維修各場站、集團公司水、電、暖設施，設備127次。積極配合集團公司安保部門檢查各場站用水、用電的設施、設備，確保各場站以上設施、設備始終處于安全完好狀態(tài)。

四、廉潔從政，嚴格落實黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任和監(jiān)督責任，落實“一崗雙責”。

作為集團公司后勤工作的領導班子，我們能夠做到率先垂范，自覺踐行廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格遵守黨的紀律，堅持民主集中制原則。自覺服從組織領導，顧全大局，切實做到不錯位、不空位、不越位，堅持秉公辦事、堅持按制度辦事、按規(guī)章程序辦事。設立紀檢監(jiān)察員，以中央八項規(guī)定為尺子，時刻監(jiān)督監(jiān)察自己的一言一行，明確樹立“抓黨風廉政建設是本職、不抓是瀆職、抓不好是失職”的工作理念，班子成員多次參加警示教育，堅持警鐘常鳴，從而保證了全體成員沒有一人因廉潔腐敗問題受到黨紀、政紀處分。

五、 工作中存在的不足及201*年工作設想。

回顧一年來的工作情況，雖然取得了一定的成績，但也存在著一定的問題，比如對采購市場調(diào)研次數(shù)過少，掌握的信息比較滯后，對有些小問題處理的不夠及時，對政策的理解有時還有一些欠缺，這些問題在我們今后的工作中都有待加強和改正。

各位領導、同志們，在新的一年里，我們在習近平同志新時代中國特色社會主義思想的指引下，要大膽探索，勇于開拓，提高我們工作決策的科學性，工作方法的正確性，憑著對事業(yè)的忠心，對工作的忠誠，科學謀劃，擼起袖子加油干，為集團公司不斷發(fā)展壯大做出我們的貢獻。

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