第一篇：學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話的情況匯報

學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話的情況匯報

為了貫徹落實集團總公司××總經(jīng)理二0××年×月××日重要講話的精神，××公司于二0××年×月××日上午組織××公司機關(guān)全體員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)陳總“講話”中提出“四個加大”、“四個提升”、“四個整改”的重要內(nèi)容，深刻理會其意義與作用，針對“講話”精神，結(jié)合公司的實際，找出差距，制訂有效工作措施。

一、經(jīng)營

××公司二0××年的經(jīng)營形勢十分緊迫，特別是公司各工程局的成立，對××公司的經(jīng)營壓力很大。一至四月以來，承接的施工的任務(wù)不足201*萬元。離年初制訂的目標(biāo)相差甚遠，為了擴張經(jīng)營，提升經(jīng)營成果，必須加大對外市場的發(fā)展力度，挖掘出各種經(jīng)營資源。按照××的“三不”原則，我們提出了經(jīng)營新思路：“只要服我管，一切好商量”。我們要加強聯(lián)營，鞏固聯(lián)營，完善聯(lián)營，要唯利是圖。

二、生產(chǎn)

不斷加大生產(chǎn)管理力度，對所承接的每一個項目進行全程跟蹤管理，從人員的調(diào)配安排，到施工組織作業(yè)、質(zhì)量計劃、關(guān)鍵工序作業(yè)指導(dǎo)等，以及具體的落實都建立一套完整的工作方案，確保質(zhì)量，保證安全，降低成本，提升效益，樹立品牌。

三、品牌建設(shè)

品牌建設(shè)直接關(guān)系到企業(yè)的聲譽和企業(yè)的經(jīng)營，同時也反映出一個企業(yè)的形象和實力。企業(yè)要發(fā)展，就必須要多創(chuàng)品牌，首先要有良好的品牌意識，每個項目從進場動工，就要讓項目班子成員樹立良好的品牌意識，制訂工程管理目標(biāo)，對工程的各項管理和施工作業(yè)嚴(yán)格按照“創(chuàng)精品工程”的要求，建立一套完整的實施方案。確保工程優(yōu)良品率80以上，每年至少要創(chuàng)兩個省優(yōu)或芙蓉獎工程。

四、人員的管理

近年來，人員的流失對公司的發(fā)展帶來了一定的影響，使經(jīng)營生產(chǎn)工作很被動，因此，必須加大對全體工程技術(shù)人員的清理力度。××公司決定在五至六月底，對全體工程技術(shù)人員進行一次全面的清理。一是摸底，準(zhǔn)確掌握所有工程技

術(shù)人員的去向；二是對在外人員發(fā)出書面通知，限期歸隊，并按規(guī)定交納清其所欠“兩金”，對通知以后仍不回單位的工程技術(shù)人員，對其資質(zhì)、職稱證一律停報年審、晉升。

五、機關(guān)工作的改觀

通過學(xué)習(xí)××的重要講話，對照機關(guān)的各項工作逐一進行了整改，一是將機關(guān)大門進行更換，既顯氣派，又更好地保證了安全；其次在一、二樓樓梯間制作企業(yè)文化標(biāo)牌，加強了企業(yè)文化建設(shè)，提升了企業(yè)的品位，塑造了企業(yè)形象；其三是將機關(guān)院內(nèi)的公共衛(wèi)生分片責(zé)任到各科室（部門），每周進行清掃，并對各科室的衛(wèi)生進行評比，保持了環(huán)境衛(wèi)生干凈，辦公室整潔。機關(guān)工作人員的精神面貌也得到了改觀，穿著隨意，穿拖鞋、穿背心上班的沒有了，上班扯談、聊天的少了。走進××公司，讓人感到清潔、舒適、禮貌、熱情。

第二篇：學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話的情況匯報

為了貫徹落實集團總公司××*總經(jīng)理二oo*年*月××日重要講話的精神，××公司于二oo*年*月××日上午組織××公司機關(guān)全體員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)陳總“講話”中提出“四個加大”、“四個提升”、“四個整改”的重要內(nèi)容，深刻理會其意義與作用，針對“講話”精神，結(jié)合公司的實際，找出差距，制訂有效工作措施。

一、經(jīng)營

××公司二oo*年的經(jīng)營形勢十分緊迫，特別是公司各工程局的成立，對××公司的經(jīng)營壓力很大。一至四月以來，承接的施工的任務(wù)不足201*萬元。離年初制訂的目標(biāo)相差甚遠，為了擴張經(jīng)營，提升經(jīng)營成果，必須加大對外市場的發(fā)展力度，挖掘出各種經(jīng)營資源。按照××的“三不”原則，我們提出了經(jīng)營新思路：“只要服我管，一切好商量”。我們要加強聯(lián)營，鞏固聯(lián)營，完善聯(lián)營，要唯利是圖。

二、生產(chǎn)

不斷加大生產(chǎn)管理力度，對所承接的每一個項目進行全程跟蹤管理，從人員的調(diào)配安排，到施工組織作業(yè)、質(zhì)量計劃、關(guān)鍵工序作業(yè)指導(dǎo)等，以及具體的落實都建立一套完整的工作方案，確保質(zhì)量，保證安全，降低成本，提升效益，樹立品牌。

三、品牌建設(shè)

品牌建設(shè)直接關(guān)系到企業(yè)的聲譽和企業(yè)的經(jīng)營，同時也反映出一個企業(yè)的形象和實力。企業(yè)要發(fā)展，就必須要多創(chuàng)品牌，首先要有良好的品牌意識，每個項目從進場動工，就要讓項目班子成員樹立良好的品牌意識，制訂工程管理目標(biāo)，對工程的各項管理和施工作業(yè)嚴(yán)格按照“創(chuàng)精品工程”的要求，建立一套完整的實施方案。確保工程優(yōu)良品率80%以上，每年至少要創(chuàng)兩個省優(yōu)或芙蓉獎工程。

四、人員的管理

近年來，人員的流失對公司的發(fā)展帶來了一定的影響，使經(jīng)營生產(chǎn)工作很被動，因此，必須加大對全體工程技術(shù)人員的清理力度�！痢凉�司決定在五至六月底，對全體工程技術(shù)人員進行一次全面的清理。一是摸底，準(zhǔn)確掌握所有工程技術(shù)人員的去向；二是對在外人員發(fā)出書面通知，限期歸隊，并按規(guī)定交納清其所欠“兩金”，對通知以后仍不回單位的工程技術(shù)人員，對其資質(zhì)、職稱證一律停報年審、晉升。

五、機關(guān)工作的改觀

通過學(xué)習(xí)××的重要講話，對照機關(guān)的各項工作逐一進行了整改，一是將機關(guān)大門進行更換，既顯氣派，又更好地保證了安全；其次在一、二樓樓梯間制作企業(yè)文化標(biāo)牌，加強了企業(yè)文化建設(shè)，提升了企業(yè)的品位，塑造了企業(yè)形象；其三是將機關(guān)院內(nèi)的公共衛(wèi)生分片責(zé)任到各科室（部門），每周進行清掃，并對各科室的衛(wèi)生進行評比，保持了環(huán)境衛(wèi)生干凈，辦公室整潔。機關(guān)工作人員的精神面貌也得到了改觀，穿著隨意，穿拖鞋、穿背心上班的沒有了，上班扯談、聊天的少了。走進××公司，讓人感到清潔、舒適、禮貌、熱情。

第三篇：xx局學(xué)習(xí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)講話情況匯報

xx局領(lǐng)導(dǎo)講話精神情況匯報

根據(jù)xx發(fā)［201*］x號通知要求，我局于x月x日組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《xx在xx上的講話》精神，并結(jié)合工作實際就如何貫徹落實講話精神進行了熱烈的討論�，F(xiàn)將學(xué)習(xí)情況匯報如下：

學(xué)習(xí)會上，局長向全體干部職工傳達了xx領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好筆記，深入領(lǐng)會講話精神實質(zhì)，并就如何貫徹落實講話精神進行了熱烈的討論。

大家一致認(rèn)為，xx的重要講話科學(xué)分析了當(dāng)前我國面臨的新形勢、新任務(wù)，深刻闡述了事關(guān)黨和國家工作全局的若干重大問題，對于促進社會和諧，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而團結(jié)奮斗，具有十分重大而深遠的意義。學(xué)習(xí)中重點要把握好三個方面。一是解放思想、實事求是的思想路線為引領(lǐng)，激發(fā)全市紀(jì)檢監(jiān)察干部進一步形成凝心聚力、自加壓力、搶抓機遇、加快發(fā)展的共識。二是深化改革、擴大開放為動力，全面提高對內(nèi)對外開放水平。三是樹立科學(xué)發(fā)展、社會和諧的理念。要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會講話的精神實質(zhì)，切實把發(fā)展穩(wěn)定擺在全局的戰(zhàn)略位置，下定決心抓發(fā)展，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，既抓發(fā)展又抓穩(wěn)定，以發(fā)展促穩(wěn)定，以穩(wěn)定促發(fā)展，努力在和諧穩(wěn)定中謀改革促發(fā)展，在改革發(fā)展中促進和諧穩(wěn)定。

通過學(xué)習(xí)大家一致表示，要自覺運用xx的講話精神指導(dǎo)工作實際，認(rèn)真履行職責(zé)，要牢固樹立“四個一”，即一定要居安思危、增強憂患意識；一定要戒驕戒躁、艱苦奮斗；一定要加強學(xué)習(xí)、勤奮工作；一定要加強團結(jié)、顧全大局的 1

要求，以創(chuàng)建“團結(jié)和諧、開拓創(chuàng)新、廉潔務(wù)實、執(zhí)政為民”活動為龍頭，全面加強干部隊伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，形成想干事、敢干事、會干事、干成事的合力。

xx局

x年x月x日

第四篇：學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神情況匯報

縣委辦下發(fā)的《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹xx講話》的同志我局收悉后高度重視，于4月26日下午組織局領(lǐng)導(dǎo)、各科室負(fù)責(zé)人及基層各養(yǎng)路隊長召開專題會議進行學(xué)習(xí)貫徹。現(xiàn)將學(xué)習(xí)貫徹情況匯報如下：

一、高度重視，迅速學(xué)習(xí)傳達講話精神。

我局于4月26日下午召開了學(xué)習(xí)貫徹xx講話精神專題會議，局領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室負(fù)責(zé)人及基層各養(yǎng)路隊長共28人參加了會議。會上，我局支部書記xx傳達了xx講話。

二、高效組織，迅速行動緊密安排部署，確保將講話精神貫徹落實到實際工作中。

會上，我局局長xx同志就如何貫徹落實好xx講話精神講了三個方面的意見：一是迅速掀起新一輪“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作高潮。“三送”工作隊成員要迅速沉下身子到掛點村中去，完成走訪聯(lián)系戶任務(wù)，為聯(lián)系戶發(fā)放聯(lián)心卡，更新聯(lián)心冊、聯(lián)系牌等。尤其是駐村隊員，要全身心投入到“三送”工作中去，與工作脫鉤，為掛點村、組解決生產(chǎn)生活中的實際困難，確�！叭�送”工作取得實效。二是每位領(lǐng)導(dǎo)干部職工要對照省委書記的講話精神，與自身工作結(jié)合起來，在公路養(yǎng)護、路政管理等方面能有所作為，以《若(轉(zhuǎn)載需注明來源：WWm.7334dd.com)干意見》為契機，奮力推進信豐公路事業(yè)更進一步發(fā)展。三是要嚴(yán)格遵守《八項規(guī)定》，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭加強和改進工作作風(fēng)。要大力弘揚勤儉節(jié)約精神，堅決制止各種鋪張浪費行為。

會議認(rèn)為，全體干部職工要將精神振作起來，全身心投入到干事業(yè)創(chuàng)事業(yè)的工作局面上來，為共建創(chuàng)業(yè)城市、宜居城市、平安城市、生態(tài)城市、幸福城市作出應(yīng)有的貢獻。

第五篇：學(xué)習(xí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)講話精神的情況匯報

關(guān)于學(xué)習(xí)**同志在年度工作會議上的重要

講話精神的情況匯報

4月6日上午，**召開學(xué)習(xí)貫徹**同志在年度工作會議上的重要講話精神暨兩辦工作專題會，分公司兩辦全體成員參加了會議，集中傳達學(xué)習(xí)了**同志的重要講話精神，并針對201*年的辦公室工作重點進行了安排部署和討論。

**同志的重要講話高屋建瓴，立意高遠，內(nèi)涵豐富，是指導(dǎo)我們當(dāng)前和今后一個時期辦公室工作的行動指南。分公司領(lǐng)導(dǎo)要求大家一定要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好**同志在工作會上的重要講話精神，自覺以講話精神為動力，統(tǒng)一思想，振奮精神，凝聚共識，以深入開展“轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)”活動為契機，力爭把辦公室各項工作做得更好�，F(xiàn)將學(xué)習(xí)貫徹情況匯報如下：

會議要求每個辦公室成員要認(rèn)真研讀，深刻領(lǐng)會**講話精神。切實把辦公室上下的思想和行動統(tǒng)一到重要講話精神上來，落實到辦公室工作的實踐中。加強作風(fēng)建設(shè)，不斷優(yōu)化服務(wù)，提高效率，努力打造良好的窗口形象。主要的做法是：一是推進制度化建設(shè)，規(guī)范辦公室工作程序和內(nèi)容，加強辦公室人員隊伍管理，強化工作責(zé)任心，提高辦公室人員遵守紀(jì)律的自覺性，著力打造學(xué)習(xí)型、知識型、效率型辦公 1

室隊伍。二是著手制定一系列能力提升的配套辦法，預(yù)防敷衍塞責(zé)的消極執(zhí)行，達到工作有中心，做事有重點，辦公室上下一致貫徹，做到事半功倍的高效執(zhí)行。三是加強對日常工作的督查監(jiān)察，加強對辦公室工作滿意度的信息的收集處置，對兩辦進行不定期的督促檢查，促進各項工作的督促落實。四是制定今年的工作計劃，兩辦要肩負(fù)起各自職責(zé)，認(rèn)真研究制定工作的計劃、目標(biāo)。

通過學(xué)習(xí)和討論，辦公室成員紛紛表示要以***同志的講話精神為指導(dǎo)，進一步改進作風(fēng)，以實際行動成為機關(guān)工作人員的表率。

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