再過四天就是中國共產(chǎn)黨建黨九十七周年，根據(jù)第二季度黨組中心組學習安排，下面我以《強化擔當作為，做一名合格共產(chǎn)黨員》為題，作一交流發(fā)言。

強化擔當作為，是黨章對共產(chǎn)黨員的實踐要求。黨章規(guī)定，黨的宗旨是全心全意為人民服務；黨員要帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。習近平總書記指出，是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。5月下旬，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為的意見》，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)�當新作為提出明確要求。蘇局長在與市局（公司）機關全體人員見面會上也指出，要“辦好自己的事，不壞別人的事”、“加油干、吃飽飯、向前看”，這兩句話個人理解也是要做到擔當作為，履職盡責。

作為煙草行業(yè)的一名黨員干部，企業(yè)給予我們這么高的工資待遇，我們理應在工作中兢兢業(yè)業(yè)，以出色完成各項工作任務來予以回報。古人云，為官避事平生恥。擔當作為，不能僅僅停留在嘴上，應該體現(xiàn)在具體工作中。作為煙草行業(yè)的黨員干部，擔當作為，就是漯河煙草的恢復發(fā)展中，起到先鋒模范作用，在振興漯河煙草的事業(yè)中爭當先進，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。強化擔當作為，要做到以下三點：

一、要想擔當、敢干事

思想是行動的先導，強烈的責任意識，想干事的強烈欲望是擔當?shù)幕�礎和前提，沒有想干事的強烈愿望，沒有擔當?shù)囊庾R，就干不好工作，就不會再困難面前勇往直前，只能當當“縮頭烏龜”，就會在危難關頭打退堂鼓。理想信念堅定不堅定，在工作中首先體現(xiàn)在強烈的責任意識和干事創(chuàng)業(yè)的激情上。因此，必須立足于本職崗位，增強強烈的工作欲望和擔當?shù)挠職猓�急難險重面前不退縮、勇?lián)�當，為善擔當、有作為奠定堅實的思想基礎。這里需要強調的是工作目標和標準問題，工作目標的和工作標準的高低，往往決定著工作的質量和業(yè)績大小�？鬃诱f：取乎其上，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取其下，則無所得矣。所以我們在工作中，必須立足于實際，既要實事求是，還要樹立遠大的目標、追求盡善盡美，發(fā)揚“工匠精神”，以目標和標準的高水平激發(fā)工作的強大動力。

二、要有擔當?shù)哪芰�和水�?/p>

過河需要“橋和船”，現(xiàn)實是此岸，理想是彼岸，能力水平是過河的“橋和船”。一個人干工作，光有的愿望不行，還得有能力和水平，也就是說不僅要有強烈的工作欲望和熱情，還要掌握和練就履職盡責的硬本領，切實解決好本領恐慌的問題。解決這一問題，關鍵在于學習。學習，首先要明確學習內容，要向書本學習，向實踐學習，向先進單位和部門學習經(jīng)驗。其次要有動力，要內心深處形成強烈的學習欲望，把學習作為增強本領、提升能力素質，更好地完成本職工作所需的首要任務，把學習當做一種追求、一種生活態(tài)度，學習學習再學習，為增強工作本領奠定扎實的知識基礎。第三要有方法，學習不能“空對空”，學習不能做“書呆子”，否則就是紙上談兵。學習必須緊密聯(lián)系自己思想和工作實際，善于把自己擺進去、照鏡子；要深得進去、淺得出來。聯(lián)系實際，書就會越讀越“厚”。經(jīng)過思考，深入淺出，書又會越讀越“薄”，做到要言不繁，內化于心、外化于行。

三、要真擔當、干成事

想干事、敢擔當，善擔當、能干事，最終還是要落在行動上，落在推動漯河煙草恢復發(fā)展的實際工作中，體現(xiàn)在在實際工作中建功立業(yè)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。結合辦公室的工作，擔當作為就要體現(xiàn)在創(chuàng)新和轉變上：一要創(chuàng)新、提高辦公室服務水平及意識，積極轉變觀念，創(chuàng)新辦公室辦公、辦會、辦事及服務領導、服務部門、服務基層方式方法，全面提高服務能力。二要創(chuàng)新信訪工作，積極改變被動接訪、被動處置為主動排查化解矛盾糾紛，確保全年不發(fā)生造成嚴重不良影響的赴省進京集體上訪事件或惡性上訪事件。每季度排查一次不穩(wěn)定因素，對排查出的不穩(wěn)定因素，根據(jù)實際情況，積極主動深入基層，調研問題產(chǎn)生原因，提出解決辦法。三要創(chuàng)新信息工作，改變信息收集渠道，推動被動采集為主動挖掘、收集信息，對具有典型性、參考意義的信息，要主動開展調研，深入挖掘整理，形成系統(tǒng)的工作經(jīng)驗，抓好推廣借鑒，供領導參考。四要創(chuàng)新宣傳工作，積極轉變宣傳觀念，變被動約稿為積極主動投稿，對工作中的亮點、特色，加大總結宣傳力度。五要創(chuàng)新統(tǒng)籌協(xié)調工作，不斷提高統(tǒng)籌協(xié)調能力，變被動服務為勇于擔當、主動作為，多做溝通協(xié)調工作，多做補臺補位工作，及時向基層傳達市局（公司）黨組意圖，主動向基層了解新情況、發(fā)現(xiàn)新問題，確保工作銜接緊密、協(xié)調運轉、有效落實。六要創(chuàng)新文稿協(xié)作，變虛而不實為求實務實，減少套話廢話，確保文稿短小精煉、符合實際、符合市局（公司）黨組及領導決策意圖，針對性強，便于落實執(zhí)行，便于指導推進工作。七要創(chuàng)新公文檔案管理，積極探索公文檔案管理方式方法，不斷提高管理水平，變被動應付為從嚴從細管理，嚴格公文運轉和印章、證件管理，做好保密工作，確保公文正常、準確、快速流轉，確保企業(yè)經(jīng)營管理中有保存價值的各種文字、圖標、音像等資料及時歸檔，確保不發(fā)生泄密事件。八要創(chuàng)新嚴格耗材管理，變粗放管理為精細管理，突出節(jié)約、節(jié)儉意識，嚴格落實耗材使用審批制度。

以上發(fā)言不妥之處，請領導和同志們批評指正。

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