第一篇：干部培訓班開學典禮上的講話

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同志們：在全縣上下為實現(xiàn)“五年翻兩番、全面達小康”目標而奮斗的重要時刻，我們集中六天時間，舉辦這期新上崗領導干部培訓班，目的是為了進一步提高大家的理論水平和政治水平，增強組織能力和協(xié)調能力，更好地適應新的工作崗位需要，肩負起推進又好又快發(fā)展的歷史重任。值此培訓班開學之際，我作一動員，主要講四點意見，供大家在學習培訓過程中思考和對照。一、找準位置，明確職責，主動肩負起推進加快發(fā)展的歷史重任1、要認識到自己是一名新提拔領導干部。這里有兩層含義，一層含義是，你已……

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第二篇：干部培訓班開學典禮上的講話

干部培訓班開學典禮上的講話

林章寶

尊敬的周部長、各位領導、各位老師，親愛的學員們：大家好！

陰雨綿綿、暖意融融。伴隨著耕耘的腳步，縣委黨校201*年中青年干部培訓班今天正式開學了，各位學員的到來，恰似涌動的春潮，劃破了校園的寧靜。首先，讓我代表縣委黨校全體教職員工，向各位學員到來表示熱烈的歡迎！

由于我們工作的疏忽，到昨天才發(fā)完了調訓通知，有些同志可能還來不及工作的交接，來不及處理好生活上的事情，就讓大家匆匆趕到黨校參加學習，在此我向大家表示歉意！今天，看到大家都齊聚黨校，所有調訓學員一個不缺，讓我看到了同志們渴求學習的愿望和熱情，更是增添了我們搞好培訓的信心和決心。

記得去年科干班學員創(chuàng)作了一首班歌，叫做《信仰之歌》，歌詞寫道"你是我們靈魂的號角，我們并肩沖鋒向你奔跑；你是我們向往的樂園，我們堅定不移跟你勇往直前"。他們在黨校培訓期間飽滿的政治熱情，嚴肅認真的學習態(tài)度，嚴謹務實的學風，至今歷歷在目。是的，我們作為青年干部更應該高舉信仰的風帆，抒寫青春的風采。借此機會，我就本期培訓班講四句話與大家共勉。

第一句話是"問渠哪得清如許，為有源頭活水來。"縣委及組織部歷來重視對青年干部的培養(yǎng)，一直把培養(yǎng)選拔年輕干部，作為一項長期的戰(zhàn)略任務來抓，把加強理論學習和實踐鍛煉，作為提高年輕干部素質的重要途徑。在坐的都是是各單位的青年骨干，有的已成為了單位領導，工作都很忙。把你們組織過來，集中三個月的時間進行脫產(chǎn)學習，充分體現(xiàn)了縣委對年輕干部的重視、關心和培養(yǎng)。我們懂得理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源于理論上的堅定。面對社會轉型過程中的復雜現(xiàn)象，經(jīng)歷激烈市場競爭的考驗，作為一名中青年干部，需要具備哲學思維，需要透過現(xiàn)象看本質，迫切需要理論上的充電補課。實踐證明，只有加強學習，打好扎實的理論基礎，才能有堅定的理想信念、清醒的頭腦和遠大的目光，才會思路開闊，卓有成效地做好工作。希望大家珍惜這次難得的學習機會，切實提高思想認識，增強使命感和責任感，自覺加強學習鍛煉。我們黨校綠樹成蔭，鳥語花香，也確實是一個學習的好地方，希望大家安心在這里學習。

第二句話是"長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海"。成長的差距是由學習拉開的。工作后，我們知道干部成長進步因素的多元性，在某種程度上掩蓋了學習的重要作用。因此我們不能夠像上學時那樣把學習看作競爭的基礎，把學習成績看作競爭的重要依據(jù)。實際上，人生的考場一直沒有離開，只是從有形變成了無形，從單一變成了全面(更多內(nèi)容請訪問首頁m.7334dd.com調動各方面的工作積極性，才能有效地開展工作。三是競爭能力。競爭是自然法則，只有競爭，才能生存，才能進步。進入21世紀，全球化浪潮步步逼近，面對大趨勢，我們已進入事實上的“競技場”，在這個競技場上，要么生存，要么被淘汰，生死攸關系于一身，別無選擇。這就要求我們的干部不斷加強學習，勇敢地面對現(xiàn)實，積極參與，提高競爭能力，使我們的事業(yè)在全球化進程中有所成就，興旺發(fā)達。四是人格魅力。領導干部的人格狀況，關系著領導工作的成敗。領導干部的形象不好，人格低劣，就無法去帶領群眾，集中精力謀發(fā)展、促繁榮、保平安。好人不一定做好官，但好官必須是好人。中華民族歷來重視人格的修養(yǎng)，“貧賤不能移，富貴不能淫，威武不能屈”，我們必須“法古今完人，養(yǎng)天地正氣”。要倡導和堅定理想、信念、信仰，牢記和踐行全心全意為人民服務的宗旨，過好權力關、金錢關，正確對待名譽、地位，經(jīng)受住各種風浪的考驗。這是對我們當好干部的起碼要求，是品格也是能力。在能力鍛煉培養(yǎng)上，孟子的“故天將降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為”，應當給我們以啟示。

四要健康成長。建設一支善于治國理政的高素質干部隊伍是擺在全黨面前的一項重大政治任務。十六屆四中全會要求：堅持黨管干部的原則，全面貫徹革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針。堅持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖�、群眾公認，堅持任人唯賢、公道正派，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部選拔到各級領導崗位上來，進一步明確了新時期選拔任用干部的路線、方針、原則、條件、標準和任務，也為我們干部的健康成長指明了方向。

當前，影響干部健康成長的因素很多，但我認為，只要我們把握住以下四個要素，就一定會促進我們的干部健康成長。一是講學習。就是要加強政治理論和業(yè)務知識的學習，具備政治堅定、理論成熟、業(yè)務精通的基本素質。二是求團結。就是要注重搞好班子團結，維護集體榮譽，具備胸襟開闊、敢于批評、勇于自糾的政治胸懷。三是重務實。就是要求真務實，開拓創(chuàng)新，具備心貼群眾、深入基層、踏實工作的實干作風。四是倡廉政。就是要廉潔自律，慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎言，具備用權為民、潔身自愛、艱苦奮斗的清廉品德。

希望同志們不要辜負黨和人民對我們的期望，按照建設“學習型社會”的時代要求，以這次培訓為新的起點，進一步打牢成長進步的根基，善于學習，勤于思考，勇于創(chuàng)新，甘于奉獻，為建設**人民的幸福生活和美好未來貢獻青春、智慧和力量！

最后，祝各位學員學業(yè)有成、工作順利、萬事如意

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