甘肅省工業(yè)和信息化委員會

教育培訓(xùn)信息中心群眾路線教育實(shí)踐活動專項整治方案

按照委群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求部署，中心通過“回頭看”和整改落實(shí)方案的實(shí)施，根據(jù)群眾的意見建議，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的“慵懶散浮”、不作為、亂作為和慢作為等作風(fēng)方面的突出問題，為強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合中心實(shí)際，制定本方案。
　　一、總體思路和目標(biāo)
　　根據(jù)中央、省委改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定，以《甘肅省工業(yè)和信息化委員會黨組關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾實(shí)施辦法》為指導(dǎo)，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主線，堅持以自檢自查為主，集中檢查與日常監(jiān)督檢查相結(jié)合，糾正問題與建章立制相結(jié)合，中心組織開展改進(jìn)作風(fēng)的專項整治活動，完善相關(guān)制度規(guī)定，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制建立，力爭用4個月左右的時間，使中心干部職工工作作風(fēng)、履職效能等實(shí)現(xiàn)根本性扭轉(zhuǎn)。
　　二、工作任務(wù)

針對中心作風(fēng)實(shí)際，重點(diǎn)解決以下問題：

（一）風(fēng)紀(jì)問題。重點(diǎn)解決紀(jì)律松散、我行我素、“慵懶散浮”等問題。嚴(yán)禁職工遲到早退、擅離職守；嚴(yán)禁工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲或者從事與工作無關(guān)的活動；嚴(yán)禁工作日午餐飲酒；嚴(yán)禁無故缺席應(yīng)當(dāng)參加的會議或組織的活動。

（二）履行職責(zé)問題。重點(diǎn)解決不履行或不正確履行職責(zé)，辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、不作為、亂作為、慢作為等問題。嚴(yán)禁濫用權(quán)力，貪圖私利，以權(quán)謀私。

三、主要推進(jìn)措施

（一）制定實(shí)施方案。各科室要按照本方案要求，結(jié)合實(shí)際情況，制定好作風(fēng)專項治理實(shí)施方案。要建立和落實(shí)作風(fēng)專項治理責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層落實(shí)責(zé)任，一級抓一級，一抓到底。各科長要根據(jù)自己的業(yè)務(wù)職責(zé)明確治理的工作標(biāo)準(zhǔn)、階段性目標(biāo)、進(jìn)度要求、保障措施等，認(rèn)真組織推進(jìn)，并于2月20日前將作風(fēng)專項治理情況報辦公室。

（二）堅持查改并舉。各科長要采取具體有效形式，通過大家找、自己查、集體議、互相幫、上級審、群眾評等方式，從每個工作人員做起，從身邊的每項具體工作抓起，自上而下查找作風(fēng)方面存在的突出問題。要堅持邊查邊改，邊整邊改，立行立改。對發(fā)現(xiàn)的問題要認(rèn)真梳理，剖析原因，制定切實(shí)可行的整改方案，每個工作人員都要根據(jù)自己的工作，結(jié)合述職報告，明確整改內(nèi)容、整改時限、整改措施，形成自查整改報告，于201*年1月23日前報辦公室。

（三）嚴(yán)格紀(jì)律約束。各科室要針對作風(fēng)專項治理暴露和查擺出作風(fēng)紀(jì)律等方面的突出問題，結(jié)合實(shí)際，制定和完善工作人員基本行為的準(zhǔn)則規(guī)定。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。中心將組成檢查組，定期、不定期的，采取專項檢查、自上而下對每個職工改進(jìn)作風(fēng)的具體做法、推進(jìn)情況、實(shí)際效果等方面有針對性地開展監(jiān)督檢查。加大對不作為、亂作為、慢作為、“慵懶散浮”等問題的整治力度。

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