東聯(lián)小學201*年整治慵懶散奢等不良風氣切實改進工作作風的自查情況報告

根據(jù)鎮(zhèn)紀委《轉(zhuǎn)發(fā)市紀委轉(zhuǎn)發(fā)省紀委、省監(jiān)察廳關(guān)于整治慵懶散奢等不良風氣切實改進工作作風的意見的通知》（高紀發(fā)[201*]1號）文件要求，我校立足實際，認真部署。第一階段，以學習為主，第二階段，在抓好學習同時，突出自查自糾、互查互糾這個重點環(huán)節(jié)�，F(xiàn)將本校自查情況報告如下。

一、第一階段

1、領(lǐng)導高度重視，動員部署到位。

學校黨支部高度重視“慵、懶、散、奢”治理工作，專門召開全體教職員工會議部署相關(guān)工作。成立了“慵、懶、散、奢”治理工作領(lǐng)導小組及其辦公室，由李富祥校長任組長，負責總協(xié)調(diào)，簡萬如副校長擔任副組長，少先隊輔導員、各級級長為小組成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責統(tǒng)籌工作，落實工作分工。

2、加強宣傳教育，形成治理氛圍。

學校黨支部先后召開黨員專題學習會、全體教職員工大會，組織大家一起學習《省紀委、省監(jiān)察廳關(guān)于整治慵懶散奢等不良風氣切實改進工作作風的意見》等相關(guān)文件精神，領(lǐng)導班子、中層干部、教職員工層層統(tǒng)一思想，充分認識治理“慵、懶、散、奢”工作的重要性，進一步明確工作目標，落實績效管理和治理“慵、懶、散、奢”有關(guān)工作要求。開展了以進一步治理“慵、懶、散、奢”為主題的“改進作風、爭創(chuàng)一流”活動，采取“自已找、領(lǐng)導點、家長評、相互幫”的形式對存在的突出問題進行梳理、排查，努力建設(shè)廉潔、優(yōu)質(zhì)、高效的家長學校。通過宣傳教育，形成全體教職員工共同關(guān)注、共同參與、共同監(jiān)督治理“慵、懶、散、奢”的良好氛圍。
二、第二階段

在較好地完成第一階段任務(wù)后，全體教職員工對照評議內(nèi)容和要求逐項進行自查自評自糾，按“邊查邊評邊改”的原則，發(fā)現(xiàn)什么問題就要解決什么問題，積極主動地投身到整改“慵、懶、散、奢”等不良風氣切實改進工作作風活動中去。

1、政治學習不夠，學習標準不高。對科學發(fā)展觀的領(lǐng)會不夠深刻，鉆研不夠，聯(lián)系實際有待進一步加強。
　　2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能站在全局的高度思考問題、處理矛盾。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待上級領(lǐng)導批示。

三、整改措施和努力方向

針對存在的種種問題，我們將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導交付的任務(wù)，保持昂揚向上的精神狀態(tài)和旺盛的工作激情，對待工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

1、加強理論學習，提高自身素質(zhì)。

紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。學校通過師德專題學習，開展“學生滿意教師”評選等活動，使廣大教師自覺樹立良好的師德師風形象，自覺履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)和責任，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，端正態(tài)度，做到愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、熱愛學生、教書育人、為人師表，為學生樹立良好的榜樣，用高尚的師德風范來教育和引導學生。要時刻以樹立優(yōu)秀教師的良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。

2、積極開拓進取，提高工作水平。

要不斷提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，加強鍛煉，夯實基礎(chǔ)，努力提高自己工作的能力；要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。

3、規(guī)范收費行為，杜絕不良現(xiàn)象。

學校以依法行政和依法治教為重點，大力實現(xiàn)“陽光收費”，建立和完善收費公示、收費審計制度，規(guī)范過程，加大監(jiān)督力度，“嚴”字當頭，堅持貫徹和執(zhí)行上級關(guān)于學校收費的各項規(guī)定，嚴格按照市物價局為我校核定的項目及標準收費，堅持“一證”（收費許可證）、“二公開”（標準公開、收費公開）、“三統(tǒng)一”（統(tǒng)一使用財政部門印制的教育專用發(fā)票、統(tǒng)一由學校集中收費、統(tǒng)一上交鎮(zhèn)財政）、“四不準”（不準擅自設(shè)立收費項目、不準提高收費標準、不搞帳外帳，不準公款私存）、“一堅持”（堅持收支兩條線）。從法制的高度來規(guī)范收費行為，切實杜絕亂收費現(xiàn)象的出現(xiàn)。

4、完善校務(wù)公開，推進依法治校。

推行并完善校務(wù)公開工作是實行民主監(jiān)督和民主管理的重要形式，對學校改革、發(fā)展具有重要意義。為此，在校務(wù)公開問題上，我們將適時召開教代會，建立校務(wù)公開制度，使校務(wù)公開在內(nèi)容上進一步拓展，在渠道上進一步拓寬，規(guī)章制度上進一步完善，監(jiān)督機制和評價機制進一步健全，有效地防止各種不正之風的產(chǎn)生。　　　

5、加強內(nèi)部管理，改進工作作風。

切實加強學校內(nèi)部管理，把改進工作作風同教師個人績效評價、黨風廉政建設(shè)、社會主義榮辱觀教育要求有機結(jié)合起來，堅持依法行政，嚴格管理，建立健全的問責制度等，堅持以制度管事管人，將管理育人和服務(wù)育人落到實處。進一步完善各項制度規(guī)章制度，提高全體教職員工的思想政治素質(zhì)，增強群眾觀念，強化為人民服務(wù)的意識，切實提高工作作風，大力提升工作效率和服務(wù)水平。

6、深化教學改革、提高教育質(zhì)量。

全體教師要不斷更新教育觀念，牢固樹立質(zhì)量意識，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的教育方針，以改革創(chuàng)新為基本動力，不斷深化教育改革，大力實施素質(zhì)教育，積極推進優(yōu)質(zhì)教育步伐，提高學校教育教學質(zhì)量，努力辦人民滿意的學校。

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