市學校后勤管理中心：

為了切實做好學校風險管理，構建和諧校園，提高防范意識和保險意識，建立風險轉移機制，減少因事故對學校產(chǎn)生的危害及不良影響，二道江區(qū)學校后勤管理中心切實按照文件精神把工作落到實處，以便今后更好地開展此項工作，現(xiàn)將我區(qū)校方責任險開展情況自查如下：

一、基本情況：

按照省教育廳的要求，二道江區(qū)學校保險服務體系以校方責任保險主險為主，即每生5元，公立中小學及幼兒園共2662人參保校責險，保險公司為世紀保險經(jīng)濟股份有限公司吉林分公司。教師校責險各校自愿參加，共99人參保，每人50元，保險公司為北京聯(lián)合保險經(jīng)紀有限公司吉林省分公司。校方責任險以學年度為一期，即201*年8月1日至201*年7月31日。

至此，二道江區(qū)學生校方責任險保費為13310元，教師校方責任險為4950元，全部收繳到位。二道江區(qū)學校全部參加校方責任保險，覆蓋率100%、參保率為100%。

二、主要做法

二道江區(qū)學校后勤管理中心認真貫徹教育部《關于推行校方責任保險，完善校園傷害事故風險管理機制的通知》精神，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，總結交流近年來我區(qū)推行校方責任保險工作的經(jīng)驗，努力解決好工作中的困難問題，加大工作力度，整體推進我區(qū)校方責任保險工作，促進素質(zhì)教育的全面實施，我構建和諧平安校園服務。

（一）強勢推動

我區(qū)校方責任保險工作得到了局領導的大力支持，去年9月初，區(qū)教育局召開了二道江區(qū)校方責任保險工作會議，會議對相關文件進行了詳細的學習和解讀；對相關的法律法規(guī)、校方責任保險的意義、險種特點等作了簡要介紹；會后，我們安排世紀保險公司和聯(lián)合保險公司親臨指導和輔導。

（二）是扎實工作。首先，我們充分利用網(wǎng)絡資源優(yōu)勢，加強信息傳送和交流，保證文件、培訓課件傳遞暢通，保證數(shù)據(jù)核對與上傳下達及時準確，對學校負責、對學生負責，紙質(zhì)檔案、電子檔案建設做到一絲不茍。基層學校的老師夜以繼日，加班加點從檔案的建立到保費的催繳，付出了許多的努力，從而保證了工作的質(zhì)量和進度。

（三）是加強協(xié)調(diào)。我們注意做好學校、承保公司、保險經(jīng)紀公司、教育行政部門的之間的協(xié)調(diào)工作。在政策執(zhí)行、投保規(guī)范、理賠協(xié)商等方面的查漏補缺，大幅度提高了結案率和賠付速度，受到基層師生的好評。

三、主要成績

首先是在教育內(nèi)部區(qū)、校兩級層層有管理機構，校校有專門的管理人員，一條上下貫通的管理主線已經(jīng)形成。其次是與承保公司理賠談判情法兼容，既尊重法律法規(guī)，又體現(xiàn)人道主義關懷，友好協(xié)商的工作機制已經(jīng)形成。第三是出險報案、理賠結案講求時效，快速反應的工作作風已經(jīng)形成。第四是有始有終，不輕言放棄，鍥而不舍的工作精神已經(jīng)形成。第五是多方走訪、調(diào)查，不斷了解基層師生、群眾對于校方責任保險的認知狀況；了解師生、群眾對于報案、接案和已決案的滿意度，了解對于撤銷案、未決案的看法和意向，隨時進行宣傳、解釋，引導社會各界正確認識校方責任保險。一種廣泛了解、認同與支持的工作氛圍已經(jīng)形成。

201*年8月1日至今，共理賠2起，還有2起正在賠付中。

主要體會

1、建議市里協(xié)調(diào)，教育、經(jīng)紀、保險聯(lián)合組織人力在區(qū)、學校舉辦安全知識、保險知識講座、演講等，開展具有指導意義的風險防范，降低出險率。

2、投保工作手續(xù)繁瑣，理賠時相對麻煩，所需的資料太多。

3、針對承保的保險公司，要堅決杜絕“保險時笑臉相迎，理賠時冷臉相對”的現(xiàn)象發(fā)生，應把保險公司的理賠情況作為考核承保機構的重要項目之一，保證校方責任保險案件快速、合理賠付，以優(yōu)質(zhì)的服務和誠信贏得學生的贊譽，切實維護廣大學生權益，維護學校的正常教學秩序，促進校方責任保險穩(wěn)定、健康的發(fā)展。

以上是我區(qū)校方責任險工作開展情況，和先進地區(qū)的工作還有很大差距。我們將一如既往，努力工作，不斷為創(chuàng)建平安和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境，為辦人民滿意的教育做出應有的貢獻。

二道江區(qū)學校后勤管理中心

201*.5.25

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