我街道根據(jù)自身工作實際，結合中央巡視整改落實意見，按照上級要求開展專項整治工作，認真查擺自身問題，現(xiàn)將自查工作開展情況匯報如下：

一、自查自糾情況及制度建設情況

（一）提高思想認識，強化組織領導

我街道組織全體人員，召開專題會議，傳達文件精神，統(tǒng)一思想認識，成立了以黨工委副書記任組長，其他班子成員任副組長，的“不作為、不擔當”問題整治領導小組，負責此項工作的開展、督查等工作�！耙话咽帧必摽傌�，副組長負責與各科室負責人情況匯總、通報等事務。按照“誰主管、誰負責”的原則，切實履行“一崗雙責”，解決好分管科室存在的問題，責任到人，所有黨員干部著力解決自身存在的問題，認真履行各項職責，切實強化機關作風效能建設，振奮廣大干部工作精神，提升工作執(zhí)行力保證專項整治工作深入開展。

（二）工作措施有力，自查整改到位

堅持把思想教育、檢查整改、責任追究、完善機制貫穿始終，分動員部署、自查自糾、集中整治三個步驟進行。堅持主要領導親自抓，負總責，分管領導直接抓、具體負責，層層抓落實。領導同志帶頭自我查擺，以科室為單位集體討論，結合各自職責，采取自查和互查相結合的方式查擺問題，形成全機關上下推進整治工作的強大合力，并針對查擺結果研究制定相應整改措施，堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果，確保整改到位。

（三）加強監(jiān)督力度，形成長效機制

領導小組督促全體機關干部按照要求，緊緊圍繞各自分管工作，加強內部監(jiān)管，嚴肅紀律，形成了與社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督互動的工作機制，加大督查督辦力度，嚴肅查處不作為、不擔當行為，確保專項整治行動順利進行，取得明顯效果。

（四）狠抓制度建設，增強責任意識

按照經(jīng)濟區(qū)記工委的要求，我街道嚴格實行干部請銷假制度，中途查崗制度，堅持經(jīng)常性地進行作風紀律教育，積極開展批評與自我批評，杜絕部分黨員、干部紀律松懈現(xiàn)象。

特別是針對便民服務大廳的工作人員實行AB崗制度，首問負責制，限時承諾制，一次性告知制度。堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”或“門好進、臉好看、事不辦”現(xiàn)象。密切聯(lián)系群眾，增強能力素質、外樹良好形象，建設政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、作風優(yōu)良的干部隊伍。

二、存在問題

我街道通過認真貫徹落實經(jīng)濟區(qū)黨工委關于“不擔當、不作為”問題整治工作，機關作風建設有了進一步加強，但仍存在一些問題和不足：一是干部隊伍思想作風教育需加強；二是監(jiān)督考核力度需加強。

三、下步打算

一是進一步深入學習。認真貫徹落實上級文件精神，深入開展“不作為，不擔當”問題專項整治行動，在思想和行動上與黨中央保持高度一致。從小處著手，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，推動“不作為、不擔當”問題專項整治行動向縱深發(fā)展。

二是進一步強化管理。嚴格貫徹落實”一崗雙責”，領導干部帶頭嚴格執(zhí)行。要堅持以人為本，帶頭改進工作作風，帶頭執(zhí)行單位考勤制度，帶頭深入群眾調查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決群眾實際問題。嚴格工作紀律，嚴格考勤制度，對違反規(guī)定的進行嚴肅處理。

三是進一步加強廉政建設。健全完善防范措施，修訂完善制度，加大監(jiān)督力度，形成長效機制。通過認真深入開展”不作為、不擔當”問題專項整治行動，結合工作實際逐步建立廉政談話制度、車輛管理制度、請銷假制度等一整套的長效管理機制，抓好常態(tài)工作，突出重點工作，確保高質量、高標準完成上級指派的各項任務，為群眾提供更專業(yè)。有序的服務保障。

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