第一篇：安康杯自查報告1[1]

201*年“安康杯”競賽活動

自查報告

上報單位：星瀚集團眾安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

上報日期：201*年9月19日

眾安公司“安康杯”競賽活動自查報告

根據(jù)《關(guān)于對201*年度“安康杯”競賽活動進(jìn)行自查的通知》精神（石工辦字[201*]52號），我公司對開展的競賽活動情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，落實責(zé)任。

按照《關(guān)于對201*年度“安康杯”競賽活動進(jìn)行自查的通知》工作部署和要求，公司工會充分認(rèn)識做好安全生產(chǎn)工作的重要意義，以科學(xué)發(fā)展觀重要指導(dǎo)思想的高度，承擔(dān)起維護職工合法權(quán)益、維護職工生命安全的責(zé)任，時刻牢記“安全重于泰山”，加強各項基礎(chǔ)工作。及時召開安全生產(chǎn)工作會議，對競賽活動的總體工作進(jìn)行部署，制定切實可行的實施方案。

為了促進(jìn)開展競賽活動，確保安全生產(chǎn)，成立了由總經(jīng)理擔(dān)任組長，主管安全領(lǐng)導(dǎo)、工會主席任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織實施公司的競賽活動。從加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，落實責(zé)任制抓起，實行負(fù)總責(zé)，各部門負(fù)責(zé)人、各施工單位具體抓，形成了全體職工積極參與的氛圍。年初，制定并下發(fā)了《眾安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司安康杯競 賽活動實施方案》，由主管安全的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓日常具體工作，各部門負(fù)責(zé)人、各施工單位對本部門、本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每一個崗位和每一個員工。公司工會把開展競賽活動“創(chuàng)建安全班組（部門）”列入年度考核的

一項重要內(nèi)容，年終兌現(xiàn)獎懲。另外，公司還制定并下發(fā)了企業(yè)安全保衛(wèi)(請你繼續(xù)關(guān)注公文素材庫m.7334dd.com)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度、消防安全管理制度等，進(jìn)一步明確了安全生產(chǎn)職責(zé)，安全生產(chǎn)管理機構(gòu)健全，安全管理網(wǎng)絡(luò)健全。從而使企業(yè)安全保衛(wèi)工作有章可循，有據(jù)可查，做到組織領(lǐng)導(dǎo)落實，目標(biāo)任務(wù)落實，制度措施落實。

二、加強教育培訓(xùn)，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

為了提高全體職工的安全意識，加強對職工的安全知識培訓(xùn)，充分利用公司生產(chǎn)經(jīng)營例會、月度生產(chǎn)經(jīng)營分析會等進(jìn)行宣傳教育，要求干部職工要切實加強安全意識，注重安全生產(chǎn)。組織專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，先后學(xué)習(xí)了《工會法》及實施辦法、《家住工程安全生產(chǎn)施工管理條例》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和集團公司內(nèi)部相關(guān)規(guī)章制度，共計開展各類培訓(xùn)活動近50期，還通過上街宣傳、講座等形式，開展安全知識宣傳，全方位、多角度向職工灌輸安全知識，提高廣大職工的安全意識和自我保護能力。

同時加強上崗前的安全培訓(xùn)，也是我們開展“安康杯”的一項內(nèi)容，凡新上崗的員工必須經(jīng)過培訓(xùn)，尤其是工程技術(shù)管理人員，要求對各種設(shè)備全面了解之后方可上崗。各施工單位還在生產(chǎn)場地明顯位置懸掛有關(guān)安全條幅，在重點部位及易出現(xiàn)安全事故的墻面上，張貼操作規(guī)程或警示語等。對有事故隱患的設(shè)備及時檢修或更換，保證了安全生產(chǎn)的順利實施。

三、加大檢查監(jiān)督力度，及時消除事故隱患。

公司依據(jù)制定的各種規(guī)章制度，對企業(yè)安全生產(chǎn)工作涉及的所有崗位、人員、設(shè)備和全部生產(chǎn)環(huán)節(jié)實行全方位、全過程的檢查監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。采取公司內(nèi)部監(jiān)督、職工監(jiān)督、懸掛消防宣傳條幅等多種方式，及時發(fā)現(xiàn)和解決在工作中存在的問題，增強公司對安全生產(chǎn)工作的重視和工作力度。同時，每月進(jìn)行一次召開安全生產(chǎn)大檢查例會，并在春節(jié)、五一勞動節(jié)、國慶節(jié)前前夕進(jìn)行檢查，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊、工會和相關(guān)部室組成的檢查小組，對各部室、各施工場點的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了嚴(yán)格檢查，檢查出的事故隱患和存在問題，進(jìn)行登記，限期整改，并由被檢查部室和負(fù)責(zé)人簽字，公司主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)督，并將其列為下次檢查的重點，檢查其落實情況，防止走過場，保證了將事故隱患處理在萌芽之前。

總之，我公司在安全生產(chǎn)方面做了一些工作，但與上級要求還有一定差距，今后仍將以高度的責(zé)任心、事業(yè)心來抓緊抓好此項工作，為企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展，安全生產(chǎn)做出新的貢獻(xiàn)。

石嘴山市眾安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工會委員會

201*年9月19日

第二篇：201*年安康杯自查報告

201*年“安康杯”競賽活動

自查報告

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201*年10月14日

******“安康杯”競賽活動自查報告

根據(jù)***總工會及水利局工會對于“安康杯”競賽活動的要求,我單位對開展的競賽活動情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，落實責(zé)任。

為了促進(jìn)開展競賽活動，確保安全生產(chǎn)，成立了由站長擔(dān)任組長，主管安全領(lǐng)導(dǎo)、工會主席任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓,工會安全部門具體抓,職工群眾一齊抓的管理體系。將年度安全管理目標(biāo)和“安康杯”競賽目標(biāo)有機結(jié)合，制定供水站考核評比辦法，列出了每項活動實施的具體措施、檢查落實人員及相應(yīng)的考核辦法，做到了競賽管理目標(biāo)化、競賽項目系列化、競賽內(nèi)容多樣化、競賽檢查制度化、競賽考核規(guī)范化。

二、引導(dǎo)宣傳，增強全員安全意識。

為了提高全體職工的安全意識，加強對職工的安全知識培訓(xùn)，認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)知識，保證將“安康杯”這項長期性、群眾性的活動，真正抓細(xì)、抓實。切實加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，修訂完善了各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并將各項安全制度上墻。經(jīng)常性的開展形式多樣的安全知識培訓(xùn)，知識競賽等，對應(yīng)知應(yīng)會的安全知識、操作規(guī)程，直接查問一線工作人員，對供水設(shè)備定期檢查，做好維護保養(yǎng)、維修工作，建

立了設(shè)備檔案，推行精細(xì)化管理。安全教育培訓(xùn)、生產(chǎn)操作、監(jiān)督檢查、考核評比都有一個規(guī)范運作標(biāo)準(zhǔn)，做到了有章可循，促進(jìn)了安全生產(chǎn)的規(guī)范化。建立“自主負(fù)責(zé)、自主檢查、自主整改”安全生產(chǎn)管理模式。積極開展《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)宣傳教育活動，累計組織各類宣傳、教育10次，宣傳教育面達(dá)100%；加強了專業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育工作，共組織專業(yè)知識學(xué)習(xí)3次；積極配合水利局“安全生產(chǎn)月”的宣傳活動等。對管道施工現(xiàn)場的實際工作情況制定了具體的安全施工方案；組織職工開展突發(fā)性供水事件的演練。堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，全面提高職工安全意識。

三、加大檢查監(jiān)督力度，及時消除事故隱患。

山區(qū)供水管理的區(qū)域面廣，涉及的重要安全生產(chǎn)點較多。為此，供水站加強了對供水重點設(shè)施的安全防范工作。良好工作狀態(tài)；飲水安全是工作的重中之重，加強對清水池和各村蓄水池的巡查；與各用水村簽訂安全責(zé)任書，確保責(zé)任落實率達(dá)到100%，保證重點供水設(shè)施、設(shè)備、人員、水源安全。各部門定期和不定期的開展了對各自生產(chǎn)區(qū)域設(shè)備、設(shè)施以及人員操作進(jìn)行了安全隱患自查，明確自查的時間、形式、內(nèi)容、已解決的安全隱患和待處理的安全隱患；根據(jù)各部門上報的安全隱患自查報告，立即組織維修人員現(xiàn)場處理，及時解決了存在的部分隱患，把不安全因素消除在萌芽狀態(tài)，確保了各點設(shè)備正常運行，保證了安全正常供水。

按時向每位職工發(fā)放了勞動保護用品，建立健全職工工傷和職業(yè)病管理檔案，對每位職工進(jìn)行每年一次的健康體驗，積極對下鄉(xiāng)摩托車駕駛?cè)藛T進(jìn)行交通安全教育，建立健全了車輛管理臺帳，下發(fā)車輛管理通知，嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度，有效的保證了職工的人身安全和車輛行駛安全。通過開展的系列安全隱患排查工作，加強了員工安全生產(chǎn)的素質(zhì)和意識，實現(xiàn)安全生產(chǎn)死亡事故為零、重大安全事故為零的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

總之，我單位在安全生產(chǎn)方面做了一些工作，但與上級要求還有一定差距，今后仍將以高度的責(zé)任心、事業(yè)心來抓緊抓好此項工作，為供水工作的平穩(wěn)發(fā)展，安全生產(chǎn)做出新的貢獻(xiàn)。

*********工會

201*年10月14日

第三篇：安康杯自查報告

服務(wù)公司關(guān)于開展“安康杯”競賽活動自查報告根據(jù)全國、市“安康杯”競賽活動辦公室關(guān)于開展201*年度競賽檢查活動的通知和縣總工會會議精神，我公司對系統(tǒng)內(nèi)開展競賽活動情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，落實責(zé)任。按照全國、市總工會和國家、北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于開展201*年“安康杯”競賽活動的通知》及

縣總工會、安全生產(chǎn)監(jiān)察科的工作部署和要求，公司工會充分認(rèn)識做好安全生產(chǎn)工作的重要意義，從實踐“三個代表”重要思想的高度，承擔(dān)起維護職工合法權(quán)益、維護職工生命安全的責(zé)任，時刻牢記“安全重于泰山”，加強各項基礎(chǔ)工作。及時召開工會主席會議，對競賽活動的總體工作進(jìn)行部署，制定切實可行的實施方案。為了促進(jìn)開展競賽活動，確保安全生產(chǎn)，我們首先成立了由公司黨委書記張春同志擔(dān)任組長，工會主席周淑華同志任副組長，工會委員會成員及各基層工會主席等11人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織實施全公司的競賽活動。從加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，落實責(zé)任制抓起，實行黨政一把手負(fù)總責(zé)，工會及主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成了全體職工積極參與的氛圍。年初，我們又成立了黨政一把手為組長，副書記、副經(jīng)理為副組長，各科室負(fù)責(zé)人、基層單位主管安全的經(jīng)理為成員“創(chuàng)建安全單位”領(lǐng)導(dǎo)小組，并由主管科室負(fù)責(zé)抓日常具體工作，基層單位一把手對本企業(yè)的安全保衛(wèi)工作負(fù)總責(zé)。主管經(jīng)理具體抓，把安全責(zé)任落實到每一個班組和每一個崗位。黨委把開展競賽活動創(chuàng)建安全單位列入重要議事日程和企業(yè)雙文明建設(shè)考核的一項重要內(nèi)容，年終兌現(xiàn)獎懲。還設(shè)立了公司工會安全生產(chǎn)監(jiān)督電話，并向基層工會公開。服務(wù)公司工會安全生產(chǎn)監(jiān)督電話：6910.2947。另外，公司還制定并下發(fā)了企業(yè)安全保衛(wèi)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度、消防安全管理制度等，進(jìn)一步明確了安全生產(chǎn)職責(zé)，安全生產(chǎn)管理機構(gòu)健全，安全管理網(wǎng)絡(luò)健全。從而使企業(yè)安全保衛(wèi)工作有章可循，有據(jù)可查，做到組織領(lǐng)導(dǎo)落實，目標(biāo)任務(wù)落實，制度措施落實。二、加強教育培訓(xùn)，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。為了提高全體職工的安全意識，加強對職工的安全知識培訓(xùn)，充分利用經(jīng)理會、班組長會以及職工大會等，進(jìn)行宣傳教育，要求干部職工要切實加強安全意識，注重安全生產(chǎn)。組織專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，先后學(xué)習(xí)了《工會法》及實施辦法、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和公司內(nèi)部相關(guān)規(guī)章制度，共計有414名職工參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。還利用黑板報、答卷等形式，開展安全知識宣傳，全方位、多角度向職工灌輸安全知識，提高廣大職工的安全意識和自我保護能力。同時加強上崗前的安全培訓(xùn)，也是我們開展“安康杯”的一項內(nèi)容，凡新上崗的大型機械設(shè)備操作人員必須經(jīng)過培訓(xùn)，對各種機器設(shè)備全面了解之后方可上崗。各單位還在店堂明顯位置懸掛有關(guān)安全條幅，在重點部位及常用的如機器設(shè)備如合面機、軋面機等墻面上，張貼操作規(guī)程或設(shè)電子語音報警提示。對有事故隱患的合面機、軋面機、電烤箱、線路老化、鍋爐等設(shè)備及時檢修或更換，保證了安全生產(chǎn)的順利實施。三、“非典”期間安全生產(chǎn)工作。在整個抗擊非典工作中，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部、職工學(xué)習(xí)市、縣疾病防治中心及《北京日報》刊登的防治“非典”有關(guān)知識的文章、宣傳材料。先后向基層單位、職工及其家屬發(fā)放各種防治非典的宣傳材料2135份，增強了職工自我防護的意識。公司還特別成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全公司抗擊“非典”工作，進(jìn)一步強化了衛(wèi)生管理，重點做好消毒工作，特意邀請縣防疫中心對餐飲消毒人員進(jìn)行培訓(xùn)并進(jìn)行檢查指導(dǎo)�；鶎痈鲉挝幻刻旖M織專人對餐廳、客房、加工間、衛(wèi)生間、職工宿舍、更衣室、食品加工設(shè)備、樓道、電梯、門窗等各部位進(jìn)行嚴(yán)格消毒，切斷傳染源，特別是對易被感染的餐酒具等進(jìn)行科學(xué)的、徹底的煮沸和藥物消毒，并作好消毒記錄。對消毒藥物責(zé)成專人管理，防止發(fā)生意外。同時保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生和通風(fēng)透氣良好。為防止交叉感染，各單位積極改善衛(wèi)生設(shè)施、設(shè)備，新風(fēng)大酒店、燕春飯店、新城服務(wù)樓把原來衛(wèi)生間手動式水節(jié)門全部更換成感應(yīng)水節(jié)門�！胺堑洹逼陂g，全公司共投資10.6萬元用于購買各類消毒藥液、防護用品和衛(wèi)生設(shè)施、設(shè)備改造。四、加大檢查監(jiān)督力度，及時消除事故隱患。公司依據(jù)制定的各種規(guī)章制度，對企業(yè)安全工作涉及的所有崗位、人員、設(shè)備和全部生產(chǎn)環(huán)節(jié)實行全方位、全過程的檢查監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。采取企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職工監(jiān)督等多種方式，及時發(fā)現(xiàn)和解決在工作中存在的問題，增強各基層單位對安全生產(chǎn)工作的重視和工作力度。今年我們繼續(xù)堅持了每季進(jìn)行一次的綜合大檢查制度，除堅持春節(jié)、五一勞動節(jié)、國慶節(jié)前檢查外，在農(nóng)運會期間進(jìn)一步加大力度，由主管經(jīng)理帶隊、工會和相關(guān)科室組成的檢查小組，對各單位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了嚴(yán)格檢查，檢查出的事故隱患和存在問題，進(jìn)行登記，限期整改，并由被檢查單位負(fù)責(zé)人簽字，公司主管科室負(fù)責(zé)監(jiān)督，并將其列為下次檢查的重點，檢查其落實情況，防止走過場，保證了將

第四篇：安康杯自查報告

服務(wù)公司關(guān)于開展“安康杯”競賽活動自查報告

根據(jù)全國、市“安康杯”競賽活動辦公室關(guān)于開展～年度競賽檢查活動的通知和縣總工會會議精神，我公司對系統(tǒng)內(nèi)開展競賽活動情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，落實責(zé)任。

按照全國、市總工會和國家、北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于開展～年“安康杯”競賽活動的通知》及縣總工會、安全生產(chǎn)監(jiān)察科的工作部署和要求，公司工會充分認(rèn)識做好安全生產(chǎn)工作的重要意義，從實踐“三個代表”重要思想的高度，承擔(dān)起維護職工合法權(quán)益、維護職工生命安全的責(zé)任，時刻牢記“安全重于泰山”，加強各項基礎(chǔ)工作。及時召開工會主席會議，對競賽活動的總體工作進(jìn)行部署，制定切實可行的實施方案。

為了促進(jìn)開展競賽活動，確保安全生產(chǎn)，我們首先成立了由公司黨委書記張春同志擔(dān)任組長，工會主席周淑華同志任副組長，工會委員會成員及各基層工會主席等11人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織實施全公司的競賽活動。從加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，落實責(zé)任制抓起，實行黨政一把手負(fù)總責(zé)，工會及主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成了全體職工積極參與的氛圍。年初，我們又成立了黨政一把手為組長，副書記、副經(jīng)理為副組長，各科室負(fù)責(zé)人、基層單位主管安全的經(jīng)理為成員“創(chuàng)建安全單位”領(lǐng)導(dǎo)小組，并由主管科室負(fù)責(zé)抓日常具體工作，基層單位一把手對本企業(yè)的安全保衛(wèi)工作負(fù)總責(zé)。主管經(jīng)理具體抓，把安全責(zé)任落實到每一個班組和每一個崗位。黨委把開展競賽活動創(chuàng)建安全單位列入重要議事日程和企業(yè)雙文明建設(shè)考核的一項重要內(nèi)容，年終兌現(xiàn)獎懲。還設(shè)立了公司工會安全生產(chǎn)監(jiān)督電話，并向基層工會公開。服務(wù)公司工會安全生產(chǎn)監(jiān)督電話：6910.2947。另外，公司還制定并下發(fā)了企業(yè)安全保衛(wèi)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度、消防安全管理制度等，進(jìn)一步明確了安全生產(chǎn)職責(zé)，安全生產(chǎn)管理機構(gòu)健全，安全管理網(wǎng)絡(luò)健全。從而使企業(yè)安全保衛(wèi)工作有章可循，有據(jù)可查，做到組織領(lǐng)導(dǎo)落實，目標(biāo)任務(wù)落實，制度措施落實。

二、加強教育培訓(xùn)，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

為了提高全體職工的安全意識，加強對職工的安全知識培訓(xùn)，充分利用經(jīng)理會、班組長會以及職工大會等，進(jìn)行宣傳教育，要求干部職工要切實加強安全意識，注重安全生產(chǎn)。組織專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，先后學(xué)習(xí)了《工會法》及實施辦法、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和公司內(nèi)部相關(guān)規(guī)章制度，共計有414名職工參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。還利用黑板報、答卷等形式，開展安全知識宣傳，全方位、多角度向職工灌輸安全知識，提高廣大職工的安全意識和自我保護能力。

同時加強上崗前的安全培訓(xùn)，也是我們開展“安康杯”的一項內(nèi)容，凡新上崗的大型機械設(shè)備操作人員必須經(jīng)過培訓(xùn)，對各種機器設(shè)備全面了解之后方可上崗。各單位還在店堂明顯位置懸掛有關(guān)安全條幅，在重點部位及常用的如機器設(shè)備如合面機、軋面機等墻面上，張貼操作規(guī)程或設(shè)電子語音報警提示。對有事故隱患的合面機、軋面機、電烤箱、線路老化、鍋爐等設(shè)備及時檢修或更換，保證了安全生產(chǎn)的順利實施。

三、“非典”期間安全生產(chǎn)工作。

在整個抗擊非典工作中，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)干部、職工學(xué)習(xí)市、縣疾病防治中心及《北京日報》刊登的防治“非典”有關(guān)知識的文章、宣傳材料。先后向基層單位、職工及其家屬發(fā)放各種防治非典的宣傳材料2135份，增強了職工自我防護的意識。

公司還特別成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全公司抗擊“非典”工作，進(jìn)一步強化了衛(wèi)生管理，重點做好消毒工作，特意邀請縣防疫中心對餐飲消毒人員進(jìn)行培訓(xùn)并進(jìn)行檢查指導(dǎo)�；鶎痈鲉挝幻刻旖M織專人對餐廳、客房、加工間、衛(wèi)生間、職工宿舍、更衣室、食品加工設(shè)備、樓道、電梯、門窗等各部位進(jìn)行嚴(yán)格消毒，切斷傳染源，特別是對易被感染的餐酒具等進(jìn)行科學(xué)的、徹底的煮沸和藥物消毒，并作好消毒記錄。對消毒藥物責(zé)成專人管理，防止發(fā)生意外。同時保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生和通風(fēng)透氣良好。為防止交叉感染，各單位積極改善衛(wèi)生設(shè)施、設(shè)備，新風(fēng)大酒店、燕春飯店、新城服務(wù)樓把原來衛(wèi)生間手動式水節(jié)門全部更換成感應(yīng)水節(jié)門。“非典”期間，全公司共投資10.6萬元用于購買各類消毒藥液、防護用品和衛(wèi)生設(shè)施、設(shè)備改造。

四、加大檢查監(jiān)督力度，及時消除事故隱患。

公司依據(jù)制定的各種規(guī)章制度，對企業(yè)安全工作涉及的所有崗位、人員、設(shè)備和全部生產(chǎn)環(huán)節(jié)實行全方位、全過程的檢查監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。采取企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職工監(jiān)督等多種方式，及時發(fā)現(xiàn)和解決在工作中存在的問題，增強各基層單位對安全生產(chǎn)工作的重視和工作力度。今年我們繼續(xù)堅持了每季進(jìn)行一次的綜合大檢查制度，除堅持春節(jié)、五一勞動節(jié)、國慶節(jié)前檢查外，在農(nóng)運會期間進(jìn)一步加大力度，由主管經(jīng)理帶隊、工會和相關(guān)科室組成的檢查小組，對各單位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了嚴(yán)格檢查，檢查出的事故隱患和存在問題，進(jìn)行登記，限期整改，并由被檢查單位負(fù)責(zé)人簽字，公司主管科室負(fù)責(zé)監(jiān)督，并將其列為下次檢查的重點，檢查其落實情況，防止走過場，保證了將事故隱患處理在萌芽之前。

存在的問題及今后工作：少數(shù)單位宣傳、教育力度不夠，特別是現(xiàn)在職工流動性太大，今天來明天走，使得崗前安全知識培訓(xùn)有時不到位，針對這種情況我們要求基層不管工作多忙，上崗前的安全培訓(xùn)一定不能少。

總之，我公司在安全生產(chǎn)方面做了一些工作，但與上級要求還有一定差距，還存在一定的差距，今后仍將以高度的責(zé)任心、事業(yè)心來抓緊抓好此項工作，為延慶的社會安定，為企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

延慶縣服務(wù)公司

～年10月27日

第五篇：“安康杯”自查報告

“安康杯”競賽暨群眾安全工作自查報告

201*年上半年，我公司根據(jù)集團公司、能化公司201*年“安康杯”競賽活動部署和要求，對系統(tǒng)內(nèi)安全工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，落實責(zé)任。

按照集團公司、能化公司工作部署和要求，我公司及時召開會議，積極組織、認(rèn)真學(xué)習(xí)能化公司工會委員會下發(fā)的201*年“安康杯”競賽活動實施意見，充分認(rèn)識做好安全生產(chǎn)工作的重要意義，并對競賽活動的總體工作進(jìn)行部署，制定切實可行的實施方案。為了促進(jìn)開展競賽活動，確保安全生產(chǎn)，公司首先成立了由公司黨委書記于世葉、公司總經(jīng)理孟昭君同志擔(dān)任組長，工會主席謝柯同志任副組長，工會委員會成員及各基層工會主席為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組全權(quán)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織實施全公司的競賽活動。活動從加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，落實責(zé)任制抓起，實行黨政一把手負(fù)總責(zé)，工會及主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，初步形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面協(xié)作、各負(fù)其責(zé)、廣泛參與、齊抓共管的競賽格局，有效的促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)的健康發(fā)展。

二、擴寬宣傳教育渠道，掀起安全知識學(xué)習(xí)大熱潮。為了提高職工的安全意識，普及、鞏固安全知識，公司工會充分利用宣傳櫥窗，定期公布有關(guān)安全生產(chǎn)的文件及安全知識，大力宣傳黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策及《勞

動合同法》、《工會法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)。各基層車間工會充分利用班前班后會、安全學(xué)習(xí)日等時間，認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)各個法律法規(guī)及上級公司的一系列安全文件精神。同時，利用黑板報、安全知識競答等形式，開展安全生產(chǎn)“三個一”學(xué)習(xí)教育、安全知識競答等活動，全方位、多角度向職工灌輸安全知識，切實加強廣大職工安全意識，提高廣大職工的自我保護能力。

三、加大檢查監(jiān)督力度，及時消除事故隱患。

公司依據(jù)制定的各種規(guī)章制度，采用定期、不定期、普查、抽查、內(nèi)部監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結(jié)合的靈活方式對公司內(nèi)所有崗位、人員、設(shè)備和全部生產(chǎn)環(huán)節(jié)實行全方位、全過程的監(jiān)控，進(jìn)一步引導(dǎo)各基層單位強化安全意識，做實安全工作。同時，公司還對檢查出的事故隱患和存在問題，進(jìn)行登記，限期整改，并由被檢查單位負(fù)責(zé)人簽字，公司主管科室負(fù)責(zé)監(jiān)督。將其列為下次檢查的重點，檢查其落實情況，防止走過場，保證將事故隱患處理到位，風(fēng)險系數(shù)降至最低。

四、加強群監(jiān)隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮群監(jiān)作用

公司工會自成立以來，認(rèn)真貫徹黨的“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，逐步建立健全了三級群眾安全監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，群監(jiān)工作扎實推進(jìn)，為公司保持安全生產(chǎn)良好發(fā)展態(tài)勢做出了積極貢獻(xiàn)。在各群監(jiān)分會自行培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，今年公司還集中對群監(jiān)員進(jìn)行全面培訓(xùn)，進(jìn)一步強化群監(jiān)員

安全意識，提高群監(jiān)員隱患鑒別能力。同時，公司工會嚴(yán)格執(zhí)行群監(jiān)員下井簽到，上井匯報制度，加大現(xiàn)場安全跟蹤監(jiān)督檢查力度，充分發(fā)揮群件組織的監(jiān)控、防范作用。

五、積極開展安全協(xié)管工作，筑牢安全生產(chǎn)防線

工會通過各種形式，積極發(fā)動女工、職工家屬參與安全管理，切實筑牢安全生產(chǎn)防線。公司女工較為集中的工會，通過班前班后會等形式，積極引導(dǎo)女工吹好安全“枕邊風(fēng)”，做好安全后勤，確保一線職工全身心投入到安全生產(chǎn)工作中。6月份，組織女工及部分職工家屬，開展了女職工井口“送清涼，囑安全”等活動，女職工、家屬安全生產(chǎn)“半邊天”作用得到較好發(fā)揮。

公司工會在“安康杯”競賽和群眾安全工作中做了大量的工作，但工作中也存在著一些問題和不足：一是個別工會支部對“安康杯”競賽活動認(rèn)識不足，不能較好理解、落實上級活動安排，“安康杯”競賽活動效果不顯著。二是公司工會工作人員都是兼職，工作量大，宣傳、教育力度不夠大。三是群監(jiān)員隊伍和群監(jiān)員素質(zhì)參差不齊。四是由于受工作生活條件限制，女工、家屬協(xié)管工作力度不夠。總之，我公司在安全生產(chǎn)方面做了一些工作，但與上級要求還有一定差距，還存在一定的差距，今后在下一步的工作中，公司工會將圍繞安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，以企業(yè)安全、科學(xué)、有效、和諧發(fā)展為中心，以“安康杯”競賽為載體，以

創(chuàng)建勞動保護合格、示范工會為方向，深入開展群眾安全活動，為營造安全高效和諧發(fā)耳煤業(yè)創(chuàng)造了良好環(huán)境。

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