一、制定學習方案，利用每周一中心組學習時間集中學習討論，逐步提高學習、大局意識和政治覺悟。

二、校領(lǐng)導環(huán)節(jié)干部每天提前半小時到校，嚴格執(zhí)行簽到退制度，每周公布一次校領(lǐng)導考勤情況。

三、教務(wù)處制定教師成長檔案，從職業(yè)規(guī)劃到課堂教學反思、課題研究、校本教材編寫等方面提高教師專業(yè)化水平。

四、開展了由黨支部牽頭，工會具體貫徹落實的陽光體育活動�；顒幼龅接杏媱�、有組織、有準備，所有學校工作要服從此項活動，堅持做到每日活動1小時，讓活動真正起到實效，為師生的健康提供有力保障。

五、邀請專家開展以《教師心理升級與職業(yè)幸福感》為主題的講座。

六、開展家長開放日活動并召開家長會，讓家長深入了解自己的孩子在學校的學習及生活情況。

七、繼續(xù)配合教育局黨委做好“三到”服務(wù)及扶貧包聯(lián)工作，積極主動開展好教育局黨委指定的結(jié)對幫扶困難家庭幫扶工作。

八、5月13日—26日，安排專業(yè)教師對陪讀家長進行感覺統(tǒng)合、語言康復訓練知識的培訓。

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