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初中教導處工作總結(jié)

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初中教導處工作總結(jié)

我謹代表清河初中教導處王金剛主任和盧庚寶主任做

201*-201*學年教導處工作總結(jié)

本學期教導處在學校領(lǐng)導的支持下,在全體師生的共同努力下,銳意課改,注重落實,認真貫徹以質(zhì)量為生命線的發(fā)展策略,積極推進教學管理與課程改革。成績顯著,F(xiàn)對本學年教導處工作作如下總結(jié):

(一)一年來的教育教學喜獲豐收

我校在稷山縣舉行的升級統(tǒng)考中教學成績顯著:七年級綜合成績獲得統(tǒng)考第3名;八年級綜合成績獲得統(tǒng)考第4名;九年級綜合成績獲得中考第5名。全校整體成績獲得第3名。

我們七、八年級共17人獲獎,部分教師成績特別突出:張麗萍73班英語獲得全縣七十四個班級中的第7名,71獲得第8名;高麗萍83班歷史獲得第7名;賈士林73班數(shù)學獲得第7名;王平川83班政治第8名82班政治第10名;趙靜73班政治第9名71班政治第10名;邵和平71班語文第10名等等等等。

教育成績也碩果累累:李娜獲得“稷山縣課改優(yōu)秀教師”獲得1000元的獎勵;郭繼中老師獲得“稷山縣師德標兵”縣委喬書記親自給郭老師頒發(fā)了獎品和榮譽證書;郭矯芳老師獲得了“稷山縣教學能手”的榮譽稱號;趙向峰、

高麗萍等8人撰寫的論文獲得了省級論文大獎。等等等等。

(二)一年來教導處工作中存在的問題

1、教師教育教學觀念仍需要進一步轉(zhuǎn)變。

2、高效課堂的許多細節(jié)有待進一步打磨、研究和深入實踐。3、完善網(wǎng)絡(luò)教研的監(jiān)督力度。

(三)在新的一年中教導處應該努力的方向

提高教學質(zhì)量不是一句空口號它需要以扎實而創(chuàng)新的日常工作為基礎(chǔ)。教學改革任重而道遠。新的學期,教學質(zhì)量要上新臺階,必須要有新突破。

1、要抓實、抓深教研活動。教研活動常態(tài)化的基礎(chǔ)上,要勇于創(chuàng)新,力求使教研活動向課題化、精品化方向發(fā)展。進一步合理配置現(xiàn)有資源,促進薄弱學科的開展。繼續(xù)構(gòu)建教師發(fā)展平臺,加強校際的交流和合作,促進青年教師的快速成長。

2、進一步深化新課程研討,加強以聽課、評課為主的教研活動,開展創(chuàng)新評優(yōu)課活動,加強青年教師培養(yǎng)工程。3、依據(jù)課程標準,根據(jù)學生的實際,盡快建立學生學習評價細則,對學生有一個公平、公正、公開的評價,以評價促進學生發(fā)展,促使學校教學質(zhì)量的提升。

回首過去,成績可喜,面對未來,壓力巨大。我們相信,在吉建民校長的正確領(lǐng)導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),我們以積極昂揚的姿態(tài),展望和規(guī)劃未來,力圖變革,創(chuàng)造新的輝煌!

謝謝大家!

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201*年度腰鋪中學教導處工作總結(jié)

一年來,教導處在教育局、校長室的正確領(lǐng)導下,在學校的各部門的支持和配合下,全面貫徹黨的教育方針、政策。根據(jù)學校實際,圍繞開學初提出的工作目標,精益求精、求真務(wù)實地開展工作。貫徹追求規(guī)范、崇尚創(chuàng)新的工作態(tài)度和工作精神,充分發(fā)揮教導處在教學中的指導、服務(wù)等功能,為提升教育水平和教育質(zhì)量作了很大的努力。

一、主要工作回顧

1、認真規(guī)范,抓好常規(guī)。嚴格執(zhí)行教學法規(guī),開齊課程,上足課時,合理編排七年級新生班級,均衡師資,做到教育公平。本學期教導處繼續(xù)規(guī)范、認真地抓好學校的各項教學常規(guī),如教案檢查、作業(yè)檢查、教師的上下課時間等。本學期教導處組織進行了三次教學檢查,做到檢查有結(jié)果,注重實效性。從檢查的情況來看,整體上較好,但仍然存在著一些問題,如不按要求書寫教案,個別教師教案太簡,聽課次數(shù)不足,作業(yè)批改不細致等現(xiàn)象。

2、開展教研活動,提高教師業(yè)務(wù)水平。本學期,為便于開展學科教研活動,在年級組的基礎(chǔ)上成立了學科教研組。在教育局人事股和進修學校的領(lǐng)導下,我校順利完成了數(shù)學、語文學科“國培計劃”在線學習和線下研討,所有教師均以優(yōu)異成績完成學習任務(wù)。開展了歷史和數(shù)學學科的校內(nèi)公開課。同時,我們鼓勵教師大膽創(chuàng)新,積極參加市、區(qū)組織的各項活動和比賽,我校有多位教師在區(qū)、市級論文評比、輔導學生征文演講、教師師德演講比賽活動中獲獎。

3、加強了考試工作的管理。除常規(guī)期中與期末考試外,成功組織各年級的三次月考,加強了巡視和管理力度,加強考風考紀教育,加強了考后分析和落實調(diào)整措施的力度,提高了組織管理的水平,同時也加大了考試對教師的評價實效性。

4、畢業(yè)班工作。畢業(yè)班工作是學校教學工作的重點,為了讓每一名學生都順利畢業(yè),合格升入高中。學校領(lǐng)導高度重視,及時召開畢業(yè)班教師工作會議,通過下午增加第四節(jié)課、與兄弟學校進行九年級學生對抗賽,了解學生狀況。要求教師以教材為主,制定系統(tǒng)的、科學的、周密合理的復習計劃,采用抓兩頭促中間的辦法,認真上好每一節(jié)課,使畢業(yè)班學生成績有了一定的提高。

5、加強學籍管理,嚴控初中輟學生。在上級主管部門規(guī)定時間內(nèi)完成了各年級學生的單機版學籍數(shù)據(jù)向網(wǎng)絡(luò)版遷移工作。規(guī)范地做好入學、休學、復學、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、借讀、畢業(yè)等學籍管理工作。及時完成初一新生學籍數(shù)據(jù)錄入、上報、審核工作。

6、及時、準確的完成了201*年度基礎(chǔ)教育統(tǒng)計數(shù)據(jù)錄入和上報以及“普九”數(shù)據(jù)上報工作;在規(guī)定時間內(nèi)完成學生體質(zhì)健康數(shù)據(jù)的測量、錄入和上報工作。

二、存在的問題及未來工作設(shè)想

(一)、教學檢查對教學工作的實際推動效果不甚理想。1、尚有少數(shù)教師工作敷衍了事,作業(yè)批改拖拉、馬虎,上課不能盡職盡責;

2、不備課上堂,課后突擊應付檢查的現(xiàn)象較為時有發(fā)生。這些

現(xiàn)象對我校的教學工作產(chǎn)生了極大的負面影響。分析原因,我們認為教學檢查不能只停留在后臺,教學檢查的主陣地應該是在教室里,在課堂上,在學生中。這樣我們才能及時掌握第一手資料,從源頭抓起,防患于未然,才能保證教學檢查的時效性。

3、教學檢查的形式也可多樣化,可采取有針對性的專項檢查、針對專人檢查、向?qū)W生調(diào)查、普查與抽查相結(jié)合等形式。其次應加大對課堂教學的檢查力度,將教師隨堂聽課,領(lǐng)導聽課制度落到實處。

(二)、校本研修缺乏實質(zhì)性進展。我校教師普遍對校本研修不感興趣,認為是搞形式、走過場,再加上學校經(jīng)費和條件的限制,校本教研活動幾乎是停滯狀態(tài)。要想改變這一狀況,首先必須建立一套考評和激勵機制,以激發(fā)教師搞教研的內(nèi)在動力。其次,為教師盡可能地創(chuàng)造條件,創(chuàng)造機會,使他們能更多地、更方便地參與到教研活動中來。我們希望下學期我們的教研活動能從無到有,從有到多,從多到好。

總之,在過去一學期,取得了一些成績,也存在著一些問題,更面臨許多的困惑,如果從制度上加以改革,建立起真正的激勵機制,形成良性的競爭環(huán)境,工作會做得更好。全體師生有信心和決心在教育局的領(lǐng)導下,不負眾望,把握機遇,營造明天,使學校的教學質(zhì)量邁上新的臺階。

XX中學教導處201*年6月30日

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