黑堡小學師德工作總結

黑堡小學師德工作總結

教育局一直將師德放在教師教育工作的首位長抓不懈。

我校在以前工作的基礎上，繼續(xù)探索師德建設工作有效途徑，針對我校的實際情況，在全校范圍內(nèi)開展師德師風各種活動，現(xiàn)將師德情況總結如下。

1、強化組織領導，形成師德建設強大合力

學校成立師德師風建設工作領導小組，形成了學校一把手親自抓、分管領導具體抓、其他領導配合抓的工作格局。領導召開會議，及時分析解決師德建設中的問題，制定和完善師德師風建設的實施計劃、學習活動內(nèi)容，制作師德師風宣傳欄，發(fā)放宣傳單和辦宣傳講座。嚴格落實教育局關于師德師風建設的工作部署，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管、全員參與的良好局面，為推動師德師風建設提供了強有力的組織保障。

2、創(chuàng)新載體，增強實效

（1）以教師專業(yè)發(fā)展學習為依托，把《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師職業(yè)道德建設概覽》、《師德啟思錄》和《師德風范》等師德教育內(nèi)容，納入了學校教師學習和校本培訓計劃，推動了教師教育工作的深入開展。

（2）以師德教育為基礎，加強學習。除上述內(nèi)容外，還組織教師學習《義務教育法》、《未成年人保護法》和《教師法》等法律法規(guī)；下載望都教育局師訓股的保定市教書育人楷模事跡材料，印制成冊，組織學校教師學習和探討。

（3）以活動為載體，開展多種師德教育活動。結合我縣教育局的新八德和《弟子規(guī)》活動，開展教師爭優(yōu)創(chuàng)先活動，師德先進個人事跡宣傳貫穿整個學期師德活動之

中。

（4）是簽訂師德承諾書。經(jīng)學校班子研究制定黑堡小學師德承諾書，由全體教職工簽名，并組織全體教師宣誓，自覺接受群眾監(jiān)督。

（5）每月定期開展師德講堂活動。本學期，師德講堂活動作為師德建設的一個重要組成部分，我校積極組織教師參與、互動。通過每月一期的師德講堂教師的教師職業(yè)感增強了，工作熱情更高了。

3、以師德考核為手段，規(guī)范教師執(zhí)教行為

健全學校師德檔案和教師個人師德檔案，推動教師職業(yè)倫理發(fā)展。學校把師德師風考核作為教師獎懲、培訓、職稱評聘、職務晉升、績效考核的重要依據(jù)。實行師德師風考核“一票否決制”，確定校長為師德師風建設第一責任人，對教師在師德師風建設工作不力，造成不良社會影響的學校，視情節(jié)輕重按規(guī)定給予批評教育。通過師德師風活動的開展，進一步提升了我校教師的職業(yè)道德水平，促進了教師專業(yè)發(fā)展和教育教學質量的提高。

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